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Tarek Müller - Talentday Präsentation zum Unternehmertum

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Meine Folien zum Vortrag beim Talentday 2012 vor ca. 1.000 Schülern

Published in: Business
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Tarek Müller - Talentday Präsentation zum Unternehmertum

  1. 1. „Schon mit 18 Unternehmensgründer/in?“Tarek Müller
  2. 2. Meine Gründungsgeschichte2002: Im Alter von 14 Jahren begonnen überProgrammierung etc. zu lesen2003: Aufbau diverser eigener Internetseitenund Diskussionsforen2004: Erste Monetarisierung der Projektesowie Dienstleistungen und folglich dieGewerbeanmeldung
  3. 3. 2005: Büro angemietet und Online-Shops gestartet für orientalische Wasserpfeifen und Poker-Produkte (1 Mitarbeiter)
  4. 4. 2006: Lager aufgebaut und Ware importiert (5 Mitarbeiter)
  5. 5. 2007: Erstes Ladenlokal eröffnet, 400qm Lagerfläche angemietet, eigene Marken produziert und weitere Shops gestartet (7 Mitarbeiter)
  6. 6. 2008: Hohe Verluste durch Produktions- & Import-Probleme, zu schnelles Wachstum, fehlende Strukturen und zu wenig Kapital-Rücklagen führten zu Schulden.Die Folge: Notverkauf einiger Shops & Lagerbestände, Büro verkleinert, Zahl der Mitarbeiter reduziert und Schule abgebrochen. (2 Mitarbeiter)
  7. 7. 2009: Schule wieder angefangen und Abi beendet. Neues Büro gemietet. MitDienstleistungen und neuen Projekten die Schulden komplett zurück gezahlt (4 Mitarbeiter)
  8. 8. 2010: Das Dienstleistungsgeschäft ausgebaut durch weitere Tochteragenturen. Viele große Kunden gewonnen (Google, Otto, Nike, Conley‘s uvm.). Außerdem wieder eigene Onlineshops gegründet. (17 Mitarbeiter)
  9. 9. 2011: Weitere Firmen im Digitalbereich gegründet, erfolgreich aufgebaut und eine Firmabereits wieder verkauft. Die Unternehmensgruppe wächst auf über 2 Mio Jahresumsatz. (35 Mitarbeiter)
  10. 10. 2012: Netimpact wächst solide zu einer der größten Digitalagenturen Deutschlands. Es werden weitere Unternehmen gegründet, zum Teil sogar gemeinsam mit großen Konzernen (Otto Group, Bauer Verlag, Kolle Rebbe). Zwei neue Geschäftsführer steigen mit ein. Ein weiteres Unternehmen verkauft an einen großen Konzern. (60 Mitarbeiter)
  11. 11. Status quo 24 Jahre alt >65 Mitarbeiter 3 Büros in Hamburg, Kiel und Darmstadt An 9 Unternehmen beteiligt Viele namenhafte Kunden Gastdozent in mehreren Universitäten 11
  12. 12. Warum Unternehmertum?• Freiheit der Gedanken• Jobs schaffen• Das eigene Potential voll ausschöpfen• Hohe Lernkurve• Unabhängigkeit
  13. 13. Danke.Xing: www.xing.com/profile/Tarek_MuellerFacebooK: www.facebook.com/Tarek.Mueller

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