El documento describe el proceso manual de modelado de vasijas de arcilla, que incluye cortar la masa, amasarla con rodillo, marcar la forma, cortar, preparar barbotina para unir piezas, dejar secar y cocer a altas temperaturas.
El documento describe el proceso manual de modelado de vasijas de arcilla, que incluye cortar y amasar la masa de arcilla, marcar la forma sobre la placa, cortar la forma, preparar una barbotina para unir piezas, dejar secar y cocer la vasija a altas temperaturas para esmaltarla y endurecerla.
El documento describe las tareas del proceso de modelado manual de vasijas de arcilla, que incluyen cortar la masa, amasarla con un rodillo grande, marcar la forma sobre la placa modelada, cortar la forma, preparar una barbotina para coser las piezas, y dejar secar la vasija terminada.
Las máquinas se definen como conjuntos de piezas móviles destinadas a transformar materiales y pueden representar riesgos como atrapamientos, golpes o proyección de partículas. Todas las máquinas deben llevar el marcado CE o un certificado de adecuación a la normativa, y requieren mantenimiento preventivo y conocimiento de su funcionamiento y mecanismos de seguridad. Los sistemas de seguridad no deben anularse y deben probarse periódicamente.
El documento describe el proceso manual de modelado de vasijas de arcilla, que incluye cortar la masa, amasarla con rodillo, marcar la forma, cortar, preparar barbotina para unir piezas, dejar secar y cocer a altas temperaturas.
El documento describe el proceso manual de modelado de vasijas de arcilla, que incluye cortar y amasar la masa de arcilla, marcar la forma sobre la placa, cortar la forma, preparar una barbotina para unir piezas, dejar secar y cocer la vasija a altas temperaturas para esmaltarla y endurecerla.
El documento describe las tareas del proceso de modelado manual de vasijas de arcilla, que incluyen cortar la masa, amasarla con un rodillo grande, marcar la forma sobre la placa modelada, cortar la forma, preparar una barbotina para coser las piezas, y dejar secar la vasija terminada.
Las máquinas se definen como conjuntos de piezas móviles destinadas a transformar materiales y pueden representar riesgos como atrapamientos, golpes o proyección de partículas. Todas las máquinas deben llevar el marcado CE o un certificado de adecuación a la normativa, y requieren mantenimiento preventivo y conocimiento de su funcionamiento y mecanismos de seguridad. Los sistemas de seguridad no deben anularse y deben probarse periódicamente.
El documento proporciona una breve historia del club de fútbol C.D. Castellón de España. Menciona algunos de los primeros presidentes, entrenadores y estadio del club, así como logros clave como ascensos a diferentes divisiones a lo largo de su historia y la única final de copa que ha jugado. También brinda detalles sobre el escudo, primer partido, inauguraciones de estadios y cambios recientes en la capacidad del estadio actual del club.
El documento proporciona una breve historia del club de fútbol C.D. Castellón de España. Menciona que su primer presidente fue Tadeo Mallach y su primer entrenador fue Agustín Sancho. También describe algunos de los hitos importantes del club como su primer partido en 1922, la inauguración de su estadio Castalia en 1946 y su ascenso a la primera división española por primera vez en la temporada 1940-1941.
El documento habla sobre la historia del club de fútbol C.D. Castellón. Fue fundado originalmente como S.D. Cervantes F.C. y jugó su primer partido en 1922 contra el Cette francés. En 1946 se inauguró su estadio actual, Castalia, después de dejar su anterior estadio Sequiol. En la temporada 1940-41 ascendió por primera vez a la primera división española.
El documento describe las obligaciones de los trabajadores para usar adecuadamente equipos y máquinas, proteger su seguridad y la de los demás, no anular los dispositivos de seguridad, informar de cualquier riesgo, cumplir con las obligaciones de seguridad establecidas y cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
El documento describe los derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. Los trabajadores tienen derecho a protección eficaz, a ser informados sobre los riesgos y formados para desempeñar su trabajo de manera segura. También tienen derecho a participar en cuestiones relativas a la seguridad y a interrumpir la actividad si existe un riesgo grave para su salud e integridad física.
El documento trata sobre los derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. Los trabajadores tienen derecho a ser informados y formados sobre los riesgos laborales, y a participar en cuestiones relativas a la seguridad. También tienen derecho a interrumpir su actividad ante riesgos graves e inminentes, y a recibir vigilancia médica de su salud.
El documento proporciona una breve historia del club de fútbol C.D. Castellón de España. Menciona algunos de los primeros presidentes, entrenadores y estadio del club, así como logros clave como ascensos a diferentes divisiones a lo largo de su historia y la única final de copa que ha jugado. También brinda detalles sobre el escudo, primer partido, inauguraciones de estadios y cambios recientes en la capacidad del estadio actual del club.
El documento proporciona una breve historia del club de fútbol C.D. Castellón de España. Menciona que su primer presidente fue Tadeo Mallach y su primer entrenador fue Agustín Sancho. También describe algunos de los hitos importantes del club como su primer partido en 1922, la inauguración de su estadio Castalia en 1946 y su ascenso a la primera división española por primera vez en la temporada 1940-1941.
El documento habla sobre la historia del club de fútbol C.D. Castellón. Fue fundado originalmente como S.D. Cervantes F.C. y jugó su primer partido en 1922 contra el Cette francés. En 1946 se inauguró su estadio actual, Castalia, después de dejar su anterior estadio Sequiol. En la temporada 1940-41 ascendió por primera vez a la primera división española.
El documento describe las obligaciones de los trabajadores para usar adecuadamente equipos y máquinas, proteger su seguridad y la de los demás, no anular los dispositivos de seguridad, informar de cualquier riesgo, cumplir con las obligaciones de seguridad establecidas y cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
El documento describe los derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. Los trabajadores tienen derecho a protección eficaz, a ser informados sobre los riesgos y formados para desempeñar su trabajo de manera segura. También tienen derecho a participar en cuestiones relativas a la seguridad y a interrumpir la actividad si existe un riesgo grave para su salud e integridad física.
El documento trata sobre los derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. Los trabajadores tienen derecho a ser informados y formados sobre los riesgos laborales, y a participar en cuestiones relativas a la seguridad. También tienen derecho a interrumpir su actividad ante riesgos graves e inminentes, y a recibir vigilancia médica de su salud.