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Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 18 de março de 2011 - Distribuição: GarotoSai Kaiser, ...
Rede VIDAVIVA: encontro     internacional em Vila VelhaTrabalhadores da China, Alemanha, Moçambique, África do Sul, Canadá...
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ATITUDE março 2011

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ATITUDE março 2011

  1. 1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 18 de março de 2011 - Distribuição: GarotoSai Kaiser, entra ISS Brazil. O que há por trás dessa troca? Terceir ização aDepois do Ministério Público do Trabalho ser favorávelà ação do Sindicato contra a terceirização através daKaiser, a Nestlé troca de empresa para insistir no erro Teatro Municipal de Vila Velha. A presença do sindicato deixou osMinistério Público supervisores nervosos. De acordo No ano passado, a direção doconcorda com Sindicato com o diretor de RH, nem mesmoSindicato entrou na Justiça contra a Kaiser, cujo contrato acabariao trabalho de carga e descarga rea- naquele dia, sabia do treinamento.lizado por trabalhadores terceiri- Dá para acreditar nisso?zados. Para o Sindicato, essa é umaatividade fim, ou seja, faz parte dotrabalho de produção da empresa.Sendo assim, é uma atividade que Em reunião realizada no mes- Equívocos da Nestlénão pode ser terceirizada. mo dia, a Nestlé insistiu em dizer http://www.br.issworld.com que o treinamento e a troca da A atividade realizada pela Kai-ser, começou com 5 funcionários suporte e manutenção (predial, de empresa eram um procedimentoe no final já contava com 107. Na instalações, de áreas verdes...). Ou normal, e que o Sindicato não tinhaação judicial, o Sindicato cobrava seja, capaz de terceirizar outras legitimidade para questionar essa atividades realizadas na Garoto. contratação. Engana-se a empresaa efetivação desses trabalhadores por três motivos:pela Garoto. Um parecer do Minis- Para o Sindicato, a terceirização Primeiro: terceirizações afetamtério Público do Trabalho concor- é uma forma de traição. Os traba- o nível de emprego e geram condi-da com essa posição do Sindicato e lhadores terceirizados recebem ções de trabalho piores para os ter-ainda questionou outros aspectos menos do que o piso da empresa ceirizados. Por isso somos contrada relação entre Garoto e Kaiser. e não têm acesso às conquistas qualquer tipo de terceirização. dos trabalhadores. A Nestlé lucra Segundo: o Ministério Público ainda mais e o trabalho de todos do Trabalho concorda com a visão O processo da Kaiser ainda é ameaçado. Nesta quinta, dois do sindicato de que a atividadeEmpresa insiste no erronão foi julgado, mas a Nestlé, na trabalhadores da ISS foram vistos desenvolvida pela Kaiser (e agorasurdina, resolveu procurar outra trabalhando no almoxarifado. pela ISS) só pode ser realizada poralternativa para continuar a fazer trabalhadores efetivos.o que está errado. Trocou terça- Terceiro: o Sindialimentação temfeira os funcionários da Kaiser por A troca da Kaiser estava sendo legitimidade para questionar tudo Flagranteoutros, da ISS Brazil (com «z» mes- realizado em segredo, mas os di- que afete coletivamente os traba-mo). Essa empresa atua no mundo retores do Sindicato flagraram na lhadores e, assim como foi contrainteiro e se apresenta como capaz terça-feira o treinamento realizado a contratação da Kaiser, tambémde solucionar problemas de higie- por supervisores da Garoto para irá questionar a ISS, para impedirne e limpeza, logística e serviço de os funcionários da ISS Brazil, no a terceirização na produção. FILIADO A Sindicalize-se. Participe. Conquiste
  2. 2. Rede VIDAVIVA: encontro internacional em Vila VelhaTrabalhadores da China, Alemanha, Moçambique, África do Sul, Canadá e Colômbia e formadores de vários estados brasileiros irão discutir as condições de trabalho e as consequências para a vida e para a saúde Nos dias 08, 09 e 10 de Abril, para a comunicação com os tra-o Sindialimentação e o Sindicato balhadores? Quais são os sucessosdos Metalúrgicos do Espírito Santo alcançados e os desafios que preci- Mês das mulheres O mundo inteiro reconhece aserão os anfitriões do 5° Encontro sam ser enfrentados? importância do papel da mulherInternacional de Monitores da Rede Iremos conhecer experiências no desenvolvimento da socie-VidaViva. Será um espaço para pro- das entidades sindicais e movimen- dade. A mulher vem ocupandomovermos uma profunda reflexão tos sociais em diferentes contextos espaços importantes na econo-sobre as mudanças no mundo do e níveis de organização, como em mia, na política, na família, e nastrabalho que estão impactando na redes de empresas multinacionais, ações sociais. Ao mesmo tempo,vida e na saúde dos trabalhadores. em unidades fabris com e sem ainda há muito a ser conquistado.Também será uma oportunidade comissões de fábrica e até em co- No mundo do trabalho, é cada vezpara conhecer as experiência que munidades. Todos com diferentes maior a importância da mulherestão sendo desenvolvidas em estratégias para envolver e mobi- ser sindicalizada e lutar peladiferentes países com os recursos lizar os trabalhadores na luta por igualdade e pela não exclusãoformativos do VidaViva. melhores condições de vida. do ambiente de trabalho, como C o m o o p ro - Estarão presentes com- ocorre hoje na Garoto, ondegrama está contri- panheiros da África do Sul, apenas 38% dos funcionáriosbuindo para o for- Alemanha, Canadá, China, são mulheres. Para homenageartalecimento das orga- Colômbia e Moçambique, as mulheres e suas lutas, o Sindi-nizações dos tra- e monitores do nosso cato distribui na próxima semanabalhadores? Que Sindicato e dos estados brindes e a revista Mulheres dee s t ra té g i a s s ã o brasileiros que partici-mais apropriadas pam do VidaViva. Atitude. INSS - Revisão de benefícios previdenciários A direção do SINDIALIMEN- que querem tirar tais dúvidas, TAÇÃO convoca todos os apo- que tragam CÓPIA SIMPLES sentados que tiveram seus bene- dos seguintes documentos para fícios concedidos entre fevereiro análise: de1994 e dezembro de 2003 para - CPF a análise de direito à revisão do - COMPROVANTE DE RESIDEN- Curso reuniu diretores e asssessores TETO, conforme já foi ampla- CIA Sindicato realiza mente anunciado. - CARTA DE CONCESSÃO DA No último final de semana, dias atividade de formação Para que possamos analisar se APOSENTADORIA CONTENDO A 12 e 13 de março, a diretoria do Sin- o caso do segurado se enquadra RMI (RENDA MENSAL INICIAL) dicato participou de um encontro no pedido a ser feito contra o INSS E A DATA DO INÍCIO DO BENE- de estudos sobre a ação sindical, precisamos analisar a CARTA DE FÍCIO. com a assessoria de Emílio Gennari. CONCESSAO COM RMI (RENDA Procure o mais rápido possível O objetivo do curso é fortalecer INICIAL). a sede do Sindicato com esses ainda mais o nosso trabalho frente Assim, pedimos aos segurados documentos. à luta dos trabalhadores. Sindialimentação. Estrada Jerônimo Monteiro, 1732, Vila Velha, ES. Telefone: 3339.5027. E-mail: comunica.sindi@terra.br. Coordenação da Comunicação: Elifas Nascimento. Jornalista: Paulo Soldatelli

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