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    1. 1. Empresa y Sociedad Civil Fundamentals Espíritu de empresa 2
    2. 2. La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi <ul><li>Definición de empresa </li></ul><ul><li>Elementos integrantes </li></ul><ul><li>Principales fines </li></ul><ul><li>Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores) </li></ul>
    3. 3. La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Que es una empresa? <ul><li>Su principal propósito es crear nueva riqueza, superior a la que existía antes de que ella surgiera. </li></ul><ul><li>La empresa privada es la principal contribución del capitalismo a la raza humana. </li></ul>
    4. 4. * Estagira , ( Macedonia ) Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi * 384 adC - 322 adC . * Discípulo de Platón y luego preceptor y maestro de Alejandro Magno . Aristóteles * Sustancia o Entidad ( Ousía ): La sustancia son todas las cosas que hay en el mundo, las cuales están compuestas de materia ( hylé ) y forma ( morfé ).
    5. 5. La Empresa <ul><li>Aristóteles: definir el ser por sus causas </li></ul><ul><li>Causa material - ¿qué? </li></ul><ul><li>Su constitución, conformación </li></ul><ul><li>Personas </li></ul><ul><li>-empresario </li></ul><ul><li>-empleado </li></ul><ul><li>Bienes </li></ul><ul><li>-tangibles (mobiliario, rodados, inmuebles) </li></ul><ul><li>-intangibles (servicios, marca, intelecto) </li></ul><ul><li>Capital </li></ul><ul><li>-propio (acciones o equity) </li></ul><ul><li>-ajeno (préstamos, bonos) </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi
    6. 6. La Empresa <ul><li>2. Causa formal - ¿cómo? </li></ul><ul><li>Forma de organización </li></ul><ul><li>Administrativa </li></ul><ul><li>-Organigrama </li></ul><ul><li>Jurídica </li></ul><ul><li>-Estatuto </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi <ul><li>Aristóteles: definir el ser por sus causas </li></ul>
    7. 7. La Empresa <ul><li>3. Causa eficiente. ¿por qué? </li></ul><ul><li>motivaciones </li></ul><ul><li>Económicas: utilidad, lucro, maximización beneficios </li></ul><ul><li>Sociales: status, reputación, bien común </li></ul><ul><li>Políticas: poder </li></ul><ul><li>Personales: autorealización </li></ul><ul><li>4. Causa final. ¿para qué? </li></ul><ul><li>horizonte </li></ul><ul><li>Satisfacción de necesidades </li></ul><ul><li>Declarada en el estatuto: objeto social, actividad </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi <ul><li>Aristóteles: definir el ser por sus causas </li></ul>
    8. 8. La Empresa <ul><li>Definición </li></ul><ul><li>La empresa es una organización social intermedia , constituida por hombres para satisfacer necesidades de los hombres en sus roles de consumidores, accionistas, empleados, ciudadanos . </li></ul><ul><li>Tiene una misión dentro de la sociedad </li></ul><ul><li>Como todo grupo social, su misión debe orientarse al bien común, contribuyendo a él con aquello que le es propio. </li></ul><ul><li>“ La empresa, entendida como una comunidad de personas, ofrece a sus miembros valores compartidos que otorgan sentido a su propia vida, una identidad, un sentimiento de pertenencia que permite superar las dificultades; y una tarea conjunta orientada al bien común que no difiere ni se contrapone con los intereses particulares. Más aún, se tiene la profunda convicción de que la excelencia personal y la empresarial están fuertemente interrelacionadas” (J. Lozano, Ética y empresa) </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi
    9. 9. La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi <ul><li>Una empresa es el ejercicio profesional de una actividad económica planificada, con la finalidad o el objetivo de obtener beneficios ( Ánimo de lucro ) intermediando en el mercado de bienes o servicio mediante la utilización de factores productivos (trabajo, tierra y capital) y con una unidad económica organizada en la cual ejerce su actividad profesional el empresario por sí mismo o por medio de sus representantes. </li></ul><ul><li>La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales. </li></ul><ul><li>En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo. </li></ul><ul><li>Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital. </li></ul><ul><li>Definición </li></ul>
    10. 10. La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi <ul><li>Definición de empresa </li></ul><ul><li>Elementos integrantes </li></ul><ul><li>Principales fines </li></ul><ul><li>Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores) </li></ul>
    11. 11. <ul><li>Elementos integrantes </li></ul><ul><li>Comunidad de personas </li></ul><ul><li>Valores compartidos </li></ul><ul><li>Identidad-pertenencia </li></ul><ul><li>Cultura organizacional </li></ul><ul><li>Bien común </li></ul><ul><li>Intereses particulares </li></ul><ul><li>8. Tecnologías de la Información (TI) </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi * Sistema Social (Naturaleza de la gente que va a realizar el trabajo) * Sistema Técnico (Naturaleza del trabajo que se va a realizar) <ul><li>Comunidad de personas </li></ul><ul><li>Valores compartidos </li></ul><ul><li>Identidad-pertenencia </li></ul><ul><li>Cultura organizacional </li></ul><ul><li>Bien común </li></ul><ul><li>Intereses particulares </li></ul><ul><li>Tarea conjunta </li></ul>
    12. 12. Elementos integrantes Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi 6 S <ul><li>Structure </li></ul><ul><li>Strategy </li></ul><ul><li>Systems </li></ul><ul><li>Style </li></ul><ul><li>Skills </li></ul><ul><li>Staff </li></ul>Cultura S S S S S S
    13. 13. Elementos de la Organización Ambiente Exterior Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Cultura S S S S S S
    14. 14. <ul><li>Define las relaciones oficiales de las personas en el interior de las organizaciones. </li></ul><ul><li>Tiene como objetivo hacer que el trabajo de las personas sea eficaz. </li></ul><ul><li>Asigna tareas y responsabilidades. </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S tructure
    15. 15. <ul><li>Constituyen el sistema social interno de la organización. </li></ul><ul><li>Se compone de: individuos y grupos </li></ul><ul><li>Los grupos son dinámicos. </li></ul><ul><li>“ Las organizaciones existen para servir a las personas y no al revés”. </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S taff
    16. 16. <ul><li>Proporcionan los recursos con los que trabajan las personas. </li></ul><ul><li>Posibilita potenciar la capacidad de trabajo de la persona o grupo. </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S ystems
    17. 17. <ul><li>Habilidades y competencias requeridas para la tarea. </li></ul><ul><li>Skills del puesto y de la persona </li></ul><ul><li>Genéricos y específicos </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S kills
    18. 18. <ul><li>Necesaria para lograr el objetivo </li></ul><ul><li>Definida por la alta dirección </li></ul><ul><li>Ordena las tareas y procedimientos </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S trategy
    19. 19. <ul><li>Filosofía y cultura de la organización. </li></ul><ul><li>Personalidades </li></ul><ul><li>Historia común </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S tyle
    20. 20. La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi <ul><li>Definición de empresa </li></ul><ul><li>Elementos integrantes </li></ul><ul><li>Principales fines </li></ul><ul><li>Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores) </li></ul>
    21. 21. <ul><li>Fines de la empresa </li></ul>Satisfacer necesidades reales Creación y distribución de riquezas Continuidad Desarrollo de las personas A r m o n i z a r S a t i s f a c e r Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi
    22. 22. La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi <ul><li>Definición de empresa </li></ul><ul><li>Elementos integrantes </li></ul><ul><li>Principales fines </li></ul><ul><li>Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores) </li></ul>
    23. 23. Filosofía corporativa <ul><li>“ Es la concepción global de la organización, en función de alcanzar las metas y los objetivos propuestos”. </li></ul><ul><li>Son los principios básicos. </li></ul><ul><li>Compuesta por Misión, Valores, Visión. </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi
    24. 24. La Misión <ul><li>¿Qué es y qué hace?, ¿ Para que estamos? </li></ul><ul><li>Punto de partida para formular la estrategia de negocios. </li></ul><ul><li>Determina el alcance del negocio (establece los parámetros de: prod/serv, mercado,cliente). </li></ul><ul><li>Determina las competencias estratégicas (establecen las ventajas competitivas y la forma de competir de la empresa). </li></ul><ul><li>Como satisface las necesidades de los públicos (visión del marketing) </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi
    25. 25. La Visión <ul><li>¿Qué queremos ser? ¿ a dónde queremos llegar?. </li></ul><ul><li>Propone un derrotero hacia el futuro. </li></ul><ul><li>Implica una comprensión del pasado y el presente. </li></ul><ul><li>Es la declaración fundamental de las aspiraciones y metas de la organización.¿ </li></ul>“ Divertir a la gente” Walt Disney Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi “ Que la gente común pueda comprar las mismas cosas que la gente rica” Wal Mart “ Ser una empresa internacional petrolera y gasista, admirada, orientada al cliente y a la creación de valor” Repsol YPF “ Hacer contribuciones técnicas para el avance y bienestar de la humanidad” Hewlett Packard
    26. 26. Los Valores <ul><li>¿Cómo lo hace? </li></ul><ul><li>Creencias fundamentales que la empresa defiende. </li></ul><ul><li>Surgen de las convicciones y principios de las personas. Son elegidos libre y voluntariamente. </li></ul><ul><li>Los valores compartidos permiten construir visiones compartidas de cara al futuro. </li></ul><ul><li>Como cumpliremos la Misión y alcanzaremos la Visión. </li></ul>Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi
    27. 27. Los Valores

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