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Muchas caras, muchas formas
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“ Es necesario en cualquier grupo estudiar su historia  conflictiva, pues en los enfrentamientos se gesta la identidad pro...
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<ul><li>Muchos son los factores para desarrollarse como individuo, pero la base y los principios fundamentales estan en la...
<ul><li>“ Viví gran parte de mi vida con las verdades que otros transmitían, y que asumía como mias, convirtiendo una fras...
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  1. 1. <ul><li>Herramientas de Negociacion </li></ul><ul><li>Lic. Jose Lorenzana </li></ul><ul><li>CEI: Boca del Monte </li></ul><ul><li>Juan Carlos Ruiz Chavez </li></ul><ul><li>IDE04344011 </li></ul>
  2. 2. Temas de la Presentación <ul><li>Introduccion al Capitulo </li></ul><ul><li>La Comunidad y la Sociedad </li></ul><ul><li>La Diferencia en los seres humanos </li></ul><ul><li>La Necesidad de Autonomia, tolerancia y dialogo </li></ul><ul><li>Muchas caras, muchas formas </li></ul><ul><li>Cultura, Valores y Conflicto </li></ul><ul><li>De una Cultura base a una ampliada </li></ul>
  3. 3. Lo Cultural en el tratamiento y la resolucion de conflictos La Comunidad y la Sociedad Es un grupo organizado con un determinado orden de valores homogeneos donde un ser humano pertenece y de alguna manera comparte una forma de vida e interactua
  4. 4. La Comunidad define parametros para cada integrante quien asume una responsabilidad en su actuar frente a los otros integrantes <ul><li>Es importante rescatar dentro de la herencia social, lo que se transmite en imágenes, que muchos las aceptamos sin someterlas a un analisis racional, para convertirlas en estereotipos. Estan traen consigo prejuicios ; una valoracion que simplemente acepta o rechaza </li></ul>
  5. 5. La Diferencia entre los seres humanos <ul><li>Marco de referencia </li></ul>Vivencias Directas + Herencia Social Actitudes Circunstancias Comportamiento de unos, dirigido a otros Conducta
  6. 6. La Necesidad de Autonomia, Tolerancia y Dialogo <ul><li>El Principio denominado Tolerancia es aceptar que otro ser piense y actue en forma diferente o radicalmente contraria a nuestra forma de proceder y por ende de pensar. </li></ul>
  7. 7. Debemos reconocer la diferencia como base importante en la sociedad, para buscar la mejor forma de vivir y compartir con otros, es una creacion colectiva de los individuos, la cual emerge de su propia autonomia y es una practica sana <ul><li>Triangulo del Ejercicio Democratico </li></ul>Dialogo Autonomia Tolerancia
  8. 8. Muchas caras, muchas formas
  9. 9. <ul><li>Toda sociedad es potencialmente multicultural, caracteristica aun mas sobresaliente en las sociedades contemporaneas; paralelamente, aparece el problema de la identidad excluyente, en la cual, ciertos grupos se asignan simbologias especificas , identificadores de pertenencia o rechazo, que reducen, limitan o eliminan la posibilidad de convivencia de unos y otros, apareciendo el rechazo, la fobia hacia grupos integrantes de la comunidad que se consideran extraños. </li></ul>
  10. 10. “ Es necesario en cualquier grupo estudiar su historia conflictiva, pues en los enfrentamientos se gesta la identidad propia y ajena” Es posible esclavizar con instrumentos violentos, la historia es testigo de ello, pero no es posible convencer a través de la violencia
  11. 11. <ul><li>Cultura base : Partimos desde cero, costumbres y forma de vida </li></ul><ul><li>Cultura Ampliada o Modificada : Intervienen varios factores </li></ul>De una Cultura base a una Ampliada La Necesidad del Saber
  12. 13. <ul><li>Muchos son los factores para desarrollarse como individuo, pero la base y los principios fundamentales estan en la familia, la cual es la base de la sociedad </li></ul>
  13. 14. <ul><li>“ Viví gran parte de mi vida con las verdades que otros transmitían, y que asumía como mias, convirtiendo una frase, un pensamiento o un deseo en mi propia realidad, teniendo que reconocer mucho despues grandes equivocaciones al no ser capaz de generar mi propia dinámica mental, para encontrar mis verdades, las que me llevarian a descubrir formas y maneras de realizarme” </li></ul><ul><li>(Russed Yesid Barrera Santos) </li></ul>
  14. 15. F I N

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