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Présentation web

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La présentation du cabinet Jayanthie Consulting, conseil en développements des compétences et en gestion de carrière

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Présentation web

  1. 1. Jayanthie Consulting
  2. 2. JAYANTHIE RH Votre conseil en recrutement des cadres et non cadres •Nous sélectionnons pour vous, un professionnel en nous engageant à vos côtés , grâce notre mandat d’exclusivité et notre garantie d’intégration définitive •Nous élaborons une stratégie de recherche et d’évaluation sur mesure tout en considérant : •La vision et la stratégie de votre entreprise •Les compétences et les dimensions de chaque personnalité •Le poste et la fonction Confiez vos ressources humaines à des professionnels pour attirer des experts Web média Approche direct Evaluation
  3. 3. JAYANTHIE RH Votre conseil en recrutement des cadres et non cadres •Nous sélectionnons pour vous, un professionnel en nous engageant à vos côtés , grâce notre mandat d’exclusivité et notre garantie d’intégration définitive •Nous élaborons une stratégie de recherche et d’évaluation sur mesure tout en considérant : •La vision et la stratégie de votre entreprise •Les compétences et les dimensions de chaque personnalité •Le poste et la fonction Confiez vos ressources humaines à des professionnels pour attirer des experts Web média Approche direct Evaluation
  4. 4. JAYANTHIE RH Votre conseil en organisation opérationnelle •L’entretien d’évaluation Finalisez un processus de décision en validant une candidature grâce à une analyse professionnelle et pointue de l’adéquation Homme- Fonction et Homme-entreprise •L’Assessment center Cerner précisément les capacités et le potentiel de vos futurs collaborateurs grâce. Optimisez votre organisation en misant sur les potentiels de vos nouveaux collaborateurs ou diagnostiquez les besoins individuels en formation
  5. 5. JAYANTHIE RH Votre conseil en gestion de •L’entretien d’évaluation Finalisez un processus de décision en validant une candidature grâce à une analyse professionnelle et pointue de l’adéquation Homme- Fonction et Homme-entreprise •L’Assessment center Cerner précisément les capacités et le potentiel de vos futurs collaborateurs grâce. Optimisez votre organisation en misant sur les potentiels de vos nouveaux collaborateurs ou diagnostiquez les besoins individuels en formation
  6. 6. •Que votre projet soit flou ou clairement identifié, vous souhaitez vous accorder du temps pour faire le point sur votre situation personnelle et professionnelle et réfléchir sur votre avenir professionnel. •Un espace privilégié Vous vous engagez dans des démarches d’insertion professionnelle, de recherche d’emploi, dans la réalisation d’un nouveau projet et souhaitez être accompagné durant votre parcours pour : •la réalisation

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