Revista Envio No.9

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Revista Envio No.9

  1. 1. Envío revista No. 9 Construyendo el marco legal Mayo 2008 del Voluntariado en Ecuador INDICE 3 .Carta del Director Construyendo el marco legal del Voluntariado en Ecuador 4 .Resultados Proyectos Enero-Abril 2008 6 .Entrevista La primera mision de la Ley de Voluntariado: Llegar a consensos. 8 .Testimonios - Proyecto de los Palenques - Rafa del proyecto Palenques - 100 horas no alcanza 9 .Reflexión Palenques, una forma de vivir la cultura afroecuatoriana. 1 0 .Proyecto Proyecto Quito Joven Voluntario 1 1 .Responsabilidad Social General Motors Ecuador - SIGVOL 1 2 .Novedades
  2. 2. Julio César Benítez Director Ejecutivo FUNDACION SERVICIO IGNACIANO DE VOLUNTARIADO E L ¿QUÉ ES SIGVOL? l voluntariado es una expresión de humanidad, es decir, es la manifestación de valores pro- a fundación Servicio Ignaciano de Voluntariado, fundamente humanos como la solidaridad, SIGVOL, es una comunidad de trabajo la responsabilidad, la empatía, la alegría. fundamentada en la espiritualidad ignaciana, Además es un ejercicio de ciudadanía en desde la Comunidad de Vida Cristiana, consciente y una sociedad moderna inmersa en el mercado y el materialismo. El apropiarse comprometida con la realidad. Somos obra de la realidad del otro, el sensibilizarse apostólica de la CVX Ecuador ante su condición, como se lo hace ahora Nuestra Visión: desde el voluntariado, ha sido una Soñamos con una sociedad de hombres y mujeres constante desde el inicio de la sociedad en libres, conscientes de la realidad en la que viven y diferentes matices. comprometidos con la transformación integral de la En Ecuador, el voluntariado representa sociedad, dispuestos a optar por la vida, defender la una actividad importante, que ha vivido dignidad del ser humano y ser sujetos de su propio una evolución a partir de una solidaridad porvenir. Como SIGVOL trabajamos por un Ecuador comunitaria -expresada en la minga- pasando por la caridad relacionada con equitativo, incluyente y solidario. una religiosidad, incluyendo la filantropía Nuestra Misión: desde la visión altruista y llegando a una Promovemos una cultura de voluntariado de solidaridad que promueve el desarrollo desarrollo, que genera, en colaboración con otros humano sostenible e integral. Sin actores, espacios organizados de encuentro y embargo, y a pesar del torrente dinamizador de este movimiento, ha reconocimiento de distintas realidades; que busca permanecido invisibilizado y, en su soluciones pertinentes como respuesta al llamado de mayoría, casi imperceptible a lo largo de la transformar las condiciones de pobreza, de historia. inequidad, de exclusión y de individualismo, en bien Una muestra de esta invisibilización es que de todos y todas, con opción preferencial por los más el Estado nunca ha reconocido pobres de Ecuador, priorizando la mayor urgencia, el oficialmente el peso del voluntariado y, por mayor fruto y el bien más universal. lo tanto, tampoco lo ha incluido en las * Beneficiarios: Estamos concientes de que el término beneficiarios tiene una connotación asistencialista producto de las primeras corrientes de ayuda para el desarrollo. Actualmente, estamos en proceso de adoptar una nueva terminología para calificar a las personas que 2 motivan el voluntariado y participan activamente en el proceso de construcción de un Ecuador mejor.
  3. 3. Construyendo el marco legal d e l Voluntariado en Ecuador CARTA DEL DIRECTOR políticas públicas. Actualmente, pocos países de Latinoamérica • 500 mil voluntarios y voluntarias trabajan en el país con un no cuentan con una legislación del voluntariado. promedio de 11 mil horas anuales de trabajo voluntario. Como todos conocemos, una ley es el resultado de las • La aportación del voluntariado alcanza 1,000 millones de necesidades evidentes de una comunidad, frente a una temática dólares anuales, que representa entre el 2% y 3% del PIB. específica que requiere ser normada para la interacción de los • Los recursos del trabajo voluntario se reinvierten en 9 veces en diferentes actores. El voluntariado en el país cumple con esta el desarrollo de las comunidades beneficiadas. condición y merece contar con una ley para la institucionalización • Con lo observado en cifras, el voluntariado se convierte en una de su trabajo. Esto responde, por un lado, a una cosmovisión actividad transformadora de la sociedad, razón suficiente para sobre el voluntariado en Ecuador y, por otro lado, a una evidente que sea tomada en cuenta dentro de las políticas públicas. necesidad del Estado, frente al crecimiento de las ONG. SIGVOL sigue construyendo una cultura Estade voluntariado no solo es situación corrobora que la Desde la Mesa de Voluntariado ley Ecuador (MVE), se ha iniciado un proceso de discusión nacional hace de voluntariado, no solo en cada corazón oportuna, sino urgente, dada la realidad de este movimiento en el de los voluntarios y de los beneficiarios*, Ecuador. Ley necesaria para dos años para concienciar sobre esta situación y proponer sino sobre todo con la generación de frenar inclusive posibles ámbito. abusos soluciones. SIGVOL, como uno de que pueden darse en este los actores líderes de la comisión, estructuras y procesos nacionales que El proceso nacional concluyó a ha promovido, en dicho espacio, una construcción colectiva de la ley promuevan la equidad y la solidaridad. inicio de el insumo básico para el 2008 y ahora se cuenta de voluntariado. El proceso ya con contempla la participación anteproyecto de ley que podrá democrática de todas las organizaciones de voluntariado del ser tratado en las instancias gubernamentales pertinentes. De país, por medio de asambleas provinciales, zonales y una última manera paralela, se han dado acercamientos con la Asamblea nacional que permitirá la construcción de un texto consensuado, Nacional Constituyente a fin de sentar las bases mínimas que como base del ante proyecto de ley de voluntariado. viabilicen esta ley. Este proceso nacional se ha visto robustecido, con la primera De este modo, SIGVOL sigue construyendo una cultura de investigación sobre el impacto del voluntariado en el Ecuador que voluntariado no solo en el corazón de los voluntarios y de los evidencia una realidad invisibilizada en nuestro país, y cuyas beneficiarios, sino sobre todo con la generación de estructuras y proyecciones arrojan los siguientes resultados: procesos nacionales que promuevan la equidad y la solidaridad. 3
  4. 4. Hemos apoyado a 11 proyectos RESULTADOS PROYECTOS ENE-ABR 2008 de Enero-Abril de 2008 Distribución de proyectos por áreas Área de Desarrollo comunitario 3 Área de Promoción humana 3 Área de Educación 3 Área de Salud 2 Distribución según tipos de proyectos: Proyectos Intensivos 4 Compromiso de participación en vacaciones de una semana hasta un mes, en diferentes lugares del país. Proyectos Continuos 7 Compromiso de participación de: una, dos o tres veces por semana en Quito. Distribución según tipos de obra: Proyectos con obras de la Compañía de Jesús 5 Proyectos con otras obras de la Iglesia Católica 1 Proyectos con Organizaciones No Gubernamentales 2 Proyectos con Gobiernos locales 3 Proyectos con Organismos internacionales 1 Con 144 Voluntarios/as llegamos a más de 1000 beneficiarios/as directos Ma. Fernanda y Doña Carmen, proyecto Adultos Mayores de la FMJ. 4
  5. 5. Resultados Proyectos 2008 Número de Beneficiarios Beneficiarios Voluntarios directos indirectos Obra Duración Proyectos contínuos Ene - Abr - 08 1900 80 475 4 meses 576 22 144 CVX Refuerzo Escolar - Lucha de los Pobres 4 meses 160 4 40 FMJ Terapia Ocupacional Adulto mayor 4 meses 180 5 45 Fy A Refuerzo Escolar - Fe y Alegría - Quito 4 meses 320 14 80 DMQ Talleres artísticos 24 de Mayo - Prog.Peatonización 4 meses 180 24 45 FMJ Deberes Dirigidos CREAR 4 meses 24 3 6 PSJ Acompañamiento a adolescentes embarazadas 4 meses 460 8 115 HCAM Acompañamiento a enfermos oncológicos Proyectos Intensivos Feb - May - 08 2540 64 520 VHC 1 semana 240 31 60 VHC Construcciones - Enero-Febrero 1 semana 250 6 50 ERPE Capacitaciones Telecentros campesinos 1 semana 1050 10 210 CMS Capacitación en Salud - Corporación metropolitana de Salud 1 semana 1000 17 200 FMJ Campamentos Vacacionales Nanegal 9 días 240 180 48 VHC Construcciones - Colegio San Gabriel - Mayo TOTALES 4680 144 1043 60 Casas construídas con voluntarios apoyando a Viviendas Hogar de Cristo 5
  6. 6. Entrevista a Marisol Pico Daniela Andrade ENTREVISTA Coordinadora de la Comisión Jurídica-Legal de la Mesa de por Voluntariado de Ecuador, MVE y miembro de la Fundación SOROPTIMIST Departamento de Formación y Acompañamiento - SIGVOL “La primera misión de la Ley del Voluntariado: llegar a consensos” El voluntariado es una herramienta efectiva de 1. ¿En qué contexto se desarrollo, encaminada a unificar esfuerzos en la desarrolla el proyecto de Ley búsqueda de mejores días para diferentes grupos del Voluntariado en Ecuador? humanos necesitados. Es puente invisible de esperanza y solidaridad, que invita a la En todos los países el voluntariado se halla organizado y amparado por una participación ciudadana y a la construcción de un ley específica, Ecuador no puede ser la país equitativo y justo para todos y todas. excepción. Es necesario que exista una Ley del Voluntariado para proteger el trabajo del voluntario. Estamos Por el esfuerzo de varias organizaciones que elaborando un proyecto de ley tomado trabajan en voluntariado en el Ecuador, se como referencia a los países que ya la tienen y adecuándola a nuestra cumplieron dos objetivos: La Mesa del Voluntariado realidad. También tenemos como del Ecuador (MVE) y el proyecto de Ley del referencia una ley que se propuso Voluntariado. Este resultado fue posible gracias a aproximadamente en el año 2000, pero que no tuvo éxito justamente porque no la unión y participación activa de diversas hubo el consenso de la mayoría de los organizaciones que tienen al voluntariado como involucrados. razón de ser. 2. ¿Cómo colaboran los diversos actores en la Marisol Pico, coordinadora de la Comisión Jurídica construcción del proyecto? Legal de la MVE y miembro de la Fundación SOROPTIMIST, nos cuenta sobre los logros de la El proceso de integración lo promueve Mesa en relación con el proyecto de Ley del la oficina de Naciones Unidas en Ecuador. Tratamos que todas las Voluntariado en Ecuador. organizaciones que hacen voluntariado 6
  7. 7. se unan. Además queremos establecer relaciones de El trabajo que hace el voluntario ayuda y complementa al cooperación con la empresa privada y con el estado Estado en su labor. Éste no puede llegar eficazmente a ecuatoriano; pero manteniendo nuestra independencia. No todos los sectores, grupos o personas necesitadas, el queremos que nuestros esfuerzos se politicen o que la llegada voluntariado sí. Además, es un ente activo, una fuerza de gobiernos con diferente tendencia política interfiera en económica que impulsa a la sociedad. nuestro trabajo. La labor voluntaria sigue afianzándose en el país. Es el 3. ¿Por qué es importante que el voluntariado resultado del trabajo conjunto de muchas personas que creen que sí es posible un Ecuador más justo y solidario, tenga este respaldo legal? personas siempre identificadas con los compromisos de la comunidad y el fortalecimiento del voluntariado. Ahora Siempre es importante que toda organización tenga un respaldo buscamos el soporte de un marco legal, que promueva el legal para organizar de mejor manera los recursos y los diálogo y los acuerdos, a fin de impulsar acciones esfuerzos. De esta forma se conseguirá institucionalizar las conjuntas en base a las capacidades de los voluntarios políticas del voluntariado. entregados a la causa del bien común. 4. ¿Por qué es importante el voluntariado para el desarrollo del país? 7
  8. 8. PROYECTO DE LOS PALENQUES Campamentos vacacionales de niños y niñas TESTIMONIOS entre 4 a 12 años, en barrios del norte de Quito Palenque o Quilombo era un lugar cercado por estacas donde se celebraban actos solemnes, tenía fuentes de agua y cuevas. También allí era donde los esclavos africanos que huían buscaban refugio. Representa la felicidad, la solidaridad, el compartir y la libertad. También el Palenque fue donde el pueblo afro y cimarrón (pueblo valiente) se reunía para organizarse políticamente. María de los Angeles Organizadora Proyecto Palenques Ahora, jóvenes afroecuatorianos toman el nombre de Palenques para los campamentos vacacionales de niños y niñas entre 4 y 12 años que se organizan en Quito. En los palenques se comparten risas, sueños y esperanzas; además se practica artes plásticas y manualidades. Pero sobre todo, se aprende acerca de su cultura, rica en tradiciones, así como la importancia del aporte del pueblo afroecuatoriano en la construcción del país. María de los Ángeles, una de las animadoras de los Palenques, cuenta: “no solo están niños y niñas afroecuatorianos, sino también de otras etnias del país” de esta manera, ellos conocen y respetan a las personas que son diferentes. Este proyecto no cuenta con recursos propios, recibe apoyo de varias empresas y de personas particulares. Cada año no se cuenta con los recursos suficientes para cumplir con todos los objetivos propuestos, sin embargo, esto no es impedimento para trabajar, ya que se incentiva a que los niños lleven sus propios materiales de trabajo y que los compartan con los que no tienen. Desde hace 5 años los Palenques se realizan en los siguientes barrios: Carapungo, La Jaime Roldós, Atucucho Turubamba, África Mía. Los niños y las niñas esperan que lleguen los palenques para divertirse y conocer más sobre su cultura. 8
  9. 9. REFLEXIÓN 100 horas no alcanza Palenques, una forma de vivir la cultura Mi experiencia comenzó por la necesidad de cumplir ciertas horas de trabajo voluntario que me exigían en la afroecuatoriana universidad. A no ser por esta necesidad nunca me hubiera puesto en contacto con SIGVOL. Ahora le doy gracias a Dios La cultura afroecuatoriana, en los por haberme puesto en el camino esta experiencia. El últimos tiempos, ha tenido un proyecto en el que participé fue un campamento vacacional, conocido como Palenque en el barrio importante reconocimiento en el Carapungo con niños afroecuatorianos. Tenía que Ecuador, no solo por los éxitos levantarme más temprano que nunca, pero cuando me deportivos de varios afroecuatorianos, encontraba con los niños y compartía con ellos se me iba que son tomados como ejemplos de toda la pereza, y me llenaba de alegría. Cuando el proyecto constancia y esfuerzo, sino también finalizó me quedé con muchas ganas de poder volver y por su diversidad, riquezas, ritmos y seguir compartiendo con los niños. Esta experiencia ha tradiciones. Además de su poder cambiado mi forma de ver la realidad del Ecuador. Deseo seguir en éste y otros proyectos donde pueda ayudar para organizativo, su lucha por defender y que haya un cambio en el Ecuador. Para que en nuestro país, multiétnico y multicultural, no exista ningún tipo de rescatar su identidad y el discriminación. empoderamiento que han logrado en Después de trabajar en el proyecto, al mirar para atrás, me doy cuenta de que las cien horas que le presté fueron muy pocas, en realidad el voluntariado debería estar presente todos los días de nuestra vida y no cumplirse por sus comunidades. obligación, sino por amor y para lograr el cambio que necesitamos. Los Palenques son espacios de rescate Juan Miguel Andrade, Voluntario cultural, fiesta del sentido comunitario, RAFA, DEL PROYECTO PALENQUES que nos invitan a investigar lo que está detrás de sus costumbres, su forma de ser e historia, ahora rescatadas por El proyecto de los Palenques, ubicado en algunos barrios al norte de Quito, los jóvenes de la Pastoral Juvenil con un alto índice de población afro, ha rebasado nuestras expectativas. Rafa, de 11 años, desde su aula, espía por la puerta entre abierta los Afroecuatoriana a través de un trabajo bailes y canciones con las que se divierten en el patio los niños más lúdico y participativo con niños y niñas pequeños de los Palenques de la Pisulí, desde el momento que baja a la de 4 a 12 años. cancha, donde todos estamos bailando, me aprieta la mano duro, buscando Los afroecuatorianos necesitan ser incluirse en el baile, con ese ritmo tan particular que posee, que no solo escuchados, respetados y consi- está en la Bomba o en el fútbol, que está más bien cuando habla derados como una de las etnias más mirándome fijamente a los ojos, preguntándome tantas cosas a la vez. fuertes del Ecuador. Con propuestas Al Rafa le encantan los Palenques, no le gusta cuando se acaban, después concretas como los Palenques, de tres semanas, una sola vez en el año, le encanta recortar periódicos desarrollan una conciencia colectiva, para armar collages de la historia de ellos, que es la misma de todos. Al orgullosa de sus raíces. Rafa le gusta compartir con sus primos y otros amigos del barrio, es el más inquieto del grupo, y le gusta conversar y hacerse el importante mientras Vamos enriqueciéndonos como un país grabo nuestra conversación. El Rafa prefiere quedarse en los Palenques diverso y multiétnico, creciendo en antes que irse a la escuela, quedarse antes que regresar a su casa, humanidad y solidaridad. A esto le esperar sentado a que llegue el próximo año, a ver si se cumple la agenda apostamos como voluntariado de que propondrán después de esta jornada, a ver si como él espera, los SIGVOL. Palenques se hacen más seguido, Verónica Bosmediano, Gabriela Parra Daniela Andrade, Departamento de Formación y Acompañamiento Departamento de Formación y Acompañamiento 9
  10. 10. Proyecto Quito Joven Voluntario II PROYECTO Q.J.V. SIGVOL; La Empresa de Desarrollo Urbano de Quito, INNOVAR; El Consejo Nacional de Estudios Superiores CONESUP, la cooperación internacional, por intermedio del PNUD, y el Programa de Naciones Unidas, UNV. El objetivo de este proyecto, y concretamente de esta segunda fase, es que jóvenes comprendidos entre los 15 a 29 años experimenten un acercamiento con la realidad social de su ciudad y que trabajen como voluntarios, contrastando su realidad con la de otros seres humanos distintos entre sí y con diversas necesidades. Así, esperamos que estos jóvenes adquieran conciencia, reflexionen y se comprometan con el desarrollo integral de sus comunidades. Todo esto, además, ligado con los objetivos de Desarrollo del Milenio, (ODM), como el marco global que ampara una propuesta de verdadero cambio social y humano. H Invitamos a que nuevos actores ablar de voluntariado es hablar institucionales y jóvenes de nuestra de desarrollo y viceversa, porque entre ambos se da una relación capital se unan a esta segunda de interdependencia e influencia mutuas. etapa y juntos rescatemos valores Por ello es que con gran visión se unificaron esfuerzos en un gran proyecto denominado “Quito como la solidaridad y el respeto Joven Voluntario” (QJV) que a partir de agosto de 2007 y hasta Quito Joven entre todos, que se van perdiendo septiembre de 2008, desarrollará su segunda fase, en el que participarán voluntarios e instituciones que le apuestan a un en este mundo individualizado y Ecuador más inclusivo, solidario y con conciencia social para hacer frente a las grandes brechas y desigualdades de la consumista. sociedad en que vivimos. En esta iniciativa, pionera en su género, se han juntado el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, no solo con sus Mercedes Mackliff proyectos sociales; el Servicio Ignaciano de Voluntariado, Directora Departamento de Comunicación - SIGVOL P a r a m a y o r i n f o r m a c i ó n : Comuníquese con SIGVOL al telf.: 250-1820 / web: www.sigvol.org 10
  11. 11. GENERAL MOTORS ECUADOR Y SIGVOL E RESPONSABILIDAD SOCIAL l Voluntariado Corporativo implica una decisión voluntaria apoyada en motivaciones personales y constituye una forma de participación ciudadana. El Voluntariado Corporativo permite construir un puente entre la empresa y la comunidad, aumentando el conocimiento y confianza mutuos y la apertura de nuevos caminos de cooperación entre ambas partes. En 1999 General Motors, GM, lanzó el “General Motors Volunteer Plus Program” en los EEUU. Amplió el programa a Colombia en 2001 y a Canadá en 2002. Desde enero de 2004 se ejecuta en Argentina, Brasil, Chile, Australia, Corea del Sur, Alemania, Polonia y Kenia. En febrero de 2007 General Motors Ecuador, junto con United Way International, y SIGVOL como administradora del proyecto, empezaron con el Programa de Voluntariado Corporativo en diversas áreas como: A través de este programa, se educación, salud, desarrollo comunitario, arte y manifestaciones fomenta en los empleados de GM el artísticas. El objetivo primordial de esta iniciativa es promover una cultura de sentido de pertenencia, participación voluntariado en el personal de GM Ecuador, para que a la par de ser y compromiso de solidaridad con su un apoyo eficaz a los más necesitados del país, pueda constituirse en un espacio de formación del potencial humano de GM y por lo tanto del comunidad. crecimiento de la empresa. De marzo a diciembre de 2007, el Proyecto de Voluntariado Son incontables los beneficios del programa de Voluntariado Corporativo de GM, bajo la administración de SIGVOL, ha trabajado en Corporativo. Éstos van más allá de las personas, incluyen 7 proyectos con las ONG: Olimpiadas Especiales y Children mejoras del entorno social muy difíciles de cuantificar. Internacional y Junior Achievent, además de los proyectos de SIGVOL, alcanzando un total de 1.890 horas de trabajo, gracias a la valiosa Gabriela Fonseca labor de 405 voluntarios de GM. Coordinadora Voluntaiado Corporativo - SIGVOL Nuestro especial agradecimiento por su aporte y apoyo a: Comunidad de Vida Cristiana COMPAÑÍA DE JESÚS ECUAD OR 11
  12. 12. CONFERENCIA MUNDIAL 1.700 JOVENES PARTICIPARON Novedades DE VOLUNTARIADO EN PANAMA DE LOS TALLERES DE VOLUNTARIADO Y ODM SIGVOL fue invitado a participar en la conferencia La meta del Proyecto Quito Joven Voluntario, QJV, de formar mundial de Voluntariado que reunió a cerca de 650 a 1.200 jóvenes entre 15 y 16 años en Voluntariado y Objetivos participantes de todo el mundo. de Desarrollo del Milenio, ODM, fue superada al haber Erika Zarate, Directora de Enlace de SIGVOL, presentó alcanzado hasta el 31 de marzo del presente año 1.700 la propuesta de voluntariado SIGVOL y los resultados de estudiantes de colegios fiscales, municipales y particulares la Investigación de Voluntariado en Ecuador y su quienes se beneficiaron de estos talleres, llevados adelante por Inserción en las Políticas Públicas.La participación de la el equipo de facilitadoras de SIGVOL. representante ecuatoriana concitó la atención de los asistentes, pues constituye un proceso interesante de DIA GLOBAL DEL evolución del voluntariado desde un enfoque de VOLUNTARIADO JUVENIL filantropía y caridad a otro de desarrollo. Por el Día Global del Voluntariado Juvenil, que se cumple todos los años, el 28 de abril, y como homenaje a esta INTENSIVOS DE MARZO 2008: celebración un equipo de SIGVOL, conjuntamente con 180 UNA EXPERIENCIA INOLVIDABLE chicos del quinto curso del Colegio San Gabriel, viajó a la Los Proyectos de Campamentos Vacacionales en la ciudad de Guayaquil del 1 al 10 de mayo para participar en Parroquia de Nanegal y el de Apoyo a Telecentros la construcción de 48 unidades habitacionales emergentes en Campesinos en la provincia de Chimborazo resultaron las zonas periféricas de la ciudad de Guayaquil. una experiencia inolvidable para los voluntarios y voluntarias que se inscribieron y participaron. En el Acompañaron también a los estudiantes varios profesores que primer caso con niños y niñas de las comunidades están aplicando una nueva pedagogía de aprendizaje y para aledañas a Nanegal para trabajar por su derecho a la los dos grupos de voluntarios, ésta constituyó una experiencia recreación por medio de juegos tradicionales. El distinta de la que se vive dentro de una aula de clase. Proyecto de Campamentos Vacacionales coordinado por las autoriadades parroquiales la Fundación Mariana Para SIGVOL como fundación encargada de formar de Jesús, el INNFA y SIGVOL duró una semana y voluntarios, generar este tipo de encuentros entre personas terminó con un evento de Olimpiadas deportivas. En el que viven bajo realidades diversas, fue la mejor manera de caso de los Telecentros, coordinados por ERPE, los conmemorar este día. voluntarios de SIGVOL tuvieron la oportunidad de EXPERIENCIA ECUATORIANA DIFUNDIDA convivir por dos semanas con los campesinos de EN TEGUCIGALPA- HONDURAS Columbe y compartir con ellos sus conocimientos El Director Ejecutivo de SIGVOL, Julio César Benítez, viajó a básicos en el manejo de la computadora. la ciudad de Tegucigalpa, el pasado 9 de marzo, para asesorar en la creación de una red de voluntariado en la República de Honduras, en base a la experiencia fructífera que tiene el Ecuador, motivada por la MVE y SIGVOL como parte de la MVE. Durante la estadía en la capital hondureña se analizó la situación del voluntariado en ese país y se hicieron las recomendaciones del caso a las 35 organizaciones presentes a fin de que puedan reprisar la experiencia ecuatoriana. Este desplazamiento contó con el auspicio del Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas. UNV. Revista Envío: Editado por SIGVOL, FUNDACIÓN SERVICIO IGNACIANO DE VOLUNTARIADO Diseño: Ma. Isabel Vásconez Informes y Donaciones: Vicente Aguirre 267 y 10 de Agosto Telf: (593 2) 2501 820 http://www.sigvol.org voluntariado@sigvol.org Quito - Ecuador

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