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Youlinked | Valores Humanos e Felicidade no Trabalho

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A importância do aprendizado, crescimento pessoal e integração com as comunidades de valor de uma pessoa, com destaque para suas relações profissionais.

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Youlinked | Valores Humanos e Felicidade no Trabalho

  1. 1. Valores Humanos eFelicidade no TrabalhoCaféComProsa
  2. 2. Linha geral para nossa conversa  Valores humanos, felicidade e felicidade no trabalho  Dinâmica em grupo  Youlinked - Contribuindo para a busca de felicidade no trabalho.  Youlinked - Lançamento de uma nova funcionalidade  HUB BH - Comunidade de valor  Perguntas e comentários finais
  3. 3. Valores HumanosContribuem sobre nossas escolhas. Orientam nossa vida em comunidade. ajudam a discernir o certo e o errado.
  4. 4. Valores Humanos Salário O que são valores para uma Tempo pessoa? Família Amigos Profissão
  5. 5. Valores Humanos Uma boa formação é garantia de um profissional realizado e produtivo no futuro?
  6. 6. Valores HumanosValores são inerentes aoser humano, umanimal social por natureza.
  7. 7. Valores Humanos ÉticaOs valores humanos Eficáciacompõem a cultura Respeitoorganizacional.
  8. 8. Valores HumanosContribuem com o aprendizado, o crescimento pessoal(e profissional!) e a integração com as comunidades devalor de cada indivíduo.
  9. 9. Valores Humanos Vocês estão aqui por partilharem valores e propósitos semelhantes?
  10. 10. Crescimento pessoal e integraçãocom suas comunidades de valor Comunidade de Valor 1 Comunidade de Valor 2 Pessoa Comunidade de Valor 4 Comunidade de Valor 3
  11. 11. FelicidadeSem definição universal, apenas tentativas.E assim deve continuar por um bom tempo!
  12. 12. Felicidade FamíliaEcossistema social equilibrado. Sociedade Você Amigos Colegas
  13. 13. FelicidadePara Sonja Lyubomirsky, psicóloga russo-americana autora de“A Ciência da Felicidade”, ser feliz é experimentar emoçõespositivas com frequência e sentir que a vida é boa. Fonte: Livro Felicidade S.A. – Alexandre Teixeira
  14. 14. FelicidadeSeu colega húngaro Mihalyi Csikszentmihalyi desenvolveu o conceito de “Flow”, oufluxo, um estado no qual a pessoa está tão envolvida no que faz que nada maisparece importar. É um nível de concentração e envolvimento que não exigeesforço mental, uma imersão completa na atividade. Para atingí-lo, é preciso encontrar oequilíbrio entre habilidades e desafios, perceber o resultado imediato dassuas ações e ter objetivos claros. Fonte: Livro Felicidade S.A. – Alexandre Teixeira
  15. 15. Felicidade no TrabalhoNa última década observamos umaatenção maior ao assunto.No Brasil é mais recente.
  16. 16. Felicidade no TrabalhoÀ partir da década de 70 Engolir Bom Feliz? Sapo Salário
  17. 17. Felicidade no TrabalhoEm 2008 as coisas começaram a mudar ? Bom Salário Feliz
  18. 18. Felicidade no TrabalhoModelo de Gestão “Comando e Controle” X Nova geração de trabalhadores
  19. 19. Felicidade no TrabalhoParadigmas Corporativos Aprendo com meu trabalho? X Convivo com gente Recompensa Social bacana? Minha Meu chefe função é é criativa? inspirador?
  20. 20. Felicidade no TrabalhoBenefícios para a empresa epara o trabalhador.
  21. 21. Pra pensar (e se quiser, falar!) Dinheiro Realização PessoalO que o trabalho Realização Profissionalsignifica pra você? Felicidade Dignidade ?
  22. 22. Dinâmica Imagem e Ação - Valores no TrabalhoComo funciona1) Todos podem participar da dinâmica e fazer parte da mesma equipe.2) Temos um conjunto de fichas. Cada ficha tem um valor comum aoambiente de trabalho.3) O participante que pegou uma ficha pode desenhar no flip chart oufazer a mimica do valor para que os demais participantes possamadivinhá-lo, respeitando o limite de 1 minuto (ampulheta).4) Somam pontos o participante que acertou o valor e aquele que fez amimica ou desenho adivinhado.
  23. 23. YoulinkedPropósito da empresa Contribuir para a felicidade de pessoas por meio do aprendizado e crescimento humano compartilhado.
  24. 24. Youlinked Ok, mas o que é isso na prática?
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  39. 39. YoulinkedÁrea de Valores www.youlinked.com
  40. 40. Para concluir Perguntas? Comentários Finais! Troca de Contatos...
  41. 41. Se quiserem conversar mais! Luiz Marcelo Santos Jr. (luizmarcelo.santos@youlinked.com)Obrigado (32) 9103-2528 Marcelo Augusto Santiago (marcelo.santiago@youlinked.com) (32) 9103-2852 Sérgio Meyer Portugal (sergio.portugal@youlinked.com) (31) 9119-5019 Saiba mais no www.youlinked.com

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