Liderazgo Situacional

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Liderazgo Situacional

  1. 1. Liderazgo Situacional Lic. Roberto Rdz. Ritte
  2. 2. Estudio Científico del Liderazgo Situacional
  3. 3. Robert Tannenbaum y Warren Schmidt
  4. 5. Conducta de Relación con el otro Conducta de Tarea con el otro
  5. 6. Conducta de Relación con el otro Conducta de Tarea con el otro E1 E2
  6. 7. Conducta de Relación con el otro Conducta de Tarea con el otro E1 E2
  7. 8. Robert Blake y Jane Mouton
  8. 9. Conducta de Relación con el otro
  9. 10. Conducta de Relación con el otro Conducta de Tarea con el otro
  10. 11. Cinco tipos de líderes
  11. 12. Cinco tipos de líderes A. Líder de Nombre
  12. 13. Cinco tipos de líderes B. Líder Capataz
  13. 14. Cinco tipos de líderes C. Líder Contry Club
  14. 15. Cinco tipos de líderes D. Líder Mediocre
  15. 16. Cinco tipos de líderes E. Líder Eficiente Aplica a su labor: Respeto Disciplina Trabajo D. Líder Mediocre C. Líder Contry Club B. Líder Capataz A. Líder de Nombre
  16. 17. Paul Hersey y Kenneth Blanchard
  17. 19. Alta Relación Baja Relación
  18. 20. Baja Tarea Alta Tarea
  19. 21. Alta Relación Baja Relación Baja Tarea Alta Tarea
  20. 22. Alta Relación Baja Relación Baja Tarea Alta Tarea Alta Relación Baja Relación Baja Tarea Alta Tarea
  21. 23. Alta Relación Baja Relación Baja Tarea Alta Tarea Alta Relación Baja Relación E1 ORDENAR Baja Tarea Alta Tarea
  22. 24. Alta Relación Baja Relación Baja Tarea Alta Tarea Alta Relación Baja Relación E2 PERSUADIR Baja Tarea Alta Tarea
  23. 25. E3 PARTICIPAR Alta Relación Baja Relación Baja Tarea Alta Tarea Alta Relación Baja Relación Baja Tarea Alta Tarea
  24. 26. E4 DELEGAR Alta Relación Baja Relación Baja Tarea Alta Tarea Alta Relación Baja Relación Baja Tarea Alta Tarea
  25. 27. Conducta de Tarea Conducta de Relación Baja Alta Alta E1 E2 E3 E4 At-Br At-Ar Bt-Ar Bt-Br
  26. 28. Alta Conducta de Tarea Conducta de Relación Baja Alta E1 E2 E3 E4 At-Br At-Ar Bt-Ar Bt-Br Madurez Baja Alta M1 M2 M3 M4
  27. 29. ORDENAR Conducta de Tarea Conducta de Relación Baja Alta E1 E2 E3 E4 At-Br At-Ar Bt-Ar Bt-Br Madurez Baja Alta M1 M2 M3 M4
  28. 30. ORDENAR PERSUADIR Conducta de Tarea Conducta de Relación Baja Alta E1 E2 E3 E4 At-Br At-Ar Bt-Ar Bt-Br Madurez Baja Alta M1 M2 M3 M4
  29. 31. ORDENAR PERSUADIR PARTICIPAR Conducta de Tarea Conducta de Relación Baja Alta E1 E2 E3 E4 At-Br At-Ar Bt-Ar Bt-Br Madurez Baja Alta M1 M2 M3 M4
  30. 32. Conducta de Tarea Conducta de Relación Baja Alta E1 E2 E3 E4 At-Br At-Ar Bt-Ar Bt-Br Madurez Baja Alta M1 M2 M3 M4 ORDENAR PERSUADIR PARTICIPAR DELEGAR
  31. 33. Conducta de Tarea Conducta de Relación Baja Alta E1 E2 E3 E4 At-Br At-Ar Bt-Ar Bt-Br Madurez Baja Alta M1 M2 M3 M4 ORDENAR PERSUADIR PARTICIPAR DELEGAR
  32. 34. Conducta de Tarea Conducta de Relación Baja Alta E1 E2 E3 E4 At-Br At-Ar Bt-Ar Bt-Br Madurez Baja Alta M1 M2 M3 M4 ORDENAR PERSUADIR PARTICIPAR DELEGAR
  33. 35. MADUREZ en el LIDERAZGO Poder Querer Madurez MOTIVACION CAPACIDAD + -

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