Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Jak se připravit na pohovor aneb tajemství personalisty odhaleno

1,892 views

Published on

Už se vás někdy na pohovoru zeptali: „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“ Přemýšleli jste nad tím, proč se na to personalista ptá? Jeho otázky nejsou bezmyšlenkovité, za každou se skrývá význam. Odhalte jaký! Na kurzu jsme vám představili různé typy pohovorů, s nimiž se můžete setkat.
Zaměřili jsme se na typické druhy otázek a prozradili jsme vám, co za nimi vězí i jak na ně co nejlépe odpovědět. Navíc jsme společně nakoukoukli za oponu assessment centra a poradili vám, na co se připravit.

Published in: Career
  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

Jak se připravit na pohovor aneb tajemství personalisty odhaleno

  1. 1. JAK SE PŘIPRAVIT NA POHOVOR ANEB TAJEMSTVÍ PERSONALISTY ODHALENO Kariérní centrum Masarykovy univerzity Mgr. Pavla Horáková
  2. 2. 1) Povězte nám něco o sobě? Kariérní centrum Masarykovy univerzity www.kariera.muni.cz 2) Jaké máte silné stránky? 3) Jaké máte slabé stránky?
  3. 3. Struktura pohovoru Kariérní centrum Masarykovy univerzity www.kariera.muni.cz • Přípravná fáze (před pohovorem) • Pravidla etikety • Small-talk • Představení sebe (kandidát, firma, pozice) • Otázky ze strany zaměstnavatele • Anglická konverzace (další jazyk) • Organizační/praktické záležitosti ze strany zaměstnavatele • Otázky ze strany kandidáta • Rozloučení / informace o výsledku
  4. 4. Typy pohovorů Pohovor – 1 na 1 • Pohovor – 1 na 1 • Skupinový pohovor • Panelový pohovor • Behaviorální pohovor • Case study • Zážitkový pohovor (VŘ Heineken, youtube.com) Kariérní centrum Masarykovy univerzity www.kariera.muni.cz
  5. 5. 1) Jaké máte silné/slabé stránky? Kariérní centrum Masarykovy univerzity www.kariera.muni.cz 2) Proč si myslím, že jimi disponuji? 3) Co to pro firmu znamená, že jimi disponuji? / Co pro to dělám, abych je odstranil-a?
  6. 6. Typické otázky u pohovoru • Povězte nám něco o sobě? – zkušenosti, první dojem, komunikace, poznání (chemie) • Proč jste si vybral/a právě nás? – znalost firmy, hodnot, cílů • Jaké jsou Vaše silné/slabé stránky? – kompetence/znalost sebe • Jste spíše individuální nebo týmový hráč? – přizpůsobení/tým • Jaké jsou vaše koníčky? – motivace, vášeň, life-balance Kariérní centrum Masarykovy univerzity www.kariera.muni.cz
  7. 7. Assessment centrum 1. Inzerce 2. Pozvánka na AC 3. Den D (účast na AC) 4. Pohovor 5. Informace o výsledku Pohled kandidáta
  8. 8. Assessment centrum 1. Job description – pozice 2. Sestavení inzerátu a jeho publikování 3. Sběr dokumentů (CV a MD) a komunikace s uchazeči 4. Selekce CV, telefonický screening, pozvání na VŘ 5. Sestavení AC: a. Operacionalizace kompetencí (6-8) b. Škálování jednotlivých kompetencí (3-5) c. Kompetenční matice d. Modelové situace a harmonogram e. Zdvojené pozorování kandidáta (několik assessorů) f. Organizační záležitosti (materiály, zázemí, školení) 6. Realizace AC 7. Zhodnocení kandidátů v pozorování všech assessorů a PSDG, aritmetický průměr bodů kompetencí ze všech aktivit 8. Sepsání zpětné vazby zadavatelům, příprava na pohovor 9. Realizace pohovoru (sepsání výstupů, zprávy) 10. Diskuze s nadřízeným, majitelem firmy, personalisty, rozhodnutí, popř. další část VŘ) 11. Informování o ne/úspěchu kandidáta 12. Archivace dat/skartování Pohled personalisty
  9. 9. Nestylizujte se, buďte: • Informovaní o dané společnosti, • Připravení zodpovědět standardní otázky personalistů, • Pohotoví i při atypických situací (nad věcí), • Reprezentativně oblečení, • Na místě včas a znalí etikety, • Dobře vyspaní a najedení, • …a zejména přirození. Kariérní centrum Masarykovy univerzity www.kariera.muni.cz
  10. 10. Kariérní centrum Masarykovy univerzity www.kariera.muni.cz Děkuji za pozornost horakova@kariera.muni.cz www.kariera.muni.cz

×