Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_anton maes_werkplekontwikkeling als tools om organisatiestrategie te versterken

783 views

Published on

Definitie strategische werkplekontwikkeling
- Het plannen, bouwen en implementeren van een werkomgeving in functie van de strategie, cultuur en praktische behoeften van de organisatie
- Het inzetten van de werkomgeving als pragmatische hefboom om een stijging te bekomen van zowel productiviteit als welbevinden

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_anton maes_werkplekontwikkeling als tools om organisatiestrategie te versterken

  1. 1. Unfold your potential Anton Maes Werkplekontwikkeling als tool om uw organisatiestrategie te versterken
  2. 2. Definitie strategische werkplekontwikkeling  Het plannen, bouwen en implementeren van een werkomgeving in functie van de strategie, cultuur en praktische behoeften van de organisatie  Het inzetten van de werkomgeving als pragmatische hefboom om een stijging te bekomen van zowel productiviteit als welbevinden
  3. 3. A short history of the Patterns of Use OPEN Enclosed Assigned Desk Flexible 1. After WW II2. Seventies: Burolandschaft 3. 80’s, 90’s 4. Pilots in 90’s; 5. commodity in 2000-2013 6 . 4th Generation Office NOW Center for People and Buildings
  4. 4. Kantoortypen: layout & gebruik Open Geslot Vaste toegewezen werkplekken Flexibel werkplekgebruik Center for People and Buildings
  5. 5. Cellular vs. flexible offices
  6. 6. Microplan Macroplan Werkplekconcept: logische zones Visiebepaling Stappenplan bepalen werkplekconcept Interviews Meten is weten Change
  7. 7. Succes van de nieuwe omgeving  Aflijnen met de strategie  Evenwicht tussen alternatieven  Gedrag van de gebruikers
  8. 8. Principes van anders werken Onafhankelijk van tijd en plaats Vrije toegang tot kennis Zelfsturend Flexibele arbeidsrelaties Anders werken Bart Cambré - AMS
  9. 9. Onderzoek insites
  10. 10. The Hardware Trap 13 ”) PEOPLEFOCUS CONTROL FOCUS closed networks J&Jpersonalizedhardware TOOLFOCUS internet CONNECTIVITY J&J apps ... MDM J&JiPad+J&Jlaptop+… High cost - complex Low cost – any network will do Virtual apps Devicefocus Highendclients–highmaintenance Anyhardwarewilldo–controlonappcoreonly Userfocus MyApps … OWA J&JiPad…J&Japps Cloud (... as a service) J&J networks Anydevice Any network “thickpad”, “OS dependent” “dead end”
  11. 11. De relatie tussen de strategie en het gedrag in de organisatie Missie Visie Objectieven Strategie Leiderschap Mensen GEDRAG cultuur Structuur Systemen Omgeving Change
  12. 12. Link met de sociologie (Karasek)
  13. 13. Rol van de leidinggevende Manager Leider Coach
  14. 14. In vraag stellen van de organisatiestructuur Meestromend IAO Klassieke organisatie Strooms gewijs Bart Cambré - AMS
  15. 15. Toegepast onderzoek met de WODI Toolkit
  16. 16. Gemiddelde tevredenheid (benchmark)
  17. 17. Invloed fysieke werkomgeving De overall waardering van de ondersteuning van de productiviteit wordt het beste voorspeld door de ondersteuning van de individuele productiviteit: Ondersteuning productiviteit door de werkomgeving Concentratiemogelijkheden Functionaliteit en comfort werkplek Privacy Hoeveelheid en diversiteit plekken en ruimten
  18. 18. Communication is the key to a succesfull change process (Anton Maes) 23
  19. 19. Algemeen overzicht bezetting D&C Services
  20. 20. Bezetting: Maximaal vs. minimaal D&C Services
  21. 21. Scan & CTRL Profileren van gebruikers

×