Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Help antibioticaresistentie de afdeling af! Hygiënisch werken verbeteren

40 views

Published on

Bekijk de presentatie.

Published in: Healthcare
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Help antibioticaresistentie de afdeling af! Hygiënisch werken verbeteren

  1. 1. Help antibioticaresistentie de afdeling af! Hygiënisch werken verbeteren bij de Koperhorst
  2. 2. Disclosure slide 19 november 2018 ‘Congres Aanpak antibioticaresistentie in de ouderenzorg’2 (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Geen  Sponsoring of onderzoeksgeld  Honorarium of andere (financiële) vergoeding  Aandeelhouder  Andere relatie, namelijk … Geen
  3. 3. Hoe leren mensen?
  4. 4. Wat hebben jullie het afgelopen half jaar gedaan?  CIP opleiding afgerond  Probleemanalyse + PvA gemaakt > start project AB-resistentie  AIP’ers geworven (!)  Kick-off van project > eerste bijeenkomst met AIP’ers  Hygiënemarkt  Start audits AIP’ers > algemene nul-meting  Voorbereiden eerste teammoment  Eerste teamsessies AIP’ers…
  5. 5. Hygiënemarkt:
  6. 6. Audits + vervolg
  7. 7. Wat zijn volgens jullie de grootste succesfactoren van jullie aanpak? Rustige aanpak en duidelijkheid Goed naar de persoon/het team kijken ◦ Aanpak aanpassen op persoon of team Laagdrempelig ◦ Zodat het niet afschrikt Gebruik humor ◦ Die boodschap blijft hangen Aandacht blijven steken in kennis en begeleiding ◦ Geef ze het vertrouwen dat ze het kunnen Na afronding van het project is het zo schoon en hygiënisch in huis dat we van het toilet kunnen eten!
  8. 8. Wat hebben jullie als lastig of ingewikkeld ervaren? Zijn er dingen die jullie een volgende keer anders zouden aanpakken? Meer tijd inplannen voor de aftrapperiode Het verschil in kennis/ervaring/ houding Tijdsinvestering
  9. 9. Welke volgende stappen hebben jullie voor ogen?  Eerste audits in teams bespreken + interventies toepassen  Daarna per team vervolgstappen maken  2x per jaar auditeren  2x per jaar samenkomen * Continu blijven scholen / informeren / motiveren *
  10. 10. Zagen jullie elementen van 70-20-10 terug in het verhaal van Rolyne en Brian? Zo ja, hoe?
  11. 11. Werkblad Hoe leren jij en je collega’s als het gaat om hygiënisch werken en infectiepreventie? • Vorm een tweetal met degene naast je • Vul beiden dit werkblad in • Wissel met elkaar uit Naam: Functie: Organisatie: AAD Congres, 19 november 2018, Programma Aanpak ABR in Verpleeghuizen. Workshop De Koperhorst: help antibioticaresistentie de afdeling af!
  12. 12. Teams in De Koperhorst hebben met veel plezier gewerkt aan het verbeteren van het hygiënisch werken op de afdeling. Hopelijk doe jij dat ook!

×