Presentatie samenwerking in een bouwteam Seminar 7 maart 2019 (Edward en Bart)

Samenwerking in het bouwteam
Edward Herzog, voorzitter bouwteam
Bart Olde Monnickhoff, Strukton Civiel
SEMINAR over DRIVE: 7 maart
2019
Agenda
• Voorstelronde
• Proces:
 Fase voor aanbesteding
 Aanbestedingsfase
 (Vorming) bouwteamfase
• Uitdagingen binnen het bouwteam
• Opvallende keuzes
• Door naar Realisatie
Proces aanbesteding
• Biocomposiet & Bouwteam (Hoe / Waarom?)
• Draagvlak bij interne organisatie
• Zoektocht naar invulling aanbesteding
 Resultaat: 2 (verschillende) aanbestedingsprocedures
• Aanbestedingsfase (vanuit perspectief OG)
• Aanbestedingsfase (vanuit perspectief gegadigde)
 Resultaat: 3 teams, 3 plannen van aanpak …. En hoe verder?
Proces (vorming) Bouwteam
• Teamvorming en –samenstelling
• Samenvoegen 3 Plannen van Aanpak
• Bedrijfsbelang vs projectbelang
 Profileren
 Innoveren
 Realiseren
• Gouden Schil - Verdeling taken op competenties
• Onderwijs
 Resultaat: D.R.I.V.E.
 Doelgericht
 Realistisch
 Innovatief
 Vooruitstrevend
 Eensgezind
Uitdagingen en keuzes binnen het
bouwteam
• Bouwteam kan makkelijk verzanden in “Poolse Landdagen”, lang doorgaan
en iedereen wil meedoen
• Beheersing van de kosten bouwteam en tegenvallers in de ontwikkeling
(zaken gaan niet in 1x goed)
• Beheersing bouwbudget vs ambities, risicobeheersing (ontwerp), scope en
creëren aanvullende budgetten
• Bouwteampartner pakt te lang om met eigen problemen (vertrouwen,
openheid)
• Investeer in de “softere” kant, weet elkaar te vinden op moeilijkere
momenten
• Doorbreek routine en aannames: tijd voor het kritische gesprek, durf zaken
ter discussie te stellen
• Beperkte beschikbaarheid tijd: in korte tijd veel integraal werk te verzetten
 Verkorten doorlooptijd ontwerp 5 kwartalen
 Realiteit ambitie 100%
Realisatiefase
• Aanhouden bouwteamconstructie over UAVgc contracten
• Omgang met tegenvallers vanuit Bouwteamfase
• Spanning op realisatie (anders werken) – niet regulier
• Samen met beheerders Opleveren & Overdragen
• Aanvullende uitdagingen vanuit subsidie en ambitie
Bijzondere waardering vanuit externe organisaties:
- MVO Prijsvraag – eerste prijs
- InfraTech Innovatie Award – top 3
- Nederlandse Bouwprijs – top 2
- Circular Award – winnaar categorie overheden + winnaar publieksprijs
- Lighthouse Award – top 3
Nu tijd voor…..
jullie vragen en ervaringen!
1 of 7

Recommended

Presentation Bio based composite moveable bridge (Wouter Claassen) by
Presentation Bio based composite moveable bridge (Wouter Claassen)Presentation Bio based composite moveable bridge (Wouter Claassen)
Presentation Bio based composite moveable bridge (Wouter Claassen)anoukhendrikx1977
502 views99 slides
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd by
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
28.7K views69 slides
Getting into the tech field. what next by
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
6.7K views22 slides
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent by
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
7K views99 slides
How to have difficult conversations by
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
5.7K views19 slides
Introduction to Data Science by
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data ScienceChristy Abraham Joy
82.6K views51 slides

More Related Content

Featured

Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright... by
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
12.8K views21 slides
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present... by
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
55.5K views138 slides
12 Ways to Increase Your Influence at Work by
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
401.7K views64 slides
ChatGPT webinar slides by
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesAlireza Esmikhani
30.5K views36 slides
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G... by
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
3.6K views12 slides

Featured(20)

Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright... by RachelPearson36
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson3612.8K views
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present... by Applitools
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools55.5K views
12 Ways to Increase Your Influence at Work by GetSmarter
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter401.7K views
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G... by DevGAMM Conference
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference3.6K views
Barbie - Brand Strategy Presentation by Erica Santiago
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Erica Santiago25.1K views
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well by Saba Software
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software25.3K views
Introduction to C Programming Language by Simplilearn
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
Simplilearn8.5K views
The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr... by Palo Alto Software
The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr...The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr...
The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr...
Palo Alto Software88.4K views
9 Tips for a Work-free Vacation by Weekdone.com
9 Tips for a Work-free Vacation9 Tips for a Work-free Vacation
9 Tips for a Work-free Vacation
Weekdone.com7.2K views
How to Map Your Future by SlideShop.com
How to Map Your FutureHow to Map Your Future
How to Map Your Future
SlideShop.com275.1K views
Beyond Pride: Making Digital Marketing & SEO Authentically LGBTQ+ Inclusive -... by AccuraCast
Beyond Pride: Making Digital Marketing & SEO Authentically LGBTQ+ Inclusive -...Beyond Pride: Making Digital Marketing & SEO Authentically LGBTQ+ Inclusive -...
Beyond Pride: Making Digital Marketing & SEO Authentically LGBTQ+ Inclusive -...
AccuraCast3.4K views
Exploring ChatGPT for Effective Teaching and Learning.pptx by Stan Skrabut, Ed.D.
Exploring ChatGPT for Effective Teaching and Learning.pptxExploring ChatGPT for Effective Teaching and Learning.pptx
Exploring ChatGPT for Effective Teaching and Learning.pptx
Stan Skrabut, Ed.D.57.7K views
How to train your robot (with Deep Reinforcement Learning) by Lucas García, PhD
How to train your robot (with Deep Reinforcement Learning)How to train your robot (with Deep Reinforcement Learning)
How to train your robot (with Deep Reinforcement Learning)
Lucas García, PhD42.5K views
4 Strategies to Renew Your Career Passion by Daniel Goleman
4 Strategies to Renew Your Career Passion4 Strategies to Renew Your Career Passion
4 Strategies to Renew Your Career Passion
Daniel Goleman122K views
The Student's Guide to LinkedIn by LinkedIn
The Student's Guide to LinkedInThe Student's Guide to LinkedIn
The Student's Guide to LinkedIn
LinkedIn88.1K views
Different Roles in Machine Learning Career by Intellipaat
Different Roles in Machine Learning CareerDifferent Roles in Machine Learning Career
Different Roles in Machine Learning Career
Intellipaat12.4K views

Presentatie samenwerking in een bouwteam Seminar 7 maart 2019 (Edward en Bart)

  • 1. Samenwerking in het bouwteam Edward Herzog, voorzitter bouwteam Bart Olde Monnickhoff, Strukton Civiel SEMINAR over DRIVE: 7 maart 2019
  • 2. Agenda • Voorstelronde • Proces:  Fase voor aanbesteding  Aanbestedingsfase  (Vorming) bouwteamfase • Uitdagingen binnen het bouwteam • Opvallende keuzes • Door naar Realisatie
  • 3. Proces aanbesteding • Biocomposiet & Bouwteam (Hoe / Waarom?) • Draagvlak bij interne organisatie • Zoektocht naar invulling aanbesteding  Resultaat: 2 (verschillende) aanbestedingsprocedures • Aanbestedingsfase (vanuit perspectief OG) • Aanbestedingsfase (vanuit perspectief gegadigde)  Resultaat: 3 teams, 3 plannen van aanpak …. En hoe verder?
  • 4. Proces (vorming) Bouwteam • Teamvorming en –samenstelling • Samenvoegen 3 Plannen van Aanpak • Bedrijfsbelang vs projectbelang  Profileren  Innoveren  Realiseren • Gouden Schil - Verdeling taken op competenties • Onderwijs  Resultaat: D.R.I.V.E.  Doelgericht  Realistisch  Innovatief  Vooruitstrevend  Eensgezind
  • 5. Uitdagingen en keuzes binnen het bouwteam • Bouwteam kan makkelijk verzanden in “Poolse Landdagen”, lang doorgaan en iedereen wil meedoen • Beheersing van de kosten bouwteam en tegenvallers in de ontwikkeling (zaken gaan niet in 1x goed) • Beheersing bouwbudget vs ambities, risicobeheersing (ontwerp), scope en creëren aanvullende budgetten • Bouwteampartner pakt te lang om met eigen problemen (vertrouwen, openheid) • Investeer in de “softere” kant, weet elkaar te vinden op moeilijkere momenten • Doorbreek routine en aannames: tijd voor het kritische gesprek, durf zaken ter discussie te stellen • Beperkte beschikbaarheid tijd: in korte tijd veel integraal werk te verzetten  Verkorten doorlooptijd ontwerp 5 kwartalen  Realiteit ambitie 100%
  • 6. Realisatiefase • Aanhouden bouwteamconstructie over UAVgc contracten • Omgang met tegenvallers vanuit Bouwteamfase • Spanning op realisatie (anders werken) – niet regulier • Samen met beheerders Opleveren & Overdragen • Aanvullende uitdagingen vanuit subsidie en ambitie Bijzondere waardering vanuit externe organisaties: - MVO Prijsvraag – eerste prijs - InfraTech Innovatie Award – top 3 - Nederlandse Bouwprijs – top 2 - Circular Award – winnaar categorie overheden + winnaar publieksprijs - Lighthouse Award – top 3
  • 7. Nu tijd voor….. jullie vragen en ervaringen!