Innovazione E Relazioni Collaborative

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Presentazione al convegno Strumenti Social e Web 2.0 per la competitività di Artigiani e PMI presso Confartigianato Asolo.

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Innovazione E Relazioni Collaborative

  1. 1. <ul><li>Innovazione e relazioni collaborative </li></ul><ul><li>Silvia Toffolon </li></ul><ul><li>Asolo, 14/05/2009 </li></ul>
  2. 2. Il mio contesto <ul><li>Mission della Fondazione la Fornace dell’Innovazione </li></ul><ul><ul><ul><li>favorire i processi di creazione e diffusione dell'innovazione nelle imprese </li></ul></ul></ul>
  3. 3. alterare l'ordine delle cose stabilite per farne di nuove <ul><li>è in relazione </li></ul><ul><li>a cambiamenti </li></ul><ul><li>radicali di pensiero </li></ul>In - novare
  4. 4. La sfida <ul><li>uscire dalla &quot;zona di comfort&quot; </li></ul>ambiti in cui ci sentiamo al sicuro <ul><li>modificando i propri schemi mentali e ruoli </li></ul><ul><li>essendo disposti a mettersi in gioco </li></ul>
  5. 5. Quando? <ul><li>Prima che sia necessario </li></ul><ul><li>Oppure </li></ul><ul><li>Durante una crisi </li></ul>
  6. 6. Resistenza al cambiamento?(I) <ul><li>«Il telefono è un’invenzione divertente, ma chi volete che voglia mai usarne uno? » (Presidente Americano Rutherford B. Hayes, dopo aver partecipato ad una conversazione prova tra Washington e Philadelphia nel 1876). </li></ul><ul><li>«La televisione non sarà in grado di rimanere in nessun mercato per più di sei mesi. Le persone si stuferanno presto di guardare ogni sera dentro una scatola» (Darryl F. Zanuck, Capo della 20th Century Fox, 1946) </li></ul><ul><li>«Il cavallo durerà a lungo, l’automobile è solo una moda» </li></ul><ul><li>(Il Presidente della Michigan Savings Bank, 1903, che sconsigliava l’avvocato di Henry Ford di investire nella Ford Motor Company) </li></ul><ul><li>«Ritengo che a livello mondiale ci sia un mercato per circa 5 computer» </li></ul><ul><li>(Thomas J. Watson Sr., Capo della IBM, 1943) </li></ul>
  7. 7. Resistenza al cambiamento?(II) <ul><li>Manca tempo </li></ul><ul><li>Manca personale </li></ul><ul><li>E’ troppo complicato </li></ul><ul><li>Preferisco avere a che fare con “persone vere” </li></ul><ul><li>Intanto mandami un fax così ci penso in un momento in cui c’è più calma </li></ul>
  8. 8. Resistenza al cambiamento?(III) <ul><li>E’ umana, basta riconoscerla e poi, </li></ul><ul><li>fare delle scelte </li></ul><ul><li>La NON - AZIONE in un contesto in cui è tutto in trasformazione è una PRECISA scelta </li></ul>
  9. 9. Opportunità <ul><li>La Rete ci permette di entrare in relazione con una quantità di contatti maggiore </li></ul>Dà l’occasione di proporre servizi e prodotti in un sistema più aperto e gestibile anche in scala molto piccola
  10. 10. Quando tornerete in ufficio <ul><li>Avrete molte nuove nozioni utili MA </li></ul><ul><li>NON correte a fare subito TUTTO quanto imparerete questa sera! </li></ul><ul><li>Prima osservate come gli </li></ul><ul><li>altri stanno già usando i nuovi strumenti </li></ul>
  11. 11. Il business networking è prima &quot; sentimento &quot; che tecnologia <ul><li>“ Dietro” agli strumenti virtuali ci sono colleghi, clienti, persone che agiscono anche in base alle loro emozioni e sensazioni </li></ul><ul><li>E' una forma di leadership condivisa </li></ul>
  12. 12. Le parole chiave per relazioni collaborative <ul><li>QUALITA’ </li></ul><ul><li>QUANTITA’ SUFFICIENTE </li></ul><ul><li>APPRENDIMENTO </li></ul><ul><li>INTERDIPENDENZA </li></ul><ul><li>SERVIZIO </li></ul><ul><li>RI-CREARE </li></ul><ul><li>AGILITA’ </li></ul><ul><li>INTELLIGENZA EMOTIVA </li></ul><ul><li>SAGGEZZA PRIMA DELLA CONOSCENZA </li></ul><ul><li>CONSAPEVOLEZZA </li></ul><ul><li>AUTENTICITA’ </li></ul><ul><li>UMILTA’  </li></ul>
  13. 13. L’istituto del futuro – IFTF www.iftf.org <ul><li>Secondo la mappa “The Future of Making” dell'IFTF che si raduna in questi giorni per le previsioni del 2020, nei prossimi anni, socialità e tecnologia andranno a trasformare profondamente la progettazione, la produzione e la distribuzione di beni e servizi .  Ecco 6 suggerimenti utili secondo l'IFTF : 1. Rendi la tua organizzazione un network 2. Premia “cercatori di soluzioni” 3. Esplora l'apertura 4. Sii propositivo e coinvolgente 5. Trasparenza, trasparenza, trasparenza 6. Celebra gli hacker </li></ul>
  14. 14. Grazie! <ul><li>Silvia Toffolon </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>www.fondazionefornace.org </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>silviatlantide.wordpress.com </li></ul>

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