SROI: Retorno Social sobre la Inversión      Es rentable medir el SROI
Si un inversionista no mide la rentabilidad de unanteproyecto o de un proyecto en ejecución, ¿trabaja a                   ...
CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y VALORES3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y VALORES3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
DEFINICIÓN DE RSE“Responsabilidad Social Empresarial es la forma de gestión que se define por larelación ética y transpare...
ANTECEDENTES>   La RSE se difunde desde hace cerca de 20 años en Perú y en    América Latina;>   El entendimiento y las ac...
CONCEPTOS ESTRATÉGICOS PARARSE >   PIEDRA ANGULAR: Triple Resultado >   ALGUNOS INGREDIENTES NECESARIOS                   ...
TRIPLE RESULTADO (1/2)                                                   Triple                                           ...
TRIPLE RESULTADO (2/2)                                                      Triple                                        ...
MEDICIÓN                                                            Triple                                                ...
COMUNICACIÓN                                                            Triple                                            ...
CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y PRINCIPIOS3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
DEFINICIÓN DE SROI (1/2) > El Retorno Social sobre la Inversión (SROI, por sus siglas en inglés) es un cálculo que mide el...
DEFINICIÓN DE SROI (2/2)                                                             PROGRAMA X> Estas mediciones concluye...
No es complicado calcular los costos de un programa social. Sin embargo, ¿cómo estimar el resultado / impacto de …        ...
SEIS PASOS PARA EL CÁLCULO DEL SROI >   “Establecer el ámbito e identificar a los stakeholders >   Mapear los resultados /...
PRINCIPIOS PARA EL CÁLCULO DEL SROI                                              > “Involucrar a los stakeholders         ...
CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y VALORES3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
SROI NETWORK > Existe una organización llamada SROI Network UK que publica metodologías, casuística e información de refer...
PUBLICACIONES Y FUENTES DE REFERENCIA               > Una publicación introductoria recomendada es “A               Guide ...
CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y VALORES3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
APRENDIZAJES Y BENEFICIOS (1/3)SE LOGRA MÚLTIPLES BENEFICIOS AL CALCULAR EL SROI:   > Se entiende mejor la naturaleza de l...
APRENDIZAJES Y BENEFICIOS (2/3)EN RELACIÓN CON LOS COSTOS Y LA RELACIÓN COSTO-BENEFICIO   > Se optimiza el costo-beneficio...
APRENDIZAJES Y BENEFICIOSMEDICIONES DE SROI   > Calcular el SROI no es sencillo, pero tampoco es muy complejo;   > Mientra...
Es rentable medir el SROI        Gracias                     www.equbo.com.pe
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

SROI es Rentable medir la rentabilidad social de la inversión? - Bartolomé Ríos

1,482 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,482
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
38
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

SROI es Rentable medir la rentabilidad social de la inversión? - Bartolomé Ríos

  1. 1. SROI: Retorno Social sobre la Inversión Es rentable medir el SROI
  2. 2. Si un inversionista no mide la rentabilidad de unanteproyecto o de un proyecto en ejecución, ¿trabaja a ciegas?¿Es evidente la necesidad de medir la rentabilidad de un proyecto de inversión, sea su fin social o no social?
  3. 3. CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y VALORES3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
  4. 4. CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y VALORES3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
  5. 5. DEFINICIÓN DE RSE“Responsabilidad Social Empresarial es la forma de gestión que se define por larelación ética y transparente de la empresa con todos los públicos con los cuales serelaciona y por el establecimiento de metas empresariales que impulsen el desarrollosostenible de la sociedad, preservando recursos ambientales y culturales para lasgeneraciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de lasdesigualdades sociales.”Fuente: www.ethos.org.br, subrayado propio
  6. 6. ANTECEDENTES> La RSE se difunde desde hace cerca de 20 años en Perú y en América Latina;> El entendimiento y las acciones son diversos: desde apoyos sociales aislados hasta estrategias integrales;> La práctica de la RSE no es masiva, entre otras causas porque no se aprovecha sus beneficios plenamente. ¿Por qué no se masifica la práctica de la RSE?
  7. 7. CONCEPTOS ESTRATÉGICOS PARARSE > PIEDRA ANGULAR: Triple Resultado > ALGUNOS INGREDIENTES NECESARIOS Medición + Medición Triple + Comunicación Resultado Comunicación
  8. 8. TRIPLE RESULTADO (1/2) Triple Medición Resultado Comunicación> El apoyo social suele ser entendido como: + Un gasto, que reduce la utilidad neta en vez de incrementarla; + Una actividad no necesariamente alineada con el negocio.> Consecuentemente, + No siempre se concibe como fuente de valor para la empresa; + No se prioriza, sino que suele recortarse en épocas de crisis; + No se mide adecuadamente; + No se comunica adecuadamente, ni interna ni externamente; + No se gestiona los riesgos inherentes a la RSE con efectividad. ¿Cómo lograr una estrategia de RSE sostenible? Generando sinergias entre la RSE y la utilidad neta
  9. 9. TRIPLE RESULTADO (2/2) Triple Medición Resultado Comunicación > El “Triple Resultado” es un concepto acuñado en los 1990s, que plantea una relación sinérgica entre valor social, valor ambiental y valor económico (utilidad neta); > “Ganar-Ganar” en vez de “Ganar-Perder”: VS y/o VA incrementan VE, no lo reducen > A partir del Triple Resultado, la RSE constituye una oportunidad que contribuye a la utilidad neta, por lo que se entiende como una inversión y no como un gasto.
  10. 10. MEDICIÓN Triple Medición Resultado Comunicación > Un componente elemental para un buen negocio es la medición de indicadores: financieros, de mercado, etc.; > La conveniencia de la medición es igualmente aplicable a la RSE, aun cuando se mide poco en la práctica; > Dos dimensiones de medición son recomendables: + Contribución de la RSE a la utilidad neta; + Retorno Social sobre la Inversión (SROI).
  11. 11. COMUNICACIÓN Triple Medición Resultado Comunicación > La falta de comunicación o la comunicación inadecuada son fallas estratégicas; > Especialmente dada la naturaleza relacional de la RSE, es clave comunicar hacia dentro y fuera de la empresa: + Públicos internos: accionistas, colaboradores; + Públicos externos: clientes, comunidades, gobierno; > La comunicación efectiva y oportuna se sustenta en las mediciones de indicadores de RSE.
  12. 12. CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y PRINCIPIOS3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
  13. 13. DEFINICIÓN DE SROI (1/2) > El Retorno Social sobre la Inversión (SROI, por sus siglas en inglés) es un cálculo que mide el valor de los resultados y/o impactos sociales generados a raíz de una o varias intervenciones; > El SROI constituye un marco útil para medir y contabilizar muchos de los beneficios que quedan fuera de la frontera de lo habitualmente valorizable; > Se trata de medir cuánto valor social se genera por cada dólar invertido en programas sociales.
  14. 14. DEFINICIÓN DE SROI (2/2) PROGRAMA X> Estas mediciones concluyen conel cálculo de un ratio que compara Σ Resultados /los beneficios generados con los Impactos Totales S/. 3 millonescostos; Σ Costos Totales S/. 1 millón> Por ejemplo, un ratio de 3:1 indicaque una inversión de US$ 1 genera SROI 3.00un resultado y/o impacto social deUS$ 3. * A valor presente
  15. 15. No es complicado calcular los costos de un programa social. Sin embargo, ¿cómo estimar el resultado / impacto de … … una capacitación?… un mayor acceso a mercados en términos de ventas de mipes?… la mejora en la salud de pobladores de una comunidad? … incrementos en el bienestar en general?
  16. 16. SEIS PASOS PARA EL CÁLCULO DEL SROI > “Establecer el ámbito e identificar a los stakeholders > Mapear los resultados / impactos > Evidenciar los resultados / impactos y asignarles un valor > Establecer el impacto > Calcular el SROI > Reportar y usar” + Fuente: A Guide to Social Return on Investment, The SROI Network, Enero 2012
  17. 17. PRINCIPIOS PARA EL CÁLCULO DEL SROI > “Involucrar a los stakeholders ¿Es sencillo > Comprender qué cambia > Valorizar lo importante seguir estos > Incluir solo lo que es material principios? > Ser transparente > Verificar el resultado”+ Fuente: A Guide to Social Return on Investment, The SROI Network, Enero 2012
  18. 18. CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y VALORES3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
  19. 19. SROI NETWORK > Existe una organización llamada SROI Network UK que publica metodologías, casuística e información de referencia para el cálculo del SROI; > Además del SROI Network UK, existen otras organizaciones similares en Canadá, Estados Unidos, Argentina y Brasil, entre otros países; > Ver: + www.sroi-uk.org + www.sroi-canada.ca
  20. 20. PUBLICACIONES Y FUENTES DE REFERENCIA > Una publicación introductoria recomendada es “A Guide to Social Return on Investment”, The SROI Network, Enero 2012. En esta guía, entre otros temas, se encuentra una descripción detallada de los seis pasos necesarios para calcular el SROI; > El SROI Network UK publica casuística acreditada y no acreditada que resulta útil para calcular SROI y comprender la utilidad de esta herramienta; > El SROI Canadá tiene una base de datos de proxies que sirve para dar valor a impactos en educación, justicia, servicios sociales y salud, entre otros temas.
  21. 21. CONTENIDO1. TRIPLE RESULTADO2. SROI: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA Y VALORES3. SROI NETWORK4. SROI: APRENDIZAJES Y BENEFICIOS
  22. 22. APRENDIZAJES Y BENEFICIOS (1/3)SE LOGRA MÚLTIPLES BENEFICIOS AL CALCULAR EL SROI: > Se entiende mejor la naturaleza de los programas sociales de las empresas; > Se comunica con mayor sustento y asertividad; > Se facilita la “conquista” de escépticos y opositores a la RSE; > Se prioriza componentes de los programas que generan el mayor impacto social; > Se refina / rediseña las estrategias de RSE de las empresas.
  23. 23. APRENDIZAJES Y BENEFICIOS (2/3)EN RELACIÓN CON LOS COSTOS Y LA RELACIÓN COSTO-BENEFICIO > Se optimiza el costo-beneficio, pues no todas las actividades generan el mismo valor; > Se evalúa proporciones de costos programáticos y operativos; > Se puede decidir tercerizar actividades costosas de desarrollar internamente; > Se puede involucrar más activamente a áreas de finanzas de las empresas.
  24. 24. APRENDIZAJES Y BENEFICIOSMEDICIONES DE SROI > Calcular el SROI no es sencillo, pero tampoco es muy complejo; > Mientras más empresas calculen SROIs en Perú, habrá más proxies locales; > Mientras más empresas calculen SROIs, más sostenible y masiva será la RSE; > Calcular el SROI tiene bajo costo en términos del presupuesto total de un programa; > Conviene incluir el SROI en todos los programas sociales a ser implementados.
  25. 25. Es rentable medir el SROI Gracias www.equbo.com.pe

×