Senior - Segmento Agronegócio e Sementes

AGRONEGÓCIOS E SEMENTES - FUNCIONALIDADES

AGRONEGÓCIO E SEMENTES

XII

1 PROPOSTA DE VALOR IX

VI
III

XII

2 DESAFIOS DO SEGMENTO IX

VI
III

XII

3 BENEFÍCIOS IX

VI
III

XII

SOLUÇÃO SENIOR / FLUXOS
4 IX

VI
III

Proposta de Valor

“Promover a gestão da safra e de contratos com
o produtor, oferecendo controle dos recursos
humanos e materiais”.

Desafios do Segmento
Atender ao aumento da demanda gerada pelo crescimento econômico e a
manutenção dos níveis de consumo interno e externo, impulsionados pelo aumento da
renda dos brasileiros e pelo aumento da demanda mundial pelo produtos deste setor;

Buscar a eficiência operacional e a automação dos processos como diferencial
competitivo para a consolidação do agronegócio no Brasil;

Buscar as melhores práticas de gestão, pois o Brasil é o país mais procurado para
movimentos de fusões e aquisições neste momento.

Benefícios

Controla transgenia e pagamento de royalties;

Permite rateio do recebimento para múltiplos participantes e recebimento sem contrato para posterior
vínculo (se necessário).

Gerenciamento de qualidade do lote de grãos e permissão de itens de classificação personalizados;

Captura automática dos pesos e segurança nas pesagens manuais;

Permite definir tipo da compra no recebimento (compra imediata, a fixar e para depósito);

Vincula recebimentos aos contratos de compra dos produtores, atualiza o extrato do produtor e gera a nota
fiscal automática.

Benefícios

Fixação de preço com processo seguro e de fácil operação, assume prioridades dos contratos, define
os valores a pagar de acordo com a parametrização do contrato e da cotação do dia;

Acerto agrupado de contas, controle de bonificação ao produtor de acordo com a entrega e emissão de
extrato por produtor;

Classificação de sementes, categorização, inspeção de qualidade e relatórios;

Identificação e atribuição de consumos de matérias-primas e produtos intermediários;

Cálculo e rastreamento de necessidades de produção e compras (MRP) baseado em pedidos firmes e
em previsões de vendas, com possibilidade de reserva de componentes;

Benefícios

Automação dos apontamentos e controles da fábrica por meio de leitores de código de barras ou
coletores de dados fixos/móveis;

SPED Contábil (ECD);

Arquivos Fiscais Estaduais (DIME, DIC, LFPD-Ato Cotepe, SCANC), apurações, escriturações,
cálculos, livros, guias de recolhimento e geração de compromissos financeiros;

Arquivos Fiscais Federais (DIOPS, DIPI, SPED Fiscal, EFD-PIS/COFINS, SINTEGRA, Instruções
Normativas etc.);

Benefícios

Gestão de horas trabalhadas e controle de ponto (conformidade com a Portaria 1.510);

Atenção para a qualidade de vida dos colaboradores e para os requisitos de segurança (exames
periódicos e EPIs);

Descentralização efetiva dos processos de gestão dos recursos humanos;

Gestão efetiva do trabalho agrícola (apontamento das tarefas e seus reflexos/impactos no cálculo da folha
e recolhimento de impostos);

Agilidade na contratação e recontratação de empregados de forma coletiva.

Benefícios

Proteção ativa ao patrimônio da empresa;

Adequação às políticas de acesso e segurança da empresa;

Padronização dos processos de segurança patrimonial;

Registros de acesso armazenados em banco de dados e facilidade de recuperação dos registros
históricos;

Centralização do controle e gerenciamento dos riscos ao patrimônio em única ferramenta;

Atende de pequenos à grandes projetos de segurança patrimonial;

Escalabilidade de módulos, permitindo um planejamento a longo prazo do projeto de segurança
patrimonial.

Benefícios

Implementação da melhor solução em infraestrutura;

Otimização no desempenho dos sistemas;

Garantia de um ambiente ágil, estável e seguro;

Monitoramento 24x7 da infraestrutura tecnológica;

Atendimento baseado nas melhores práticas de TI.

SOLUÇÃO DE
GESTÃO EMPRESARIAL | ERP


MERCADO
 Orçamento
 Pedidos
 Contratos
 Controle Metas
 Expedição
 Notas Fiscais de Saída
 Logística e Distribuição
 Saída via Balança


SUPRIMENTOS
 Solicitação de Compra
 Cotação de Preço
 Ordens de Compra
 Contratos
 Notas Fiscais de Entrada
 Controle de Estoque
 Requisição Eletrônica
 Análise de Reposição
 Inventário de Estoque
 Entrada via Balança
 Coleta de produtos em
fornecedores
 Classificação de Grãos
 Controle de Lotes

FUNCIONALIDADES ESPECIAIS

 Controle do produtor
 Controle do cooperado


FINANÇAS
 Contas a Pagar
 Pagamento Eletrônico
 Comissões
 Contas a Receber
 Cobrança Escritural
 Caixas e Bancos
 Aplicação e Financiamento
 Fluxo de Caixa
 Conciliação
 Orçamentos
 Controle de Contas Financeiras
 Fluxo de Caixa Gerencial
 Controle Financeiro Projetos
 Preparação Orçamento
 Fixação de Preço
 Royalts

FUNCIONALIDADE ESPECIAL

 Controle do cooperado


CONTROLADORIA
 Contabilidade
 Contabilidade Multimoeda
 Arquivos Fiscais
 Visões Contábeis
 Escrituração
 CIAP
 Operações e Cálculos
 Arquivos Fiscais
 Controle de Bens
 Atualização Patrimonial
 Inventário Patrimonial


MANUFATURA
 Composição Produto
 Roteiro de Produção
 Duplicação Roteiro/Modelo
 Inspeções
 Carga Recurso da Produção
 Rem/Ret. Serviços terceiros
 Necessidade Produção (MRP)
 Ordens Produção
 Manutenção Ops
 Analise Dispon. Componentes
 Cancelamento Produção
 Apontamento de Ops
 Manutenção Movimentos
 Separação Componentes
 Baixa componentes da OP4


CUSTOS
 Formação Preço
 Contabilidade Custos
 Análise Desempenho
 Custo Integrado
 Custo não Integrado


SERVIÇOS
 Manutenção Equipamentos
 O.S. Manutenção
 Gestão das O.S.s


QUALIDADE
 Controle Documentos
 Registros
 Inspeções
 Avaliação de Fornecedores
 Classificação Sementes


DOCUMENTOS
ELETRÔNICOS
 Nota Fiscal Eletrônica (NF-e)
 Nota Fiscal de
Serviço Eletrônica (NFS-e)

SOLUÇÃO DE
GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DE PESSOAS
RELAÇÕES TRABALHISTAS

 Admissões/demissões/  Agenda de compromissos
documentos  Apuração de Ponto
 Dependentes/pensões  Acerto descentralizado
 Salários  Banco de horas
 Férias  Controle refeições
 Rescisões (consumo/reserva)
 Folha de pagamento  Portaria 1510
 Impostos  Atendimento Serviço Social
 Provisões  Reclamatória trabalhista
 Contabilização  Planos de
 Integração financeira saúde/odontológico
 Rateio de mão-de-obra  Administração ações
 Rotinas Legais/Anuais jurídicas

GESTÃO DE PESSOAS

REMUNERAÇÃO

 Geração e revisão de cenários
 Cálculo de Orçamentos
 Análise de valores orçados
 Posto de Trabalho
 Descrição de Cargos
 Política Salarial
 Gestão de Desempenho
 Gestão por Competências
 Avaliação de desemp./compet.
 Plano Desenv. Individual
 Controle de Vagas
 Proposta e aprovação vaga
 Propostas Salariais
 Redimencionamento do quadro
 Quadro previsto x realizado

GESTÃO DE PESSOAS

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

 Pesquisa de candidatos (interno/externo)
 Abertura de vagas
 Comunicação com candidato
 Gestão processo seletivo
 Registro etapas processo
 Efetivação candidatos
 Levantamento necessidades de treinamento
 Orçamento de treinamentos
 Administração de recursos/salas/agendas
 Reserva de treinamentos
 Avaliações eficácia/reação/treinamento
 Administração de eventos
 Certificação de habilidades/conhecimentos
 Bolsa Auxílio
 Pesquisa de clima
 Enquetes
 Votações
 Eleições

GESTÃO DE PESSOAS

QUALIDADE DE VIDA

 GHE – Grupo Homogêneo de Exposição
 Atividades Brigada Incêndio
 Estoque, distribuição e validade EPIs
 Atividades CIPA
 Registro e investigação de
Acidentes/Incidentes
 PPP
 Atendimento e agenda médica
 Atividades do Sesmt
 Medicina assistencial
 PPRA
 Prontuário clínico
 Receituário médico
 Controle de medicamentos
 Campanhas de vacinação
 Medicina ocupacional
 PCMSO
 Audiometria
 Exames periódicos

GESTÃO DE PESSOAS

ESPECIALIZAÇÕES
 Gestão do trabalho agrícola, com
apontamento das tarefas por núcleos,
fazendas, glebas, talhões e turmas
 Cálculo das tarefas, Súmula 90, DSR,
adicionais, gratificações
 Cálculo diário/semanal com fechamento
mensal

Solução Gestão de
Acesso e Segurança

GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇA

CONTROLE DE ACESSO
 Controle de áreas com acesso
restrito
 Autorizações de entradas,
saídas e horas extras de
colaboradores
 Controle de interjornada de
trabalho de colaboradores
 Bloqueio por situações de
afastamento
 Bloqueio por vencimento de data
de treinamento e ASO
 Controle de acesso por meio de
biometria digital
 Revista aleatória na saída de
colaboradores
 Registro de ocorrências
eletrônica, com envio de e-mail


SUPERVISÃO DA
SEGURANÇA
 Monitoramento e demonstração
de acessos realizados em tempo
real
 Consultas de pessoas ausentes
ou presentes nas dependências
da empresa
 Localização de pessoas na
empresa
 Consultas e relatórios dos
acessos realizados e das
tentativas de acesso inválidas
 Procedimentos a serem
adotados por tipo de alarme
disparado
 Supervisão integrada (acesso /
CFTV / alarmes) por meio de
uma ferramenta única - Mapa de
Ambientes


ADM. DE PORTARIAS
 Cadastro de visitantes, inclusive
com a captura de sua biometria
digital
 Agendamento de visitas
 Controle de visitantes por tipo de
visita
 Cadastro de grupos de
visitantes, agilidade na recepção
de grupo de pessoas
 Controle da entrada e saída de
materiais
 Controle de claviculário (chaves)
 Controle de entrega de EPI
 Controle de entrada de pessoas
não gratas


GESTÃO DE VEÍCULOS
 Cadastro de veículos que
compõem a frota
 Cadastro dos condutores dos
veículos da frota
 Cadastro de prestadores
serviços e veículos que servem à
frota da empresa
 Controle de autorizações para
condução de veículos da frota
 Agendamento de veículos da
frota
 Controle da movimentação de
entrada e saída de veículos
 Controle de custos e
manutenção do veículo
 Controle de orçamentos de
oficinas


MAPA DE AMBIENTES

 Navegação interativa entre as
plantas das instalações
 Reconhecimento de usuário no
Perfil de Visualização
 Alertas visuais e sonoros de
eventos
 Facilidade na construção de
projeto de segurança
 Mais agilidade para a localização
de ocorrências, identificação
 do problema e execução do
procedimento estabelecido

SERVIÇOS
INFRA
TREINAMENTOS

Os Serviços Senior trazem inúmeros benefícios às soluções, disponibilizando
equipes especializadas nas áreas de Gestão da Implantação, PMO Gestão de
Projetos, Serviços Customizados, Consultoria Especializada, Gestão do
Conhecimento e Outsourcing.

Project
Gestão da Serviços Consultoria
Management Outsourcing
Implantação Customizados Especializada
Office (PMO)

• Serviços

Project
Office (PMO)

A Gestão de Implantação ajuda o cliente a
colocar em produção os sistemas/serviços
adquiridos, de acordo com o escopo, o prazo e o
orçamento estipulados, além de alocação de
mão-de-obra especializada em implantação dos

ÇO
sistemas Senior.

I
RV
SE

• Serviços

Project
Office (PMO)

É uma unidade da organização que tem como objetivos:
conduzir ou auxiliar a condução de projetos, programas e
portfólios de projeto; planejar ou auxiliar o planejamento de
projetos e programas; controlar ou auxiliar o controle de
projetos e programas; fornecer a infraestrutura para o
gerenciamento de projetos, programas e portfólio de projetos;
desenvolver e implementar metodologias de gestão de projetos,

ÇO
programas e portfólios de projetos. Com o PMO, aumenta-se a

I
RV
previsibilidade e o sucesso dos projetos, além de melhorar o

SE
retorno do investimento feito em projetos e ordenar o processo
de gerenciamento de projetos nas organizações.

• Serviços

Project
Office (PMO)

Os serviços customizados auxiliam os clientes na
personalização de relatórios, regras de negócio, fluxos e portal,
que são complementares às soluções de gestão empresarial da
Senior. A área auxilia na personalização de funcionalidades
operacionais, na elaboração e no desenvolvimento de controles
gerenciais e na disponibilização de informações estratégicas.

ÇO
I
RV
SE

• Serviços

Project
Office (PMO)

Tem por objetivo desenvolver atividades que aperfeiçoem os
processos de Gestão Empresarial dentro das organizações.
Estes processos constituem atividades como: prestar
consultoria de negócio, clarificar os processos, revisar os
processos, propor mudanças nos processos dos clientes e
analisar a aderência dos sistemas Senior nos processos do
cliente.

ÇO
I
RV
SE

• Serviços

Project
Office (PMO)

O serviço de Outsourcing da Senior é completo à administração
de pessoal das empresas. Permite alocar profissionais
especializados na área, trabalhando com a equipe de RH ou
prestar serviços de processamentos no Centro de Serviços
Compartilhados (CSC).

As soluções de serviços em Tecnologia da Informação da Senior otimizam a
gestão da informação.

A Senior fornece a melhor solução de infraestrutura em gestão de serviços de TI, garantindo um ambiente
estável e seguro, como toda empresa precisa para acelerar seus negócios no mercado em que atua. Um
dos desafios da gestão de serviços de TI é a organização, a montagem e a execução das operações
diárias, integradas com o negócio do cliente, sem perder o foco.

Referência no desenvolvimento de sistemas corporativos de alta performance, a Senior também planeja o
ambiente ideal para a Tecnologia da Informação, criando um serviço exclusivo de consultoria e assessoria
na área de TI, por meio da formação de uma equipe especializada.

A excelência em serviços de tecnologia da informação possibilita que a área desempenhe um papel
estratégico na inovação e na otimização dos negócios. A Senior auxilia as empresas de todos os portes e
áreas de atuação a aprimorarem a gestão de TI, aumentando a produtividade e reduzindo custos com
otimização do padrão de serviços.

Alta Gerenciamento
Serviços em TI Hardware Software
Disponibilidade de Servidores

• Infra

Alta Gerenciamento

 Banco de Dados
 Microsoft
 Linux
 Produtos Senior
 Projetos
 Análise de capacidade de ambiente

• Infra

Alta Gerenciamento

 Oracle / SQL Server
 Aplicações Senior
 Capacidade otimizada de desempenho
 Balanceamento automático de carga
 Contingência de servidores

• Infra

Alta Gerenciamento

 Administração de recursos de TI
 Identificação, avaliação e solução de incidentes
 Gerenciamento de performance de servidores
 Atendimento Help Desk

• Infra

Alta Gerenciamento

 DELL
 HP
 IBM

• Infra

Alta Gerenciamento

 Microsoft
 Oracle
 ThinPrint
 Red Hat

GCS Gestão do Conhecimento Senior

A Gestão do Conhecimento Senior responde pela capacitação de clientes, colaboradores,
consultores e interessados em ingressar na rede Senior, trazendo recursos fundamentais
para que a disseminação do conhecimento seja eficiente e rápida.

Os programas de treinamento da GCS incluem o conteúdo sobre a lógica de negócio que
embasa a funcionalidade dos sistemas.

As modalidades de treinamento oferecidas são voltadas ao que mais se adapta à realidade
de cada usuário, por isso, podemos direcionar com facilidade o conteúdo de cada
treinamento.

Acesse senior.com.br/gcs e confira o
calendário e os treinamentos disponíveis.

Acesse também senior.com.br/seminario e
confira o calendário de seminários
gratuitos

Contate a Senior:
0800 648 3300

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