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Smart Business Day 2020: Michael Rottmann, Namics – A Merkle Company

  1. Erfahrung und Einfühlungsvermögen machen eine Führungskraft beliebt, Daten machen sie erfolgreich. Namics. A Merkle Company Michael Rottmann. Smart Business Day. 28. Oktober 2020.
  2. Data-driven Leadership
  3. Data-driven Leadership in der Kommunikation – intern & extern
  4. Data-driven Leadership und die Wirkung nach innen.
  5. Scalable Leadership?
  6. Disconnect: One fits all
  7. Neue Möglichkeiten
  8. Mail Webcast Grove Townhall Videoscreen
  9. Wie erreichen wir „die Mitarbeiter“? Innovators 2.5% Early Adopters 13.5% Early Majority 34% Late Majority 34% Laggards 16% Innovation Adoption Model
  10. Innovators 16% der Mitarbeiter Junge, zukunftsorientierte, hoch engagierte Mitarbeiter Pragmatists 34% der Mitarbeiter Pragmatische, erfahrene, loyale Mitarbeiter Traditionalists 34% der Mitarbeiter Skeptische, opportunistische, traditionelle Mitarbeiter Latecomers 16% der Mitarbeiter Zynische, zögerliche Mitarbeiter Segmentierung der Mitarbeiter-Kommunikation
  11. Innovators 16% der Mitarbeiter Junge, zukunftsorientierte, hoch engagierte Mitarbeiter Pragmatists 34% der Mitarbeiter Pragmatische, erfahrene, loyale Mitarbeiter Traditionalists 34% der Mitarbeiter Skeptische, opportunistische, traditionelle Mitarbeiter Latecomers 16% der Mitarbeiter Zynische, zögerliche Mitarbeiter Datenbasierte Segmentierung entlang gemessener Präferenzen PREFERRED CONTENT Text/image Video/voice Broadcasted Interactive Default Personalized ● Fast, interactive, collaborative channels ○ Grove ○ Slack ○ WeChat ● Personalized platforms PREFERRED CHANNELS Mitarbeiterbefragung Nutzungsverhalten Kanalmitgliedschaften GOALS & MOTIVATORS COMMUNICATION NEEDS COMMUNICATIVE BEHAVIOR PREFERRED FORMATS
  12. 30% höhere Feedbackraten Höheres Involvement Weniger Unklarheiten
  13. Data-driven Leadership und die Wirkung nach aussen.
  14. People-based Monitoring
  15. Entertainment Digital Collaboration Cloud World empower every person and every organization on the planetJulie Larson-Green Satya Nadella Amy Hood Brad Smith John Thompson Trustworthy Computing People-based Branding
  16. digital ethics Society role resilience Mobile work Surface & touch Cinema animation Julie Larson-Green Satya Nadella Amy Hood Brad Smith John Thompson Entertainment Digital Collaboration Cloud World empower every person and every organization on the planet Trustworthy Computing People-based Branding
  17. Der Weg zum data-driven Leadership.
  18. Aber gib Daten eine Chance. Beurteile Datenqualität kritisch.
  19. Ok, ich bin biased 92%
  20. Love your Data Scientists
  21. Nicht 0 oder 1, nicht an oder aus.
  22. Kamelreiter
  23. Namics. A Merkle Company 29 Photo Credits Fotos in dieser Präsentation von Unsplash: CHUTTERSNAP, Brian McGowan, Jonathan Farber, Alex Kotliarskyi, Rob Schreckhise
  24. Führen durch Daten. Und Empathie. Namics. A Merkle Company namics.com blog.namics.com twitter.com/namics linkedin.com/company/namics-ag © Namics AG 2020
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