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  1. 1. 1 • Falta del punto de vista del usuario del servicio.2 • Escasa o imperfecta definición de los requerimientos de resultados del servicio.3 • Cambios en los requerimientos del servicio.4 • Falta de adecuado soporte en la dirección de la compañía.5 • Falta de competencia del proveedor en la prestación del servicio.6 • Falta de recursos para ejecutar el servicio.7 • Expectativas no realistas.8 • Objetivos poco claros.9 • Tiempos no realistas.10 • Tecnologías nuevas.
  2. 2. económicos La reversibilidad de un contratolegales puede operativos contemplar aspectos laborales
  3. 3. Las obligaciones del cliente y del proveedor, de tal manera que seDuración del periodo de devolución del servicio (desde la comunicación de minimicen los daños y se asegure una correcta marcha a la situación Procesos, procedimientos y actividades a realizar. la intención de cese de la prestación por cualquiera de las partes). deseada. Condiciones de oferta de vuelta de empleados transferidos, si existió Cargos económicos, que pueden ser cerrados o abiertos y formulas de Impacto en otros contratos entre ambas entidades, ya sean estos transferencia de empleados, o bien las obligaciones cada parte para con valoración de derechos, activos, indemnizaciones, etc. complementarios, relacionados, precedentes, independientes, etc. ellos. Intervención de árbitros para establecer situaciones concretas o resolver Determinación de hitos objetivos de cumplimiento debido. El nivel de servicio obligado en ese periodo. conflictos.

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