Este documento fornece uma visão sobre liderança para Millennials no contexto de design. Ele discute como a liderança está se transformando para ser mais inspiradora, clara e transparente, dando liberdade e compromisso aos times. Também aborda desafios como a ansiedade causada pela área de design digital ainda estar em transformação e como a troca entre líderes e times pode ajudar a diminuir a ansiedade e desenvolver maturidade.
2. Rodrigo Lemes
• Hoje estou descobrindo o mundo financeiro
como Gerente de UX no Itaú Unibanco
• Liderei frente de design para apps na
Samsung
• Meu time desenhou o primeiro iFood na
Movile
• Viajei pra Taiwan pra cuidar de projetos de
design pelo Venturus
• Montei um time como consultor no Valor
Econômico
• Decidi virar um líder de design na CI&T
• Antes de tudo era morto vivo em agências
• Aprendi sendo professor desde 2001
• Ansioso pelo novo filme do Starwars
• Fiz a loucura e montei um canal chamado
youtube/c/Designteambr
Já assinou o canal?
11. • Ansiedade
• Área ainda em transformação
• Design digital ainda é novo
• Busca pelo ganho de valor e espaço
• Desenvolvimento e compreensão
• Mercado adaptando-se e descobrindo
• O designer ainda adaptando e descobrindo
• E a avó do designer ainda não sabe o que ele faz