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就活生のFacebook利用法

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就活生のFacebook利用法

  1. 1. 就活生のfacebook利用法 有限会社スカンク・ワーク
  2. 2. プロフィール 1984年 山形市立商業高校卒業 証券会社~広告制作会社~アパレル販促~損害 保険会社~住宅設備会社システム管理者~ 1998年 有限会社スカンク・ワーク設立 広告代理店・損害保険代理店・ソーシャルメ ディアコンサルタント・ラジオパーソナリ ティー @uganda_1965年9月18日生まれ 1997年9月 パソコン通信NIFTY-serve利用開始有限会社スカンク・ NIFTYフォーラム「東北フォーラム」山形会 ワーク 議室代表取締役 大宮孝治 (さくらんぼミーティング)初代ボード リーダー 2004年5月 Blog「My Favorite Goods & Foods
  3. 3. ソーシャルメディアとの関わり• 2009年10月 Twitter(@uganda_)開始• 2010年02月 ラジオモンスターでOh!ツイッターコー ナー を放送開始。 ※東北初USTREAMレギュラー配信を開始• 2010年03月 facebook開始• 2010年04月 「iPad Night in Yamagata」(ゲスト:神田敏 晶)• 2010年10月 「ソーシャルメディアを活用したビジネス 戦 略セミナー」(講師:末広栄二)• 2010年11月 「第1回東北ツイッターサミット」 ゲスト:津田大介、末広栄二、江端浩人他
  4. 4. ラジオUSTREAM
  5. 5. iPad Night in Yamagata
  6. 6. 第1回東北ツイッターサミッ企業のソーシャルメディア ト 活用セミナー
  7. 7. 第1回東北ツイッターサミット
  8. 8. 第1回東北ツイッターサミット
  9. 9. 様々なイベントやUST番組にかか わるFacebook meetup Vol.3 UstToday
  10. 10. 東京カルチャーカルチャーのBlogに掲 載
  11. 11. スマイルトレード10%の発足へ Twitterで山形大学平尾教 授と知り合い、三者連携 協定のお手伝いをする中、 東日本大震災が発生。東 北芸術工科大学の宮本先 生らが活動していた「福 興会議」を知り、山形大 学としても支援策を模索 していた為、共同でやる ことを提案 → 両大学創学 初の共同事業が実現した。
  12. 12. みなさまに質問
  13. 13. あなたにとってSNSとは?– なぜTwitterを始めましたか– フォローとフォロワーはどんな人たちですか– なぜmixiですか– 今でもmixiですか– なぜfacebookを始めましたか– 友達の数と構成はどんなふうになっています か
  14. 14. 何を発信していますか?– 1日にどのぐらい– 時間帯を狙っているか– どのぐらい反応がありますか
  15. 15. どんな情報を見ていますか?– 広告をみますか?– Google、Yahoo!など他検索サイト– Twitterの検索
  16. 16. 何でSNSを利用していますか?– iPhone/iPad– Andoroid– Windows phone
  17. 17. おさらい
  18. 18. 全世界で8億人
  19. 19. マーケティングでも使えるfacebook
  20. 20. 実名主義
  21. 21. どんな人と繋がっているか
  22. 22. マーケティングでも使えるfacebook
  23. 23. 検索メディアはバイキング料理
  24. 24. ソーシャルメディアは回転寿司
  25. 25. 本題(ソー活)に入ります
  26. 26. ソーシャルメディア就職活動とは
  27. 27. ソーシャル就職 人気企業ランキング 2013
  28. 28. ソーシャル就職 人気企業ランキング 2013
  29. 29. ソーシャル就職 人気企業ランキング 2013
  30. 30. ソーシャル就職 人気企業ランキング 2013
  31. 31. ソーシャル就職 人気企業ランキング 2013
  32. 32. なぜソー活なのか?
  33. 33. あなたが企業担当者なら
  34. 34. 実際に企業の担当者の声を 株式会社トリドール マーケティング推進プログラム 末広栄二氏
  35. 35. なぜソー活なのか?
  36. 36. こんな出会いがあるかも
  37. 37. あなたのページを見てみましょう
  38. 38. プロフィール– facebookは誰かに探してもらえるサービ ス– 同姓同名の人も大勢いる– 出身地・居住地– 出身校
  39. 39. 実名とニックネーム
  40. 40. どんな友達がいるか※協調性や社交性がわかります
  41. 41. センス– 文章力– 写真のセンス– まとめ方(コメント)– 自分という人間を表現できるメディアを持っ ているか
  42. 42. 対応力– 採用後、現役社員達に上手く溶け込むことが出来る か– 自分をさらけ出す勇気と覚悟– 命令されたことしかできない社員はいらない– 聞く耳を持てるか?
  43. 43. どう使うか
  44. 44. すべてが見えるSNS
  45. 45. どこまでが許される範囲か?
  46. 46. 必ず誰かに見られている– すべての付き合いはSNSだけでは完結しない– 相手を思いやるつもりで書いていてもそれは自己 満足。– 本当の友達ならこっそり教えてあげる気配りが必 要。
  47. 47. OB・先輩へのアプローチ– その人・会社・業界に興味がある事を素直に 書く– どうやって採用してもらえたか?– 親しくなったらアポイントをとり直接会って
  48. 48. コネクションサーチで探る
  49. 49. コネクションサーチ
  50. 50. コネクションサーチ
  51. 51. 苦言を呈してくれる人を大事に– 人の悪口ばかり言っている(書いている)奴は自
  52. 52. ソーシャルキャピタルの時代 。 津田大介著「情報の呼吸法」より
  53. 53. 毎週金曜17:00〜 fm76.2
  54. 54. ご静聴ありがとうございました 健闘を祈る! 有限会社スカンク・ワーク 代表取締役 大宮孝治

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