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スキルパターン作成のお話

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社内勉強会資料。
DMM.comラボのインフラ統括部でスキルパターンを作ってみよう、というキックオフの説明。

Published in: Engineering
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スキルパターン作成のお話

  1. 1. DMMインフラ統括部 スキルパターン作成のお話 2015/5/26 DMM.comラボ 佐々木 健
  2. 2. デザインパターンって知ってる? ● 人の営みにはなんらかのパターンが存在する。 ● 最初にデザインパターンという概念を使い始めた のは建築の分野であり、アレグザンダーが始めた もの。 ● 様々なデザインから良いパターンを抽出し、それを 元に活用すれば良い設計ができるはず。 ● 設計は、物を作り出すというすべての行為で行な われることであり、デザインパターンという手法は、 建築以外にも適用が可能。
  3. 3. デザインパターンの適用例 建築(デザインパターン 1.0) ● 盈進学園東野高等学校の設計 ソフトウェア(デザインパターン 2.0) ● オブジェクト指向プログラミング ● Amazonのクラウドデザインパターン 人間行為(デザインパターン 3.0) ● ラーニングパターン ● コラボレーションパターン ● プレゼンテーションパターン
  4. 4. デザインパターンの作り方(全体の流れ) 1.テーマを決める 2.パターンの種を集める 3.KJ法で分類 4.分類された個々のパターンに名前を付ける 5.リバイス(見直し作業)
  5. 5. パターンの種を集める 集めたいテーマの様々な事象について、以下の3つ のポイントを書き出していく。 - Context (どのような状況で) - Problem (どのような問題が生じやすく) - Solution (どのように解決すれば良いのか) ブレストやヒアリング等で収集する。 それをカードに書き出す。 Contextをちゃんと書くのが特に重要。
  6. 6. KJ法で分類 KJ法 - wikipedia http://ja.wikipedia.org/wiki/KJ%E6%B3%95 書き出されたカードをKJ法を使って分類していく。 分類にあたっては表面的な事象に囚われたりしな いように注意する。 カード間の距離を考えながら試行錯誤しながら分 類していく。
  7. 7. パターンに名前を付ける グルーピングされた事象について、 - Context - Problem - Solution を整理し、そのパターンにピッタリ合う名前を付けて いく。
  8. 8. (参考)プレゼンテーションパターン作成の伊庭研究室における作業風景 http://web.sfc.keio.ac.jp/~iba/sb/img/img438_PPP-0620-13-large.jpg
  9. 9. 人間行為のデザインパターンの例 慶應の伊庭研究室がいろいろ作っている。 プレゼンテーションパターン http://presentpatterns.sfc.keio.ac.jp/ コラボレーションパターン http://collabpatterns.sfc.keio.ac.jp/ ラーニングパターン http://learningpatterns.sfc.keio.ac.jp/
  10. 10. マニュアルとの違い その1 パターンに名前が付けられている。 ● デザインパターンは暗黙知を形式知に変換した もの。抽象化して名前を付けることで「言語」とし て使うことができコミュニケーションの道具とし て用いることが可能になる。 Contextが記述されている。 ● 適用領域がわかるので、間違った適用、濫用を 防ぐことができる。
  11. 11. マニュアルとの違い その2 成長することができる。 ● パターンは「良いもの」から抽出されている。そ のパターンを身につけることで成長することが可 能になる。 ● 武道における型に似ている。 面白い。 ● マニュアルは読んでいてもまったく面白くない。 ● パターンは頭に入りやすい形になっている。 失敗もアンチパターンとして記述できる。 ● アンチパターンは必ずリファクタリングできる。
  12. 12. インフラ統括部のスキルパターン作成 DMM.comラボインフラ統括部で、良い働き方をする ためのスキルパターンを作ってみると良いことがあ るんじゃないかしら?
  13. 13. とりあえず作ってみた 1人ブレスト 1人KJ法 1人ネーミング Wikimedia: Learning_to_Ice_Skate
  14. 14. インフラ統括部スキルパターン ver.0.1 [技術習得] 誰にも負けないもの T字スキル 新しいことに取り組む 実験してみる 技術への情熱 感性を磨く [仕事の姿勢] 締切を守る 準備をしっかり 記録を残す アウトプットする 整理整頓 状況を常に把握する 身体を動かす 臨機応変な動き 適切なゴール設定 優先度を意識 一歩ひいて考える 転んでもタダでは起きない 根本まで付き詰める 自分のクオリティを持つ セルフプロデュース 仕事を楽しむ まとまった時間をつくる いのちだいじに [コミュニケーション] スジを通す 異なる価値観を受けいれる みんなの目的を一致させる 徹底的に対話する レスポンスラリーを意識する 必要なときにはタフネゴシエーション 仲間を助ける 教わり上手 教え上手 感謝を表す 意味のある謝罪をする 仲間を作る 場を作る 期待を超える ファンをつくる 世界を意識する
  15. 15. ワークショップ(10分間) 1.自分の持っていると思えるスキルに◯を付ける 2.自分が聞きたいと思ってるスキルに☆を付ける 3.自分が聞きたいスキルを持ってる人を探し出す。 4.スキルを持ってる人が、そのスキルを実際に使っ たシチュエーション等を説明する。 5.10分の間に沢山話を聞きまくりましょう。
  16. 16. パターンを用いた成長 それぞれのパターンがどのぐらいできているかを評 価していくことで成長が意識できるようになる。 A B C D E F G H I J K L 0 5 1 年前 今
  17. 17. できればみんなで作りたい ● パターンの種を作るために、グループヒアリングを させて欲しい。 ● 作り方等、意見等あれば教えて欲しい。 ● KJ法での分類とかに興味がある人がいれば一緒 にやりましょう。
  18. 18. スキルパターンは何に使えるか? 1.自分の持っているスキルセットを確認できる。 2.コミュニケーションに活用できる。 3.キャリアアップに活用できる??
  19. 19. 宣伝: 演奏会やります ル スコアール管弦楽団第38回演奏会 日 時: 2015年6月7日(日)13:30開演 場 所: すみだトリフォニーホール 大ホール 曲 目: プロコフィエフ /バレエ音楽「ロメオとジュリエット」作品64より ショスタコーヴィチ/交響曲第5番ニ短調作品47 指 揮: 田部井 剛 チケットあげます。 行きたい人は言ってください。
  20. 20. おしまい

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