Sindibeb nº 499

4,569 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
4,569
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4,122
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Sindibeb nº 499

  1. 1. Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cervejas e Bebidas em Geral no Estado da Bahia n° 499 - Set/13 CAMPANHA SALARAL 2013 Ambev nega cesta básica No dia 18 de setembro, o Sindibeb teve a primeira reunião de negociação com a direção da Ambev, que apresentou uma proposta que prevê apenas o zeramento da inflação, sem aumento real, e sem a cesta básica. A Ambev marcou o próximo encontro para o dia 9 de outubro, quando já foi divulgado o índice oficial do INPC de setembro, para discutir o aumento real. Hoje, o INPC acumulado até agosto está em 6,1%. Cesta básica O diretor de Gente e Gestão, William Motti, que é o negociador nacional da empresa, informou que já fechou acordos em outras unidades e nenhuma obteve este pleito. O Sindibeb lamenta com repúdio que os companheiros de outros estados abram mão de lutar por este importante benefício. No último encontro nacional, realizado em São Paulo, com a grande maioria dos Sindicatos de Bebidas do Brasil, o Sindibeb deixou claro que é preciso a união de todos para garantir o benefício da cesta básica. Neste momento, apenas três estados que têm data-base em outubro, Bahia, Pernambuco e Piauí, estão em negociação da campanha salarial e ainda não fecharam acordo. No dia 27, o Sindibeb e os sindicatos de Pernambuco e Piauí estarão reunidos em Recife para discutir e tirar alguns encaminhamentos, com o intuito de avaliar de qual forma brigarão pela cesta básica. Pendências resolvidas Assistência Médica Não serão mais descontadas as despesas médicas dos trabalhadores e seus dependentes pelo período em que o funcionário estiver afastados pelo INSS. Banco de horas Os trabalhadores do turno 6x1, que trabalham uma semana de 40 horas e outra de 48 horas, quando tiverem necessidade de trabalhar no sábado de sua folga, será considerada extas. Dobra Se o trabalhadordobraro serviço, ele só irá trabalhar 4 horas ao invés de 8. Exame periódico Os exames periódicos não serão mais realizados no dia da folga do trabalhador. Além disso, se ele se ausentar para realizar exames periódicos, não terá mais os dias descontados. A empresa vai levar profissionais do Sesi para realizarem os exames na empresa. Adicional noturno O descanso de 1 hora dos trabalhadores da noite, serão pagos novamente como adicional noturno. Periculosidade A empresa se comprometeu em analisar a possibilidade de pagamento de periculosidade em outras áreas como a de soldagem e utilidades. Auditoria vai certificar a unidade para o PEF Nosdias24e25/9,aconteceauditoria do PEF para avaliar os meios. Sendo certificado, será um passo largo para a garantia da inclusão da unidade de Camaçari no PEF 2013. O resultado será divulgado no dia 25. Pelo grande volume de produção e vendagem no Estado por conta do grande verão e das grandes festas populares temos tudo para estar certificados e cada um dos trabalhadores receber uma grande premiação acima de 4 salários.
  2. 2. O informativo do Sindibeb - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Bebidas do Estado da Bahia, editado e publicado sob a responsabilidade da diretoria da entidade - Presidente: Roberto Santana, Diretor de Imprensa: Edmilson de Almeida. End. Rua Mathias de Albuquerque, nº 39, Uruguai, Salvador-Bahia. CEP 40.450-540. Tel. (71) 3312-6851. Fax (71) 3313-2092. e-mail: sindibeb@ibest.com.br - Sub-sedes: Feira de Santana, Rua das Orquídeas, nº 72 – Bairro: Brasília, 44.088-210, Feira de Santana/ BA, Tel.: (71)8805-7790/3614-2578/Camaçari, R. José Nunes de Matos, 113 - Centro, CEP: 42.800-070. Tel.: (71) 3622-2600 / Alagoinhas, Praça JJ Seabra, 88 - Edf. Ponto Nonato , sl/104 - 1º Andar. CEP 48.010-140. Tel.: (75) 3422-5247 / Vitória da Conquista, R. Coronel Gugê, 155 - Edf. Eunice Oliveira, sl/103 - Centro. CEP 45.040-000. Tel.: (77) 3422-7216 / Ilhéus, R.Bento Berilo, 223 - Centro. CEP 45.653-270. Tel.: (73) 3231-6650. Redação: Ana Emília, Editoração Eletrônica: Géssica Barradas. Impressão: Imprima. Tiragem: 5.000 mil exemplares. Edição fechada em 24 de setembro de 2013. Boca de Brasa EXPEDIENTE Os Bancários da Bahia e do Brasil estão em Campanha Salarial e entraram em greve desde o dia 19 deste, pela intransigência em não atender as justas reivindicações e o Sindibeb dá apoio total a esta luta dos companheiros. Multa do FGTS A Presidenta Dilma Rousseff vetou o projeto de lei que acabava com a multa rescisória de 10% sobre o saldo do FGTS. Essa multa incide sobre demissões sem justa causa, o objetivo é inibir as rotatividades de mão de obra e é bom lembrar que essa multa se aplica a Coca-cola que é a que mais demite na categoria. Por isso o Sindibeb apoia essa decisão de Dilma. Assédio na Kirin O coordenador da empresa, Rogério Ramos, está sendo denunciado por um trabalhador por prática de assédio moral na Justiça.Essanãoéaprimeiravezque o coordenadoré denunciado sobre a questão. O Sindideb aguarda a explicação do coordenador sobre o assunto na Justiça. Kirin negociação só em outubro A Brasil Kirin afirmou que só irá agendar a próxima reunião de negociação quando sair o índice oficial da inflação de setembro, previsto para ser divulgado até o dia 10 deoutubro. Alémda inflação os trabalhadores querem mais 5% de aumento real e transformação da cesta básica, para vale alimentação novalorde R$ 300,00, reivindicação mais desejada pelos trabalhadores. O Sindicato convoca os trabalhadores para se mobilizarem e estarem atentos durante a campanha salarial. As melhorias só serão conquistadas com o apoio e a unidade de todos. Reunião com a Heineken Na primeira negociação com a Heineken, no dia 13/9, com os representantes da empresa, Wilson Começanha e Leda Carvalho, e diretores do Sindibeb, a Heineken ofereceu como proposta o zeramento da inflação e a manutenção do acordo na íntegra. A proposta apresentada é insuficiente e o Sindicato acredita que, na reunião do dia 9/10, a empresa venha de fato e direito negociarosoutrositensdapautade Negociação com a Indaiá dia 30 No próximo dia 30, o Sindideb se reúne com a Indaiá e a expectativa do Sindicato é grande, pois a empresa está com nova direção de gerentes gerais, administrativos e industrial, quevemdemonstrando uma nova forma de negociação. O Sindicato aprova a postura de seriedade e respeito da empresa em relação aos trabalhadores. Fonte D’Vida A próxima reunião com a empresa está agendada para o dia 10 de outubro. Até o momento, a Fonte de Vida só ofereceu cesta básica no valor de R$ 45,00 e abono de R$ 187,00, além de garantir a inflação do período. Na próxima reunião, será discutido reajuste para o piso e demais salários. Milfontes Apresentou como proposta para fechamento do acordo R$ 330,00 de abono e cesta básica de R$ 55,00. Quanto ao piso e reajuste salarial, serão discutidos na próxima reunião dia 10 de out/13, como a implantação do café da manhã e a postura truculenta e autoritária de alguns gerentes que causou paralisação na porta da Fábrica dia 11/09. reivindicações dos trabalhadores da unidade. Plano odontológico Na reunião do dia 13/9 com a Heineken, foi discutido o atendimento odontológico que está precário em Feira de Santana. Os trabalhadores vão às clínicas conveniadas e não são atendidos, pois a clínica não atende todos os procedimentos. A empresa alega que é inadmissível a postura do plano odontológico, pois o contrato é global. Um dos pontos importantes já foi atendido que é a cesta básica, que motivou até uma greve. O gerente Léo Nascimento, já sabendo do que houve no ano passado, quer resolver os problemas sem conflitos. O Sindicato espera que as reivindicações da categoria sejam atendidas.

×