En ansvarlig og anstændigvirksomhedsdrift:Et tilbud om hjælp til atoptimere CSR-arbejdet
I dag er det en forventning i omverdenen, at enhver virksomhed blandt andet medvirker til at skabe etrent miljø.Foto: s-t-...
Få hjælp til at optimere CSR-arbejdetHer er et tilbud om skræddersyet og fleksibel          synonymer for virksomhedernes ...
Nedlagt fabrik i Ciqikou, Chongqing, Kina. Fabrikken producerede tidligere reservedele til bilindustien.Foto: addictive_pi...
strategi for jeres interne eller eksterne                 Sådan er reglerne for rapporteringkommunikation om CSR. Vi giver...
problemer, har lige så stor betydning internt som        afvigende værdisæt, hvis der ikke har været nogeneksternt.       ...
Bevidstheden om, hvilke ressourcer en moderne livsstil kræver, vokser. Samtidig stiger behovet for enværdibaseret tilgang ...
Oktober 2010KontaktGlobal Advice Network                                               Line-of-SightBorgergade 111        ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Raadgivning om csr global advice networrk og line-of-sight - oktober 2010

1,023 views

Published on

Published in: Economy & Finance, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,023
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
56
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Raadgivning om csr global advice networrk og line-of-sight - oktober 2010

  1. 1. En ansvarlig og anstændigvirksomhedsdrift:Et tilbud om hjælp til atoptimere CSR-arbejdet
  2. 2. I dag er det en forventning i omverdenen, at enhver virksomhed blandt andet medvirker til at skabe etrent miljø.Foto: s-t-r-a-n-g-e via Flickr.Side 2 af 8 © Global Advice Network og Line-of-Sight 2010
  3. 3. Få hjælp til at optimere CSR-arbejdetHer er et tilbud om skræddersyet og fleksibel synonymer for virksomhedernes bestræbelser påhjælp til at udvikle jeres rapportering og arbejde at drive en anstændig forretning, som i et rimeligtmed samfundsansvar. omfang tager hensyn til miljøet, medarbejderne, kunderne og samfundet som sådan.Har I brug for at videreudvikle jeres CSR-rapportering? Vil jeres eksisterende CSR- Bag tilbuddet står to rådgivningsvirksomheder,aktiviteter kunne holde til at blive underkastet Global Advice Network og Line-of-Sight. Vi erpressens skarpe søgelys? eksperter i henholdsvis CSR og kommunikation, og vi arbejder tæt sammen om at bistå jer.Måske har jeres virksomhed været ambitiøs ogtilsluttet sig FN’s Global Compact. Måske vil I Arbejdet med anstændig virksomhedsdriftgerne selv bestemme tempoet og blot rapportereom en enkelt aktivitet eller to. I nogle få tilfælde Hvis I har brug for hjælp til at videreudvikle CSR-har det rigtige været at oplyse, at I ikke arbejder arbejdet, kan vi afholde en workshop for jeresmed samfundsansvar. Men hele 97 procent af de ledelse m.fl., hvor vi identificerer jeres muligheder1100 største danske virksomheder har rapporteret inden for CSR. Før og efter workshoppen laver viom samfundsansvar i den seneste årsrapport. Nu struktureret fact finding i jeres organisation.skal der atter tages stilling til rapportering. Senere drøfter vi vores indtryk med nøglepersoner hos jer. Til slut får I en rapport, som beskriverKært barn har mange navne. Samfundsansvar, jeres situation og kommer med klare anbefalinger.CSR, CR, sustainability. Mere eller mindre Denne afklaringsproces kan vi afvikle i løbet af to- fire uger til en pris på 39.000 kr. plus moms. Sådan får I sparring om CSR Har I brug for en risikoanalyse af, hvordan I lever Global Advice Network tilbyder sammen med op til eksisterende CSR-aktiviteter, gennemfører vi Line-of-Sight hjælp til at optimere og fintune en struktureret research hos jer efter vores jeres arbejde med CSR. F.eks. hjælper vi med: spørgeramme. Vi udarbejder analysen, efter at vi også har vurderet omverdenens forventninger. Er  Hvordan I videreudvikler og afgrænser der problemer, kan vi arrangere en workshop for jeres CSR-initiativer, så de støtter jer, hvor vi arbejder med løsningsmulighederne. maksimalt op om forretningen. Efter yderligere research får I en rapport, som  Risikoanalyse af hvordan jeres forretning peger på mulige løsninger. Prisen afhænger af lever op til eksisterende CSR-aktiviteter. jeres behov og kompleksiteten i jeres forretning.  Struktureret afdækning af forbedringspunkter. Har I brug for sikkerhed for, om påtænkte nye  Hvordan jeres CSR-aktiviteter bedst tiltag falder ind under reglerne, og hvordan de kan skæres til og implementeres i jeres skæres til, tager vi et møde med jer efterfulgt af organisation. fact finding hos jer i jeres organisation. Til slut  Hvorvidt nye ideer falder ind under besvarer vi jeres spørgsmål i et notat. Den service reglerne. tager vi 15.000 kr. for plus moms.  Hvordan I bekæmper dårlig praksis internt i organisationen. Har I brug for at udarbejde dokumentation,  Hvordan der bedst sættes mål op og udarbejder vi et forslag til, hvordan det kan gøres. udarbejdes dokumentation. Den service tager vi 11.000 kr. for.  Hvordan jeres CSR-initiativer bedst kommunikeres internt og eksternt. Har I behov for at få hjælp til at videreudvikle jeres rapportering, giver vi jer et tilbud med en fast Den service, vi tilbyder jer, er som en a la carte pris. Hvis I ikke er fuldstændig afklarede på alle menu. Vi er fokuseret på at rådgive jer lige punkter, vil vores tilbud omfatte en proces, hvor I præcis, hvor I har et behov for sparring, sådan skærer aktiviteterne bag jeres rapportering til. Vi at I maksimerer udbyttet af arbejdet med CSR. kan også hjælpe jer med at lægge en plan eller en © Global Advice Network og Line-of-Sight 2010 Side 3 af 8
  4. 4. Nedlagt fabrik i Ciqikou, Chongqing, Kina. Fabrikken producerede tidligere reservedele til bilindustien.Foto: addictive_picasso via Flickr.Side 4 af 8 © Global Advice Network og Line-of-Sight 2010
  5. 5. strategi for jeres interne eller eksterne Sådan er reglerne for rapporteringkommunikation om CSR. Vi giver gerne et konkrettilbud skræddersyet til jeres behov. Måske har I en Hvis en virksomhed ønsker at rapportere omkommunikationsfunktion, der blot har brug for en samfundsansvar, er virksomheden ifølgebegrænset sparring. Måske har I brug for næsten reglerne forpligtet til at leve op til nogle enkleat starte helt fra bunden. formelle krav til rapporteringen.Hvilket ambitionsniveau er det rigtige? Rapporten om samfundsansvar vil, uanset om den er et selvstændigt dokument eller ej, bliveI virksomheder, der i en årrække har arbejdet betragtet som en del af ledelsesberetningen.systematisk med samfundsansvar, omfatter Dermed skal den også revideres, hvilket sikrerarbejdet ofte områder som miljø, klima, at en eventuel dokumentation bagarbejdstagerrettigheder, menneskerettigheder og virksomhedens påstande vil blive kontrolleretanti-korruption. Men der er få, der forlanger – af revisor. Lovgivningens krav tileller forventer – at en virksomhed, der offentliggør dokumentation er dog meget upræcis.sin anden rapport om samfundsansvar, skal dække Spillerummet for, hvad der kan accepteres afalle disse områder. dokumentation, er derfor meget stort.Det kan være, at der er andre områder, der har Vil en virksomhed eksempelvis nedbringeværet vigtige i jeres virksomhed. Måske har det strømforbruget af hensyn til miljøet, vilvigtigste været at dokumentere kundernes grad af udviklingen skulle dokumenteres.tilfredshed med virksomhedens produkter ellerservices. Hvis det er det vigtigste, har det rigtigstefor jeres virksomhed måske været at offentliggøre Det er en megatrend i hele den vestlige verden, atet kunderegnskab, som rapporterer og vores behov som personer for at have endokumenterer kundernes grad af tilfredshed værdibaseret tilgang til tilværelsen vokser. Derforsamtidig med, at I har sat nogle målsætninger for vokser de krav, vi som medarbejdere og forbrugerekundetilfredsheden op. stiller til virksomheder om at være anstændige i deres forretning.Virksomheder, som køber af underleverandører,der får produceret i lavtlønslande, har måske Intern gevinst ved rapporteringfundet det relevant at indarbejde krav ikontrakterne om, at leverandører skal overholde I de kommende år vil der bl.a. på grund af de nyemenneskerettighederne og tillade deres rapporter om samfundsansvar komme et størremedarbejdere at organisere sig. Andre offentligt fokus på samfundsansvar i Danmark –virksomheder, som producerer selv, og har en ligesom der vil komme det i resten af verden.energitung eller forurenende produktion, har Udviklingen tager tid, men nogle virksomhedermåske fundet det relevant at arbejde med at har allerede oplevet, hvorledes der har været etnedbringe energiforbrug og forurening. Handler meget stærkt fokus på, om deres rapporteringman med lande som Kina eller Indien har det stemmer overens med realiteterne.måske været nødvendigt at arbejde for atminimere risikoen for korruption. Hidtil har rapporteringen om samfundsansvar i realiteten for de fleste virksomheder dog primærtDet er naturligvis ikke i konflikt med tankegangen fungeret som intern kommunikation. Det, at manbag samfundsansvar, at ens arbejde med offentligt har beskrevet sine handlinger ogsamfundsansvar er drevet af et behov for at spare ambitioner, har dokumenteret internt, at manpenge, for at tjene penge eller for at markedsføre mener det alvorligt. Dermed har den offentligesig. Det er tvært imod en styrke, at der er en rapportering været med til at drive en udviklingforretningsmæssig begrundelse for virksomhedens internt i virksomhederne.aktiviteter med hensyn til samfundsansvar. Så erder tale om forretningsdrevet samfundsansvar. I nogle virksomheder har det faktisk ført til enDet er bestemt ikke et krav, at en virksomheds erkendelse af, at der er noget galt, også i forhold tilarbejde med samfundsansvar skal have karakter af blot at overholde den almindelige lovgivning.filantropi. Men det skal selvfølgelig heller ikke Dermed har man fået mulighed for at gøre nogetvære varm luft. ved det. Det, at man tager action på eventuelle © Global Advice Network og Line-of-Sight 2010 Side 5 af 8
  6. 6. problemer, har lige så stor betydning internt som afvigende værdisæt, hvis der ikke har været nogeneksternt. systematisk dialog om værdierne.Den interne kommunikation og de interne En virksomheds arbejde med samfundsansvar eraktiviteter i en virksomhed om CSR er afgørende. en værdibaseret proces. Derfor er et arbejde medUd fra en kommunikationssynsvinkel hjælper det samfundsansvar en rigtig god lejlighed til for enogså i bredere forstand en virksomhed til at finde virksomhed også at skabe en intern dialog omud af, hvor dens værdimæssige ståsted er. Det virksomhedens værdier. Er virksomhedensskaber en afklaring af – eller en bekræftelse på – værdier uklare for medarbejderne, vil de have ethvilke underliggende værdier en virksomhed har. stort behov for at få en konkret, afgrænset ogSet ud fra en handlingsorienteret synsvinkel forpligtende dialog om de værdier, virksomhedenhjælper det naturligvis en virksomhed til at gøre driver forretning efter.det rigtige. Det er udtryk for god corporategovernance. På den måde har rapporteringen om Dialog med medarbejderne og omverdenen ersamfundsansvar endnu en gang været med til at vejen frem. En tilgang til den dialog, som opfattesbekræfte, hvor vigtigt det er i som oprigtig og engageret, er på kort sigt vigtigerevirksomhedskommunikation at have et stærkt end resultatet. På længere sigt er det naturligvisinternt fokus. resultatet, der tæller. Både internt og eksternt.I det øjeblik, der er overensstemmelse mellem Derfor er det uden tvivl værd at stoppe op etværdier, det man gør og det man kommunikerer, øjeblik og investere i et tjek af, om virksomhedenstiger medarbejdertilfredsheden i en virksomhed. rent faktisk arbejder optimalt med CSR og derforNår der er orden i eget hus, er grunden lagt til en får de gevinster af arbejdet med samfundsansvar,mere offensiv ekstern kommunikation til kunder som virksomheden kan og bør få.og andre interessenter. Det er jo det, der i densidste ende er målet. Men det kræver, at den Virksomheder omfattet af reglerneinterne platform er i orden. For naturligvis kræverdet intern opbakning og accept at arbejde med De nye danske regler er indført ved ensamfundsansvar i en virksomhed. ændring af årsregnskabsloven. Reglerne har virkning fra det regnskabsår, der begyndte denVærdisættet bag samfundsansvaret 1. januar 2009 eller senere. Foruden børsnoterede selskaber, statsligeSpørger man i et lukket rum ledelsen i en aktieselskaber og meget store selskabervirksomhed om, hvad der er virksomhedens omfatter lovgivningen også virksomheder iværdisæt, får man til at starte med ganske ofte det den såkaldte regnskabsklasse C. Det ersvar, at hverdagen faktisk i høj grad drejer sig om virksomheder, som overskrider mindst to afat tjene penge ved at sælge virksomhedens flg. tre størrelsesgrænser:produkter eller ydelser til dem, der vil betale. Og atder såmænd ikke er noget højere formål med det.  En balancesum på 143 mio. kr.  En nettoomsætning på 286 mio. kr.Det at drive virksomhed er ofte kaotisk. Vil man  Et gennemsnitligt antalkøre lineære og velplanlagte processer og have heltidsbeskæftigede på 250.handelshøjskoleagtige nedskrevne ogimplementerede strategier og værdier, er det Datterselskaber er fritaget for at oplyse omtemmelig ofte ikke virksomhedsdrift på strategisk samfundsansvar, hvis moderselskabet oplyserniveau, man skal beskæftige sig med. om samfundsansvar for hele koncernen. Den danske lovgivning er unik og eksempelvis ikkeMen bare fordi værdierne ikke er skrevet ned og er en implementering af EU-regler. Ca. 1100genstand for kontinuerlig dialog, betyder det ikke, danske virksomheder er omfattet af de nyeat der ikke er nogen. De fleste virksomheder har regler. Det er fortsat frivilligt at rapportere omnogle uskrevne værdier. Værdierne er ofte ikke ens samfundsansvar. Men hvis en virksomhed,over alt i virksomheden. Der er forskellige siloer der er omfattet af reglerne, ikke ønsker at gøreog kulturer ved siden af hinanden. Ja, det, skal den skrive det i årsberetningen.direktionsmedlemmerne kan have hver deresSide 6 af 8 © Global Advice Network og Line-of-Sight 2010
  7. 7. Bevidstheden om, hvilke ressourcer en moderne livsstil kræver, vokser. Samtidig stiger behovet for enværdibaseret tilgang til tingene.Foto: sen_meister via Flickr. © Global Advice Network og Line-of-Sight 2010 Side 7 af 8
  8. 8. Oktober 2010KontaktGlobal Advice Network Line-of-SightBorgergade 111 Jens Juels Gade 511300 København 2100 København Ø25 100 131 40 41 35 10info@globaladvicenet.com info@lineofsight.dkhttp://www.globaladvice.dk/ http://www.lineofsight.dk/Global Advice Network er en privat konsulentvirksomhed, som er Line-of-Sight er et kommunikationsbureau. Vi udviklerspecialiseret i Corporate Integrity (virksomhedsetik) og tilbyder kommunikationsstrategier, -planer og -koncepter. Vi udarbejderassistance inden for anti-korruption, bekæmpelse af svig, kreative oplæg og ideer. Vi rådgiver om presse- ogbæredygtighed og forretningsudvikling. Global Advice Network interessentrelationer, intern kommunikation og internet- oghar kontorer i København, Oslo og Stockholm med i alt 22 intranetkommunikation.ansatte. Vi styrker vores kompetencer inden for disse områder gennemGlobal Advice Network fokuserer på praksis. Vi hjælper vores vores netværk af ti højt specialiseredekunder med at sætte handling bag ordene, at omdanne politik til kommunikationsvirksomheder.praksis og at få praksis til at stemme overens medvirksomhedens værdier. Vores styrke er den brede rådgivning på tværs af kanaler og discipliner. Vi binder tingene sammen og hjælper med atGlobal Advice Network er specialiseret i at hjælpe kunder med at prioritere, hvad der skal kommunikeres, med hvilken timing ogudvikle intern kapacitet til at modstå svig og korruption samt at ad hvilke kanaler. Målet er at skabe en forbindelse, en line-of-opnå konkurrencefordele gennem social ansvarlighed. sight, mellem en virksomheds eller organisations mål og målene hos de relevante interne og eksterne interessenter.Side 8 af 8 © Global Advice Network og Line-of-Sight 2010

×