tecnicas de dinamización de grupos

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tecnicas de dinamización de grupos

  1. 1. TECNICAS DE DINAMIZACIÓN DE GRUPOS Miriam Abeal Sara Delgado
  2. 2. DRAMATIZACIÓN O ROLE-PLAYING <ul><li>Consiste en dramatizar una situación real en la que los miembros del grupo asumen los papeles (roles) de la situación. </li></ul><ul><li>Tras la representación, el grupo comenta y analiza cuestiones como: reacciones y sentimientos. </li></ul><ul><li>Esta técnica se utiliza en el mundo laboral para solucionar conflictos interpersonales. </li></ul><ul><li>Permite realizar un ejercicio de empatía . </li></ul>
  3. 3. PHILLIPS 66 <ul><li>Técnica de generación de ideas con grupos grandes en un corto espacio de tiempo. </li></ul><ul><li>Se divide al grupo en equipos de 6 personas, que discuten libremente un tema durante 6 minutos. </li></ul><ul><li>Pasado ese tiempo, los coordinadores de cada equipo exponen sus conclusiones y se extrae una conclusión general. </li></ul><ul><li>La dinámica se repetirá con cada punto o tema a tratar. </li></ul><ul><li>Técnica utilizada para generar ideas, conocer la opinión y nivel de satisfacción del grupo, y para evaluar resultados . </li></ul>
  4. 4. TORMENTA DE IDEAS O BRAIN STORMING <ul><li>Técnica cuyo objetivo es la generación masiva de ideas, buscando la originalidad, la innovación y la búsqueda de soluciones nuevas. </li></ul><ul><li>El grupo, con total libertad, y sin interrumpirse, expone cualquier idea que se les ocurra sobre un tema, problema o cuestión. </li></ul><ul><li>La ‘única regla consiste en no realizar críticas. Se prefiere la cantidad a la calidad. </li></ul><ul><li>Posteriormente, un equipo o jurado, que no haya participado en la fase anterior, discutirá y seleccionara’ las ideas mas válidas en cuanto a: calidad, originalidad, realismo, eficacia… </li></ul><ul><li>Técnica utilizada para resolver problemas y potenciar la creatividad. </li></ul>
  5. 5. ESTUDIO DE CASOS <ul><li>Consiste en el análisis de una situación real que se presenta al grupo (normalmente por escrito)‏ </li></ul><ul><li>El caso se presenta a un colectivo de no más de 10-12 personas, entregándose a cada participante para su estudio individual en un tiempo prefijado </li></ul><ul><li>Tras el análisis individual, se estudia la solución en grupo extrayendo conclusiones realistas y aplicables. </li></ul>

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