Ud 2 La forma jurídica de la empresa

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Ud 2 La forma jurídica de la empresa

  1. 1. U.D. 2: LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA
  2. 2. La forma jurídica <ul><li>La elección de la forma jurídica es muy importante. De ella depende: </li></ul><ul><ul><li>Trámites para constituir la empresa. </li></ul></ul><ul><ul><li>Obligaciones fiscales y laborales. </li></ul></ul>
  3. 3. Factores en la forma juridica <ul><li>El capital de que se dispone </li></ul><ul><li>El número de socios </li></ul><ul><li>El grado de responsabilidad dispuesto a adquirir </li></ul><ul><ul><li>Limitada o ilimitada </li></ul></ul><ul><li>El tipo de actividad </li></ul>
  4. 4. Tipos personalidad jurídica <ul><li>Persona física: idenficación de la empresa con su propietario </li></ul><ul><li>Persona jurídica: La empresa adquiere personalidad jurídica propia, distinta a la de sus propietarios </li></ul>
  5. 5. Tipos de empresas individuales (I) <ul><li>Empresario individual: Autónomo. </li></ul><ul><ul><li>Persona física </li></ul></ul><ul><ul><li>Realiza una actividad comercial, industrial o profesional </li></ul></ul><ul><ul><li>Mayor de edad </li></ul></ul><ul><ul><li>Plena disponibilidad de los bienes propios </li></ul></ul><ul><ul><li>No requiere capital mínimo </li></ul></ul><ul><ul><li>Tributa el IRPF (el beneficio de la empresa esta considerado individual) </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>IRPF: Impuesto de La Renta Sobre Personas Físicas. </li></ul></ul></ul>
  6. 6. Tipos de empresas individuales (II) <ul><li>Sociedad civil privada </li></ul><ul><li>Un contrato </li></ul><ul><li>Carecen de personalidad jurídica propia </li></ul><ul><li>No límite de capital </li></ul><ul><li>Tributan IRPF </li></ul>
  7. 7. Sociedades <ul><li>Civiles </li></ul><ul><ul><li>Formadas por dos o más socios </li></ul></ul><ul><ul><li>Sin límite de capital </li></ul></ul><ul><ul><li>Responsabilidad ilimitada </li></ul></ul><ul><ul><li>No se suelen crear con ánimo de lucro </li></ul></ul><ul><li>Mercantiles: </li></ul><ul><ul><li>Contrato en el personas ponen en común bienes para realizar actividad económica para obtener un lucro y repartirlo </li></ul></ul>
  8. 8. Sociedades Mercantiles <ul><li>Personalistas: </li></ul><ul><ul><li>No se limita la responsabilidad de los socios </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sociedad Colectiva </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sociedad comanditaria simple </li></ul></ul></ul><ul><li>Capitalistas: </li></ul><ul><ul><li>Limitan la responsabilidad de los socios al capital aportado </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sociedad comanditaria por acciones </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sociedad de responsabilidad limitada </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sociedad anónima </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sociedad laboral </li></ul></ul></ul>
  9. 9. <ul><li>El número mínimo de socios es dos </li></ul><ul><li>Todos intervienen en la gestión de la empresa, salvo los socios industriales que sólo aportan trabajo </li></ul><ul><li>Responden de las deudas sociales de forma personal, solidaria e ilimitada </li></ul><ul><li>No hay un capital mínimo </li></ul><ul><li>La razón social ha de ser el nombre de todos los socios, de algunos o uno de ellos, seguido de la expresión “y compañía” o “y Cia” ademas de la expresión “Sociedad colectiva” o su abreviatura “S.C” </li></ul><ul><li>Tributa el impuesto de sociedades </li></ul>Sociedad colectiva
  10. 10. Sociedad comanditaria simple <ul><li>Dos tipos de socios </li></ul><ul><ul><li>socios colectivos: gestionan la sociedad y responden de forma personal, solidaria e ilimitada frente a deudas </li></ul></ul><ul><ul><li>Socios comanditarios: hacen aportación económica, participan en los resultados sin intervenir en gestión y tienen una responsabilidad limitada a aportación </li></ul></ul><ul><li>La condición de socio no puede transmitirse libremente sin el consentimiento de los demás </li></ul><ul><li>No hay capital mínimo </li></ul><ul><li>Razón social es el nombre de todos sus socios o algunos o uno de ellos seguido de “y compañía” y “sociedad en comandita o sus siglas “S. en C.”o”S.com”. </li></ul><ul><li>Tributa el impuesto sobre sociedades. </li></ul>
  11. 11. Sociedad comanditaria por acciones <ul><li>Similar a la sociedad comanditaria simple </li></ul><ul><li>Diferencia: la participación de los socios comanditarios está representada por acciones </li></ul><ul><li>Capital mínimo de 60,101.21€ </li></ul><ul><li>En la constitución debe estar desembolsado al menos 25% </li></ul><ul><li>Número de socios comanditarios mínimo tres </li></ul><ul><li>La razón social es cualquier nombre seguido de “Sociedad en comandita por acciones” o las siglas “S. en Com. Por A” </li></ul>
  12. 12. Sociedad de responsabilidad limitada <ul><li>El número de socios es uno o más (la sociedad fue constituida por dos socios y que sus participaciones hubieran pasado a ser propiedad de uno solo) </li></ul><ul><li>Responsabilidad limitada al capital </li></ul><ul><li>Capital dividido en participaciones (partes iguales acumulables e indivisibles del capital de una sociedad de responsabilidad limitada, no son acciones) </li></ul><ul><li>El capital mínimo es de 3,005.06€. </li></ul><ul><li>La razón social debe estar formada por el nombre seguido de “Sociedad de responsabilidad limitada” o “Sociedad limitada” o las siglas “S.R.L.” o “S.L.”. </li></ul><ul><li>Tributa por el Impuesto de sociedades </li></ul>
  13. 13. Sociedad anónima <ul><li>Responsabilidad limitada al capital </li></ul><ul><li>El capital mínimo de constitución es de 60,101.21€ </li></ul><ul><ul><li>Dividido en acciones nominativas o al portador </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Fundación simultanea (se desembolsan todas las acciones en el momento de la creación) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sucesiva (se desembolsan sucesivamente) </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>En la creación el capital desembolsado en un 25% </li></ul></ul><ul><li>La razón social es el nombre de la sociedad mas “Sociedad anónima” o las siglas “S.A.”. </li></ul><ul><li>Transmisión de acciones es libre una vez que la sociedad este inscrita en el registro mercantil </li></ul><ul><li>Tributa Impuesto de Sociedades </li></ul>
  14. 14. Ejemplos
  15. 15. SOCIEDADES LABORALES <ul><li>Características comunes: </li></ul><ul><li>Los trabajadores poseen la mayoría del capital social, es decir más del 50% del mismo. </li></ul><ul><li>Un accionista individual, sea persona física o jurídica solo puede tener 1/3 de las acciones o participaciones, es decir el 33,3% del capital social. </li></ul><ul><li>La acciones son nominativas, para garantizar el cumplimiento de las condiciones de la ley en cuanto al reparto de las mismas. </li></ul><ul><li>Regula el encuadramiento de todos los socios trabajadores sean administradores o no, en el régimen general o especial de la seguridad social, que corresponda por su actividad. </li></ul>
  16. 16. TIPOS DE SOCIEDAD LABORAL <ul><li>S.L.L: SOCIEDAD LIMITADA LABORAL </li></ul><ul><li>S.A.L: SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL </li></ul>
  17. 17. LA COOPERATIVA <ul><li>La cooperativa es una sociedad de capital variable, con estructura y gestión democrática, constituida por personas físicas o jurídicas, para prestar servicios y satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, y en interés por la comunidad, mediante una empresa conjunta. </li></ul>
  18. 18. VENTAJAS DE LA COOPERATIVA <ul><li>Las cooperativas tienen importantes incentivos fiscales. En el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados están exentas en la mayoría de los casos; en los Impuestos de Actividades Económicas y de Sociedades disfrutan de importantes bonificaciones fiscales. </li></ul><ul><li>Además pueden obtener importantes subvenciones para su promoción, el empleo y su desarrollo (para la promoción y el empleo, la inversión, la mejora de la competitividad y el fomento de la comercialización e internacionalización). </li></ul>
  19. 19. COOPERATIVAS DE PRIMER GRADO <ul><li>Cooperativa de trabajo asociado </li></ul><ul><li>Cooperativa de consumidores y usuarios </li></ul><ul><li>Cooperativa agraria </li></ul><ul><li>Cooperativa de ahorro y crédito </li></ul><ul><li>Cooperativa de servicios </li></ul><ul><li>Cooperativa de viviendas </li></ul><ul><li>Cooperativa de transporte </li></ul><ul><li>Cooperativa de turismo </li></ul><ul><li>Cooperativa de enseñanza </li></ul>
  20. 20. <ul><li>Sociedades Cooperativas de segundo grado: </li></ul><ul><ul><li>Están formadas por dos cooperativas de igual o distinta clase. </li></ul></ul>
  21. 21. CARACTERÍSTICAS COOPERATIVAS <ul><li>Los resultados económicos (denominados excedentes, no beneficios) se imputan a los socios una vez atendidos los fondos comunitarios. </li></ul><ul><li>Las cooperativas crean un patrimonio común sin ánimo de lucro. </li></ul><ul><li>El número mínimo de socios es de 3 (varía según las CC.AA.), la incorporación y la baja es libre. </li></ul><ul><li>La responsabilidad es limitada. </li></ul><ul><li>Los socios tienen derecho a participar en las actividades de la copo., a recibir información y al retorno cooperativo (excedente). </li></ul><ul><li>En Andalucía el capital mínimo para su constitución es 3005,06 €. </li></ul>
  22. 22. FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA TRIBUTACIÓN RESPONSABI- LIDAD CAPITAL MÍNIMO Nº SOCIOS TIPO IS LIMITADA 3005,06€ MÍNIMO 3 COOPERATIVA IS LIMITADA 3005,06€ (SLL) 60101,21 (SAL) MÍNIMO 3 SOCIEDAD LABORAL IS LIMITADA 60.101,21€ MÍNIMO 1 SOCIEDAD ANÓNIMA IS LIMITADA 3005,06 € MÍNIMO 1 SOCIEDAD LIMITADA IRPF ILIMITADA NO EXISTE 2 o MÁS COMUNIDAD DE BIENES IRPF ILIMITADA NO EXISTE 2 o MÁS SOCIEDAD CIVIL IRPF ILIMITADA NO EXISTE 1 AUTÓNOMO
  23. 23. EMPRESARIO INDIVIDUAL TRÁMITES LEGALES <ul><li>EN EL Mº DE ECONOMÍA Y HACIENDA: </li></ul><ul><li>ALTA EN EL IAE (Impuesto de Actividades Económicas). Mod. 840. Plazo: 10 días antes del inicio de la actividad. </li></ul><ul><li>DECLARACIÓN CENSAL (IVA). Mod.036. Plazo: Antes del inicio de la actividad. </li></ul>
  24. 24. EMPRESARIO INDIVIDUAL TRÁMITES LEGALES II <ul><li>EN EL Mº DE TRABAJO. </li></ul><ul><li>AFILIACIÓN Y ALTA EN EL RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS. EN LA TESORERÍA GRAL.S.S. Plazo: 30 días naturales siguientes al inicio de la actividad. </li></ul><ul><li>COMUNICACIÓN DE APERTURA DEL CENTRO DE TRABAJO. EN LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO. Plazo: 30 días siguientes al inicio de actividad. </li></ul><ul><li>SOLICITUD DEL LIBRO DE VISITA. EN INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO. Plazo: antes de empezar la actividad. </li></ul><ul><li>SOLICITUD DEL NÚMERO DE PATRONAL (ASIGNACIÓN DE Nº DE CUENTA DE COTIZACIÓN). EN TESORERÍA. Plazo: Antes de que el trabajador comience su actividad. </li></ul>
  25. 25. EMPRESARIO INDIVIDUAL TRÁMITES LEGALES III <ul><li>EN EL AYUNTAMIENTO: </li></ul><ul><li>LICENCIA DE APERTURA. EN GERENCIA DE URBANISMO. Plazo: Antes de abrir el local. </li></ul><ul><li>2. LICENCIA DE OBRAS. EN GERENCIA DE URBANISMO. Plazo: Antes de iniciar las obras. Plazo de ejecución de las obras: 6 meses. </li></ul>
  26. 26. TRÁMITES ESPECÍFICOS PARA SOCIEDADES <ul><li>1. CERTIFICACIÓN NEGATIVA DE DENOMINACIÓN SOCIAL </li></ul>2. APERTURA DE LA CUENTA BANCARIA 3. REDACCIÓN ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD 4. SOLICITUD DE CALIFICACIÓN DEL PROYECTO DE ESTATUTOS (Sólo cooperativas y sociedades laborales) 5. ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD. 6. PAGO DEL ITPAJD (Impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados) 1% del capital social 7. SOLICITUD DEL CIF 8. INSCRIPCIÓN EN LOS REGISTROS.

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