Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Летние предложения от креативного агентства abd:Entertainment

Коллеги!
Представляем Вам новейшие научные разработки в области организации летних мероприятий. Для достижения результатов НИИ пришлось проделать огромную работу: физическое моделирование тимбилдинга с применением гипотезы о невесомом сотруднике в вакууме, создание математических моделей, встречающих гостей, проверка закона всемирного тяготения участников соревнований к шатру с фуршетом, сумбурное рисование бессмысленных формул на доске (обязательная часть любого исследования), применения нанотехнологий в изготовлении наноканапе, изучение влияния бесконечно малых доз алкоголя на бесконечно милых дам компании, применение теории сопротивления материалов для расчета предельной нагрузки танцующего сотрудника на стол. Теперь мы можем с уверенностью сказать – предлагаемые решения имеют фундаментальную теоретическую основу, эмпирическое подтверждение и инновационную ценность. Приятного ознакомления!

С уважением, профессор Эвентштейн.

  • Be the first to comment

Летние предложения от креативного агентства abd:Entertainment

  1. 1. Задачи организации летних корпоративныхмероприятий с решениямиМетодические указания
  2. 2. Наш alter egoПрофессор ЭвентштейнКоллеги!Представляем Вам новейшие научные разработки в области организации летних мероприя-тий. Для достижения результатов НИИ пришлось проделать огромную работу: физическоемоделирование тимбилдинга с применением гипотезы о невесомом сотруднике в вакууме,создание математических моделей, встречающих гостей, проверка закона всемирного тяго-тения участников соревнований к шатру с фуршетом, сумбурное рисование бессмысленныхформул на доске (обязательная часть любого исследования), применение нанотехнологийв изготовлении наноканапе, изучение влияния бесконечно малых доз алкоголя на беско-нечно милых дам компании, применение теории сопротивления материалов для расчетапредельной нагрузки танцующего сотрудника на стол. Теперь мы можем с уверен-ностью сказать – предлагаемые решения имеют фундаментальную теоретическуюоснову, эмпирическое подтверждение и инновационную ценность.Приятного ознакомления! С уважением, профессор Эвентштейн.Профессор Эвентштейн – научный руководитель abd: Entertainment,доктор пиротехнических наук, заведующий кафедрой механико-­сценарнойрежиссуры МГУ, профессионал в области лирики твердого тела. Профессорупринадлежат такие утверждения, как сценария, сметы и площадок. За про-фессиональную карьеру более 450 раз держал в руках Оскара.2 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  3. 3. МетодКоротко о базовых принципах разработанных решений• На природе.Все предложенные ниже концепцииреализуются только там.• Научная новизна. Мы не видим смыс-ла тратить Ваше время на 1001-­ое озна-комление с концепцией «Пионерскийлагерь» и предлагаем только свежак.Но если Вы хотите «Пионерский ла-герь», обращайтесь, обязательно сдела-ем, тем более, что костюмы и реквизитлежат у нас на складе уже 15 лет.• Конструктор.В описаниипредлагаетсятолькоидеяи механика,всеостальное(тайминг,шоу-­программа,конкретизиро-ванноеописание)-­придополнительномзапросепослезаполнениябрифа.Правда,трудноописатьподробномероприятие,не знаяответына самыепростыевопросы,вроде«сколькочеловек»,«чтолюбят»,«нуж-нылизвезды»,«какаяплощадка»и т.д.• Активно.Летнеемероприятие–этоне толь-коотдых,но и трудности,пот,слезы,физи-ческиенагрузки…Словом,все,чтомыласко-воназываемсплочением.ЗВЕЗДАШОШОУШОУИДЕЯПЛОЩАДКАБАНКЕТ ФУРШЕТАКТИВНОСТЬЭАКТИВНОСТЬАКТИВНОСТЬШОУПРИЗЫОФИЦИОЗ ШТИМБИЛДИНГ3 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  4. 4. Оглавление1. Безсиликоноваядолина_______________ 52. Сказка о потерянномвремени___________ 93. Fort boyard___________134. Русская народнаямудрость:теория и практика___175. А мне стрелять –охота! _______________216. Битва бардов______ 247. TOP GEAR_________ 288. Люди Икс____________319. Дутые темы______ 3610. Что немцухорошо _____________ 3811. Машинавремени __________4112. Кругосветноепутешествие_______ 4413. iPad quest___________ 474 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  5. 5. Безсиликоновая долинаБезкремниевая долина5 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  6. 6. Безсиликоновая долинаНачалоБезсиликоновая долина – это фантазия о том, что было бы, если бы в свое время ученые не открыли особыесвойства кремния и мир остался бы без современных компьютеров и гаджетов.Друзья! Сегодня мы отмечаем праздничный день.Ровно восемьдесят лет назад на землю упал метео-рит, который полностью разрушил немецкого физи-ка Георга Шоттки. Этот злой гений должен был от-крыть свойства кремния, что позволило бы создатьнастоящую сатанинскую машину, которая изменилабы мир до неузнаваемости. Люди бы стали общать-ся не на прямую, а через квадратный ящик, какв тюрьме. Вы никогда не смогли бы обмануть своюдевушку, потому что с Вами всегда была бы малень-кая коробочка слежения, и многое другое. Но славаБогу этого не произошло! И мир остался свободным!6 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  7. 7. Безсиликоновая долинаНачало• На площадке работает палатка с товарами первой необходимости:карманными календарями, блокнотами, будильниками, телефо-нами с циферблатом, картами Москвы, фотоальбомами, радио-приемниками, эротическими журналами и т.п.• На сцене работает cover-­коллектив, который исполняет в живую( на гитарах ) хиты электронно-­танцевальной музыкальной куль-туры ансамблей The Prodigy, Moby, Fatboy Slim, etc.• В шатре работают фуршетные линии. Блюда имеют оригиналь-ные названия – канапе «Пиксель», яйца «Google Moogle», краснаяикра «Intel» (очень дорогая), яблоки «iPod», «iPhone» и «iPad». Бур-геры «Big MacBook», свинина «Angry Birds» и т.п.• Работают локальные интерактивные зоны с самымипопулярными развлечениями безсилико-нового мира – гончарное дело, вышива-ние крестиком, роспись деревянныхложек и матрешек.Скажите,аконцепциякак-тосвязанасотказомотискус-ственнойгруди?Нувсмысле…там…ну…Неволнуйтесь,концепцияисключительносвязанаспонятием «Силиконоваядолина»,хотякосвенноипропагандирует«натураль-ность»,какглобальныйтрендI`m a firestarter!7 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  8. 8. Безсиликоновая долинаИспытанияОказывается, что и в лишенном гаджетов мире, наиболее популярны те же самые развлечения,потому что эволюцию не остановить.Метание птицпо свиньям из реальнойрогаткиМетание мячиковпо банкам в безсилико-новой версии браузераMozillaИгра «Волк ловит яйца»в невиртуальной реали-зацииТанцуем Gangnam Styleи Harlem Shake в рамкеyoutube, установленнойна площадкеРисование картинокс помощью photoshopв гигантском видеиз ящиков на травеСтроим картонные домав реальной версии SimCityКреативные фото в вос-созданной на траве рам-ке InstagramРасписываем страницыизвестных личностейна стендах Vkontakte8 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  9. 9. Сказкао потерянномвремени9 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  10. 10. Сказка о потерянном времениИдеяЗлые индийские боги похитили у сотрудников Вашей компании все свободноевремя и теперь они отправились на Гоа, чтобы его вернуть и насладиться всемитеми простыми радостями, на которые все время не хватает времени.ВоркингхардраЗлой бог, который заставляет сотрудников трудиться с изрядной долей фана-тизма и самоотдачи, из-за чего сотрудники подчас забывают об отдыхе и лич-ной жизни.СоцмедиатраИндийское божество с двумя голо-вами – Марка Цукерберга и ПавлаДурова. Как он ворует время, всепрекрасно знают, но ничего не мо-гут с этим поделать.АшанЗлое многорукое божество, в ка-ждой руке которого находитсякорзина, полная продуктов из ги-пермаркета. Божество совместнос богом Пробка­злаякарма воруетсвободное время там,где его большевсего – на выходных.Здравствуйте,яизкомпании«Ашан».Можнодлянашегокорпоративапоменятьназва-ниябога?Конечно,специальнодляВасмыпереименуемегов«Карусель».10 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  11. 11. Сказка о потерянном времениОформлениеОсобое значение в концепции имеет оформление пространства и ак-тивностей в индийском стиле, которое создает атмосферурасслабленности и курортного счастья:• Аниматоры в ин-дийских костюмах;• Индийские музы-канты;• Визажист, которыйнаносит на девушекиндийскиймакияж;• На площадке уста-новлена гигантскаяшахматная доскана траве;• Костюмер раздаетгостям индийскиеатрибуты одежды(халаты, чалмы,фенечки – каждомучто-то одно);• Тантамарески с ин-дийской тематикой;И, конечно, какоеже Гоа без океана?У водоема или бас-сейна установленатабличка «Индий-ский океан».АпредполагаетсяливВашейконцепцииделениелюдейнакасты?Иеслида,тобудутлишудровзаставлятьвалятьсявгрязи?Безусловно,причемэтобудетувязаносKPIсотруд-никовпоитогамгода.11 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  12. 12. Сказка о потерянном времениОформлениеДавно подмечено, что если дать людям распоряжаться своим сво-бодным временем, то они обязательно тупо проваляются на диване.Чтобы не допустить этого, мы устроим из развлечений командныесоревнования:Игры на Xbox kinect;Гонкина автомобильномсимулятореPlaystation;Прыжки на батутах;Jollyjumper;Тир;Мини гольф;Волейбол;Настольныйтеннис;Фрисби;Йога.12 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  13. 13. Fort boyard13 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  14. 14. Fort boyardИдея и механикаМаксимально точная пародияна всемирно известное шоу.• Мероприятие проводитсяв замке.• Участники делятся на две ко-манды. Каждая команда состо-ит из игроков и болельщиков.• Задача игроков – заходитьв кельи и доставать ключиза отведенное время. Не досталключ – минус ключ. Не успелвыбраться из кельи – минусигрок (попадает в тюрьму).• Болельщики – следят за транс-ляцией соревнований в залеи тоже добывают ключи, уча-ствуя в различных конкурсахс ведущим.• В финал выходит команда, на-бравшая максимальное количе-ство ключей.• Финальная задача – правиль-но подобрать ключи к замкам,разомкнуть цепь, попасть в ке-лью с сокровищами и вынестимаксимальное их количествоза отведенное время.Готоввзять,толькоскажитекакойпробегичтосходовой?Уфордовпростоходовая–слабоеместо.Такизнал,чтоходоваяубитая.Коллега,посмотритеFordBoyardнаavito.ru.Унасмероприятия.14 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  15. 15. Fort boyardИспытанияРазгадать загадкуСтарца ФураБыстрее фокусни-ка схватить ключсо столаДостать ключ,ре-шив головоломкуПробратьсяпо потолку к клю-чу по канатами перекладинамПройти надпропастьюНайти три ключапод наперсткамимошенникаСнять ведрос потолка,нахо-дясь на беговойдорожкеНайти ключ,метнув дротикв правильныйшарРазгадать ин-теллектуальнуюшарадуНайти ключ в ча-шах,кишащихтараканами,мы-шами и змеямиПобедить женщи-ну бойца в грязиПобедитьопытногофехтовальщика15 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  16. 16. Fort boyardВечерняя программаРаз уж мы оказались в замке, то грех не поиграть в рыцарей.• Рыцарский фуршет в замке;• Средневековые музыканты;• Награждение лучших рыцар-скими званиями и грамотами;• Средневековая шоу программа;• Огненное шоу;• Средневековые танцы с мастерклассами.16 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  17. 17. Народная мудрость: теория и практикаНаучная конференция17 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  18. 18. Народная мудрость: теория и практикаИдеяКонференцию проводит лично профессор Эвентштейн, которому помогают егомолодые аспиранты. Территория делится на локальные активности, в которыхпроверяются русские пословицы. Наиболее зрелищные эксперименты, связан-ные с танцами и песнями проводятся на центральной сцене, которая одновре-менно является центром всех активностей, откуда профессор комментирует про-межуточные итоги научных изысканий.Знаете,яоченьплохойтанцор,номненичегонемешает.Увы,коллега,нельзяделатьвывод,основываясьтольконаВашихданных.Постати-стикенужнопроверитьеще55плохихтанцоров.Коллеги! Приглашаем Вас принять участие в научно-практической конференции«Русская народная мудрость. Теория и практика», на которой мы постараемсяответить на ряд до сегодняшнего момента неразрешенных вопросов, таких как:интересно ли девки пляшут, радуется ли рот большому куску, становится ли легчекобыле, если сбросить бабу с возу и тому подобные. С Вашей помощью, колле-ги, мы будем эмпирически проверять эти базовые теоремы народной мудрости,чтобы в финале сделать вывод о принципиальной возможности примененияпарадигмы «народная мудрость» для решения задачв различных отраслях русской действительности.С уважением, профессор Эвентштейн.Специалист по русской культуре.18 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  19. 19. Народная мудрость: теория и практикаМЕХАНИКАСотрудники разбиваются на команды и начинают проходить испы-тания. Каждое испытание – проверка одной из русских пословиц.• Так сотрудники про-веряют,становитсяли кобыле легче,если на возе нетбабы (по скоростипрохождения дис-танции).• Что лучше – хо-рошо идти илиплохо ехать? Одиниз сотрудниковбежит на беговойдорожке, а вто-рой проходитту же дистанциюна повышеннойсложности ралий-ного симулятораPlayStation.• Специальное жюрииз числа руково-дителей, оцениваянародные танцысотрудниц, под-нимают табличкис надписями «ин-тересно» и «неинте-ресно»и многое другое.В финале мероприятия делается вывод о том, можно ли использо-вать русские пословицы в жизни, определяются и награждаютсялучшие команды и сотрудники – им вручаются грамоты, дипло-мы, а некоторым даже научные степени кандидатов и докторовнародно-мудрых наук.19 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  20. 20. Народная мудрость: теория и практикаЕще испытанияГлухо ли трезвоеухо к искусству?Можно ли пой-мать хоть одногозайца,еслипогнаться сразуза двумя?Правда ли,чтохлеб всему голо-ва?Радуется ли ротбольшому куску?Наберешься лиот того,с кемповедешься?Можно ли ис-портить кашумаслом?Можно ли выки-дывать из песнислова?Машут ли ку-лаками последраки?Правда ли,чтоиз двух зол вы-бирают мень-шее?Пахнут ли день-ги?Умирает ли не-мец от того,чторусскому хоро-шо?Насколько из-далека рыбаквидит другогорыбака?20 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  21. 21. А мне стрелять – охота!EXCLUSIVE21 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  22. 22. А мне стрелять – охота!Идея и welcomeСамое полное раскрытие темы стрельбы в формате корпоративногомероприятия. Мероприятие проводится в спортивно-стрелковомкомплексе «Лисья нора» – площадке, где проходят тренировкиНацио­нальной Олимпийской сборной России.Идея мероприятия основана на том, что стрелковый спорт – этонабор дисциплин, сформированный из желания заменить убийствоживотных на более гуманный способ удовлетворения охотничьегоинстинкта. Поэтому основа концепции – охота!Концепция начинает раскрываться уже на этапе сбора гостей:• На площадке установлены тантамарески с охотничьей тематикой;• Работает экспресс-фотолаборатория;• Колоритный охотник играет с гостями в «верю – не верю», расска-зывая охотничьи байкиеДля тех,кто не будет принимать участие в стрельбе,ССК «Лисья нора»предлагает: катание на лошадях,подъем на воздушном шаре,катаниена квадроциклах,полеты на вертолетах,боулинг,бильярд,SPA.И вот захожу я в… Пятерочку,а там нет лосятиныБрехня!22 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  23. 23. А мне стрелять – охота!СоревнованияВсе участники регистрируются и делятся на группы по 6 человек.Каждая группа проходит каждый вид стрельбы, представленныйв комплексе:После проведения соревнований все сотрудники собираютсяв шатре, где по результатам соревнований определяются шестеркилучших стрелков каждого вида стрельбы, которые участвуютв финалах. Финалы представляются, как соревнования мировогоуровня: регламент, трибуны, болельщики…После финалов все вновь собираются в шатре, где проходит награж-дение победителей, фуршет и шоу-программа.Яработаю вкомпаниисистемнымадминистрато-ром.Скажите,естьливеро-ятность,чтовменяпопадетшальнаяпуля?Неволнуйтесь!ДажееслиВыподвенеделименяетекартриджотпринтераиразговариваетеснеразбирающимисявтехникелюдьми,каксчелядью,товсеравновСК«Лисьянора»Вывполнойбезопасности.Стендовая стрельба;Спортинг;Пулевая стрельба;Стрельба из пневма-тического оружия;Стрельбав 300-метро­вомтире.23 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  24. 24. Битвабардов24 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  25. 25. Битва бардовИдеяДавайте распишем плюсы и минусы бардовских фестивалей:Плюсы МинусыДушевная атмосфера Однообразие рациона, основан-ного на тушенке«Как здорово, что все мы здесьсегодня собрались»«Как здорово, что все мы здесьсегодня собрались»Олег Митяев в целом И,наконец,самый главныйминус – отсутствие конфликта.Вся бардовская музыка постро-ена на любви и смирении, чтоне очень актуально для совре-менного мира и уж тем болеедля корпоративной культуры,основанной на различных фор-мах мотивации и внутреннейконкуренции.Женщинам разрешено не кра-ситься, а мужчинам не бритьсяНе зря Вы хранили вязаныйсвитер 20 лет, все-таки приго-дилсяКостерВодкаДавайте оставим бардовский стиль, но избавимся от главного ми-нуса, устроив первую в истории Битву Бардов!!!25 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  26. 26. Битва бардовМеханикаСотрудники делятся на команды с соответствующими концепцииназваниями – «железный Митяй», «КЗЧВМЗСП (как здорово, что всехмы здесь сегодня победим)», «Побьющие гитары», «Груша смерти»,«Разрушители палаток» и т.д.На площадке проводятся состязания:• Бой на резиновых гитарах;• Возведение палаткина скорость;• Приготовление изысканныхблюд из гречки и тушенки;• Перенос тела пьяного товарищана скорость (женский конкурс);• Разжигание кострана скорость;• Дефиле в свитерах;• Командный топографическийквест «В поисках ящика пива»;• Засыпание в спальном мешкена скорость.Механика организована таким образом, что на каждойточке происходит сражение двух команд, при этом каждаякоманда проходит все восемь точек, все время встречаясьс разными командами (как в отборочных матчах по футбо-лу). Навигация осуществляется с помощью iPad, карты илиспециальной разметки.Нашакомпанияявляетсялидеромв категории«товарыдлябардов»вРоссии.Мыпредлагаемсамыелучшиененастраиваемыегитары,восьмиместныеспальныемешкиисовершенноновыесвитерасэффектамипотертости,дырка-миизапахомстарья.МыхотимбытьВашимподрядчикомвэтомпроекте.Коллеги,спасибо,подрядчикибудутопределенынаусловияхтендераинезабудьтепродухисзапахомкостра.26 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  27. 27. Битва бардовФинальное мероприятиеЗдравствуйте,менязовутОлегМ.–яоченьизвестныйбард.Предлагаюзакрытьмероприятиемоимконцертом.Крепитесьлюди,скоролето!Олег,мыобязательносВамисвяжемся.Скиньтепортфолионапочту.В финале сотрудники собираются на поляне у большой сцены.• По количеству набранных баллов определяются победители сорев-нований;• Им вручают ценные призы в виде сборников бардовской песни,гитар, палаток, товаров из ассортимента сети «Экспедиция»;• Проводится караоке-битва на знание бардовских песен;• Будет логично, если битва бардов закончится реальным соревно-ванием одаренных сотрудников в жанре песен под гитару любыхстилей и направлений с массовым исполнением «Как здорово, чтовсе мы здесь сегодня собрались».27 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  28. 28. TOP GEAR28 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  29. 29. TOP GEARИдея и механикаМероприятие посвящено автоспортивным соревнованиям.• Сотрудники собираются на площадке (в зависимости от бюдже-та это может быть свежеиспеченный Moscow Raceway, автодромв Мячково или любой картодром, желательно открытого типа).• Сотрудники делятся на зрителей (женщины и не влюбленныев скорость мужчины) и участников соревнований (мужчины и влю-бленные в скорость женщины).• Участники соревнований проходят круги по трассе.• Зрители наблюдают за соревнованием в специально предназначен-ном для этого кафе. Наблюдать им помогает праздничный фуршети ведущий, который комментирует происходящее на трассе, беретинтервью у уже прошедших трассу участников, принимает ставкина победу того или иного участника, проводит веселые конкурсы.29 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  30. 30. TOP GEARФиналЗдравствуйте,менязовутОлегМ.–яоченьизвестныйбард.Предлагаюзакрытьмероприятиемоимконцертом.Хорошо,нонезабывайте,чтолето–этомаленькаяжизнь!Олег, мыпоняли,мызнаем,вслучаенеобходимостиобязательносВамисвяжемся.Банкет после соревнованийСоревнования закончились, а праздник продолжается в кафеи состоит из следующих элементов:• Комментарии прошедших соревнований;• Награждение и чествование победителей;• Фото-прикол «Аэрография» (переделанные в фотошопе автомобилиизвестных сотрудников компании);• Конкурс для дам компании на автомобильную тематику;• Тосты, конкурсы, поздравления, танцы.30 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  31. 31. Люди Икс31 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  32. 32. Люди ИксИдея и оформлениеПародия на знаменитую кино-эпопею «Люди Икс».Оказывается,все успехи компании связаны еще и с тем,что ее сотрудни-ки обладают сверх способностями.Каждый из сотрудников имеет особыйдар,который позволяет ему эффективно решать задачи предприятия.Сегодня проходит корпоративное мероприятие Людей Икс,на которомкаждый сможет использовать сверх способности для отдыха,а так же будут продемонстрированы сверх способности отделов компании.Площадка оформлена в строгом соответствии с концепцией: тантама-рески «человек-магнит»,«Бумер на бумере»,«повелитель овощей»,«про-сто Маха».На площадке смонтирована доска почета,в шуточной формевосхваляющая ключевых или просто известных сотрудников компанииза их сверх способности.32 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  33. 33. Люди ИксИнтерактивные зоныИнтерактивные зоны помогают сотрудни-кам раскрыть свои сверх способности:• Силомер со скорректированной в 10 разшкалой, рядом с силомером – таблицарекордов;• Сверх малые сотрудники – игра в фут-бол огромным мячом и в огромные шах-маты;• Человек-шар. Гонки на зорбах;• Человек-таракан. Лазанье по надувнойстене;• Сверх агрессивные сотрудники – битвана огромных резиновых кувалдах;• Фокусник, проводит с гостями фокусы,которые вскрывают их способности;• На площадке установлена штанга с пла-стиковыми дисками – гости поднимаютвес до тонны из положения жим лежа;• Мастера из шоу «Art nauka» открываютв гостях способности поджигать и замо-раживать предметы, стрелять жидкимазотом, мгновенно тушить огонь.33 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  34. 34. Люди ИксВечерняя программаВечерняя программа основана на профессио-нальных номерах,которые подаются,как но-мера,подготовленные сотрудниками отделов.В этих номерах сотрудники демонстрируютсвои сверх способности.Программа разрабаты-вается под профиль компании.Мы приведемпример разработки для компаний нефтяногосектора.• Супер силаРусские богатыри из бухгалтерии продемон-стрируют невероятные силовые возможно-сти,такие как надувание резиновых грелокдо разрыва,разрывание толстых телефонныхсправочников,скручивание двух сковородокв трубочку,скручивание металлических пру-тов в кольца,разрывание сковороды попо-лам.• Танец с питономНаконец-то выяснится,как службе безопас-ности месторождений удается отбиватьсяот животных.Оказывается,они умеют раз-говаривать с животными.В подтверждение –номер «Танец с питоном».34 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  35. 35. Люди ИксВечерняя программа• Огненное шоуРабочие с месторождения обнаружат фантасти-ческие способности по укрощению огня.• Electro Light ShowРазработка нефтяных месторождений зача-стую ведется в условиях северного холода и ко-роткого светового дня. Не удивительно, чтосотрудники развили сверх способность к вы-работке энергии. В экстремальных условияхсевера они могут заменять электрогенераторы.Как это происходит, мы увидим, посмотревElectro Light Show.• Человек-трубаДобыча и транспортировка нефти так илииначе связана с трубопроводными системами.Когда происходит повреждение труб, на по-мощь приходит Человек-труба – так же сотруд-ник компании и один из Людей Икс.• Шоу роботовРаскрыт секрет успешной работы сотрудниковкомпании. Оказывается, многие из них на са-мом деле люди-роботы, что докажут участникинеонового шоу роботов.35 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  36. 36. Дутые темы36 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  37. 37. Дутые темыТимбилдингТимбилдинг основанный на надувныхконструкциях. Соревнования пародиру-ют известный телепроект Первого кана-ла «Большие гонки». Участники делятсяна команды, которые проходят испыта-ния:• Необычные скачки;• Битва гигантов;• Пневмофутбол;• Властелины сфер;• Детство золотое;• Сумо;• Играем на трубе;• Зорбы• Полоса препятствий (финал).37 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  38. 38. Что немцу хорошо38 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  39. 39. Что немцу хорошоТимбилдингКак сделать так, чтобы сотрудники на мероприя-тии не переусердствовали с алкоголем? Правильно!Устроить день немецкой культуры с пивным фе-стивалем в завершении. Но обо всем по порядку.Итак, гости прибывают на поляну, где сразу погру-жаются в атмосферу Баварского фестиваля – ани-маторы в национальных костюмах, тантамарески,переодевания, бочки с качественным разливнымпивом. Но! Ведущий сразу предупреждает всех со-бравшихся, что прежде, чем мы начнем отдыхатьпо-немецки, мы все должны по-немецки порабо-тать. Для этого участники разбиваются на коман-ды и участвуют в соревнованиях. Соревнователь-ная (она же безалкогольная) часть мероприятиясостоит из следующих испытаний:• Гонки на PlayStation в немецком автоспортив-ном чемпионате DTM;• Рыцарские поединки на резиновых мечах;• Стрельба из луков;• Удары по воротам в футболе на Xbox Kinect;• Строительство замков из картонных коробокна скорость.39 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  40. 40. Что немцу хорошоПивной фестивальПосле завершения состязаний и подведения итогов начинается пивнойфестиваль со стандартной программой:• много пива и много сосисок;• официантки с декольте;• переодевание в бюргеров;• бюргерские песни и пляски(в виде конкурсов);• выступление аутентичных коллективов;• юмористические фото-коллажи;• дегустационные практики;• конкурс на то, кто за отведенное времяперетаскает больше кружекс пивом из пункта А в пункт B;• катание пивных бочек на скорость;• конкурс на лучшее декольте;• тир, в котором кидают мячикомпо банкам и закидывают пробку в кружку;• тосты;• такси;• дом.40 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  41. 41. Машина временисъемки фильма41 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  42. 42. Машина времениИдеяКонечно, в нашей линейке решений не обошлось без съемок фильмас участием актеров из числа сотрудников компании.Наш сценарий направлен на то,чтобы абсолютно каждый со-трудник принял участие в съе-мочном процессе. Для этого мымаксимально увеличиваем коли-чество актеров (за счет массовыхсцен), часть сотрудников рабо-тают гримерами, костюмерами,помощниками режиссеров и опе-раторов.Разумеется, все это происходитв течение дня, а на вечернеммероприятии сотрудники ужесмотрят готовый фильм.Такое чудо скорости достигает-ся за счет того, что у нас заранеесмонтирован шаблон фильмаи на мероприятии работает бри-гада монтажеров-роботов (мы ихтак называем) во главе с челове-ком, монтирующим программыдля Первого канала.Кроме непосредственно съемок мероприятие в целом оформленов кинематографическом стиле – двойники киногероев, экспресс-фо-толаборатория с фотографиями в сценах известных фильмов, танта-марески. На финальном мероприятии можно провести церемониювручения кинонаград по итогам съемок.Здравствуйте,менязовутАндрейМ.–яоченьизвестныйрок-музыкант.Предлагаюзакрытьмероприятиемоимконцертом.Андрей,чтобыэтопроизошло,Вамстоитпрогнутсяподизменчивыймирваспектегонорара.ЖдемВашихпредложений.42 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  43. 43. Машина времениСценарий фильмаСцена 1 (на природе).Для производственных нужд в компании изобретена машина време-ни. Сотрудники компании построены на лужайке. Под героическуюмузыку руководитель компании отправляет сотрудников на реше-ние задач компании в прошлое и будущее.Далее сотрудники решают поставленные задачи в сценах:Сцена 2 – палаты Ивана Грозного(в помещении).Сцена 3 – роботы, будущее(на природе).Сцена 4 – Юрский период и ди-нозавры (на природе, много сценсмонтированных в стык со сцена-ми из фильмов про динозавров).Сцена 5 – индейцы (на природе).Сцена 6 – мушкетеры (в помеще-нии).Сцена 7 – Великая Отечествен-ная Война (на природе).Сцена 8 – сцена возвращениясотрудников из путешествий вовремени (снимается сразу послепервой сцены).Сценарий прописывается индивидуально под профиль и характери-стики компании заказчика. Если Вас заинтересовала концепция, мыможем выслать пример сценария для нефтедобывающей и лизинго-вой компании.43 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  44. 44. Кругосветное путешествиеПроводится на яхте44 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  45. 45. Кругосветное путешествиеИдея и оформлениеКорабль со славными испанскими мореходами отправляетсяна покорение колоний по всему миру. Для того, чтобы гости пове-рили в эту легенду, мы задекорируем современную яхту так, какпоказано на рисунке – бочками, сетями, картами, пушками и фи-гурами великих испанских мореплавателей (это могут быть и жи-вые статуи). Кроме того, гостей ждут активности: тантамарески,экспресс-фотолаборатория, моряк с попугаем на плече. Попугайдостает из шкатулки пожелания и выдает гостям. Ритуал проща-ния с испанской землей – зажигательное фламенко от андалус-ских красавиц, в котором они выразят всю скорбь по уходящимв далекое море героям и небольшой величине их гонорара.45 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  46. 46. Кругосветное путешествиеИспытанияТак как время плаванья судна, как правило, ограничено, развлека-тельная программа будет сочетаться с испытательной, благодаряблочной структуре мероприятия. Каждый блок состоит из следую-щих этапов: видео ролик о будущей колонии, аутен­тичный номер,раскупорка бутылки с заданием, выполнение задания, покореннаятерритория отмечается на карте.Колония Номер ИспытаниеСеверная Аме-рикаИндейское шоу Повторить боевойклич индейцевЮжная Амери-каЗажигательные танцымулатокЗажигательные танцыс амазонкамиАфрика Шоу африканскихбарабанщиков«Килиманджаро»Успешное прохож-дение мастер-классаигрына африканских бара-банахИндия Индийские танцы Съемки индийскихфильмов 16 векаМероприятие может завершиться салютом, дискотекой или концер-том звезды. В середине плаванья гости могут высадиться на одномиз берегов и пройти командообразующий квест, связанный с поко-рением территории.ВопросыВопросыЯзаметилвВашейконцепцииисторическуюнеточность–мулаткипоявилисьпослевеликихгеографическихоткрытий,когдав АмерикустализавозитьрабовизАфрики.Спасибозаценныйкоммента-рий.Мыобязательновышлемконцепцию«Что?Где?Когда?»наВашуэлектроннуюпочту.46 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  47. 47. iPad questЛюбая из концепций может использовать данную систему для обеспечения навигации, организациипроцесса прохождения испытаний и подведения итогов соревнований.47 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  48. 48. Интерактивные мероприятия с iPadПреодолевают всевозмож-ные препятствия, взаимо-действуя друг с другомУчастники перемещаютсяпо заданной территорииМы собираем всюинформациюоб их действиях…исполняют творческие,интеллектуальные,спортивные заданияРешают бизнес-задачив «боевых» условияхМы наблюдаем за участни-ками, помогаем им, управ-ляем ходом мероприятияИнтерактивное мероприятие – это когда…увлекательно для участников, эффективно для организаторов.48 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  49. 49. Интерактивные мероприятия с iPadКак это работает?Каждая команда получает iPad,который сопровождает их на протяжении всей миссии:• Выдаёт иллюстрированные задания,информацию об объектах,которыенужно разыскать;• Задаёт вопросы и предоставляет под-сказки;• Формирует творческие и коммуника-ционные задачи: «сделайте фото на за-данную тему»,«запишите интервью»,«идентифицируйте связного и получи-те от него информацию…»);• Передаёт всю информацию о действияхкоманды в «штаб мероприятия».Участники проходят интересный маршрут,проявляют инициативу,раскрываютсвои таланты и сплачиваются как команда.Получили мобиль-ные устройстваПриступилик действиям!СформироваликомандыСфотографируйте...Ответьте на вопрос...Найдите...Сделайте...49 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  50. 50. Интерактивные мероприятия с iPadПодсказки и Взаимодействие со штабомПодстказки:• Если команда не может догадаться, что за объект загадан,можно пользоваться подсказками: текстовыми, аудио, видео,фото, компасом, картой, локатором «холодно-горячо».• Можно «купить» любую из подсказок, расплатившись бонус-ными баллами.• Подсказки со временем «созревают», то есть становятся бес-платными.• Таким образом, команда может выбирать тактику – терятьвремя, терять баллы или выбирать иные способы поиска: вов-лекать прохожих, «прочёсывать» территорию, искать отгадкув интернете.Взаимодействие со штабом:• Команда может обмениваться сообщениями со «штабом».Некоторые этапы можно построить так, что без диалогасо «штабом» невозможно пройти данный этап.• Если команда идёт не в ту сторону, она может получить авто-матическое сообщение «вы отдалились на слишком большоерасстояние».• «Горячая линия»: На задней панели iPad есть номер «аварий-ного телефона», по которому можно позвонить в штаб.50 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  51. 51. Интерактивные мероприятия с iPadТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ• Команда может получить задание сделатьфото на заданную тему, причём после того,как фото сделано, можно его «дорисовать».• Таким образом, можно не только сделатьвесёлую фотографию, но и быстро про-иллюстрировать свежую идею, отметитьсильные и слабые места дизайна и т.д.• Существуют также аудио- и видеозадания.Рисование поверх фото51 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  52. 52. Интерактивные мероприятия с iPadПримеры интеллектуальных заданий• Таинственная надпись. На экране iPad появляется фотогра-фия древней плиты, на которой высечены странные знаки.В распоряжении участников лишь несколько подсказок, но за-бытый язык всё ещё можно расшифровать! Мы знаем, какрасшифровываются три другие фразы на этом же языке – и ин-формации должно хватить, чтобы перевести четвёртую.• Идентификация. iPad прокручивает видеозапись с камерынаблюдения и выдаёт несколько примет подозреваемого: чтоу него в карманах? Что он читает? Далее на экране появляетсягалерея портретов уже без данных примет – задача распоз-нать того, кто появлялся в кадре на видеозаписи.• Наука об измерениях. На экране – несколько фотографий не-знакомца, сделанных на фоне какого-либо предмета. В нашемраспоряжении лишь фрагмент этого предмета и ещё несколькофотографий. Сопоставляя объекты на фотографиях и измеряяих размеры, мы должны вычислить рост человека.• Найти напарников. На экране каждого из iPad появляетсяодновременно шифр и ключ к нему. Но вот беда – ключи пе-репутаны. Ваш ключ находится у одной из других команд.А у вас – ключ к шифру другой команды. Поработайте совмест-но, разобравшись, где чей ключ, и расшифруйте каждый своюнадпись.52 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  53. 53. Интерактивные мероприятия с iPadПримеры интеллектуальных заданий• «Я в твоей команде». Обратитесь к прохожим с предложениемприсоединиться к вашей команде. Сделайте совместное фото,убедив их держать в руках табличку с названием вашей ко-манды или образец продукта вашей компании.• Маскировка. Профессионал должен уметь принимать любойоблик! Сфотографируйтесь в образе представителей вашейцелевой аудитории (докторов, учёных, фермеров, студентов,спорт­сменов…) и отправьте фотографию в штаб.• Шум за кадром. Заметайте следы. Инсценируйте своё присут-ствие где-то, где вас на самом деле нет. Пришлите в штаб аудио-запись,имитирующую репорта,например,с футбольного матча(биржи в Нью-Йорке,рынка в Стамбуле,пляжа на Гавайях…)• Новые планы. Предложите ваши идеи строительства офисаВашей компании в этом самом месте, дорисовав фотографиюпонравившегося вам здания.• Сделайте фотозарисовку на тему «креативный подход к рабо-те со сложными клиентами». Будьте готовы прокомментиро-вать ваше фото на гала-ужине!53 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  54. 54. Интерактивные мероприятия с iPad«Парные» заданияНаша техническая платформа допускает управлениевременем исполнения упражнений, соответственно,в определенный момент две команды могут встретиться,чтобы, например, помочь друг другу.Команды могут также получить противоречивые ин-струкции. Как быстро они догадаются о том, что цельу их визави – отличная от их собственной? Как они смо-гут найти общий язык?Хм, похоже, нам не хватает 1/3головоломкиНас не надо спасать!У нас для вас сообщение!Сейчас, сейчас, не шевелитесь, мывам поможем!Хм, похоже, нам не хватает 1/3головоломкиНас не надо спасать!У нас для вас сообщение!Сейчас, сейчас, не шевелитесь, мывам поможем!Хм, похоже, нам не хватает 1/3головоломкиНас не надо спасать!У нас для вас сообщение!Сейчас, сейчас, не шевелитесь, мывам поможем!54 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  55. 55. Интерактивные мероприятия с iPadСотрудничество командНа финише команды могут получить «коллективную»задачу - каждая команда возвращается, неся с собой одиниз компонентов для решения, например:• Сундучок с секретным замком, внутри которого лежитзашифрованный текст;• Видеоинструкцию по открыванию сундучка;• Ключ к шифру;• Последовательность ввода расшифрованного сообщенияв iPad.Только когда команды общими усилиями нашли свойкод, они вводят его в каждое из своих устройств, послечего маршрут считается пройденным.«Зачёт – по последнему»: пришедшие ранее помогаютотстающим. Такой подход обеспечивает прекрасный ба-ланс между соревнованием и сотрудничеством.55 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  56. 56. СПАСИБОЗА ВНИМАНИЕ!Организация и проведение корпоративных мероприятий.Наша команда уже 13 лет на рынке event’ов.Создано более 350 уникальных сценариев!Реализовано свыше 450 успешных проектов!В нашем портфолио российские и международные проекты.Собственная техническая база.PR-сопровождение мероприятий.Видео/Фото студия.Продакшн студия.ООО «Эй-Би-Ди: ЭНТЕРТЕЙНМЕНТ»Москва, ул. Спиридоновка, д. 22/2+7 [495] 691 4385 +7 [495] 690 5720+7 [495] 690 4214 www.abd-ent.ru56 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment

    Be the first to comment

    Login to see the comments

  • katy_ka

    Mar. 16, 2017

Коллеги! Представляем Вам новейшие научные разработки в области организации летних мероприятий. Для достижения результатов НИИ пришлось проделать огромную работу: физическое моделирование тимбилдинга с применением гипотезы о невесомом сотруднике в вакууме, создание математических моделей, встречающих гостей, проверка закона всемирного тяготения участников соревнований к шатру с фуршетом, сумбурное рисование бессмысленных формул на доске (обязательная часть любого исследования), применения нанотехнологий в изготовлении наноканапе, изучение влияния бесконечно малых доз алкоголя на бесконечно милых дам компании, применение теории сопротивления материалов для расчета предельной нагрузки танцующего сотрудника на стол. Теперь мы можем с уверенностью сказать – предлагаемые решения имеют фундаментальную теоретическую основу, эмпирическое подтверждение и инновационную ценность. Приятного ознакомления! С уважением, профессор Эвентштейн.

Views

Total views

1,061

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

14

Actions

Downloads

20

Shares

0

Comments

0

Likes

1

×