Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Tiedolla johtamisesta kilpailuetu - organisaation kuilut muutosjohtamisessa

245 views

Published on

Miksi tiedolla johtaminen on muutosjohtamista? Miksi organisaatio ei toimi oikeaan suuntaan? Mistä itseohjautuva menestyskulttuuri on rakennettu?
Round table -tilaisuuden keskustelun alustus 20.3.2018.

Published in: Data & Analytics
  • Be the first to comment

Tiedolla johtamisesta kilpailuetu - organisaation kuilut muutosjohtamisessa

  1. 1. Frankly Partners Roope Ruotsalainen 20.3.2018 All rights reserved © Frankly Partners 2018 Tiedolla johtamisesta kilpailuetu?
  2. 2. Frankly Partners Frankly Partners, hasan & partners, Hasan Communications, Perfect Fools, TBD (Helsinki – Stockholm – San Francisco) Tiimi Teemme organisaatioista asiakaslähtöisiä. Luomme asiakkaillemme tulevaisuuden uusia markkinoita sekä niille kilpailuetua tuottavia brändejä ja liiketoimintamalleja. Ainutlaatuinen tapamme yhdistää ihmisen pehmeä ymmärrys sekä liiketoiminnan kova, kertyvä data varmistaa onnistuneet strategiset valinnat. 57 asiakasyritystä, suurista pörssiyhtiöistä keskisuuriin yrityksiin. Asiakkaidemme toimialoja ovat mm. päivittäistavara, jakelutie, B2B ja teollisuus, finanssi, eCom ja media.57 23Olemme tällä hetkellä 23 strategia, etnografia, analyytikkoa, markkinatutkijaa, planneria ja AD. Menestyksemme tärkein tekijä ovat huippuosaajamme. Aidot, rohkeat, älykkäät, kunnianhimoiset ammattilaiset, jotka motivoituvat siitä, että teemme monia asioita ensimmäistä kertaa Suomessa, ehkä maailmassakin. Asiakasta Business Relevant Customer Insights – Through Business Design
  3. 3. Osa 1: Kultaisia lupauksia All rights reserved © Frankly Partners 2018
  4. 4. All rights reserved © Frankly Partners 2018 Kaksi teemaa dominoivat dataan kytkeytyvää keskustelua ASIAKAS- LÄHTÖISYYS TIEDOLLA JOHTAMINEN KASVU
  5. 5. “Customer Experience will overtake price and product as the key brand differentiator by the year 2020.” – Walker All rights reserved © Frankly Partners 2018
  6. 6. “By 2018, more than 50% of organizations will implement significant business model changes in their efforts to improve customer experience.” – Gartner All rights reserved © Frankly Partners 2018
  7. 7. Tiedolla johtaminen tuo tuloksia. All rights reserved © Frankly Partners 2017Forbes WHERE COMPETITIVE ADVANTAGE HAS BEEN ACHIEVED AS A RESULT OF DATA-DRIVEN MARKETING — BY STAGE OF DEVELOPMENT
  8. 8. Osa 2: Kuiluja kurottavaksi All rights reserved © Frankly Partners 2018
  9. 9. Asiakaslähtöisyys ja tiedolla johtaminen ovat kiinni ihmisestä. Eivät datasta. All rights reserved © Frankly Partners 2018 DATA VISUALISOINTI, RAPORTOINTI ANALYYSIT, SUOSITUKSET TOIMINTA
  10. 10. Tiedolla johtaminen on muutosjohtamista Muutos pitää mahdollistaa, muutokseen pitää painostaa aikaa ja euroja. All rights reserved © Frankly Partners 2018 VISIO KOMPETENSSIT INSENTIIVIT RESURSSIT SUUNNITELMA MUUTOS+ + + + = KOMPETENSSIT INSENTIIVIT RESURSSIT SUUNNITELMA SEKAANNUS+ + + + = VISIO INSENTIIVIT RESURSSIT SUUNNITELMA AHDISTUS+ + + + = VISIO KOMPETENSSIT RESURSSIT SUUNNITELMA HIDAS MUUTOS+ + + + = VISIO KOMPETENSSIT INSENTIIVIT SUUNNITELMA TURHAUTUMINEN+ + + + = VISIO KOMPETENSSIT INSENTIIVIT RESURSSIT VÄÄRÄ SUUNTA+ + + + = TEEMA 1. MUUTOSJOHTAMINEN
  11. 11. All rights reserved © Frankly Partners 2018 TEEMA 2. KULTTUURI Menestyskulttuurin rakennusaineet Tiedolla johtaminen nojaa luottamukseen ja esimerkillä johtamiseen, mutta yksi elementti ei vielä riitä luomaan kulttuuria.
  12. 12. Kehittyvä kulttuuri ja tiedolla johtaminen vaativat uusia rooleja ja kompetensseja organisaatioon. All rights reserved © Frankly Partners 2016 Esimerkki markkinointitoimialan muutospaineesta. Mitkä ovat toimialallasi tulevaisuuden rooleja?Art director Copywriter Creative technologist Visual mathematician TEEMA 3. KOMPETENSSIT
  13. 13. ”If everyone agrees, only one person has been thinking.” Kiitos! All rights reserved © Frankly Partners 2018 Roope Ruotsalainen CDO, Partner Frankly Partners

×