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Rapport d'activité 2018

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Rapport d'activité 2028 du Mouvement ETHIC présidé par Sophie de Menthon

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Rapport d'activité 2018

  1. 1. 2018 Le devoir d’influence,le devoir d’influer !
  2. 2. 3RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC Edito ETHIC en mouvement ! Chez ETHIC, nous pensons, vivons, sentons l’entreprise... L’évènement de cette année aura été la proposition de la prime patrons, reprise par le gouvernement et appelée «prime Macron». Une prime exceptionnelle impulsée par les chefs d’entreprise du mouvement ETHIC pour augmenter le pouvoir d’achat de leurs salariés en période de crise sociale des gilets jaunes. En 2018, ETHIC a également soutenu la candidature de Geoffroy Roux de Bézieux à la présidence du MEDEF. Tout au long de l’année, nous avons défendu vivement les position de l’entreprise libérale, pour la réduction des dépenses de l’état, pour favoriser l’apprentissage dans les entreprises, pour la simplification fiscale... ETHIC se bat au quotidien pour apporter le meilleur soutien possible dans les médias, mais également dans ses choix d’invités lors des débats. Ethiquement vôtre, Sophie de Menthon Présidente d’ETHIC
  3. 3. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 5 S o m m a i r e RÉTROSPECTIVE 03 LE RÉSEAU 06 LA GOUVERNANCE 13 RENCONTRER & PARTAGER 16 L’INFLUENCE 21 COMMUNICATION 44 Les adhérents L’animation du réseau Le conseil d’administration SOMMAIRE Edito de Sophie de Menthon Les débats 2018 Les colloques Les missions d’ETHIC Les rencontres Les actions et les propositions Les prises de position ETHIC rayonne Paroles d’adhérents
  4. 4. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC6 Membres, réseau et communauté Les membres du mouvement ETHIC sont des personnes morales à l’exception des « Amis d’ETHIC ». Ils acquittent une coti- sation annuelle, calculée au prorata du nombre de salariés en France et selon un barème fixé par le Conseil d’Administration de l’association. Sa vocation pluraliste lui permet de regrouper des entreprises mais aussi des institutions, des syndicats et des fédérations professionnelles, ce qui en fait sa singularité. Le nombre d’adhérents à ETHIC progresse chaque année de manière sensible. En 2018, le mouvement compte 220 membres actifs, dont 16 syndicats et fédérations. Indépéndant de tout pouvoir, ETHIC rassemble des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs ce qui en fait un mouve- ment représentatif du tissu entrepreneurial français. Fort d’une communauté de 5 000 sympathisants, l’association ETHIC, régie par la loi de 1901, influence régulièrement le débat public. Chaque adhésion est validée par un comité de pilotage composé de chefs d’entreprise, administrateurs du mou- vement. Les entreprises adhérentes s’engagent à respecter la charte du mouvement. En cas de non respect, le Conseil d’Administration se réserve le droit de radier un membre. 220 adhérents en 2018 17 fédérations & syndicats 37 nouveaux membres Adhérer à ETHIC : un engagement ! CHARTE DES MEMBRES En rejoignant ETHIC, les membres s’engagent à partager et respecter les engagements suivants : • défendre et promouvoir l’éthique en interne et dans le monde des affaires • construire une société de progrès humain et de liberté d’entreprendre • favoriser une dynamique d’initiative et de responsabilité individuelle en toute transpa- rence • agir pour une croissance durable dans le souci du bien commun. • agir pour une croissance durable dans le souci du bien commun. • observer le respect des délais de paiement de ses fournisseurs Toutes les actions d’ETHIC sont guidées par les valeurs qui nous animent et que l’on partage avec nos entreprises adhérentes. Le mouvement prone un libéralisme à visage humain. Des valeurs partagées... Humanisme Placer l’Homme au coeur de l’économie Responsabilité Favoriser une économie d’initiative et de responsa- bilité individuelle Ethique Promouvoir un management éthique et transparent Liberté Défendre la liberté d’entreprendre, la libre concurrence LERÉSEAU L e s a d h é r e n t s
  5. 5. 7 Ils nous ont rejoints en 2018 : LERÉSEAU RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC
  6. 6. 8 Ils nous ont rejoints en 2018 : LERÉSEAU LERÉSEAU RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC
  7. 7. 9RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC LERÉSEAU F O C U S - F é d é r a t i o n s Ces syndicats et fédérations, très attachés à ETHIC, ont souhaité nous rejoindre pour différentes raisons : • Bénéficier de la qualité du réseau et de son lobbying très actif, • Partager des actions communes dans la défense des intérêts de nos entreprises, • Partager des valeurs fondamentales qui mettent l’humain au cœur de l’économie, favorisant l’initiative et la responsabilité, et défendant la liberté d’entreprendre, • Nous pouvons dire en leur nom ce qu’ils ne peuvent pas dire !
  8. 8. RAPPORT D’ACTIVITÉ 201810 Régulièrement, ETHIC organise des rencontres entre ses membres, uniquement dédiées à favoriser la mise en relation en vue d’une collaboration future. Les dirigeants d’entreprise se retrouvent autour d’un déjeuner convivial. Les adhérents sont invités à venir ac- compagnés d’un/une chef d’entreprise non membre afin de multiplier les échanges. 120 personnes ont participé à nos 4 déjeuners réseaux en 2018 LERÉSEAU ETHIC Business Network Colloques offerts La gratuité des colloques organisés par ETHIC est garantie pour tous les adhérents à jour de leur cotisation. Ateliers offerts Les ateliers organisés par ETHIC sont offerts à tous les adhérents. Avantages adhésion 2018 L’a n i m a t i o n d u r é s e a u Nouveauté ! En partenariat avec l’Opinion, le journal est offert gratuitement à tous les participants lors des débats.
  9. 9. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 11 LERÉSEAU Le club ETHIC Loisirs L’adhésion à ETHIC ouvre un droit d’accès immédiat au Club ETHIC Loisirs qui propose des activités lu- diques (pièces de théâtre ou expositions) ouvertes aux conjoints. Mardi 9 janvier 2018 : ETHIC a organisé une soirée privée «voeux» pour une représentation exceptionnelle de « L’économie sans dessus-dessous », par Jean-Marc Daniel. Jeudi 17 mai 2018 ETHIC a organisé une visite privée de la Fondation Louis Vuitton, au moment de l’exposition. Production : Théâtre de Poche Montparnasse, sur une idée de Sophie de Menthon Lundi 5 février 2018 ETHIC a reçu ses membres au Théâtre de Paris, pour découvrir la pièce de Fabrice Luchini, « Des écrivains parlent d’argent » Mardi 29 Mai 2018 Pièce « Art » avec Charles Berling, Jean-Pierre Daroussin et Alain Fromager au Théâtre Antoine Mercredi 5 décembre 2018 ETHIC organise une soirée autour de Gustave Flaubert avec la pièce «Un coeur simple» - Théâtre de Poche, avec Isabelle Andréani.
  10. 10. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2016 MOUVEMENT ETHIC12 G O U V E R N A N C E
  11. 11. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 13 Charles Beigbeder Administrateur Président de Gravitation LAGOUVERNANCE Le mouvement ETHIC est une association régie par la loi 1901, pilotée par un Conseil d’Administration composé de 15 diri- geants d’entreprise, membres du mouvement. Les membres du bureau national et le Président sont élus par le Conseil d’Ad- ministration... Maxime Aiach Administrateur PDG d’Acadomia et de la FESP Janin Audas Vice-Président Trésorier Président de 01 Audit Assistance Marie-AnneBarbatLayani Administrateur Directrice Générale de la FBF Patricia Chapelotte Administrateur Présidente d’Albera Conseil Antoine d’Espous Administrateur PDG de CA Conseils et Services ThierryGagnez Administrateur Président d’honneur de Sammode Eclai- rage Léonidas Kalogeropoulos Vice-président Président de Médiation & Arguments Pascal Lagoutte Administrateur Avocat associé chez Capstan SophiedeMenthon Présidente Jean-Louis Mullenbach Administrateur Président de Aequido Expertise Frédéric Peyre Secrétaire Général PDG d’Amplitude Communication et d’Assistance Pharma Didier Riahi Administrateur PDG de Juste à Temps PhilippeSalle Vice-président PDG de Foncia Michel de la Serre Administrateur Président d’Aluthea L e c o n s e i l d ’a d m i n i s t r a t i o n
  12. 12. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2016 MOUVEMENT ETHIC14
  13. 13. 15RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 10 autres manifestations RENCONTRER&PARTAGER L e s é v é n e m e n t s 2 0 1 8 Plus de 30 événements ont été organisés en 2018 pour faire vivre la communauté ETHIC et sensibiliser les per- sonnalités politiques et économiques de premier plan à nos valeurs et nos propositions. Avec une moyenne de 2 événements par mois, nous avons accueilli plus de 1 500 personnes. 9 déjeuners e t 4 petits-déjeuners 2 colloques 1 atelier thématique Les ateliers Les ateliers sont réservés aux adhérents et animés par des membres d’ETHIC. Ils rassemblent une vingtaine de per- sonnes autour d’un petit-déjeuner thématique et concret. PRISE DE PAROLE EN PUBLIC Animé par l’avocat Philippe Berger, également Président de l’Institut de la Parole, les membres d’ETHIC ont pu assister à une formation de prise de parole en public autour d’un petit-déjeuner.
  14. 14. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC16 RENCONTRER&PARTAGER L e s d é b a t s d ’ E T H I C Christian Boiron - Directeur Général de Boiron 18 janvier 2018 «Les 3 découvertes de Christian Boiron : le bonheur, l’homéopathie et le social être ?» 29 janvier 2018 12 mars 2018 7 février 2018 10 avril 2018 Anne Hidalgo & Tony Estanguet- Maire de Paris et Co-Président de Paris 2024 «Comment rendre les jeux olympiques rentables à Paris ?» «La distribution, quel nouveau modèle économique ?» Michel-Edouard Leclerc Président de E.Lelerc - Président de Mel Compagnie des Arts Jean Lemmiere Président de la BNP PARIBAS «L’axe franco-Allemand à l’heure du brexit, quelle influence pour nos entreprises ?» Primaire du MEDEF Le débat entre les candidats déclarés à la Présidence du MEDEF
  15. 15. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 17 RENCONTRER&PARTAGER 27 avril 2018 14 mai 2018 Eric Dupont-Moretti Avocat «Faut-il avoir peur de la justice ?» Manuel Valls Ancien Premier Ministre – Député de l’Essonne «Faire de la politique nécessite-t-il de renoncer à ses convictions ?» 11 juin 2018 Bruno Le Maire Ministre de l’Action et des Comptes Publics « Quand va-t-on enfin réduire les dépenses de l’état ?» 13 juillet 2018 Bruno Parent Présidente de la Région Ile-de-France « Développer l’attractivité de l’Ile-de-France pour les entreprises » 19 sept 2019 Stéphane Richard Président -Directeur Général d’Orange «Un opérateur télécom peut-il avoir d’autres aspirations stratégiques»
  16. 16. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC18 RENCONTRER&PARTAGER 24 octobre 2018 Geoffroy Roux de Bézieux Président du MEDEF «Le MEDEF est-il condamné au lobbying ?» 13 nov 2018 Muriel Pénicaud Ministre du Travail «On peut réformer le Code du Travail mais peut-on réformer l’administration ?» 12 dec 2018 Eric Woerth Ancien Ministre, Député de l’Oise « L’opposition ne doit-elle pas se montrer apaisante et républicaine en période insurrectionnelle ? » Avec le soutient régulier de :
  17. 17. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 19 COLLOQUES ENERGIE CROISSANCE ET TRANSITION ENERGETIQUES : UN MYTHE ? Retrouvez le compte-rendu dans son intégralité sur www.ethic.fr
  18. 18. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2016 MOUVEMENT ETHIC20 SANTE ET VIEILLISSEMENT DANS L’ENTREPRISE : OPPORTUNITE OU FARDEAU ECONOMIQUE ? ANIME PAR : JEAN-BAPTISTE GIRAUD, Président et Directeur de la rédaction Économie Matin / Journaliste interviewer sur RTL INTRODUCTION : Sophie de Menthon, Présidente du Mouvement ETHIC Présentations : Quelles imbrications futures entre santé et entreprises ? Xavier Bertrand Tableronde1:LESENTREPRISESFACEAUVIEILLISSEMENT • Claude Solarz (Vice-Président, Paprec Group) – Jusqu’où l’entreprise peut-elle prendre en charge la santé de ses salariés ? • Patrick Bézier (Directeur Général, Audiens Care) – Comment protéger les nouveaux modes de travail ? • William Lowenstein (Psychiatre) – Quelle prise en charge des risques psychosociaux (Stress, burn-out) et addictions dans l’entreprise ? • Hugues Beaujouan (Vice-Président, Directeur Général Adjoint, Direct Médica) – Les plateformes médicalisées Keyspeaker Luc Broussy – (Auteur du rapport interministériel sur l’adaptation de la société au vieillissement, Président de France Silver Eco, Président de la filière Silver Eco) Table ronde 2 : La transition énergétique, qui paie ? • Florence Airnaiz-Maumé (Déléguée Générale Synerpa) – Les EHPAD des entreprises comme les autres ? • Bernard Debré (Conseiller de Paris, Ancien Ministre) – Les effets du vieillissement sur la consommation des médicaments ? • Thierry Derez (Président Directeur Général, Covéa) – Demande-t-on toujours plus aux mutuelles ? • Joël de Rosnay (Ecrivain, biologiste, prospectiviste) – Le business de la santé du futur : les entreprises acteurs de la santé publique ? Conclusion : Laurent Alexandre - chirurgien, futurolgue Merci a nos partenaires : Retrouvez le compte-rendu dans son intégralité sur www.ethic.fr Colloques
  19. 19. 21 LES MISSIONS D’ETHIC Proposer & influer Notre environnement est devenu instable et com- plexe. La fiscalité, les réglementations, la législation et les différents facteurs politiques et économiques sont des variables qui développent ou impactent l’entreprise. ETHIC rassemble les points de vue et les propositions des chefs d’entreprise pour les soumettre aux pouvoirs de décision. Insuffler l’esprit d’entreprise  Source de progrès dans un univers souvent menacé par les monopoles, la bureaucratie, les positions dominantes ou le recours systématique à l’Etat… Diffuser la pédagogie de l’entreprise Parallèlement, ETHIC agit en amont pour com- prendre et faire aimer l’entreprise aux Français.
  20. 20. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC22 L’INFLUENCE ETHIC, reçu a l’Assemblée Nationale Une dizaine de membres ETHIC ont pu échanger avec quatre Dépu- tés du groupe parlementaire AGIR : Olivier Becht - Député du Haut- Rhin, Vincent Ledoux, Député de la 10 ème circonscription du Nord- Est, Agnès Firmin-le Bodo est l’ancienne adjointe au Maire du Havre Édouard Philippe, Députée de la 7 ème circonscription de la Seine- Maritime, Paul Christophe, Député de la 14 ème circonscription du Nord et Franck Riester, Député de Seine et Marne ETHIC, reçu a l’Elysée Une quinzaine de chefs d’entreprise du mouvement ETHIC ont été reçu par une dizaine de conseillers autour d’un déjeuner en juin dernier. ETHIC, reçu a la Fédération Bancaire Française Marie-Anne Barbat-Layani, Directrice Générale de la Fédération Bancaire Française nous a reçu pour évoquer l’actualité bancaire et économique du moement. ETHIC rayonne au quotidien à travers ses nombreuses prises de parole, notamment dans les médias et dans les conférences où ses représentants sont conviés. Les interventions d’ETHIC ETHIC reçu à Matignon Une vingtaine de chefs d’entreprise du Mouvement ETHIC ont été reçu par cinq conseillers du Premier Ministre Edouard Philippe à Mati- gnon pour un déjeuner. De nombreux sujets ont été évoqués dont les difficultés dans les secteurs d’activités représentés.
  21. 21. L’INFLUENCE ETHIC, partenaire des Assises des Délais de Paiement 2018. Sophie de Menthon est intervenue sur le thème : « Fintech et finan- cement des entreprises » aux côtés de : Romain Bertrand, Directeur Général, Smart Tréso et Cédric Teissier, CEO, Finexkap Sophie de Menthon intervient au Congrès du SYNERPA Deux jours d’échanges et de débats autour du secteur du Grand Age et de l’accompagnement de demain réunissant professionnels, experts, pouvoirs publics sur le thème « Le vent des réformes redonne- t-il la forme aux entreprises ? ». Sophie de Menthon a debattu de cette question avec plusieurs responsables du secteur. Sophie de Menthon intervient aux Assises Nationales de la FESP Sophie de Menthon est intervenue aux côtés de : Gilles Dumnot, chef de la MISAP, DGE Ministère de l’Economie et des Finances, François- René Germain, Directeur de la direction Accessibilité du Groupe Orange, Olivier Millet, Président du Directoire d’Eurazeo PME, Pascal Carcaillon, Ducretet fomations. Université d’été du MEDEF ETHIX était présent à l’université d’été du MEDEF les 28 et 29 août 2018. Un stand très fréquenté ! RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 23
  22. 22. Les rencontres Tout au long de l’année, ETHIC conserve des relations privilégiées avec le monde politique et organise des rencontres avec une quinzaine de dirigeants membres d’ETHIC qui ont le privilège d’échanger et de faire passer leurs idées à des personnalités de premier ordre. Brigitte Macron Bruno Le Maire Ministre de l’économie et des finances Agnès Buzyn Ministre des solidarités et de la santé Patrick Martin Président Délégué du MEDEF Nicolas Perruchot Homme politique, ancien Maire de Blois Marc Ferracci Ministère du Travail, Conseiller Spécial Ismaël Emelien Elysée, Conseiller en Communication Charles Hufnagel Matignon, Conseiller en Communication Xavier Bertrand Président du Conseil Régional des Hauts-de-France L’INFLUENCE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC24
  23. 23. L’INFLUENCE Actions & Propositions 1. TRAVAIL DE FOND : Réduction des dépenses de l’Etat La croissance dans notre pays est plus faible et surtout plus fragile qu’ailleurs, moins créatrice d’emplois. Le tissu productif d’entreprises, innovantes, exploratrices, est moins dense qu’en Allemagne ou en Italie. Suite au projet de loi du gouvernement pour limiter la dette publique, ETHIC a réuni une dizaine de chefs d’entreprise et d’économistedanslebutderédigerunlivretdepropositions concrètes : la réduction des dépenses publiques, pour une croissance plus forte. Découvrir les propositions sur le site : www.ethic.fr/actions 2. SONDAGE : Les primaires du MEDEF A l’occasion de la primaire du MEDEF (premier débat avec les candidats à la présidence du MEDEF organisé par ETHIC) , le mouvement à commandé un sondage à Opinion Way sur «les français et le MEDEF». On remarque que le taux de notoriété du MEDEF augmente parallèlement à la pyramide des âges, pour atteindre 97% chez les retraités. Cependant les 18-24 ans ont une mauvaise opinion du Medef (74%). Découvrir l’enquête dans sa totalité sur le site : www.ethic.fr/actions 3. ACTION : La prévention du harcèlement : une affaire de responsabilité dans l’entreprise Le mouvement ETHIC lance un appel aux entreprises pour œuvrer à la prévention du harcèlement… ETHIC propose qu’un courrier de prévention (modèle disponible ci-dessous) soit adressé à l’ensemble des collaborateurs. Cette lettre pourrait être annexé au contrat de travail, transformé en circulaire ou devenir un article du Règlement Intérieur. Le texte garantit le soutien de la hiérarchie pour tous les faits de harcèlement (abus de pouvoir) sexuel ou moral d’hommes ou de femmes. La diffusion officielle de cette alerte, ainsi que le rappel qu’en cas de nécessité on peut s’adresser directement au chef d’entreprise ou à un collègue permettrait d’éviter que beaucoup de situations ne se dégradent avant qu’il ne soit trop tard. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 25
  24. 24. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2016 MOUVEMENT ETHIC26 Ainsi, les salariés qui subiraient une pression anormale seraient plus à l’aise pour se confier, sans crainte, ainsi assurés de n’avoir à subir aucune rétorsion en cas de plainte ou même de récrimination. De même, chaque collaborateur est encouragé à se montrer vigilant et responsable face à un incident qui l’alerterait. « Face au risque du harcèlement sous toutes ses formes, il faut encourager la responsabilité individuelle de chacun. Le contrat moral imposé par l’entreprise sera dissuasif et encouragera la solidarité mieux que des lois ! » explique Sophie de Menthon, Présidente d’ETHIC. 4. PROPOSITION : L’histoire de la prime Patrons ! En novembre 2018, ETHIC interpelle le Ministre de l’économie et des finances, Bruno Le Maire, à la suite des manifestations des gilets jaunes : «Les chefs d’entreprise du mouvement ETHIC ont entendu la protestation contre la perte de pouvoir d’achat, un mécontentement qui dépasse la question fondamentale et nécessaire de la transition écologique. Ils sont prêts, en toute liberté, en fonction des possibilités de chacun, à donner une prime exceptionnelle de fin d’année ; à la condition incontournable que cette prime soit défiscalisée pour le salarié et l’entreprise, et hors charges sociales.» L’INFLUENCE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC26
  25. 25. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2016 MOUVEMENT ETHIC 27 L’INFLUENCE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 27
  26. 26. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC28 L’INFLUENCE P r i s e s d e p o s i t i o n Apprentissage : le rapport d’ETHIC remis au Premier Ministre Le Mouvement ETHIC se réjouit que le rapport sur l’apprentissage que lui a demandé le Premier Ministre, Edouard Philippe, et remis en novembre 2017, ait largement contribué aux propositions qui sont dévoilées aujourd’hui sur ce sujet. Le travail d’ETHIC a consisté en une large consultation des entrepreneurs adhérents ayant intégré des apprentis, d’autre part en un questionnaire administré auprès de tous ses membres. Sophie de Menthon, Présidente d’ETHIC, estime que les vraies bonnes réformes se font à partir des remontées du terrain. L’entreprise fait la prévention du harcèlement ! À l’occasion de la Journée de la femme, ETHIC et ses entreprises adhérentes - sur une proposition de Sophie de Menthon - lance un appel aux entreprises pour œuvrer à la prévention du harcèlement… Harcèlement qui concerne aussi bien les hommes que les femmes mais qui a été mis en avant par les femmes ces derniers temps. ETHIC propose ainsi qu’un courrier de prévention (consulter le courrier type ici) soit adressé à l’ensemble des collaborateurs. Ce courrier pourrait être annexé au contrat de travail, transformé en circulaire ou devenir un article du Règlement Intérieur. Le texte garantit le soutien de la hiérarchie pour tous les faits de harcèlement, y compris de harcèlement «environnemental ou d’ambiance», souvent synonymes d’humiliation, qui ne doivent plus être pas tolérés par toute la collectivité qui constitue une entreprise. « La diffusion officielle de cette alerte, ainsi que le rappel qu’en cas de nécessité on peut s’adresser directement au chef d’entreprise, permettrait d’éviter que beaucoup de situations ne se dégradent avant qu’il ne soit trop tard. » précise Sophie de Menthon, Présidente d’Ethic. Ainsi, les salariés qui subiraient une pression anormale seraient plus à l’aise pour se confier, sans crainte, à leurs collègues et aux personnes compétentes de l’entreprise. Ils seraient assurés par cette lettre co -signée par le salarié, de n’avoir à subir aucune rétorsion en cas de plainte ou même de récrimination. De même, chaque collaborateur est encouragé individuellement à se montrer vigilant et responsable face à un incident qui l’alerterait. Les candidats au MEDEF, lanceurs d’alerte pour le Premier Ministre, lors de la primaire organisée par ETHIC Le Mouvement ETHIC organisait le mercredi 10 avril la primaire du MEDEF avec des candidats de grande qualité, qui, malgré certaines divergences, sont conscients de l’importance du rôle différent que devra occuper le MEDEF dans les 5 années à venir. Au milieu des débats, tous ont levé leur bouclier patronal avec véhémence, conviction et arguments à l’appui contre le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu tel qu’il est prévu. Pour tous les candidats, l’exemple de l’étranger ne saurait constituer une référence valable puisque la France est le seul pays à fonctionner par « foyer fiscal ». Ce qui change tout. Les candidats chefs d’entreprise pointent le risque évident de provoquer des conflits internes et une curiosité malsaine. Ils redoutent que le patron soit le seul « responsable » face à ses salariés pour régler de nombreux problèmes et assumer de nouvelles contraintes. Pour quel bénéfice être collecteurs d’impôts ? Il est faux, selon eux, de dire que ce système va simplifier la vie des particuliers puisque le prélèvement à la source ne les dispensera pas de déclaration.
  27. 27. 29RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC L’INFLUENCE Par ailleurs, le coût de la transformation est extrêmement élevé pour les entreprises. En revanche, elle bénéficiera, selon eux, avant tout à l’Etat. Forts de leur unanimité et de leur vive inquiétude, les 8 candidats présents (Pierre Brajeux, Dominique Carlac’h, Olivier Klotz, Patrick Martin, Frédéric Motte, Geoffroy Roux de Bézieux, Alexandre Saubot et Jean-Charles Simon) sous l’im- pulsion du Mouvement ETHIC, décident de mettre en garde, ensemble, le Premier Ministre avant même l’élection, du nouveau Président du MEDEF. Sophie de Menthon, Présidente du mouvement ETHIC et organisatrice de cette primaire, déclare : « Je suis fière d’avoir permis ce débat constructif pour le rôle à venir du MEDEF, d’autant plus que le sondage ETHIC / OpinionWay a mis l’accent sur le nouvel intérêt des Français, entrepreneurs ou non, vis-à-vis du MEDEF, par rapport à son devoir de faire aimer l’entreprise autant que de la défendre». ETHIC prône la nécéssaire baisse des dépenses de l’Etat Il est indispensable de baisser la dépense publique, le Président de la République a seulement parlé d’un «ralentissement de la hausse» dans son discours au Congrès de Versailles. Le Mouvement patronal ETHIC très déçu de cette annonce qui revient de fait à laisser la dépense publique progresser, présente les résultats de ses travaux sur le réduction de la dépense publique. «Il s’agit d’un livret de propositions pour réduire les dépenses de l’État, fondé sur des valeurs partagées par le pays ainsi que sur une inlassable et nécessaire pédagogie » explique Sophie de Menthon. Le Mouvement ETHIC défend depuis l’origine, à travers son groupe de chefs d’entreprise et d’experts économiques, le caractère décisif de la baisse de la dépense publique comme stratégie de croissance. Sans une baisse véritable, que les entrepreneurs classent en premier dans leurs vœux pour restaurer la compétitivité de la France, rien n’est possible sauf à augmenter les prélèvements. Une prime de fin d’année défiscalisée Les chefs d’entreprise du Mouvement ETHIC entendent les difficultés financières de certains Français mais constatent que les gilets jaunes se sont largement exprimés, ne serait-ce que grâce aux relais médiatiques. ETHIC appelle au déblocage immédiat : la liberté s’arrête où commence celle d’autrui, à savoir la liberté de se déplacer et de travailler. Toutefois le Mouvement ETHICencourage les entrepreneurs qui le peuvent, à donner une prime de complément de salaire au mois de décembre 2018, prime qui serait totalement défiscalisée et sans charges sociales, ce qui ne coûterait rien à l’État. Une compensation financière, montrant la bonne volonté du patronat... et de Bercy.
  28. 28. Communication
  29. 29. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC 31 COMMUNICATION E T H I C r a y o n n e Présence médiatique 80 passages ETHIC vous offre, en tant que membre, une chronique chaque mois dans l’excellent magazine EcoRéseau et profite de cette occasion pour donner la parole à ses membres sur des thématiques d’actualités. Une des forces d’ETHIC est sa médiatisation et son omniprésence dans les médias à travers de nombreuses prises de parole de la Présidente et de ses membres, chroniqueurs réguliers (Léonidas Kalogeropoulos, Jérôme Dedeyan, Jean-Louis Mullenbach, etc.). On dénombre en 2018 toujours plus de passages médias : 56 passages 88 articles 30 communiqués de presse Tout au long de l’année de nombreuses rencontres one to one avec les journalistes sont organisées pour entretenir une certaine proximité. Site Internet Depuis 2016, le site du mouvement ETHIC est adaptable sur tous les supports. Il évolue au gré de la vie du mou- vement et permet aux intéressés de s’inscrire à nos évè- nements en quelques clics et de consulter les travaux de fond. Réseaux sociaux Le réseau social est un canal de communication supplémentaire essentiellement dédié aux commentaires de l’actualité ainsi qu’à honorer les membres du mouvement. ETHIC utilise son compte (3023 abonnés) mais également le compte Twitter de sa Présidente (@Sdementhon) qui dénombre plus de 14 000 followers et en fait une caisse de résonance puissante. Newsletter La newsletter d’ETHIC est devenue un des principaux relai d’information. Adressée chaque mois à tout notre réseau (5 000 contacts), elle reprend l’actualité du mois écoulé, les prises de position étayées, les événements passés à revivre en vidéo ou avec le compte-rendu et annonce les événements à venir. Une partie est réservée à l’actualité des adhérents d’ETHIC, alors informez-nous ! Rejoignez-nous ! Mouvement ETHIC @MouvETHIC @SdeMenthon
  30. 30. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2016 MOUVEMENT ETHIC32 RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC32 COMMUNICATION L a F ê t e d e s E n t r e p r i s e s 16e édition de J’aime ma boîte Toujours fidèle à la Fête des Entreprises, qu’il porte depuis le premier jour, le mou- vement ETHIC était cette année encore le premier partenaire institutionnel de cette nouvelle édition qui s’est déroulée le jeudi 18 octobre 2018. Des dizaines de membres ETHIC ont joué le jeu en organisant divers évènements au sein de leur en- treprise ! C’est l’agence Groupe SCR, membre ETHIC, qui a réalisé la campagne de communication. RDV le jeudi 17 octobre 2019 sur jaimemaboite.com. Préparez-vous déjà à participer à notre défi photo ! Redonner du sens au quotidien dans l’entreprise... Un événement détonnant et optimiste ! Parce que l’entreprise rime aussi avec amitiés, épanouissement personnel, accomplissement professionnel, la Fête des En- treprises « J’aime ma boîte », lancée en 2003 par Sophie de Menthon, a pour vocation de fédérer salariés et dirigeants au- tour de ce qu’ils partagent ensemble pas moins de 253 jours de l’année, en vivant une journée pas comme les autres. Le « mieux vivre » et l’épanouissement des salariés sont des facteurs clés pour la performance de l’entreprise. Initié par Sophie de Menthon* * SDME, Société appartenant à Sophie de Menthon est propriétaire de J’aime ma boîte
  31. 31. RAPPORT D’ACTIVITÉ 2016 MOUVEMENT ETHIC 33 P a r o l e s d ’a d h é r e n t s . . . RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 MOUVEMENT ETHIC Hubert Roche - Bluage J’ai rejoint ETHIC pour apporter ma contribution, modeste, aux travaux né- cessaires de Modernisation de notre économie. Aussi, et pour beaucoup, par reconnaissance, accompagner Sophie de Menthon et lui rendre hommage pour le travail formidable qu’elle a fait, depuis des années. Qui a porté sa voix, par son engagement, pour rendre nos entreprises en France plus belles et en cela, chacun peut le reconnaître et lui dire Merci. Emmanuel Gagnez - Sammode J’aimerais saluer l’action, l’engagement et la contribution au débat public du mouvement ETHIC, à travers ses permanents, ses membres et sa Présidente. D’abord parce qu’ETHIC défend inlassablement l’enjeu crucial de l’éthique et de l’humain dans la conduite des entreprises. Aussi parce qu’ETHIC soutient ses membres chaque fois que nécéssaire. Enfin parce qu’ETHIC se caractérise par la pratique du débat, la qualité de la réflexion et la libertée de pensée qui y règne. Marie-Agnès Nicolet - Regulation Partners Adhérente du mouvement ETHIC depuis plusieurs années, j’apprécie particulièrement de pouvoir discuter des sujets qui concernent nos entreprises, de pouvoir au travers des groupes de travail être force de propositions sur les thèmes qui favorisent la croissance et l’emploi. Les initiatives prises par ETHIC pour porter nos messages au sein des institutions et éclairer les dirigeants politiques sur les impacts des projets de lois sont particulièrement précieuses. Claude Solarz - Paprec LegroupePaprecàtrouvésaplaceauseind’ETHIC.Nousapprecionslesdéjeuners avec des célébrités que nous avons plaisir a voir, a entendre, a questionner. Le ton libre de Sophie de Menthon est également très plaisant.
  32. 32. w w w . e t h i c . f r - Mouvement ETHIC - 48 boulevard de la Tour-Maubourg - 75007 PARIS - - 01 53 85 90 85 - contact@ethic.fr -

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