Kita bisa-memimpin1

640 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
640
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
123
Actions
Shares
0
Downloads
10
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Kita bisa-memimpin1

  1. 1. Disiapkan oleh: O. Solihin [email_address] Blog: http://osolihin.wordpress.com Kita Bisa Memimpin
  2. 2. Menjadi Pemimpin Berkualitas Terbuka t erhadap k ritik Dapat menjadi panutan Menjadi problem solver Memberikan kebebasan tapi bertanggungjawab Mampu menjadi motivator Melibatkan orang lain
  3. 3. Percaya diri Pembelajar handal Senantiasa semangat Penuh perhatian Karakter Pemimpin yang Perlu Dimiliki Peka dan jeli Fokus Integritas Optimisme Ulet Menyukai perubahan Tanggung jawab Mengerti dan paham manajemen Kreatif dan inovatif Memiliki komitmen kuat Berani mengambil risiko
  4. 4. Tips Memimpin yang Efektif Belajarlah bagaimana melontarkan pertanyaan dan gagasan untuk memberi masukan tim Mencari kesepakatan <ul><li>memastikan kriteria evaluasi telah terbentuk dan berjalan </li></ul><ul><li>memberikan waktu dan kesempatan yang memadai bagi tiap orang untuk berpartisipasi </li></ul><ul><li>anggota tim tidak terburu-buru menyerah demi menghindari konflik </li></ul><ul><li>konflik dapat diselesaikan dengan produktif </li></ul>Mendorong partisipasi kelompok E fektif menjalankan pertemuan-pertemuan yang efektif P erlu memonitor dan memproses tim T idak takut menangani konflik dan siap mengatur tim
  5. 5. Kepemimpinan adalah Pengaruh Mampu menuntun Bisa menata emosi Bisa menjaga Mau mengatur
  6. 6. Pemimpin adalah Mentor, Maka… Memiliki kematangan Memiliki rasa belas kasihan Memiliki rasa hormat kepada orang lain Menjaga hal-hal yang rahasia Pengungkapan diri Pembina sejati Mampu merefleksikan pengalaman pribadi
  7. 7. Cara Efektif dalam Pendelegasian Tugas <ul><li>Menjelaskan tugas-tugas yang harus didelegasikan </li></ul><ul><li>Menentukan dan memberikan batasan, tanggung jawab, hak, dan wewenang </li></ul><ul><li>Memberikan target </li></ul><ul><li>Menentukan cara atau model kontrol </li></ul><ul><li>Menyiapkan orang yang akan diberi pendelegasian tugas </li></ul><ul><li>Menaruh kepercayaan kepada yang diberi tugas </li></ul><ul><li>Memberikan penghargaan </li></ul>
  8. 8. Membimbing bawahan Jadilah pendengar yang baik Kenali pekerjaan yang dilakukan Kenali bawahan kita Kenali perlombaan yang ingin kita lakukan Gunakan peristiwa-peristiwa khusus Berikan kesempatan Delegasikan tanggung jawab Patuhi batas-batas peran kita
  9. 9. Mari Bekerjasama sesuai dengan hak, tanggung jawab, wewenang dan kemampuan kita masing-masing. Sinergiskan segala kemampuan kita dengan bekerjasama secara tim untuk mencapai hasil terbaik Pemimpin dan bawahan sebaiknya sebagai “MITRA”

×