Verkko-­‐	
  ja	
  verkkoyhteisöt:	
  mitä	
  anne5avaa	
  yri5äjälle?
KM Sanna Brauer
Oamk,Ammatillinen opettajakorkeakou...
INNOVAATIOJUNA
Mitä saa jos jää junasta?
Voiko tapahtumia järjestää ilman nimettyä, vastuun kantavaa johtajaa?
Saavatko ka...
UUTINEN? VIRTAA?
Semmaorvot mukana matkalla
Mitä jäi käteen?
Kuinka kaikki kävikään?
http://www.flickr.com/search/?q=%23inn...
Jos jää junasta, pääsee laivaan
Tapahtumia voi järjestää ilman nimettyä, vastuun kantavaa johtajaa
Kaikki saavat äänensä k...
E N T Ä
S I T T E N ?
Me kaikki tiedämme, että SoMe on täällä
•Kun ne
kasvatetaan,
poimitaan ja
herkutellaan
yhdessä
Mansikat ovat makeimmillaan
maidon kanssa
Yhteisiä
unelmia ja onnistumisia
Joukossa luovuuskin tiivistyy
• Yhteisöt muodostuvat ihmisten
keskinäisistä suhteista
• Käytänteet ja vuorovaikutuksen
tav...
Vapaaehtoisuus ja avoimuus
• Vapaus osallistua itse valitulla
tavalla ja taajuudella
• Välineet ovat tavoitettavissa ja
us...
MiksiYstäväyrittäjyys?
”Tehoa ja uskottavuutta pienen (ja
tuoreen) yrityksen näkyvyyden
lisäämiseksi. Lisäksi haen uusia
i...
Uudenlainen yhteisöllisyys
on touhua ja tekemistä
• Yhteisöllisyys - yksilöllisyys
• Yhteisöt muodostuvat sinne missä
on s...
• Osaajayhteisö löytöretkellä
uudenlaisen ammatillisen
kehittymisen verkostossa
• Yhteisöllinen oppiminen
• Yrittäjyys
• V...
Viralliset verkostot
http://www.luovasuomi.fi/
Luova alue = koko Suomi
Missä sitten?
• Missä ihmiset liikkuvat
muutenkin?
• Siellä tapahtuu, missä on
tilaa tekemiselle
• ”Virattomat” kanavat tu...
Netin käyttömotiivitutkimus
Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivit
Visualisointi: Harto Pönkä
http://
w...
Netin käyttömotiivitutkimus
Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivit
Visualisointi: Harto Pönkä
http://
w...
Netin käyttömotiivitutkimus
Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivit
Visualisointi: Harto Pönkä
http://
w...
Netin käyttömotiivitutkimus
Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivit
Visualisointi: Harto Pönkä
http://
w...
Miten?
• Verkostokätilöintiä ja netti-
innostamista = yhteisömanagerit?
• Palveluissa valmiina uuden
sisääntulijan toimint...
http://kauppa.lauritahka.fi/
Linnunpoenttoe
Kuva:Wikipedia
”Linnunpöntöistä on tullut faneille
yhteisöllinen juttu. Kertomu...
Kätilöinti
• Mikä meitä pitää koossa?
• Talkoot verkossa:
Sytykkeet kuulolla oleville
• Innostaminen - aktiviteetit
• Häir...
ASIAKASYMMÄRRYS
HANSKASSA?
EI RIITÄ ETTÄ NÄYT
VERKOSSA - SIELLÄ PITÄÄ
MYÖS TOIMIA
AKTIIVISUUS
AVOIMUUS
LUOTTAMUS
LIIKE TOIMI
Kuuntele!
Ansainnan logiikka
•Toiminta verkostoissa ei yleensä
tavoittele voittoa tai perustu suoraan
markkinointiin
•Heimot toimiva...
Sosiaalinen media ei muuta yksinään
toimintakulttuuria
Erilaiset verkostot luovat sosiaaliset roolituksensa
omien tavoitte...
Sosiaalinen media auttaa,
mutta ei riitä!
Koskaan aiemmin ihmiskunnan
historiassa emme ole myöskään voineet
hylätä toisiam...
”Tätä kirjaa ei tarvitse kukaan, joka sattuu olemaan
oman yhteisönsä ylijumala ja toimialansa
tunnustettu tirehtööri.”
htt...
Uusi Asiantuntijuus
Verkossa ja verkostoissa
KAIKKIVIRTAA…
• Uusi käsitys tiedosta ja sen
käytettävyydestä
• Käytettävissä oleva tiedon
määrä, on verkostossa oleva
ja ...
KAIKKIVIRTAA…
• Kukaan ei voi enää hallita
kokonaisuuksia yksin –
tiedonvälitys on nopeaa ja
sirpaleista, josta on
pystytt...
Uusi asiantuntijuus syntyy
verkosta ja verkostoissa
B to B
=
P to P
People to people
Peer to peer
Kuva:Yolanda hirvi
Avoimuutta
oppimassa
Avoimet toimintatavat
Avoimet ympäristöt
Avoimet ihmiset
http://www.flickr.com/photos/brenda-starr/350...
Avoimuus
toiminnassa
Toiminnan läpinäkyvyys
Päällekkäisyyksien purku
Tavoitteet ja tulokset esiin
http://www.flickr.com/pho...
Avoimet
ympäristöt
Tiedon jakaminen
Yhteistuottaminen
Ajantasaisuus
Kuva:Taru kekkonen
Törmäytystä tarvitaan
http://www.flickr.com/photos/1stpix_diecast_dioramas/
• Yhteisöllinen oppiminen
• Reflektio
• Epävarmuuden sietokyky
• Luottamus omaan osaamiseen kasvaa
• Itsetuntemus
• Ongelm...
Suomalaiset odottavat vuoroaan
liikennevaloissa
http://www.flickr.com/photos/sovietuk/5861614/
Verkossa myös pienet voivat ...
• Uudet näkökulmat ja oivallukset
synnyttävät uutta tietoa
• Uusien tietojen ja ajatusten muuttuminen
osaksi omaa ajattelu...
Miten?
• Miten yksittäiset ihmiset
kokevat uuden ajan arjessaan?
• Miten yritykset voivat hypätä
mukaan?
• Millaisia yhtey...
Tulevaisuus haastaa meidät
...kohtaamiselle
Aika ja paikka
http://www.flickr.com/photos/sergio_one/116015471/
...sekä tarina
ja sen kertoja
Aika ja paikka
http://www.flickr.com/photos/sergio_one/116015471/
http://www.flickr.com/photos/genista/6898950/sizes/l/in/photostream/
SOSIAALISESTA MEDIASTA
TULIKIN PAIKKA?
http://www.flick...
Uudet palvelut ja elämykset
• Palveluita ei enää
etsitä
• Lisäarvo koko
tuotantoketjussa
• Kokemuksellisuus
Twitter ja Fac...
ELÄMYKSIÄ
TOISESSA MAAILMASSA
• ENEMMÄN KUIN SECOND
LIFE?
http://www.flickr.com/photos/the_richards/4010867361/
TUOREETTAVATTOIMIAVAATIVAT
MUUTOSTA
HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=-VTURHDSXCM
http://www.youtube.com/watch?v=SvcfjovOlvQ
Sinulla on mistä valitaSinulla on mistä valita
VALINNANVAPAUS JAVAIKEUS
• Tutustu
• Lurki
• Valitse
• Kuuntele ja kerää kokemuksia
• Hyödynnä näppärät apuvälineet
• www....
Oletko tosissasi?
CASE: Group
Verkkosivuista käyntikortti - portti
kohtaamiseen
Vilkasgroup ja Vilkasgroupsyke
Verkossa toimitaan tosissaan
OLETKO TOSISSASI?
MITÄ TAHANSA TEETKIN - INTERNETISSÄ TAI OFFLINE -
OLETKO TOSISSASI? PANOSTA...
...vaan ei vakavissaan...
Social Media IS the Business, not
about business, it is about
PEOPLE
Social Media IS the Business, not
about business, it ...
58
http://youtu.be/joTKm8XGad4
http://youtu.be/LOya4Sd1W7A http://youtu.be/pgoXbx5do1o
Linkit ja vinkit
• Mitä meillä on jo käytössä?
• http://titanpad.com/T9SAzHTHJM
59
http://piratepad.net
Kiitos!
Harjoitellaan
kurkistusviestintää...
Sanna	
  Brauer	
  
KM,	
  Projektipäällikkö
GSM	
  050-­‐4084686
sanna.brauer@oamk.fi
Skype:	
  sanna.brauer
Opetusalan	
...
Verkkoyhteisöt:   mitä annettavaa yrittäjille?
Verkkoyhteisöt:   mitä annettavaa yrittäjille?
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Verkkoyhteisöt: mitä annettavaa yrittäjille?

473 views

Published on

Published in: Education

Verkkoyhteisöt: mitä annettavaa yrittäjille?

  1. 1. Verkko-­‐  ja  verkkoyhteisöt:  mitä  anne5avaa  yri5äjälle? KM Sanna Brauer Oamk,Ammatillinen opettajakorkeakoulu
  2. 2. INNOVAATIOJUNA Mitä saa jos jää junasta? Voiko tapahtumia järjestää ilman nimettyä, vastuun kantavaa johtajaa? Saavatko kaikki äänensä kuuluviin? Kuinka hyvin joukko ihmisiä voi organisoitua Internet-keskustelun kautta? Miten tapahtumat saavuttavat mahdollisimman paljon näkyvyyttä ja kiinnostusta? Kuinka helppoa on seurata tapahtumaa Internetissä mikroblogien ja videoiden avulla? http://farm3.static.flickr.com/2545/4221181027_100c912294.jpg 2010
  3. 3. UUTINEN? VIRTAA? Semmaorvot mukana matkalla Mitä jäi käteen? Kuinka kaikki kävikään? http://www.flickr.com/search/?q=%23innovaatiojuna&l=1
  4. 4. Jos jää junasta, pääsee laivaan Tapahtumia voi järjestää ilman nimettyä, vastuun kantavaa johtajaa Kaikki saavat äänensä kuuluviin Joukko ihmisiä voi organisoitua Internet-keskustelun kautta Tapahtumat saavuttavat paljon näkyvyyttä ja kiinnostusta Tapahtumaa voi mainiosti seurata internetissä mikroblogien ja videostreamien avulla
  5. 5. E N T Ä S I T T E N ? Me kaikki tiedämme, että SoMe on täällä
  6. 6. •Kun ne kasvatetaan, poimitaan ja herkutellaan yhdessä Mansikat ovat makeimmillaan maidon kanssa
  7. 7. Yhteisiä unelmia ja onnistumisia
  8. 8. Joukossa luovuuskin tiivistyy • Yhteisöt muodostuvat ihmisten keskinäisistä suhteista • Käytänteet ja vuorovaikutuksen tavat tuottavat yhteisölle jatkuvuutta • Yhteisöt voimaantuvat samankaltaisuudesta ja yhteisistä kiinnostuksen aiheista Eeva Pilke: Joukossa luovuuskin tiivistyy, uudenlainen yhteisöllisyys - haaste ja mahdollisuus
  9. 9. Vapaaehtoisuus ja avoimuus • Vapaus osallistua itse valitulla tavalla ja taajuudella • Välineet ovat tavoitettavissa ja usein ilmaisia • VoimaaYstäväyrittäjyydestä? http://www.flickr.com/photos/jfinnirwin/5051322579/sizes/z/in/photostream/
  10. 10. MiksiYstäväyrittäjyys? ”Tehoa ja uskottavuutta pienen (ja tuoreen) yrityksen näkyvyyden lisäämiseksi. Lisäksi haen uusia ideoita. Sen olen huomannut, että sosiaalinen media ja verkostot mahdollistavat tehokkaamman innovoinnin. Ei tarvitse kaikkea miettiä omassa päässään. Verkostojen voima on mieletön. Verkostoista löytyy myös ystäviä. Oletteko huomanneet, että kun esim. joku henkilö kirjoittaa FB:ssä tietyllä tyylillä ja tietyistä asioista, niin syntyy "virtuaalinen kemia" kahden kirjoittajan välillä? Tuntuu kuin jonkun henkilön olisi tuntenut kauankin. Ilman verkostoja en voisi enää elää :)” Jani Siivola, Reddo Partners Oy
  11. 11. Uudenlainen yhteisöllisyys on touhua ja tekemistä • Yhteisöllisyys - yksilöllisyys • Yhteisöt muodostuvat sinne missä on sopivasti julkinen, mutta riittävän yksityinen tila keskusteluun ja kohtaamiseen • Millainen on kulttuuriyrittäjän julkinen profiili?
  12. 12. • Osaajayhteisö löytöretkellä uudenlaisen ammatillisen kehittymisen verkostossa • Yhteisöllinen oppiminen • Yrittäjyys • Verkostoituminen • Työkaluja blogeista verkkokauppaan • Avoin osaamiskeskus http://www.facebook.com/pages/InnoOmnia/ 346316417014 Leiritulen ääressä
  13. 13. Viralliset verkostot http://www.luovasuomi.fi/ Luova alue = koko Suomi
  14. 14. Missä sitten? • Missä ihmiset liikkuvat muutenkin? • Siellä tapahtuu, missä on tilaa tekemiselle • ”Virattomat” kanavat tukevat poikkitieteellistä ja taiteellista törmäytystä, jolloin innovaatiot syntyvät ”luovassa kurittomuudessa”
  15. 15. Netin käyttömotiivitutkimus Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivit Visualisointi: Harto Pönkä http:// www.slideshare.net/ Tuija/sosiaalinen- media-arkisesti
  16. 16. Netin käyttömotiivitutkimus Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivit Visualisointi: Harto Pönkä http:// www.slideshare.net/ Tuija/sosiaalinen- media-arkisesti
  17. 17. Netin käyttömotiivitutkimus Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivit Visualisointi: Harto Pönkä http:// www.slideshare.net/ Tuija/sosiaalinen- media-arkisesti
  18. 18. Netin käyttömotiivitutkimus Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivit Visualisointi: Harto Pönkä http:// www.slideshare.net/ Tuija/sosiaalinen- media-arkisesti
  19. 19. Miten? • Verkostokätilöintiä ja netti- innostamista = yhteisömanagerit? • Palveluissa valmiina uuden sisääntulijan toimintaa tukevia ratkaisuja: LinkedIn, Facebook, Google+,Twitter,YouTube • Sisääntulo nettinäkyväksi, mutta miten pääsee sisäpiiriin? “Johonkin liittyminen, kuuluminen, hyväksytyksi tuleminen, osallistuminen ja vaikuttaminen ovat yksilön kehitykselle olennaisen tärkeitä asioita. ” R. Jauhiainen & M. Eskola Ryhmäilmiö 1994. Anne Rongas http://www.mahdollista.fi/2010/10/03/sisapiirilaiset-ja-nettiverkostojen-katilointi/
  20. 20. http://kauppa.lauritahka.fi/ Linnunpoenttoe Kuva:Wikipedia ”Linnunpöntöistä on tullut faneille yhteisöllinen juttu. Kertomuksia ja kuvia jaetaan yhteisellä sivustolla. Joskus joku suree, jos omaan pönttöön ei ole tullut lintua. Jokunen fani on ostanut pöntön pelkästään kirjahyllyyn koristeeksi” Lauri Tähkän haastattelu Kotivinkki 23.4.2014
  21. 21. Kätilöinti • Mikä meitä pitää koossa? • Talkoot verkossa: Sytykkeet kuulolla oleville • Innostaminen - aktiviteetit • Häiriköintiä? “Kaikki nämä ovat olleet ideoina loistavia ja jokaisen liiketoimintaa parantavia. Kysyisinkin kuka tulee ottamaan vastuun tekemisestä ja minkälaisen korvauksen tämä henkilö saa? Oletko sinä valmis tekemään oman osuutesi yhteisön eteen vai odotatko, että joku muu tekee työt puolestasi? ” http://blogi.poikkeama.fi/ystavayrittajyyden-tuho/
  22. 22. ASIAKASYMMÄRRYS HANSKASSA?
  23. 23. EI RIITÄ ETTÄ NÄYT VERKOSSA - SIELLÄ PITÄÄ MYÖS TOIMIA AKTIIVISUUS AVOIMUUS LUOTTAMUS LIIKE TOIMI Kuuntele!
  24. 24. Ansainnan logiikka •Toiminta verkostoissa ei yleensä tavoittele voittoa tai perustu suoraan markkinointiin •Heimot toimivat uskollisesti ja seuraavat
  25. 25. Sosiaalinen media ei muuta yksinään toimintakulttuuria Erilaiset verkostot luovat sosiaaliset roolituksensa omien tavoitteidensa mukaisesti. Vaikka verkossa on mahdollista tavoittaa ihmiset helposti, eivät kohtaamiset ole aina mutkattomia. Verkossa voi syntyä yksinäisyyden kokemus, vaikka mielipide on julkinen ja esillä. Kommentointi, “tykkääminen” ja linkin jakaminen mielipiteeseen ovat arvokasta valuuttaa verkossa, ja niiden puuttuminen voi latistaa innostuneenkin tekijän Miten nousevat, heikot signaalit saadaan kuuluviin, kun kovimmin huutavat saavat äänensä kuuluviin parhaiten?
  26. 26. Sosiaalinen media auttaa, mutta ei riitä! Koskaan aiemmin ihmiskunnan historiassa emme ole myöskään voineet hylätä toisiamme yhtä nopeasti, vaivattomasti ja huolettomasti. Verkostoihin liitytään ja niistä lähdetään - on itse selvitettävä innostuneiden määrä ja aste. Verkostoissa ruokkivat toisiaan nopeasti myös vastakeskustelut ja ryhmät voivat polarisoitua. Laajakin verkosto voi toimia lopulta pienen joukon varassa.
  27. 27. ”Tätä kirjaa ei tarvitse kukaan, joka sattuu olemaan oman yhteisönsä ylijumala ja toimialansa tunnustettu tirehtööri.” http://www.kauppakamarikauppa.fi/Kaikki-tuotteet/Sano-se-someksi-1- ammattilaisen-kaesikirja-sosiaaliseen-mediaan
  28. 28. Uusi Asiantuntijuus Verkossa ja verkostoissa
  29. 29. KAIKKIVIRTAA… • Uusi käsitys tiedosta ja sen käytettävyydestä • Käytettävissä oleva tiedon määrä, on verkostossa oleva ja syntyvä tiedon määrä.
  30. 30. KAIKKIVIRTAA… • Kukaan ei voi enää hallita kokonaisuuksia yksin – tiedonvälitys on nopeaa ja sirpaleista, josta on pystyttävä löytämään tarvitsemansa. http://www.flickr.com/photos/anua22a/2165517892/
  31. 31. Uusi asiantuntijuus syntyy verkosta ja verkostoissa
  32. 32. B to B = P to P People to people Peer to peer Kuva:Yolanda hirvi
  33. 33. Avoimuutta oppimassa Avoimet toimintatavat Avoimet ympäristöt Avoimet ihmiset http://www.flickr.com/photos/brenda-starr/3509344100/#/ http://coss.fi/2014/04/25/kutsu-educloud-konsortioon/
  34. 34. Avoimuus toiminnassa Toiminnan läpinäkyvyys Päällekkäisyyksien purku Tavoitteet ja tulokset esiin http://www.flickr.com/photos/brenda-starr/3509344100/#/
  35. 35. Avoimet ympäristöt Tiedon jakaminen Yhteistuottaminen Ajantasaisuus Kuva:Taru kekkonen
  36. 36. Törmäytystä tarvitaan http://www.flickr.com/photos/1stpix_diecast_dioramas/
  37. 37. • Yhteisöllinen oppiminen • Reflektio • Epävarmuuden sietokyky • Luottamus omaan osaamiseen kasvaa • Itsetuntemus • Ongelmanratkaisu • Tiedon soveltaminen • Kokemuksesta oppiminen • Maalaisjärki sallittu • Vuorovaikutusosaaminen • Neuvottelutaidot • Ihmistuntemus • Eettisyys, erilaisuuden hyväksyminen • Osaa ottaa vastaan palautetta • Osaa antaa palautetta Kantavat siivet kasvavat verkostoissa
  38. 38. Suomalaiset odottavat vuoroaan liikennevaloissa http://www.flickr.com/photos/sovietuk/5861614/ Verkossa myös pienet voivat olla suuria Maailma kutistuu kun verkkoyhteydet toimivat Kohtaamisen kulttuuri muuttaa myös identiteettiä
  39. 39. • Uudet näkökulmat ja oivallukset synnyttävät uutta tietoa • Uusien tietojen ja ajatusten muuttuminen osaksi omaa ajattelua on oppimista • Teknologia mahdollistaa ja tukee tiedonmuodostusta • Digitaaliset jalanjäljet http://www.flickr.com/photos/anua22a/2215721291/in/set-72157609877718838/ Teknologia mahdollistaa toimintatapojen muutoksen
  40. 40. Miten? • Miten yksittäiset ihmiset kokevat uuden ajan arjessaan? • Miten yritykset voivat hypätä mukaan? • Millaisia yhteyksiä avautuvat kanavat rakentavat toisiin ihmisiin, yhteisöihin ja kulttuurisiin maailmoihin?
  41. 41. Tulevaisuus haastaa meidät
  42. 42. ...kohtaamiselle Aika ja paikka http://www.flickr.com/photos/sergio_one/116015471/
  43. 43. ...sekä tarina ja sen kertoja Aika ja paikka http://www.flickr.com/photos/sergio_one/116015471/
  44. 44. http://www.flickr.com/photos/genista/6898950/sizes/l/in/photostream/ SOSIAALISESTA MEDIASTA TULIKIN PAIKKA? http://www.flickr.com/photos/ 21560098@N06/3767509120/
  45. 45. Uudet palvelut ja elämykset • Palveluita ei enää etsitä • Lisäarvo koko tuotantoketjussa • Kokemuksellisuus Twitter ja Facebook räjähtivät kasvuunVenäjällä http://www.rusgate.fi/2014/04/22/venalaismediat-vkontakten-toimitusjohtaja-erotettiin/
  46. 46. ELÄMYKSIÄ TOISESSA MAAILMASSA • ENEMMÄN KUIN SECOND LIFE? http://www.flickr.com/photos/the_richards/4010867361/
  47. 47. TUOREETTAVATTOIMIAVAATIVAT MUUTOSTA HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=-VTURHDSXCM http://www.youtube.com/watch?v=SvcfjovOlvQ
  48. 48. Sinulla on mistä valitaSinulla on mistä valita
  49. 49. VALINNANVAPAUS JAVAIKEUS • Tutustu • Lurki • Valitse • Kuuntele ja kerää kokemuksia • Hyödynnä näppärät apuvälineet • www.tiny.cc
  50. 50. Oletko tosissasi? CASE: Group
  51. 51. Verkkosivuista käyntikortti - portti kohtaamiseen
  52. 52. Vilkasgroup ja Vilkasgroupsyke
  53. 53. Verkossa toimitaan tosissaan OLETKO TOSISSASI? MITÄ TAHANSA TEETKIN - INTERNETISSÄ TAI OFFLINE - OLETKO TOSISSASI? PANOSTATKO SIIHEN MITÄ TEET, SIIHEN MITÄ TAVOITTELET JA ETSIT? KYSYN SINULTA JA ITSELTÄNI: OLETKO TOSISSASI?
  54. 54. ...vaan ei vakavissaan...
  55. 55. Social Media IS the Business, not about business, it is about PEOPLE Social Media IS the Business, not about business, it is about PEOPLE Avoimuus vie mukanaan Henkilökohtainen kohtaaminen vaatii rohkeutta esiintyä omalla nimellä
  56. 56. 58 http://youtu.be/joTKm8XGad4 http://youtu.be/LOya4Sd1W7A http://youtu.be/pgoXbx5do1o
  57. 57. Linkit ja vinkit • Mitä meillä on jo käytössä? • http://titanpad.com/T9SAzHTHJM 59 http://piratepad.net
  58. 58. Kiitos! Harjoitellaan kurkistusviestintää...
  59. 59. Sanna  Brauer   KM,  Projektipäällikkö GSM  050-­‐4084686 sanna.brauer@oamk.fi Skype:  sanna.brauer Opetusalan  henkilöstö-­‐  ja  täydennyskoulutus Oulun  ammattikorkeakoulu Ammatillinen  opettajakorkeakoulu Sepänkatu  20,  II  kerros 90100    OULU Verkossa: http://www.slideshare.net/slahdenp http://twitter.com/sannabrauer Kiitos!

×