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OBJETIVOS DEL FONDO
BENEFICIOS DEL FONDO
HORARIO
TELÉFONOS
OBJETIVOS DEL FONDO DE
                 MUTUALIDAD

Objetivo
Su finalidad es el desarrollo integral del asociado y el de
su familia.
FONDO DE MUTUALIDAD
                Visión

El Fondo de Mutualidad del Colegio de Periodistas,
aspira a ser un centro gestor de nuevos servicios
mutuales y de apoyo a iniciativas emprendedoras de
sus asociados convirtiéndole en un ente moderno,
eficiente y atractivo para el colegiado.
FONDO DE MUTUALIDAD
                   Misión
Es una organización creada para ser rentable en el auxilio
mutuo entre sus miembros, promoviendo acciones y recursos
para la atención de las necesidades de los colegiados y para
la mejora de sus condiciones profesionales, económicas y
sociales. Sus acciones se orientan hacia el respaldo y
mejoramiento continuo.
Miembros del Consejo de Administración

  Beatriz Pérez Sánchez - PRESIDENTA
  Jéssica Zeledón Alfaro - SECRETARIA
   Silvia Arias Alvarado – TESORERA
  Guillermo Cubillos Sánchez- VOCAL I
    Wilmer Quirós Jiménez - VOCAL II
    Ricardo Osorno Fallas – FISCAL
BENEFICIOS FONDO DE
        MUTUALIDAD
1- CREDITOS:

El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas
de crédito con atractivas tasas y convenientes
plazos:
Crédito para recién incorporados: Es un crédito dirigido
 a aquellas personas
 Crédito personal fiduciario e hipotecario: Es una línea
 cuyo objetivo es cubrir cualquier tipo de necesidad
 financiera hasta por un monto máximo ¢3.000.000.00 y/o
 ¢10.000.000.00 dependiendo del tipo de garantía.
1- CREDITOS:

 El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas de
crédito con atractivas tasas y convenientes plazos:
 Crédito para cubrir necesidades de salud: Con esta
  línea se pretende que las personas colegiadas
  tengan acceso a un crédito con una tasa de interés
  muy baja, para atender alguna situación médica en
  forma integral; por ejemplo un tratamiento dental,
  una cirugía correctiva u otro tipo de necesidades de
  salud.
1- CREDITOS:

 El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas de
crédito con atractivas tasas y convenientes plazos:
 Crédito para desarrollo profesional y empresarial:
  Esta facilidad crediticia se ofrece con una tasa de
  interés muy baja, para brindar apoyo aquellos
  pequeños y medianos empresarios en comunicación
  que deseen desarrollar su propia empresa o impulsar
  nuevos negocios.
1- CREDITOS:

 El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas de
crédito con atractivas tasas y convenientes plazos:
 Línea Abierta Crédito fácil sin fiador: Es un crédito
  de fácil aprobación con el fin de cubrir necesidades
  de recursos de menor monto y a un plazo corto.
2- SUBSIDIOS:

   2.1- SUBSIDIO A LOS 65 AÑOS:

 Toda persona colegiada al llegar a los 65 años de edad tiene derecho a un
  subsidio único que dependerá de la cantidad de años de afiliación al Colegio hasta
  por un monto máximo de ¢2.000.000.00. En caso de que la persona colegiada
  fallezca antes de cumplir los 65 años, el monto se entregará a los beneficiarios
  designados.
2.2- BIENESTAR SOCIAL:

Por el nacimiento o adopción de hijos,
 el subsidio es por un monto de
 ¢110.000.00.

Por el fallecimiento de los familiares en
 la primera línea de consanguinidad o
 afinidad, la persona colegiada recibirá
 una ayuda para gastos del funeral por
 ¢220.000.00.
2.2- BIENESTAR SOCIAL:


En caso de invalidez o incapacidad total
 permanente, la persona colegiada podrá
 recibir  un    subsidio   mensual    de
 ¢110.000.00, por un período máximo de
 seis meses.
2.3- PROGRAMA SOCIAL SOLIDARIO:

Cuando un colegiado enfrenta una situación
 económica crítica, puede obtener un subsidio
 temporal que le permita cubrir alguna de las
 necesidades básicas.
3- PÓLIZA COLECTIVA DE VIDA:
Por el pago mensual de ¢1.560.00 puede asegurarse con la
Póliza Colectiva de Vida, que le otorga:


¢4.000.000.00 en caso de muerte accidental de la persona
 colegiada.
¢2.000.000.00 por muerte natural de la persona colegiada.
En caso de incapacidad permanente se le pagará ¢2.000.000.00
 mediante 12 cuotas.
¢1.000.000.00 por muerte del cónyuge.
¢500.000.00 por muerte de un hijo.
4- CONVENIOS:

Se puede gozar de descuentos, mediante los convenios
comerciales que han firmado con diferentes empresas:
  Recreativos (Best Western, Sunshine Vacation, Eco Playa,
   Hotel Tilajari)
  Salud (Clínica Bíblica, Asembis, Emergencias Médicas,
   Fisionova)
  Tecnología (ITX Internacional)
  Educativos (UACA, UIA, INTENSA, Centro Cultural)
5- ACTIVIDADES SOCIALES:
Puede participar en las actividades que realiza el Fondo
de Mutualidad:
Festival de la Luz, se instala una tarima en el parqueo del Colegio
 con una capacidad para 350 personas, cuyas entradas se rifan entre
 todos los colegiados.

Fiesta infantil navideña, el Fondo de Mutualidad organiza una fiesta
 para que los colegiados y sus hijos puedan compartir una actividad
 llena de alegría y entretenimiento.
SUBSIDIOS OTORGADOS




        Fuente: Fondo de Mutualidad
Estamos para serviles
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m.d. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.
Teléfonos 2233-5850 exts. 35 y 45, telefax: 2233-6440
Correo electrónico fondo@colper.or.cr, fondo_mutualidad@colper.or.cr
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Presentacion tema-3-enero-2013

  • 1. En esta presentación veremos los siguientes temas: OBJETIVOS DEL FONDO BENEFICIOS DEL FONDO HORARIO TELÉFONOS
  • 2. OBJETIVOS DEL FONDO DE MUTUALIDAD Objetivo Su finalidad es el desarrollo integral del asociado y el de su familia.
  • 3. FONDO DE MUTUALIDAD Visión El Fondo de Mutualidad del Colegio de Periodistas, aspira a ser un centro gestor de nuevos servicios mutuales y de apoyo a iniciativas emprendedoras de sus asociados convirtiéndole en un ente moderno, eficiente y atractivo para el colegiado.
  • 4. FONDO DE MUTUALIDAD Misión Es una organización creada para ser rentable en el auxilio mutuo entre sus miembros, promoviendo acciones y recursos para la atención de las necesidades de los colegiados y para la mejora de sus condiciones profesionales, económicas y sociales. Sus acciones se orientan hacia el respaldo y mejoramiento continuo.
  • 5. Miembros del Consejo de Administración Beatriz Pérez Sánchez - PRESIDENTA Jéssica Zeledón Alfaro - SECRETARIA Silvia Arias Alvarado – TESORERA Guillermo Cubillos Sánchez- VOCAL I Wilmer Quirós Jiménez - VOCAL II Ricardo Osorno Fallas – FISCAL
  • 6. BENEFICIOS FONDO DE MUTUALIDAD
  • 7. 1- CREDITOS: El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas de crédito con atractivas tasas y convenientes plazos: Crédito para recién incorporados: Es un crédito dirigido a aquellas personas  Crédito personal fiduciario e hipotecario: Es una línea cuyo objetivo es cubrir cualquier tipo de necesidad financiera hasta por un monto máximo ¢3.000.000.00 y/o ¢10.000.000.00 dependiendo del tipo de garantía.
  • 8. 1- CREDITOS: El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas de crédito con atractivas tasas y convenientes plazos: Crédito para cubrir necesidades de salud: Con esta línea se pretende que las personas colegiadas tengan acceso a un crédito con una tasa de interés muy baja, para atender alguna situación médica en forma integral; por ejemplo un tratamiento dental, una cirugía correctiva u otro tipo de necesidades de salud.
  • 9. 1- CREDITOS: El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas de crédito con atractivas tasas y convenientes plazos: Crédito para desarrollo profesional y empresarial: Esta facilidad crediticia se ofrece con una tasa de interés muy baja, para brindar apoyo aquellos pequeños y medianos empresarios en comunicación que deseen desarrollar su propia empresa o impulsar nuevos negocios.
  • 10. 1- CREDITOS: El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas de crédito con atractivas tasas y convenientes plazos: Línea Abierta Crédito fácil sin fiador: Es un crédito de fácil aprobación con el fin de cubrir necesidades de recursos de menor monto y a un plazo corto.
  • 11. 2- SUBSIDIOS: 2.1- SUBSIDIO A LOS 65 AÑOS:  Toda persona colegiada al llegar a los 65 años de edad tiene derecho a un subsidio único que dependerá de la cantidad de años de afiliación al Colegio hasta por un monto máximo de ¢2.000.000.00. En caso de que la persona colegiada fallezca antes de cumplir los 65 años, el monto se entregará a los beneficiarios designados.
  • 12. 2.2- BIENESTAR SOCIAL: Por el nacimiento o adopción de hijos, el subsidio es por un monto de ¢110.000.00. Por el fallecimiento de los familiares en la primera línea de consanguinidad o afinidad, la persona colegiada recibirá una ayuda para gastos del funeral por ¢220.000.00.
  • 13. 2.2- BIENESTAR SOCIAL: En caso de invalidez o incapacidad total permanente, la persona colegiada podrá recibir un subsidio mensual de ¢110.000.00, por un período máximo de seis meses.
  • 14. 2.3- PROGRAMA SOCIAL SOLIDARIO: Cuando un colegiado enfrenta una situación económica crítica, puede obtener un subsidio temporal que le permita cubrir alguna de las necesidades básicas.
  • 15. 3- PÓLIZA COLECTIVA DE VIDA: Por el pago mensual de ¢1.560.00 puede asegurarse con la Póliza Colectiva de Vida, que le otorga: ¢4.000.000.00 en caso de muerte accidental de la persona colegiada. ¢2.000.000.00 por muerte natural de la persona colegiada. En caso de incapacidad permanente se le pagará ¢2.000.000.00 mediante 12 cuotas. ¢1.000.000.00 por muerte del cónyuge. ¢500.000.00 por muerte de un hijo.
  • 16. 4- CONVENIOS: Se puede gozar de descuentos, mediante los convenios comerciales que han firmado con diferentes empresas: Recreativos (Best Western, Sunshine Vacation, Eco Playa, Hotel Tilajari) Salud (Clínica Bíblica, Asembis, Emergencias Médicas, Fisionova) Tecnología (ITX Internacional) Educativos (UACA, UIA, INTENSA, Centro Cultural)
  • 17. 5- ACTIVIDADES SOCIALES: Puede participar en las actividades que realiza el Fondo de Mutualidad: Festival de la Luz, se instala una tarima en el parqueo del Colegio con una capacidad para 350 personas, cuyas entradas se rifan entre todos los colegiados. Fiesta infantil navideña, el Fondo de Mutualidad organiza una fiesta para que los colegiados y sus hijos puedan compartir una actividad llena de alegría y entretenimiento.
  • 18. SUBSIDIOS OTORGADOS Fuente: Fondo de Mutualidad
  • 19. Estamos para serviles Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m.d. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Teléfonos 2233-5850 exts. 35 y 45, telefax: 2233-6440 Correo electrónico fondo@colper.or.cr, fondo_mutualidad@colper.or.cr