Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Oppiminen online open badget 210115

1,104 views

Published on

Oppiminen Online. Ekspertti-leirin avaus

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Oppiminen online open badget 210115

  1. 1. Oppiminen online Ope.fi-taitotasojen Open Badge-osaamismerkit Sanna Brauer ja Kati Korento Oamk Ammatillinen opettajakorkeakoulu
  2. 2. Open badge • Mozilla-säätiön kehittämä standardi • Osaamisen tunnustaminen digitaalisin osaamismerkein, joita voidaan liittää verkkoprofiileihin ja tehdä osaaminen näkyväksi myös sosiaalisen median kanavilla • Todentaa myös osaamista, joka jää virallisten tutkintojen ja sertifikaattien katveeseen Open Badge Factory = pilvipalveluna toimiva järjestelmä, jonka avulla eri organisaatiot voivat luoda, myöntää ja hallinnoida Open Badge -osaamismerkkejä
  3. 3. Kuvakaappaus Oy RAIsoft Ltd:n luvalla
  4. 4. ! Open Badge Factory https:// openbadgefactory.com ! Open Badge yhteisö http://community.openbadges.org/ Erin Knight - Mozilla Open Badges http:// connectedlearning.tv/erin-knight-mozilla-open-badges Open Badges Google-ryhmä https://groups.google.com/ forum/#!forum/openbadges Mozillan Open Badges wiki https://wiki.mozilla.org/Badges/ Issuers Tekninen wiki kehittäjiä varten https://github.com/mozilla/ openbadges/wiki Discentumin yleisesittely merkeistä http://
  5. 5. Osaoppi III - osaamispisteet pelissä! ! ! OsaOppi III – Osaamispisteet pelissä –hanke on OPH:n rahoittama pelillinen ammatillisen koulutuksen opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittämisohjelma. ! Pohjautuu OPE.fi-taitotasoihin: keskeisenä teemana tieto- ja viestintäteknologian opetus- ja ohjauskäytännön kehittäminen ja edistäminen ammatillisessa koulutuksessa. Kenties ensimmäinen suomalainen opetustoimen henkilöstökoulutuksen pelillinen MOOC-toteutus!
  6. 6. Kolme osaamistasoa Some-Noviisi (2 op) ”Tieto- ja viestintäteknologia oppimisen tukena” Some-Ekspertti (3 op) ”Mobiililaitteet ja blogit oppimisenohjauksessa” ! Some-Kehittäjä (5 op) ”Rikastettuja oppimisratkaisuja”
  7. 7. Mobiilia leirielämää Kunkin tason koulutus käynnistyy kahden päivän mittaisella aloitusleirillä, jotka järjestetään osaamistasokohtaisesti Espoossa,Hämeenlinnassa ja Oulussa syksyn 2014 ja talven 2015 välisenä aikana. Aloitusleirillä osallistujat ryhmäytetään joukkueisiin, jonka jälkeen osallistujat suorittavat verkossa sekä pedagogisia”osaamispisteitä” että opetuksen työvälineet –sisältöjä.
  8. 8. Oppiminen online Osallistujilla on mahdollisuus valita 50:stä vaihtoehtoisesta”Oppiminen online” –verkkosessiosta, joiden aiheet vaihtelevat tvt-välineopastuksista pedagogisiin malleihin, toimintaan kansallisissa ja kv- verkostoissa, jatkuen aina 3D- ja virtuaalimaailmojen pariin.
  9. 9. Verkkosessiot ! •Verkkosessiot torstaisin klo 14-16 •https:// omnia.adobeconnect.com/online
  10. 10. Innostuminen online Osallistuja voi myös tulla joustavasti mukaan vapaavalintaisiin online –toteutuksiin aina halutessaan, ja kutsua työkaverinsakin mukaan osaamista jakamaan! Verkkosessioiden kesto on noin kaksi tuntia ja niitä edeltää ohjaustunti Facebookissa. Kaikkien online-toteutusten sisältö jaetaan CC-lisenssillä ja ne ovat jälkikäteen katsottavissa verkossa. ! !
  11. 11. Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Pelillisessä täydennyskoulutuksessa palkitaan osaamisen jakamisesta ja näkyväksi tekemisestä sekä oman työyhteisön ja/tai opiskelijoiden osallistamisesta. Koulutuksessa hyödynnetään Open Badge –osaamismerkkejä, joita ansaitaan osallistumalla verkkosessioihin ja osoittamalla osaamistaan. Osaamismerkkien tarkoitus on auttaa tunnistamaan ja tunnustamaan opettajien osaamista tvt:n opetuskäytössä. ! Osallistuja näyttää osaamistaan osaamistavoitteiden mukaisesti. OB- merkit myönnetään osaamismerkkihakemuksen perusteella.
  12. 12. Erilaisia oppimispolkuja Aloitusleiri Jokainen valitsee omalle polulleen kiinnostavat/ tarvittavat/ ajankohtaiset teemat. Online-ohjaus henkilökohtaisen tarpeen mukaan. 1) Osallistuu oppiminen online- verkkosessioihin ja/tai hakee osaamismerkin Saa Online ohjauksessa vinkkejä miten soveltaa opittua tai edetä pelissä II) Opiskelee itsenäisesti ja hakee lisää Google-merkkejä + = =
  13. 13. Joukkueiden etenemistä seurataan pelisivustolla http://www.oppiminenonline.com/
  14. 14. ...ja kannustetaan Facebook-ryhmässä Some-Noviisi Oulu Some-Noviisi ”Dream Thinkers” Espoo Some-Noviisi HML Some-Ekspertti ”Star Alliance” Oulu Some-Ekspertti Espoo Some-Ekspertti HML Some-Kehittäjä Oulu Some-Kehittäjä Espoo Some-Kehittäjä ”International Network for Education” HML https:// www.facebook.com/ groups/ 599816906801994/? fref=ts
  15. 15. • Ilo ja innostus: jokainen voi näyttää jo saavutettua osaamista • Teemat http://www.oppiminenonline.com/ verkkosessiot/ • Rakenna oma polkusi Oppiminen Online- verkkosessioihin ilmoittautumalla Osaamisperusteisuus opettajan kokemana
  16. 16. • Some-Ekspertti yhteensä 25 merkkiä • Leirin perusteella: Blogi-merkit, YouTube, iOS/Android-Appsit, Verkko- ohjauksen välineet, Wikit Kehittymispolku
  17. 17. Palkinnot Oppiminen Online-sivustolla seurataan mikä joukkue on saavuttanut eniten osaamismerkkejä/ osallistuja. Kouluttajat käyvät myöntämässä badget keskitetysti. Kerran kuukaudessa katsotaan mikä ryhmä on kerännyt eniten badgeja osallistujaa kohti ja arvotaan heidän keskuudestaan voittaja.
  18. 18. Peli ei ole vain badgejen myöntämistä • Pelialustan rakentaminen • Tekninen testaaminen, kehittäminen ja valinnat • Kriteerien määrittely
  19. 19. Pelikirja! • Pelaajien tukena on pelikirja ja peliohjeet: http://www.oppiminenonline.com/ peliohjeet/ • Osaamismerkkien hakuohje:http:// www.discendum.com/uploads/ Ohje_Open_Badge_merkin_vastaa nottaminen.pdf
  20. 20. Avoimet Aineistot www.oppiminenonline.com/ Verkkosessioiden tallenteet ja materiaalit: http://www.oppiminenonline.com/verkkosessiot/
  21. 21. Kiitos! OppiminenOnline.com sanna.brauer@oamk.fi kati.korento@oamk.fi
  22. 22. Yhteistyössä:

×