自己紹介用スライド

1. Self‐Introduction
Yutaka Yamaki
2022 年 5 月 12 日

2. 自己紹介

3. 自己紹介 得た学び

4. 50

5. ①1ヶ月間で解消した
エラーの数

6. ②渡航した国の数

7. ③年間スタジアムに足
を運ぶ回数

8. ④歴代の彼女の数

9. ①1ヶ月間で解消したエラーの数
②渡航した国の数
③年間スタジアムに足を運ぶ回数
④歴代の彼女の数

10. ②渡航した国の数

11. ②渡航した国の数

12. ②渡航した国の数

13. ②渡航した国の数

14. ②渡航した国の数

15. 自己紹介
八巻 裕貴
Yutaka Yamaki
- 某福祉系大学を卒業
- ワーキングホリデーでイギリス , ロンドンに2年間居
住
- バックパックで50ヶ国程、旅をする
- 新卒で某企業に入社 (IT系人材営業/事業責任者)
- 某プログラミングスクールに入学・中退
- 某D2C企業に開発エンジニアとして転職
- フォースタートアップス (株)のビジョン等に魅力を感
じ、入社を決意
- 現在、HRMCチームのエンジニアとして従事

16. Life Story
1991 年 1 月 18 日
・東京都墨田区に生まれ、 4つ下
の弟がいる4人家族。アウトドア
且つ、やりたい事をやらしてもら
える家庭で育つ。シャイな性格で
すが、週末は必ずどこかの公園
で走り周り、活発な幼少期を過ご
す

17. Life Story
1991 年 1 月 18 日
・東京都墨田区に生まれ、 4つ下
の弟がいる4人家族。アウトドア
且つ、やりたい事をやらしてもら
える家庭で育つ。シャイな性格で
すが、週末は必ずどこかの公園
で走り周り、活発な幼少期を過ご
す
2000 年 4 月
自身の意思で小 2からサッカーを
始めるが、所属クラブが閉鎖にな
り、別チームと合併に。同級生は
皆辞めましたが、両親の支えが
あり継続する

18. 2006 年 4 月
サッカー強豪高の進学を望み、
実践学園に入学、サッカー部へ
入部。日々の充実感、グラウンド
まで片道1.5hの通学を3年間励
む。レギュラーではなかったもの
の、部員数120名の中、トップ
チームに昇格し全国を目指す（都
ベスト4）
Life Story
1991 年 1 月 18 日
・東京都墨田区に生まれ、 4つ下
の弟がいる4人家族。アウトドア
且つ、やりたい事をやらしてもら
える家庭で育つ。シャイな性格で
すが、週末は必ずどこかの公園
で走り周り、活発な幼少期を過ご
す
2000 年 4 月
自身の意思で小 2からサッカーを
始めるが、所属クラブが閉鎖にな
り、別チームと合併に。同級生は
皆辞めましたが、両親の支えが
あり継続する

19. 2006 年 4 月
サッカー強豪高の進学を望み、
実践学園に入学、サッカー部へ
入部。日々の充実感、グラウンド
まで片道1.5hの通学を3年間励
む。レギュラーではなかったもの
の、部員数120名の中、トップ
チームに昇格し全国を目指す（都
ベスト4）
Life Story
1991 年 1 月 18 日
・東京都墨田区に生まれ、 4つ下
の弟がいる4人家族。アウトドア
且つ、やりたい事をやらしてもら
える家庭で育つ。シャイな性格で
すが、週末は必ずどこかの公園
で走り周り、活発な幼少期を過ご
す
2000 年 4 月
自身の意思で小 2からサッカーを
始めるが、所属クラブが閉鎖にな
り、別チームと合併に。同級生は
皆辞めましたが、両親の支えが
あり継続する
2009 年 4 月
燃え尽き症候群になり、やりたい
ことが中々見つからず、職はなく
ならないという浅はかな理由で福
祉系の大学へ進学

20. 2006 年 4 月
サッカー強豪高の進学を望み、
実践学園に入学、サッカー部へ
入部。日々の充実感、グラウンド
まで片道1.5hの通学を3年間励
む。レギュラーではなかったもの
の、部員数120名の中、トップ
チームに昇格し全国を目指す（都
ベスト4）
Life Story
1991 年 1 月 18 日
・東京都墨田区に生まれ、 4つ下
の弟がいる4人家族。アウトドア
且つ、やりたい事をやらしてもら
える家庭で育つ。シャイな性格で
すが、週末は必ずどこかの公園
で走り周り、活発な幼少期を過ご
す
2000 年 4 月
自身の意思で小 2からサッカーを
始めるが、所属クラブが閉鎖にな
り、別チームと合併に。同級生は
皆辞めましたが、両親の支えが
あり継続する
2009 年 4 月
燃え尽き症候群になり、やりたい
ことが中々見つからず、職はなく
ならないという浅はかな理由で福
祉系の大学へ進学
2012 年 3 月
就活で何社か企業説明会に参加
するも就職意義を見出せず。以
前から漠然と海外に興味があっ
たため、ワーホリを決意し、両親
に伝えるも相当な反対を食う。見
返す一心で、週80時間程のバイ
ト漬けの日々を送り、本気度が伝
わったのか両親から了承を得る

21. Life Story
2013年 6 月
語学力皆無の中、バイト代 100万
円とPCを片手に出国。語学学校
に半年通い、現地で出会った友
人とのスペイン旅行がきっかけ
で、飲食系のバイトをしながら、
月1旅とサッカー観戦を目標に生
活。バックパックで約 50ヶ国を渡
り、不便さ故の面白みを感じ、多
くの気付きを得る

22. スペイン旅行で
帰りの飛行機に乗り遅れる

23. 2013年〜2015年

24. ISILによるテロ事件

26. Life Story
2013年 6 月
語学力皆無の中、バイト代 100万
円とPCを片手に出国。語学学校
に半年通い、現地で出会った友
人とのスペイン旅行がきっかけ
で、飲食系のバイトをしながら、
月1旅とサッカー観戦を目標に生
活。バックパックで約 50ヶ国を渡
り、不便さ故の面白みを感じ、多
くの気付きを得る
2015 年 7 月
日本へ帰国
就職活動を始める

27. 結局この2年間では
自分を探せなかった

28. あることがきっかけで
某企業に新卒入社

29. こんなことがありました

30. 友人は社会人2年目
八巻の気持ちはまだまだ大学生

31. 社会人とのギャップ

32. 挙げ句の果てに当時の彼女に
こんなことを言われます

33. なんでそんな
ダラダラしてるの？

34. ？？？？？？

35. 2~3年の経験, 成長を
得ることを軸に就活を始めた

36. Sun* Inc. (株式会社Sun Asterisk) 旧：株式会社フランジア

37. の小会社
GROOVE GEAR, Inc（グルーヴ・ギア 株式会社）へ新卒入社

38. VALUEへの魅力
BEYOND
変化を起こし、期待を超えろ
変化を楽しみとにかく一歩を踏み出していく挑戦者は、変化が多く早い世の
中で生き残っていく確率を上げ続けることができる。また、期待を超え続け
ることで他者から信頼を獲得することができ、新しいキャリアや、ワクワクす
るような仕事に取り組むチャンスを得ることができる。まずは1勝9敗でもい
い、失敗を恐れずに挑戦をしよう。

39. Life Story
2013年 6 月
語学力皆無の中、バイト代 100万
円とPCを片手に出国。語学学校
に半年通い、現地で出会った友
人とのスペイン旅行がきっかけ
で、飲食系のバイトをしながら、
月1旅とサッカー観戦を目標に生
活。バックパックで約 50ヶ国を渡
り、不便さ故の面白みを感じ、多
くの気付きを得る
2015 年 11 月
同年7月に帰国。同年代との
ギャップに焦りを感じ、 2~3年の
成長を軸に就活を始める。企業
のValuesに惹かれ新卒(既卒)で
入社（同期9名）

40. 内定者インターン スタート
11月から4名が参加

41. 秒で2人飛ぶ

42. 当時の目標は、
上司よりも成果を出すこと

43. 徐々に成果が出始め、
顧客への貢献感や達成感、
成長実感を味わう

44. ツンツン無双時期に突入

45. そんなある日、同期から
こんなことを言われます

46. 「やっと追いついたわ」

47. お前なんて眼中にないから

48. 次にこんなことを
思うようになります

49. ミドル層の上司全然だめやん
俺がなってかえたる！！

50. 2年目に事業責任者に昇格

51. 全然うまくいかなかった
（チームとして全然成果を出せなかった）

52. 自身の思考性に大きく変化がございました。成果主義の指向性から「ビジョンや事業をどう組織で実現させていくのか」
という考えの重要性に気付きました。
メンバーの働く価値観と会社の目指す方向性の結び付けに苦労しました。定期的に 1on1を開催し、相互理解、期待値
のすり合わせ等を行い、メンバーが抱くモヤモヤの解消に務めておりました。
KGIをベースに目標管理を行っていましたが、詳細の課題が特定できなかったため、 KPI設計を行いスプレッドシートで
見える化を実施。チーム課題を把握しやすくなり、アクションへの落とし込みがスムーズになりました。

53. 得た学び①

54. 気づき、受け入れる

55. 自身の思考性に大きく変化がございました。成果主義の指向性から「ビジョンや事業をどう組織で実現させていくのか」
という考えの重要性に気付きました。
メンバーの働く価値観と会社の目指す方向性の結び付けに苦労しました。定期的に 1on1を開催し、相互理解、期待値
のすり合わせ等を行い、メンバーが抱くモヤモヤの解消に務めておりました。
KGIをベースに目標管理を行っていましたが、詳細の課題が特定できなかったため、 KPI設計を行いスプレッドシートで
見える化を実施。チーム課題を把握しやすくなり、アクションへの落とし込みがスムーズになりました。

56. Life Story
2013年 6 月
語学力皆無の中、バイト代 100万
円とPCを片手に出国。語学学校
に半年通い、現地で出会った友
人とのスペイン旅行がきっかけ
で、飲食系のバイトをしながら、
月1旅とサッカー観戦を目標に生
活。バックパックで約 50ヶ国を渡
り、不便さ故の面白みを感じ、多
くの気付きを得る
2015 年 11 月
同年7月に帰国。同年代との
ギャップに焦りを感じ、 2~3年の
成長を軸に就活を始める。企業
のValuesに惹かれ新卒(既卒)で
入社（同期9名）
2017 年 6 月
学生時代と社会人の違いや劣等
感を感じ、このままじゃダメだと思
い、行動や考え方を変える。徐々
に成果が出始め、顧客への貢献
感や達成感、成長実感を味わう。
また成長・関わる業務幅・組織興
味などから事業責任者を目指し、
2年目に昇格。嬉しい劣等感を感
じ始める
2019 年 6 月
結婚を機にライフイベントに
かかる費用や生活に愕然し、マ
リッジブルーに。人生を見つめ直
し、スクールを経てエンジニアへ
のキャリアチェンジを図る

57. このアイコン身を覚えある方いませんか？

59. オーマイグラス株式会社（Oh My Glasses Inc.)

60. 右も左も、何が
わからないかすらわからない
負のスパイラル期に突入

61. なぜなら
前職の成功体験が通用しない

62. 気づき、受け入れる

63. 恥ずかしながら
こんな変化がありました

64. ・本読む
・ブログ書く
・勉強する
・週3くらいで勉強会に参加する
などなど

65. RailsとSQL好きになる

66. インフラ, フロントエンドに
興味あり

67. 得た学び②

68. やりたいことは
やってから薄ら見えてくる

69. 得た学び③

70. 一歩を踏み出すこと

71. Life Story
2013年 6 月
語学力皆無の中、バイト代 100万
円とPCを片手に出国。語学学校
に半年通い、現地で出会った友
人とのスペイン旅行がきっかけ
で、飲食系のバイトをしながら、
月1旅とサッカー観戦を目標に生
活。バックパックで約 50ヶ国を渡
り、不便さ故の面白みを感じ、多
くの気付きを得る
2015 年 11 月
同年7月に帰国。同年代との
ギャップに焦りを感じ、 2~3年の
成長を軸に就活を始める。企業
のValuesに惹かれ新卒(既卒)で
入社（同期の現妻と出会う）
2017 年 6 月
学生時代と社会人の違いや劣等
感を感じ、このままじゃダメだと思
い、行動や考え方を変える。徐々
に成果が出始め、顧客への貢献
感や達成感、成長実感を味わう。
また成長・関わる業務幅・組織興
味などから事業責任者を目指し、
2年目に昇格。嬉しい劣等感を感
じ始める
2019 年 6 月
結婚を機にライフイベントに
かかる費用や生活に愕然し、マ
リッジブルーに。人生を見つめ直
し、スクールを経てエンジニアへ
のキャリアチェンジを図る
2020 年 1 月
成長機会とビジョンに魅力を感
じ、エンジニア2名体制の企業に
入社。右も左も、何がわからない
かすらわからない負のスパイラル
期に突入。負けん気とコツコツ継
続により持ち直し、 RailsとSQLを
好きになる。最近はインフラやフ
ロントエンドなどに興味あり

72. Life Story
2022 年 1 月
よりエンジニアとして成長したいと
いう思いと、より社会的意義に関
わるPJに携わりたいと思った事を
きっかけに、転職を決意。 for
Startups, Inc.に出会う。スタート
アップ・エコシステム構築や組織
全体でビジョン実現に向かってい
る点などに魅力を感じ、入社を決
意

73. 2022 年 4 月
HRMCチームで従事。Vueに悩ま
せられながらも新しい発見があ
り、刺激的な毎日を送っておりま
す
Life Story
2022 年 1 月
よりエンジニアとして成長したいと
いう思いと、より社会的意義に関
わるPJに携わりたいと思った事を
きっかけに、転職を決意。 for
Startups, Inc.に出会う。スタート
アップ・エコシステム構築や組織
全体でビジョン実現に向かってい
る点などに魅力を感じ、入社を決
意

74. まとめ

75. 気づき、受け入れる
やりたいことは
やってから薄ら見えてくる
一歩を踏み出すこと
（ツンツン期もありましたが、）
温和な人です

76. 以上です
これからもどうぞ
よろしくお願いします

77. ご清聴ありがとうございました