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労務/雇用リスクを下げる!
うつ病サポート体感ゲーム
研修「ウツ会議」
2015年年5⽉月
株式会社⼩小⽯石川
•  「患者や周囲の⼈人」100⼈人弱へのインタビューを経て、
患者達と臨臨床⼼心理理⼠士が作ったゲーム研修
•  組織ケアのため“患者以外”に
•  うつ病サポートの全体像(症状/対処)を理理解させる。
組織ケアしたい。しかし、
上長がタフなので理解が少ない。
(人事 20代後半)
課題と解決方法
うつ病の方とどう話せばいいのか?
わからない。
(患者の同僚 30代)
正直、カウンセラー・医者に
任せ切りで費用がかかり続ける。
(経営者 40代...
研修の様子
ゲームの基本
症
状
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削
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 崩さずに取り除けばクリア
うつ状態の⼈人が
思うこと/⾔言う事
専⾨門⽤用語や
教科書での説明
この症状を取り
やすい対処法
状態の
イメージ図
症状...
研修概要
タイトル 貴⽅方にもウツの対処がわかる。
うつ病サポート体感ゲーム「ウツ会議」
ゴール うつ病の全体像を把握し、何が必要か判断ができるようになる。
⽇日程 集合研修。(2.5時間〜~3時間)
場所 貴社指定の場所に参ります。
費⽤用 ...
研修スケジュール 
30分
導⼊入と⽬目的の共有
「アイスブレイク」をして話やすい雰囲気に。
「⽬目的」と「ゲーム」について説明。
コンテンツ
認識識と⽬目的の共有化
⽬目的
40分
うつ病サポート体感  ⼀一回⽬目
うつ病患者の気持ちを追体験...
1.専門化・医療化を廃し、全員が関われように
2.関わる人は増やす効果的な仕掛け作り
3.対話などを学んで重症化前の対処を可能に
弊社のプログラムは体質改善により低コストでの対処を目指します
予防×早期発⾒見見×多重対処=体質改善
メンタルヘルスでよくある状況と目指す未来
うつの対処不明
・専⾨門家に任せるしかない
・コストが上がり続ける
コアな問題2
ありたい未来コアな問題1
低い優先順位
・経営からみて仕⽅方ない
・抱えきれないので切切る
・別の従業員へのダメージ
利...
商品メニュー(メンタルヘルス)
種別 サービス名 内容
研修 うつ病サポート体感ゲーム「ウツ会議」
(2.5時間〜~/4〜~36⼈人)
うつ病とそのサポート全体像を理理解する。
メンタル不不全者への声掛け
実践トレーニング
(2時間/〜~50⼈...
商品メニュー(事業創造)
種別 サービス名 ⽬目的 内容
コンサルティング 新規事業開発コンサルティング
(4ヶ⽉月〜~)
専⾨門家チェック Mtgを⽉月⼀一回〜~。レポート作成。
プロデュース 新規事業開発
(6ヶ⽉月〜~)
事業開発の委託 ...
独自開発した「本領発揮の3C理論」を使ってメンタル対策します
本領発揮の3C理論 健常者にも
メンタル不全者にも効く
•  広瀬眞之介(Shinnosuke Hirose)
–  株式会社  ⼩小⽯石川  代表取締役社⻑⾧長
–  デジタルハリウッド⼤大学院  佐々⽊木研究室  研究員
講師プロフィール
主な実績
主な講演実績
創業: ⾃自社「ネコワーキング」...
御礼
ご覧頂きありがとうございました。
ご質問やお問い合せはお気軽に。
導⼊入検討社にはご説明に参ります。
株式会社⼩小⽯石川
広瀬眞之介
Tel:090-6155-5562
info@koishikawa.com
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ウツ会議 印刷資料 20150610

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メンタルヘルス研修用カードゲーム「ウツ会議」の印刷用資料です。

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ウツ会議 印刷資料 20150610

  1. 1. 労務/雇用リスクを下げる! うつ病サポート体感ゲーム 研修「ウツ会議」 2015年年5⽉月 株式会社⼩小⽯石川
  2. 2. •  「患者や周囲の⼈人」100⼈人弱へのインタビューを経て、 患者達と臨臨床⼼心理理⼠士が作ったゲーム研修 •  組織ケアのため“患者以外”に •  うつ病サポートの全体像(症状/対処)を理理解させる。
  3. 3. 組織ケアしたい。しかし、 上長がタフなので理解が少ない。 (人事 20代後半) 課題と解決方法 うつ病の方とどう話せばいいのか? わからない。 (患者の同僚 30代) 正直、カウンセラー・医者に 任せ切りで費用がかかり続ける。 (経営者 40代) あなたの職場で、こんな困り事ありませんか? うつ病が増えるばかり。 減らし方や対処がわからない。 (課長 30代) 重い話しでも 参加しやすい 会社実務での 回復過程を再現 かんたん実践リアル うつ病100人の 体験談から紹介 ウツ会議で対処を学べます。
  4. 4. 研修の様子
  5. 5. ゲームの基本 症 状 カ ー ド 全 削 除 で 全 員 の ク リ ア ストレスタワーを  崩さずに取り除けばクリア うつ状態の⼈人が 思うこと/⾔言う事 専⾨門⽤用語や 教科書での説明 この症状を取り やすい対処法 状態の イメージ図 症状カードは 現実に沿ってわかりやすく
  6. 6. 研修概要 タイトル 貴⽅方にもウツの対処がわかる。 うつ病サポート体感ゲーム「ウツ会議」 ゴール うつ病の全体像を把握し、何が必要か判断ができるようになる。 ⽇日程 集合研修。(2.5時間〜~3時間) 場所 貴社指定の場所に参ります。 費⽤用 1回30万円〜~(4⼈人〜~36⼈人)   ※遠距離離移動、宿泊が伴う場合は別途ご負担願います。 講師 広瀬眞之介  (株式会社⼩小⽯石川  代表取締役)   ※場合により、講師の他に運営アシスタントが⼊入ることもございます。   ※ご希望により、うつ病体験者やカウンセラーもお付け出来ます(別途費⽤用) 報告 研修  1回毎に参加者アンケートを⾏行行います、数⽇日内に簡易易報告をします。 加えて、プログラム終了了毎に本報告に参ります。
  7. 7. 研修スケジュール  30分 導⼊入と⽬目的の共有 「アイスブレイク」をして話やすい雰囲気に。 「⽬目的」と「ゲーム」について説明。 コンテンツ 認識識と⽬目的の共有化 ⽬目的 40分 うつ病サポート体感  ⼀一回⽬目 うつ病患者の気持ちを追体験しながら、 ⾃自分たちなりに対処をして頂く うつ病患者やそのサポートの 現状を理理解 15分 振り返りとテスト ⼀一回⽬目の良良し悪しの共有と、 どこまで理理解したかのテストを⾏行行う。 ⼀一回⽬目の失敗経験を踏まえて うつ病サポートを理理解する 10分 質疑応答とまとめ 疑問に答えて、⼀一⽇日をまとめる。 ⼀一⽇日の学びを振り返り 次回までの⽬目標を明確にする 30分 うつ病サポート体感  ⼆二回⽬目 理理解した内容やサポート⽅方法を 活⽤用して再度度トライ。 全体像や対処法など、 学んだ事を実践する 25分 うつ病対処の具体的な⽅方法 リアルケースなどを踏まえながら、 うつ病やその対処についてより詳しく より具体的にリアルケースで 使う場合を想定して学ぶ ※当⽇日までに⼀一部変更更になる可能性があります。 時間
  8. 8. 1.専門化・医療化を廃し、全員が関われように 2.関わる人は増やす効果的な仕掛け作り 3.対話などを学んで重症化前の対処を可能に 弊社のプログラムは体質改善により低コストでの対処を目指します 予防×早期発⾒見見×多重対処=体質改善
  9. 9. メンタルヘルスでよくある状況と目指す未来 うつの対処不明 ・専⾨門家に任せるしかない ・コストが上がり続ける コアな問題2 ありたい未来コアな問題1 低い優先順位 ・経営からみて仕⽅方ない ・抱えきれないので切切る ・別の従業員へのダメージ 利益が上がり、 従業員満足高い。 メンタル問題増加 ・当⼈人だけでなく周りにも悪影響 ・何とかしたくても余裕はない 全員が怯える ・⾃自殺が出てはマズイ ・余計なことをして悪化させたくない 現状 社内対処を 可能にする 低コストで 無理理なく⾏行行う
  10. 10. 商品メニュー(メンタルヘルス) 種別 サービス名 内容 研修 うつ病サポート体感ゲーム「ウツ会議」 (2.5時間〜~/4〜~36⼈人) うつ病とそのサポート全体像を理理解する。 メンタル不不全者への声掛け 実践トレーニング (2時間/〜~50⼈人) 声掛けの⽅方法を理理解し、カードゲームにて実 践トレーニング。 臨臨床⼼心理理⼠士による「認知⾏行行動療療法」の⼊入⾨門 (2時間/〜~20⼈人) 臨臨床⼼心理理⼠士によるカウンセリングの⼿手法⼊入⾨門 を理理解する。 復復職プログラム (3ヶ⽉月(8回)/〜~10⼈人) 単純作業ではなく創造性を発揮する研修。 より多くの⼈人に利利⽤用可能。 分析 才能分析(社員の特性把握) ⾏行行動科学に基づく⼈人間特性の調査。レポート。 内製化 サポート体感ゲーム開発 うつ病サポート体感ゲームの⾃自社の状況に合 わせて開発。内製化もサポート。 カウンセリング /コーチング 経営者専⽤用カウンセリング(90分〜~) 経営者専⽤用のカウンセリング。 メンタルトレーナーの広瀬と、臨臨床⼼心理理⼠士が ⼆二⼈人同時に⾏行行います。
  11. 11. 商品メニュー(事業創造) 種別 サービス名 ⽬目的 内容 コンサルティング 新規事業開発コンサルティング (4ヶ⽉月〜~) 専⾨門家チェック Mtgを⽉月⼀一回〜~。レポート作成。 プロデュース 新規事業開発 (6ヶ⽉月〜~) 事業開発の委託 新規事業の開発を⾏行行う。 調査 ヒアリング調査 (3ヶ⽉月〜~) 調査の委託 顧客開発⽅方式にてヒアリング調査を実施。 レポートと初期顧客の確保。 研修 スタートアップ合宿 (2泊3⽇日) 全体像の体験 60時間でリーン・スタートアップを超⾼高速実 ⾏行行し、流流れ全体を体験する。 プロジェクトアップ (3ヶ⽉月〜~) 開発実施 プロジェクトを企画、調査、テスト、実施、 発表、社内共有まで⾏行行う。 単発研修 事業開発(半⽇日〜~) 全体像の把握 リーン・スタートアップや顧客開発について レクチャー。 ヒアリング調査 (半⽇日〜~) 習得 ヒアリング調査の⽅方法をレクチャー。 ワークショップにて体験する。 コンセプト設計 (半⽇日〜~) 習得 コンセプト作りをレクチャー。 ワークショップにて設計する。 競争戦略略 (半⽇日〜~) ⽴立立案 競争戦略略をレクチャー。 ワークショップにて戦略略を⽴立立案する。 共感プレゼン (半⽇日〜~) 習得 事業家としての事プレゼンをレクチャー。 ワークショップにて実⾏行行する ソーシャルメディア活⽤用 (2H〜~) 習得 事業家としてのソーシャルメディア活⽤用をレ クチャー。 事業閉鎖(2H〜~) 把握 事業を閉鎖する上での注意点や、信頼を失わ ない閉じ⽅方をレクチャー。
  12. 12. 独自開発した「本領発揮の3C理論」を使ってメンタル対策します 本領発揮の3C理論 健常者にも メンタル不全者にも効く
  13. 13. •  広瀬眞之介(Shinnosuke Hirose) –  株式会社  ⼩小⽯石川  代表取締役社⻑⾧長 –  デジタルハリウッド⼤大学院  佐々⽊木研究室  研究員 講師プロフィール 主な実績 主な講演実績 創業: ⾃自社「ネコワーキング」 起業家育成: 「ソーシャルファーマー  トラ男」 起業家育成: 「コワーキングスペース36」の創業メンバー。 起業家育成: 空き空間活⽤用事業「  c.school」創業者 事業開発:    ベンチャー「カウンセリングの新規事業」 事業開発:    ⾃自社「うつ病体験&回復復カードゲーム研修」 事業開発:    ⼤大⼿手ICT企業「部課⻑⾧長クラスによる新プロジェクト」 事業開発:    起業家「ダイバシティマガジンの新規事業」 駒沢⼤大学 ⼤大⼿手飲料料メーカー ⼤大⼿手⾃自動⾞車車メーカー   ⼤大⼿手⾃自動⾞車車部品メーカー   デジタルハリウッド⼤大学院 起業家育成プログラム 起業家向け講演  大田区支援事業  相模原市サポートステーション 1982年年9⽉月⽣生まれ。東京都⽂文京区出⾝身。 ・事業創造コンサルタント ・メンタルトレーナー 株式会社  ⼩小⽯石川   東京都⽂文京区⼩小⽯石川3­−26­−2­−704   Tel : 090-6155-5562    Mail: info@koishika.com 猫のいる協働オフィス。 協働活動のヒアリング中 中に、オフィスの中でリ ラックス出来る場所がな いというニーズに応える。 看板猫によるリラックス と多様な⼈人に出会えるオ フィス。 秋⽥田の若若⼿手農家がソー シャルメディアで関係作 りから販売をするプロ ジェクト。スタートから 1年年間アドバイザーをす る。アイデアだけの学⽣生 が⼀一年年で300万円獲得し、 無事に起業。 メンタルヘルスを「組織ケ ア」するための上⻑⾧長クラス 向け研修プログラムの1つ。 アンタッチャブルにされが ちなうつ病を気軽に学べる ゲームを開発。うつ病体験 者50⼈人以上の体験が盛り 込まれている。 「トラ男」ソーシャルファーマー ネコワーキング バズ広報 16万PV うつ病体感カードゲーム「ウツ会議」 スライドを作成し、16万 ページビュー。1.4万い いね。1800リツイート を集める。政治ネタにも 関わらず炎上を防ぐ。そ の上で新しいコンセプト を広げる。 「夢を追う⽅方法」 ブランド策定プロジェクト  参考ゲスト 「少⼦子⾼高齢化社会における若若者の活⼒力力とは」  参考ゲスト 「はたらく未来を考える」 「成功ケースや前例例のない”何か”の始め⽅方」 「顧客開発のインタビュー実践⽅方法」 「失敗に焦点を当てた起業家講演」 「若者支援のネットワーク構築事業 報告会シンポジウム」 「マイノリティの生存戦略」
  14. 14. 御礼 ご覧頂きありがとうございました。 ご質問やお問い合せはお気軽に。 導⼊入検討社にはご説明に参ります。 株式会社⼩小⽯石川 広瀬眞之介 Tel:090-6155-5562 info@koishikawa.com

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