Blended Learning

1,358 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,358
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
95
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Blended Learning

  1. 1. Эффективное смешанное обучение Тихомирова Елена Генеральный директор Центр eLearning
  2. 2. ВЗЯТЬ ЛУЧШЕЕ И СОВМЕСТИТЬ ТАК, ЧТОБЫ КАЖДЫЙ ИНГРЕДИЕНТ ТОЛЬКО УСИЛИВАЛ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ДРУГИХ.
  3. 3. Особенности смешанного обучения Высокий уровень координации Значительная целевая аудитория Тщательный выбор средств доставки Самостоятельно vs подрядчик Эффективно для социализации Основа системы поддержки принятия решений
  4. 4. 5 основных элементов смешанного обучения
  5. 5. 8 критериев для выбора смеси
  6. 6. Экономика смешанного обучения <ul><li>Стоимость разработки </li></ul><ul><li>Стоимость инфраструктуры </li></ul><ul><li>Стоимость доставки </li></ul><ul><li>Затраты на управления программой </li></ul><ul><li>Затраты на отрыв от работы и поездки сотрудников </li></ul>
  7. 7. 4 типа корпоративного обучения Пример: объявление о серьезном изменении цен на продукты/услуги Пример: Novell представляет новый продукт 6000 партнерам во всем мире. Продавцы должны быстро начать продажи Пример: Intel запускает новый процесс производства, и инженеры во всем мире до конца года должны знать как работает новое оборудование Пример: Royal&Sun Insurance должны подтвердить, что все страховые брокеры имеют нужную квалификацию. Знания будут проверяться. Тип обучения и пример Процесс передачи знаний Что можно смешать? Распространение информации Чтение, слушание, наблюдение Confernce calls, веб - семинар, e-mail , рассылки Передача критически важных знаний/навыков Чтение, слушание, наблюдение, вопрос-ответ Простые ЭК, веб-семинары, слежение за завершением, но не за оценкой Навыки и компетенции Чтение, слушание, наблюдение, вопрос-ответ, совместная работа, экзамен, обратная связь Интерактивные ЭК, очные семинары, conference calls, практические занятия на местах, эмуляции Сертификация Чтение, слушание, наблюдение, вопрос-ответ, экзамен, обратная связь, пройдено/непройдено Интерактивные ЭК, очные семинары, conference calls, практические занятия на местах, эмуляции, тестирование на оценку
  8. 8. Две эффективные модели
  9. 9. О чем стоит помнить? <ul><li>Сохранение традиций и внедрение инноваций </li></ul><ul><li>Плавная смена парадигмы </li></ul><ul><li>Эффективно для большинства типов знаний </li></ul><ul><li>Требует высокого уровня координации </li></ul><ul><li>Тип смеси всегда зависит от: </li></ul><ul><ul><li>Целей обучения </li></ul></ul><ul><ul><li>Людей, с которыми мы работаем </li></ul></ul>
  10. 10. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! <ul><li>Презентацию можно найти на www.elearningtime.blogspot.com </li></ul><ul><li>Меня можно найти через [email_address] </li></ul>

×