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2015年1月30日
WAKAMONOG7
高嶋隆一
@r_takashima
aka 酔っ払い.jp
1Photo Credit: Scott Stults via Compfight cc
Wakamonog committee すげぇ。
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自己紹介
キャリアパスを考える
給料の話
転職のメリット、デメリット
まとめ
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 とあるキャリアの例
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7.5年 (新卒入社)
4.5年 (30歳入社)
2年 (37歳入社)
2年 (35歳入社)
?
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会社
仕事
 通信事業者
 1,500/2,000/15,000人規模
 ISP事業の運用、設計、渉外
 データ通信サービスの開発、設計
その他
 TTNet > Poweredcom は自社を存続
会社とした合併する側
 Po...
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会社
仕事
 ドメインレジストリ
 100人規模
 .JP DNS 等のシステムの運用、設計
 DNSSEC 等の新サービス開発
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会社
仕事
 アメリカの会社
 ファイバーチャネル、ネットワーク機
器製造販売
 世界で5,000人、日本で100人規模
 大口顧客向けのプリセールス SE
 営業プレゼンしたり、顧客向け検証し
たり、顧客向けコンフィグ作ったり、...
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会社
仕事
 スタートアップ
 仮想ネットワークソフトウェアの会社
 日本の会社だけど社員の半分以上は日
本人ではなく英語が自然と公用語
 一人目のプリセールス SE
 営業プレゼンしたり、顧客向け検証し
たり、顧客向けコンフィグ...
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結構バラバラ
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マネー辞典 (m-Words) より
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自分の仕事において、過去の職歴から現在の職務を通し
て今後の希望や予想による職歴まで一貫して俯瞰するた
めのキャリアプラン。キャリアパスは仕事の経験やスキ
ルを積みながら自らの能力を高くしていくため...
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あの大学のあ
の学部に入り
たい
あの高校に入
るのが近道
あの高校に入
る為に苦手な
数学を勉強
長期的目標 短期的目標 短期的目標達成の手段
キャリアパス計画
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 最終地位
 生涯収入
 ワークライフ
バランス
長期的目標 短期的目標 短期的目標達成の手段
 次の地位
 次の年収
 最終ポジショ
ンに向けた実
績の積み重ね
 次の地位に向
けた
 スキル強化、
実績の積み重
ね
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キャリアパス = 実績の積み重ね
って “職務経歴書” ですよね?
① これまでの職務経歴書を書いてみる
② 長期的目標、短期的目標を “未来の職歴” と
して書いてみる
③ 未来の職歴のステップ毎に
“採用担当面接官” としてレビューし...
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給料が同じでもイイ、下がってもイイ、
は間違い
Why?
 前職で同給料が継続した期間はゼロリセット
 次の転職の時にも今の給料が基準になる
 給料は急にスコーンとは上がらない (もちろ
ん例外はある) ので、段階的に上げていく必
...
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外資って条件いいの ?
 同じポジションなら平均的な日本の IT 企業
よりは数割イイ、と思う (もちろん例外はあ
る)
 ポジションや会社がクローズしたり、自分の
実績でクビになる可能性のリスクを負う
( が、まぁ最近の日本のIT企...
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キャリア変更の時
期が自分で決めら
れる!
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Photo Credit: jcb3388 via Compfight cc
給料、職務、裁量の交渉が後腐れなく行え
る
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http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Reagan_Gorbachev_negoti
ate_outside_Reykjavik_Summit.jpg
人脈が増える
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Photo Credit: FiveAshes via Compfight cc
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週 月 火 水 木 金 土 日
12/8 最終出社
12/15
12/22
12/29
1/5
1/12
1/19
1/26
2/2 社会復帰 (できるのか?)
宮古
宮古 新潟、山形
山形
Mexico
Mexico
Mexico 静岡...
… ある?
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Photo Credit: Araleya via Compfight cc
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職務経歴書を書いてみてると、キャリアパ
スって考えやすいよ!
転職のメリットは
• 能動的にキャリア変更のタイミングが決められる
• 後腐れなく給料、地位、裁量の交渉ができる
• 人脈が増える
ことだよ!
転職、こわくないよ!
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2015/01 WAKAMONOG キャリアパスセッション エンジニアのキャリアパスを考える「転職をした人」の場合

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WAKAMONOG パネルセッション
エンジニアのキャリアパスを考える「転職をした人」の場合

Published in: Career
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2015/01 WAKAMONOG キャリアパスセッション エンジニアのキャリアパスを考える「転職をした人」の場合

  1. 1. 2015年1月30日 WAKAMONOG7 高嶋隆一 @r_takashima aka 酔っ払い.jp 1Photo Credit: Scott Stults via Compfight cc
  2. 2. Wakamonog committee すげぇ。 2
  3. 3. 自己紹介 キャリアパスを考える 給料の話 転職のメリット、デメリット まとめ 3
  4. 4.  とあるキャリアの例 4
  5. 5. 5 7.5年 (新卒入社) 4.5年 (30歳入社) 2年 (37歳入社) 2年 (35歳入社) ?
  6. 6. 6 会社 仕事  通信事業者  1,500/2,000/15,000人規模  ISP事業の運用、設計、渉外  データ通信サービスの開発、設計 その他  TTNet > Poweredcom は自社を存続 会社とした合併する側  Poweredcom > KDDI は吸収合併さ れる側
  7. 7. 7 会社 仕事  ドメインレジストリ  100人規模  .JP DNS 等のシステムの運用、設計  DNSSEC 等の新サービス開発
  8. 8. 8 会社 仕事  アメリカの会社  ファイバーチャネル、ネットワーク機 器製造販売  世界で5,000人、日本で100人規模  大口顧客向けのプリセールス SE  営業プレゼンしたり、顧客向け検証し たり、顧客向けコンフィグ作ったり、 本社の人と相談したり
  9. 9. 9 会社 仕事  スタートアップ  仮想ネットワークソフトウェアの会社  日本の会社だけど社員の半分以上は日 本人ではなく英語が自然と公用語  一人目のプリセールス SE  営業プレゼンしたり、顧客向け検証し たり、顧客向けコンフィグ作ったり、 開発の人と相談したり  OpenStack にも詳しくなったり
  10. 10. 10 結構バラバラ
  11. 11. 11
  12. 12. マネー辞典 (m-Words) より 12 自分の仕事において、過去の職歴から現在の職務を通し て今後の希望や予想による職歴まで一貫して俯瞰するた めのキャリアプラン。キャリアパスは仕事の経験やスキ ルを積みながら自らの能力を高くしていくための順序を 系統立て、将来の目的や昇進プラン、キャリアアッププ ランを具体化、明確化するものである。 http://m-words.jp/w/E382ADE383A3E383AAE382A2E38391E382B9.html
  13. 13. 13 あの大学のあ の学部に入り たい あの高校に入 るのが近道 あの高校に入 る為に苦手な 数学を勉強 長期的目標 短期的目標 短期的目標達成の手段 キャリアパス計画
  14. 14. 14  最終地位  生涯収入  ワークライフ バランス 長期的目標 短期的目標 短期的目標達成の手段  次の地位  次の年収  最終ポジショ ンに向けた実 績の積み重ね  次の地位に向 けた  スキル強化、 実績の積み重 ね
  15. 15. 15 キャリアパス = 実績の積み重ね って “職務経歴書” ですよね? ① これまでの職務経歴書を書いてみる ② 長期的目標、短期的目標を “未来の職歴” と して書いてみる ③ 未来の職歴のステップ毎に “採用担当面接官” としてレビューして見る 足りない実績、スキルとか、計画に無理がある 部分が見えてくる…かも?
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  18. 18. 18 給料が同じでもイイ、下がってもイイ、 は間違い Why?  前職で同給料が継続した期間はゼロリセット  次の転職の時にも今の給料が基準になる  給料は急にスコーンとは上がらない (もちろ ん例外はある) ので、段階的に上げていく必 要がある
  19. 19. 19 外資って条件いいの ?  同じポジションなら平均的な日本の IT 企業 よりは数割イイ、と思う (もちろん例外はあ る)  ポジションや会社がクローズしたり、自分の 実績でクビになる可能性のリスクを負う ( が、まぁ最近の日本のIT企業も… )
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  21. 21. キャリア変更の時 期が自分で決めら れる! 21 Photo Credit: jcb3388 via Compfight cc
  22. 22. 給料、職務、裁量の交渉が後腐れなく行え る 22 http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Reagan_Gorbachev_negoti ate_outside_Reykjavik_Summit.jpg
  23. 23. 人脈が増える 23 Photo Credit: FiveAshes via Compfight cc
  24. 24. 24 週 月 火 水 木 金 土 日 12/8 最終出社 12/15 12/22 12/29 1/5 1/12 1/19 1/26 2/2 社会復帰 (できるのか?) 宮古 宮古 新潟、山形 山形 Mexico Mexico Mexico 静岡 EU EU 仙台
  25. 25. … ある? 25 Photo Credit: Araleya via Compfight cc
  26. 26. 26
  27. 27. 職務経歴書を書いてみてると、キャリアパ スって考えやすいよ! 転職のメリットは • 能動的にキャリア変更のタイミングが決められる • 後腐れなく給料、地位、裁量の交渉ができる • 人脈が増える ことだよ! 転職、こわくないよ! 27
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