Inspiratie komt van buiten.

475 views

Published on

Keynote innovation session for the Board, management & staff members of the Dutch Ministry of Agriculture, Nature and Food Quality.
April 1st, The Hague, The Netherlands.

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Inspiratie komt van buiten.

  1. 1. “WHEN THE WINDS OF CHANGE ARE BLOWING, SOME PEOPLE ARE BUILDING SHELTERS AND OTHERS ARE BUILDING WINDMILLS…”<br />OLD CHINESE PROVERB<br />
  2. 2. RONALD VAN DEN HOFF<br />
  3. 3. VERTROUWEN<br />ZOMBIE<br />ECONOMIE<br />VERGRIJZING<br />€ = OP<br />REGENTEN PROP<br />WATER, VOEDSEL<br />PANDEMIE<br />SUSTAINABLE<br />SOCIETY<br />
  4. 4. Besluiteloos leiderschap <br />Extreme belasting druk <br />Maatschappelijke ongelijkwaardigheid<br />Overmatige wet- en regelgeving <br />Zelfgenoegzaamheid<br />Robert Adams, Decadent Societies<br />TIJD VOOR REVOLUTIE<br />
  5. 5. INTERNET = SOCIAAL:<br />WEB2.0 GROUNDSWELL<br />
  6. 6. SHARING<br />REVIEWS<br />SOCIAL NETWORKS<br />COLLABORATION<br />
  7. 7. -MENSEN<br />-MIDDELEN<br />-TIJD<br />ORGANISATIE<br />ECONOMIE: DENKEN IN SCHAARSTE<br />
  8. 8. MENSEN<br />IN<br />OVERVLOED<br />CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS<br />
  9. 9. MENSEN<br />MOBILISEREN<br />ZICH<br />SAMEN ONDERNEMEN: CO-CREATIE<br />
  10. 10. MENSEN<br />IN<br />OVERVLOED<br />GELD?<br />SOCIAAL KAPITAAL!<br />OPEN INNOVATIE FESTIVAL<br />CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS<br />
  11. 11. GELD ZAT!<br />PEER-TO-PEER FUNDING & BANKING<br />
  12. 12. INFO GENOEG!<br />PEER-TO-PEER INFORMATION<br />
  13. 13. KENNIS GENOEG &<br />GRATIS!<br />CO-CREATIE : LEGO MINDSTORM & CLICKS…<br />
  14. 14. KENNIS GENOEG &<br />GRATIS!<br />PEER TO PEER LEARNING<br />
  15. 15. TIJD =<br />REAL TIME<br />REAL TIME& ON DEMAND LEARNING: IN THE CLOUD<br />
  16. 16. TIJD =<br />REAL TIME<br />AUGMENTED REALITY<br />
  17. 17. SEMANTIEK<br />PLACE<br />TIME<br />PREFERENCE<br />RECENTY VISITED<br />PERSONAL REVIEWS<br />PEER REVIEWS<br />CASH BALANCE<br />SPECIAL OFFERS<br />PEERS PRESENT<br />FRIENDS PRESENT<br />SPACE AVAILABLE<br />Ruby,<br />collegue<br />present<br />best rated<br />by Peter<br />nbr 1<br />selection<br />USA cuisine<br />AUGMENTED REALITY<br />
  18. 18. GEEN ENKELE BRANCHE<br />ONTSPRINGT DE DANS<br />NIEUWE BUSINESS MODELLEN<br />
  19. 19. IDENTITEITBRANDING<br />
  20. 20. ALLES<br />WAT JE <br />DOET,<br />VERTELT,<br />SCHRIJFT<br />LAAT ZIEN <br />IS ONDERDEEL <br />VAN JE <br />MERKBELEVING<br />JE BENT GEEN EIGENAAR VAN JE EIGEN MERK!<br />
  21. 21. www.rijksoverheid.nl:<br /> regering.nl postbus51.nl minaz.nl minez.nlminocw.nl minvws.nl<br />1.000.000 geïndex. pag.<br />• jeugdengezin.nl<br />13.600.000 geïndex. pag.<br />
  22. 22. Seats2meet Plaza:<br />www.mindz.com<br />Social network:<br />www.frisinjehoofd.nl<br />Personal blog(s)<br />www.ronaldvandenhoff.nl<br />“ikwilmeedoen.nl”<br />Corporate blog(s)<br />Reviews:<br />www.meetingreviews.com<br />Twitter fountain<br />Hyves,<br />Linkedin<br />Facebook,<br />Youtube<br />Flickr<br />Delicious<br />Slideshare<br />
  23. 23. 18 november 2009 :<br />“Wat is de beste plek voor een vergadering met <br /> 10 mensen op of vlakbij van Utrecht CS?”<br />-frankmeeuwsen: “@WillemDudok seats2meet.com #s2m check o.a. @keesromkes voor meer info ”    <br />-okparking: “@WillemDudok seats2meet”    <br />-paulvereijken: “@WillemDudok @Seats2Meet ”<br />-pvantees: @WillemDudokdatzou Seats2Meet moetenzijn #s2m ... ziedatikniet de enige ben met die suggestie.”<br />BUZZZZZZZZZZ & CORPORATE STORY<br />
  24. 24. BUZZ….EXPANSIE<br />
  25. 25. VISIE DELEN<br />10<br />PRINCIPLES<br />PERSOONLIJK <br />NAMENS DE ORGANISATIE<br />SOCIAL MEDIA CERTIFICATION PROGRAM<br />
  26. 26. WEB WATCH & CARE<br />
  27. 27. DASHBOARDS<br />
  28. 28.
  29. 29. 21e EEUW<br />SCHANDPAAL<br />CROWDFORCING<br />
  30. 30. 21e EEUW<br />SCHANDPAAL<br />CROWD-FORCING<br />
  31. 31. DOE WAT JE BELOOFD!<br />
  32. 32. 21e EEUW<br />SCHANDPAAL<br />REPUTATIE<br />
  33. 33. 21e EEUW<br />SCHANDPAAL<br />“…Beetje flauw om Transavia de schuld te geven.<br />In ieder geval kun je daar beter mee vliegen dan <br />met Turkishairways, want die landen soms <br />ongeveer op Schiphol…”.<br />
  34. 34. 21e EEUW<br />SCHANDPAAL<br />AUTHENTICY & TRANSPARANCY <br />
  35. 35. FUTURE…<br />
  36. 36. AANBESTEDINGSWET…SENTER NOVUM<br />BEDRIJFSCATERING:<br />Producten met de keur: <br />EKO-, <br />Demeter-,<br />BIONaturland-,<br />SoilAssociation- keurmerken, <br />Graskeurmerk,<br />Vrije-uitloop/ CPEkeurmerk, <br />Erkend streekproduct, <br />Milieukeur, <br />Marine Steward shipcouncil,<br />groene of gele kleur <br />op WNF-viswijzer. <br />11 ‘Keuren’:<br />StichtingMilieukeur<br />Energielabels<br />Energy Star<br />Gea Label<br />Nordic Swan Ecolabelling<br />FSC-keurmerk / St. Goedhout<br />IKB/PVE Kwaliteitskeurmerk<br />StichtingKeurhoutBlauer Engel<br />EKO-keurmerk (SKAL)<br />Europeesecolabel<br />BRL SVMS-007 <br />Veilig en MilieukundigSlopen<br />DOORGESLAGEN REGELGEVING<br />
  37. 37. DOORGESLAGEN REGELGEVING<br />
  38. 38. COPYRIGHT <br />RISICO* 40%<br />REGELGEVING?<br />*SURVEY Q4 2008 MULTISCOPE / FOUNDATION COPYRIGHT & NEW MEDIA<br />
  39. 39. GLOBAL BRAIN<br />METACORTEX<br />connectivity<br />of<br />information<br />Intelligent web<br />web OS<br />WEB 4.0<br />2020-2040<br />web of things<br />WEB 3.0<br />2010-2020<br />semantic web<br />WEB 2.0<br />2000-2010<br />social web<br />WEB 1.0<br />PC ERA<br />CONNECTIVITY OF PEOPLE & INFORMATION<br />connectivity of people<br />
  40. 40. KNOWLEDGE<br />NETWORKS<br />PERSONAL<br />BRANDING &<br />RELATIONAL<br />SOCIAL<br />NETWORKS<br />KNOWLEDGE<br />NETWORKS<br />PERSONAL <br />BRANDING &<br />RELATIONAL <br />SOCIAL<br />NETWORKS<br />SOCIAL MEDIA<br />COLLABORATION<br />PLATFORMS <br />&TOOLS<br />VALUE <br />NETWORK<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />..<br />/<br />OLD<br />ECONOMY<br />ELEMENTS:<br />time, means,<br />people<br />SOCIAL MEDIA<br /> & <br />COLLABORATION<br />WEBPLATFORMS<br />
  41. 41. SOCIAL MEDIA<br />COLLABORATION<br />PLATFORMS &<br />TOOLS<br />KNOWLEDGE<br />NETWORKS<br />PERSONAL <br />BRANDING &<br />RELATIONAL <br />SOCIAL<br />NETWORKS<br />organization<br />3.0<br />sustainability<br />capital<br />singularity<br />OLD<br />ECONOMY<br />ELEMENTS:<br />Time, money, <br />people…<br />INTERDEPENT ECONOMY VALUE CONSTELLATION<br />
  42. 42. DUURZAAM ORGANISCH<br />DYNAMISCH OPEN <br /> TRANSPARANT<br /> ZELFLEREND <br />ZELFSTUREND<br />DESIGN YOUR OWN FUTURE: ORGANISATIE3.0<br />
  43. 43. DANK VOOR UW AANDACHT<br />WWW.RONALDVANDENHOFF.NL<br /> RVANDENHOFF<br />
  44. 44. Stellingen<br />Over 1 kabinetsperiode 80% ambtenaren actief op sociale netwerken<br />Een ambtenaar kan niet 100% transparant zijn in communicatie<br />Elke (nieuwe) medewerker een cursus web 2.0<br />Het nieuwe werken is in netwerken met alle stakeholders, (ivm complexiteit problemen)<br />Overheid wordt kleiner, rol meer als facilitatoripv initiatiefnemer<br />
  45. 45. Stelling 1<br />Over 1 kabinetsperiode is 80% van de ambtenaren actief op sociale netwerken op internet ihkv beleidsvoorbereiding. <br />
  46. 46. Stelling 2<br />Een ambtenaar kan niet 100% transparant zijn in zijn communicatie naar buiten <br />
  47. 47. Stelling 3<br />Elke (nieuwe) medewerker moet een cursus web 2.0 volgen, de leiding voorop <br />
  48. 48. Stelling 4<br />Nieuwe werken is het werken in netwerken met alle stakeholders, (interdepartementaal, in- en externe stakeholders) noodzakelijk ivm vergrijzing en arbeidsschaarste en complexiteit problemen <br />
  49. 49. Stelling 5<br />De overheid wordt kleiner en neemt meer rol aan van facilitatoripv initiatiefnemer<br />

×