Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

the world is flat - sabda - 14 mei 2014

815 views

Published on

the world is flat - sabda - 14 mei 2014

Published in: Spiritual
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

the world is flat - sabda - 14 mei 2014

  1. 1. THE WORLD IS FLAT ©2014 Yayasan Lembaga SABDA (14 Mei 2014)
  2. 2. • 5 kekuatan mengubah hampir semua tatanan kehidupan • Yang utama adalah ICT, bagaimana ICT merubahnya • Juga merubah cara kita bekerja secara mendasar • Yang menciptakan “the Winners” dan “the Losers” • Apa saja yang disebut pekerjaan masa depan • Kemampuan kita belajar yang membuat kita berbeda • Bagaimana seharusnya sebagai orang beriman kita menyikapi perubahaan ini THE WORLD IS FLAT ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  3. 3. THE WORLD IS FLAT Kemajuan ICT yang luar biasa Berdampak mengubah tatanan kehidupan manusia Cara berkomunikasi dan interaksi Kehidupan sosial Cara kita bekerja Banyak jenis pekerjaan yang kita kenal sudah tidak diperlukan lagi Banyak jenis pekerjaan baru yang muncul ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  4. 4. The Shift in Worldview MODERN POSTMODERN INDUSTRIAL INFORMATION MASYARAKAT CAPITALIS MASYARAKAT BERPENGETAHUAN ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  5. 5. Something is different “out there” and maybe even deep within ourselves. There is indeed a sense of cultural disquiet. We have a sinking feeling that we don’t really understand what is going on, but we know that the changes taking place around us affect both what we believe and the way we believe it. Colossians Remixed – Brian J. Walsh & Sylvia C. Keesmaat ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  6. 6. • The force of Technology • The force of Globalization • The force of demography and longevity • The force of society • The force of energy resources The Forces That will Shape Your Future ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  7. 7. Internet & Cloud Computing In Touch Challenged Collaborating Doing ThingCompeting As an Individual Coopetition Share Dispersed physically but connected by technology, workers now able, on scale never before even imaginable, to make their own decisions using information gathered from many other people and places. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  8. 8. 2.5 Billion Become Connected • West East 1. milyaran pekerja baru memasuki tenaga kerja ekonomi global dengan cukup pendidikan dan kreativitas untuk berkolaborasi dan bersaing. 2. Setiap orang harus meningkatkan diri mereka untuk bisa bersaing. Dunia akan menjadi satu pasar global. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  9. 9. The Cloud Becomes Ubiquitous Cloud computing is a general term for anything that involves delivering hosted services over the Internet. These services are broadly divided into three categories: • Infrastructure-as-a- Services (IaaS), • Platform-as-a-Services (PaaS) • Software-as-a-Services (SaaS) ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  10. 10. Application online social networking service Social Messaging Application Business Application Software as a Services (SaaS) CLOUD APPLICATION E Commerce Search engine D i n a m i k a ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  11. 11. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  12. 12. The world’s knowledge becomes digitalized ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  13. 13. Technology Replaces Jobs DIGITAL LOSERS someone who creates a computer program to automate tax preparation might earn millions of dollars while eliminating the need for countless accountants. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  14. 14. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  15. 15. Pekerjaan ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  16. 16. The Force of Globalization Peran negara dalam menentukan ekonomi global semakin berkurang, diambil alih oleh ledakan spontan Gen Y 1 • PEMAIN BARU 2 • Di lapangan permainan baru 3 • Mengembangkan proses dan kebiasaan baru untuk berkolaborasi horizontal. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  17. 17. The Force of Globalization Industrialisasi • Antara tahun 1800 – 2000 • Pelakunya: MNC demi pasar dan tenaga kerja • Motor Penggeraknya: Komunikasi dan Transportasi • Kekuatannya : Tangible Assets - Otot • Management : Command and Control • Lifetime Employment Informasi • Dimulai akhir abad 20 • Pelakunya: Knowledge Worker Kolaborasi dan bersaing • Motor Penggeraknya : Teknologi Informasi • Kekuatannya : Intangible Assets - Otak • Management : Coordinate and Cultivate • Lifetime employability ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  18. 18. Era Industri Dengan kekuatan Tangible Assets Man, Machine, Money, Method Standarisasi Mass Production Tenaga Kerja Murah Pelakunya : Perusahaan Besar ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  19. 19. Value Added Creating Process Intellectual Capital Intellectual material – knowledge, information, intellectual property, experience – that can be put to use to create wealth. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  20. 20. Learning & Growth Perspective Internal Perspective " To satisfy our customers, which processes must we excel at? " " To achieve our vision, how must our organization learn and improve? " Private-Sector Organizations The Strategy Financial Perspective " If we succeed, how will we look to our shareholders? " Customer Perspective " To achieve our vision, how must we look to our customer? " Public-Sector and Nonprofit Organizations Learning & Growth Perspective " To achieve our vision, how must our organization learn and improve? " The Mission Fiduciary Perspective " If we succeed, how will we look to our taxpayers (or donors)? " Customer Perspective " To achieve our vision, how must we look to our customer? " " To satisfy our customers, which processes must we excel at? " Internal Perspective ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  21. 21. Integrity of Heart, Skillfulness of Hands VISION : One million employees in next 5 years To cultivate growth for the stakeholder FINANCIAL Growth Expand Revenue Opportunities Add and Retain High-value Customer Productivity Maximize Asset Utilization Improve Cost Structure CUSTOMER In providing customer focus products and services that exceed our client needs Delivering Delightful Experience by Providing A Customer-Focused Solution “Introduce innovative, high-performance products and solutions.” “Be a leader in quality and reliability” “Provide valued service, applications expertise, and support” Work Smarter Serve Better Think Deeper Care More INTERNAL BUSINESS PROCESS To perform excellent work Nurture the People  Develop strategic competencies  Attract and retain top talent. Shape the Culture  Develop leadership  Create climate for action through alignment and empowerment. Build the System  Develop technology, facilities and infrastructure to support internal process LEARNING & GROWTH Shaping qualified talent ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  22. 22. Perubahan Dalam Dunia Kerja Difficult to Replace, High Value Added CAPITALIZE Difficult to Replace, Low Value Added INFORMATE Easy to Replace, Low Value Added AUTOMATE Easy to Replace, High Value Added DIFFERENTIATE or OUTSOURCE ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  23. 23. Perubahan Dalam Dunia Kerja THE WINNERS THE LOSERS ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  24. 24. The Dark Side of the Default Future The Great sorting Out – the new poor Passive leisure increase Fragmentation – a three minute world Isolation – the genesis of loneliness Narcissism – the presentation of Self ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  25. 25. Fragmentation – a three minute world • Welcome to the fragmented world, tidak ada aktivitas yang melebihi 3 menit. • Dengan gadget ditangan, interupsi akan timbul setiap 3 menit via email; facebook dan social media lainnya. • Ini adalah dunia global, interconnected that working 24/7 adalah norma. • Bayangkan : no peace, no quiet, no reflection time. Constantly plugged in, hooked up, online. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  26. 26. Akibat Fragmentation Fragmentation, overload and compression : Mengurangi kemampuan konsentrasi Mengecilkan kapasitas untuk observasi dan belajar. Tidak mampu untuk fokus pada satu masalah ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  27. 27. Isolation – the genesis of loneliness Perubahan cara kerja • Bekerja tidak dalam konteks sosial, tetapi virtual office of the project – berdasarkan kontrak. • Virtual relationship in cyberspace vs face-to-face relationship Transformasi kehidupan keluarga • Ukuran keluarga menjadi kecil, anak tunggal • Migrasi secara global • Kehidupan perkotaan ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  28. 28. The Great Sorting Out – the new poor • Persaingan global. Nasehat orang tua Amerika kepada anaknya: • Ketika saya masih kecil, orang tua saya mengatakan,”Tom, habiskan makananmu – orang di Cina dan India kelaparan.” • Sekarang saya menasehatkan kamu,”anak ku, selesaikan pekerjaan kalian, orang di Cina dan India lapar dengan pekerjaanmu • Jurang pemisah yang semakin dalam antara “the losers” dan “the winners” • Banyak pekerjaan yang bersifat “fungible” di outsource ke masa lalu ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  29. 29. Passive Leisure Increases • Mindlessness (pikiran tumpul) : ketidak-mampuan atau ketidak-mauan untuk melihat hidup ini secara bijaksana. • Penyebab utama pikiran yang tumpul adalah televisi ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  30. 30. Passive Leisure Increases ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  31. 31. The Untouchables ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  32. 32. The Untouchables Globalisasi Industri Globalisasi Individu Digitalisasi Otomatisasi Outsource ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  33. 33. The Untouchables Untuk menjadi Penghuni Kelas Menengah baru kita harus mempunyai ketrampilan yang cocok dengan dunia datar – yang membuat kita spesial dan tak terjamah The Great Adapters The Green People The Great Explainers The Great Leveragers Great Collaborators & Orchestrator Orchestrators The Great Synthesizers ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  34. 34. Great Collaborators & Orchestrators • Semakin banyak perusahaan akan membutuhkan berbagai bentuk koordinasi untuk pekerjaan yang kompleks. • Akan ada banyak sekali pekerjaan kelas menengah baru yang baik sepanjang rantai itu. • Inilah tugas Kolaborator dan Orkestrator. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  35. 35. The Great Synthesizers – Big picture people = orang yang memperhatikan gambar besar untuk menyatukan titik-titik itu. Connecting the dot • Kita menciptakan nilai melalui mensitesakan bagian-bagian yang terpisah. Dalam organisasi kita membutuhkan : – Dot people = orang yang memperhatikan titik titik. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  36. 36. The Great Explainers • Yang dapat melihat kompleksitas masalah namun dapat menjelaskan secara sederhana. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  37. 37. The Power of infographics • Using pictures to communicate and connect with your audience. Visual Learning Information Graphic Design • Storytelling and Visual Design for PERSUASIVE PRESENTATION ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  38. 38. The Great Leverager Adalah orang yang bukan saja dapat menangkap masalah, tetapi juga dapat memberikan solusi yang cepat dan tepat untuk membetulkan masalah sehingga tidak terjadi lagi. : Melihat Masalah Menghentikan Masalah Merancang Ulang System ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  39. 39. The Great Adapters • Specialist • Generalist • Versatilists Versatilists – Memiliki kedalaman ketrampilan pada lingkup situasi dan pengalaman yang lebih luas. – Mampu terus menerus beradaptasi – Terus belajar dan berkembang Kompetensi inti hanya persyaratan masuk, yang mempertahankan anda adalah pengembangan pandangan yang lebih luas ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  40. 40. The Green People • Dalam waktu singkat, ada 3 milyar orang dari Cina, India dan Uni soviet melangkah ke tatanan dunia datar. • Setiap orang ingin, rumah, mobil, microwave dan kulkas. • Berarti membutuhkan banyak energi dan bahaya pada lingkungan. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  41. 41. Batman lahir dari dusun Ngitik, TulungAgung ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  42. 42. Apa yang harus saya lakukan agar menjadi Untouchables Belajar berkesinambungan ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  43. 43. Belajar Berkesinambungan • Belajar, dalam perspektif Kristen, bukan semata memperoleh lebih banyak informasi dari Alkitab. • Kita sesungguhnya belajar pada saat menemukan hal baru. • Inti dari belajar pada saat kita belajar untuk berubah, bertumbuh, menyesuaikan diri, untuk menjadi sesuatu yang berbeda. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  44. 44. Belajar Berkesinambungan • Panggilan kita sebagai Kristen tidak hanya belajar alkitab, tetapi juga belajar tentang dunia dimana Tuhan sudah menempatkan kita. • Kita dipanggil untuk bertumbuh dalam pengetahuan dan bijaksana. • Ini memerlukan perubahan yang sejalan dengan kehendak Allah ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  45. 45. God’s Word, Our Light • Firman Tuhan menjadi terang di dalam ciptaan, menolong kita untuk melihat dunia yang diciptakan Tuhan secara tepat. • Sejak manusia jatuh dalam dosa, pikiran kita digelapkan oleh dosa, hanya melalui terang firman Tuhan kita memahami ciptaan secara benar©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  46. 46. Konsentrasi Fokus Kemampuan Belajar Kaidah 10.000 jam ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  47. 47. Explicit Knowledge Tacit Knowledge Imitation Observation Internalization Practice Expert Creativity Innovation ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  48. 48. Bagaimana dengan diri saya • Kesalehan yang berpihak pada dunia secara tidak kritis. • Kesalehan yang menolak dunia secara berlebihan. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  49. 49. This is My Father’s World See the World Through God’s Eyes ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  50. 50. Family Politic Business Art Education Journalism Thought Emotion Plants and Animals Inanimate Matter Church Kingdom of God (Sacred) The “World” (Secular) ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  51. 51. • Tuhan mengubah hidupku menjadi hidup yang baru di dalam Tuhan. • Tuhan menjamin siapa yang percaya akan masuk surga • Tetapi untuk apa saya sekarang disini ? Apa yang terjadi setelah saya percaya ? • Apakah pilihan masuk seminari dan bekerja penuh waktu di ladang pelayanan? • Bagaimana kalau saya tidak terpanggil untuk melayani penuh waktu? ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  52. 52. • Pertanyaannya apakah saya bisa mengintegrasikan iman saya dengan studi saya atau dengan pekerjaan saya atau dengan waktu luang saya? • Saya kuatir pengaruh “duniawi” dalam kehidupan Kristen saya. • Bukan ide Alkitabiah jika kita mengatakan dunia ini tidak berarti dan jahat karena kita akan ke sorga pada saat kita mati. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  53. 53. • Kemudian saya mengetahui lebih dalam dari sebelumnya, bahwa dunia ini adalah anugerah dari Allah, harta yang harus kita rawat, hormati, mengalami dan hidup di dalamnya. • Setelah drama keselamatan selesai bumi bukan untuk dilewatkan begitu saja untuk dibuang. Ini adalah dunia ciptaan Allah, rumah kita. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  54. 54. • Vocation adalah panggilan Allah untuk melayani Dia di dalam dunia, maka vocation adalah sacred karena dari Allah. • Kita memproklamasikan kebenaran disegala bidang kehidupan, education, art, business. • Allah memanggil dan memungkinkan anak2 Nya menjadi agen kerajaan Allah didalam setiap area kehidupan dan masyarakat. • Hidup ini adalah respons kepada Kristus untuk bekerja di dalam dunia dan membuat perbedaan bagi Allah. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  55. 55. Kingdom of God (Sacred) The “World” (Secular) Family Politic Business Art Education Journalism Thought Emotion Plants and Animals Inanimate Matter Church ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  56. 56. Pandangan Calvin Dalam memanfaatkan ciptaan dan budaya sedemikian rupa sehingga Allah tetap menjadi pusat hidup kita. Calvin menetapkan empat syarat : • Ketidak-terikatan (detachment) • Contentment • Accountability • Diligence ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  57. 57. The End ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  58. 58. Topik Pembahasan Kingdom Imagination Blending In versus Standing Out Job versus Calling The Myth of Extraordinary Integrity at Work Counterfeit gods The Wonder of Learning The Meaning of Our Work Choosing Your Career The Biblical Meaning of Success Managing Oneself Christian Mind The Pattern of This Age Vocation – discerning our calling Creativity and Technology Christian in a .com World Managing Knowledge Everyday Missions ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA
  59. 59. INTEGRITY OF HEARTS, SKILLFULNESS OF HANDS Dengan Berlandaskan Karakter dan Sifat yang Positif Mengembangkan Bakat dan Talenta agar dalam Berkerja dapat Berkarya dan Menghasilkan Prestasi ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

×