Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Talent management and development program

2,375 views

Published on

Talent management and development program

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Talent management and development program

  1. 1. إدارة وتطوير دائرة الموهبة البشريةلإدارات الموارد البشرية<br />هذا البرنامج التدريبي صمم من قبل<br />5/16/2010<br />1<br />جده، المملكة العربية السعودية – هاتف: 5720 693 2 966+ | بريد إلكتروني contact@sa-talented.com<br />هذا البرنامج التدريبي معتمد من قبل<br />
  2. 2. أهداف البرنامج<br />الإلمام برؤى القطاعات المختلفة العامة والخاصة لدوائر المواهب.<br />استكشاف الروابط القائمة بين إدارة المواهب و علم النفس وإدارة الأداء.<br />مشاطرت الخبرات المختلفة مع خبراء موادر بشرية آخرين في قطاعات مختلفة.<br />التعرف على أهمية ومزايا تطبيق مفهوم إدارة المواهب على المدى القريب والمتوسط.<br />تصميم دائرة للمواهب في منشاءاتكم تدريجيا لتحقيق أفضل عوائد من ذلك.<br />5/16/2010<br />جده، المملكة العربية السعودية – هاتف: 5720 693 2 966+ | بريد إلكتروني contact@sa-talented.com<br />2<br />
  3. 3. 5/16/2010<br />جده، المملكة العربية السعودية – هاتف: 5720 693 2 966+ | بريد إلكتروني contact@sa-talented.com<br />3<br />أسس تنفيذالبرنامج<br />مدة البرنامج: 3 أيام عمل<br />أسلوب التنفيذ: التفاعل العملي <br />الأدوات: ورش عمل،تمارين، الاستاع ومشاهدةافلام تدريبية <br />متطلبات الحضور: خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في إدارة الموارد البشرية<br />الفئة المستهدفة: أخصائي ومسؤولي ومدراء الموارد البشرية.<br />
  4. 4. ماذا نعني بدائرة الموهبة البشرية؟<br />5/16/2010<br />جده، المملكة العربية السعودية – هاتف: 5720 693 2 966+ | بريد إلكتروني contact@sa-talented.com<br />4<br />هي الإدارة التي تعني بالمحافظة على الكوادر البشريةالمتميزة من خلال تطوير المهارات والتدريب المستمرللكوادر البشرية المتميز في الأداء إلى جانب استقطابالكوادر البشرية المتميزة في سوق العمل من أجلتعزيز حاجة الشركة في ظل التنافسية في الأعمال.<br />
  5. 5. 5/16/2010<br />جده، المملكة العربية السعودية – هاتف: 5720 693 2 966+ | بريد إلكتروني contact@sa-talented.com<br />5<br />اليوم الأول..<br />مقدمة عن دائرة المواهب البشرية.<br /> فهم دوائر الموادر البشرية. <br />أفضل التجارب في تطبيق مفاهيم دائرة المواهب.<br />أفضل التطبيقات العربية في مجال دائرة المواهب.<br />لماذا نحتاج في مؤسستنا لدائرة المواهب.<br />
  6. 6. 5/16/2010<br />جده، المملكة العربية السعودية – هاتف: 5720 693 2 966+ | بريد إلكتروني contact@sa-talented.com<br />6<br />اليوم الثاني..<br />أول الخطوات لبناء دائرة للمواهب (قياس المهارات) التطبيق<br />الاستراتيجية التدريجية للبناء.<br /> كيفية بناء دائرة مواهب فعالة.<br />مقارنة بين احتياجات المنشأة مقابل احتياجات الأفراد.<br />
  7. 7. 5/16/2010<br />جده، المملكة العربية السعودية – هاتف: 5720 693 2 966+ | بريد إلكتروني contact@sa-talented.com<br />7<br />اليوم الثالث..<br />التدريب مقابل التطوير <br />تطوير منهجية إدارة الموارد البشرية.<br />النموذج الأمثل لإدارة التطوير.<br />التخطيط للنجاح المستمر.<br />
  8. 8. 5/16/2010<br />جده، المملكة العربية السعودية – هاتف: 5720 693 2 966+ | بريد إلكتروني contact@sa-talented.com<br />8<br />لمزيد من التفاصيل...<br /> علاقات العملاء 5720 693 2 966 +<br />تحدث مع مستشار التدريب: 37395 59 59 966+ <br />إرسل استفسارك عبر الموفع إلكترونيا<br />

×