Nguyễn Ngọc Long – Vượt qua thách thức! (với bản thân tôi)
Bạn mong muốn gì khi đến đây?         Làm từ thiện cho Ngày Hạnh Phúc?               Muốn làm việc ít hơn?             Muố...
Xin ý kiến đóng góp của mọi người
Tôi đã làm được                                                2012 – Thất                                                ...
Đây không phải là con đường duy nhất và đúng nhất để đạtđược mục tiêu này
1. Phân biệt giữa “tiền lương” và“thu nhập”                                          2012 – …                             ...
Xin ý kiến đóng góp của mọi người???
1.LƯƠNGLÀ GÌ?2. Tại sao bạnđược trảlương?  3.Làm sao đểđược trả lươngcao hơn
Làm sao để được trả lương caohơn?   Lương là: số tiền tôi được nhận hàng tháng đúng    với công sức tôi đã bỏ ra và phù h...
Làm sao để được trả lương caohơn?   Bạn thấy mặt bằng lương chung cho vị trí “Kế toán” là 10    triệu trong khi công ty đ...
Con số “8 triệu” ở đâu ra?                      Bạn deal lương với nhân                                 sự                ...
Nhân sự deal lương với bạn và chốt lương nếu        bạn đề nghị con số ≤ 8 triệu   Nhân sự nhận con số 8 triệu từ giám đốc...
Nhân sự deal lương với bạn và chốt lương nếu bạn đề nghị con số ≤ 8               triệuNhân sự nhận con số 8 triệu từ giám...
Bảng kế hoạch kinh doanh Dự án A cần đầu tư mỗi tháng 100  triệu, sau 1 năm thì cắt lỗ và có lời mỗi  tháng 25 triệu Tro...
Bảng kế hoạch nhân sự kếtoán        “Bạn có thể deal lương giỏi để          nhận 12 triệu thay vì 8 triệu        nhưng khô...
Kết luận Bạn cần nỗ lực hết sức để từ “kế toán trưởng 6  triệu” qua thành “kế toán trưởng 8 triệu” rồi  “kế toán trưởng 1...
3 định luật tạo đột phá mãi mãi – Nguyên tắc 80/20 – Phương pháp “Eat that                                                ...
Áp dụng nguyên tắc 80/20                           Chỉ có 20% là                          quan trọng nhất      100% Thúy m...
Áp dụng nguyên tắc 80/20                                              Bây giờ, vấn đề là                                  ...
Phương pháp “chỉ có 1 lựa chọn”
Trì hoãn   Tự làmGiao phó      Vứt bỏ
Chiến thắng sức ì bản thân - Bíquyết ăn thịt ếch                                        31             2                  ...
Chiến thắng sức ì bản thân - Bíquyết ăn thịt ếch                                       31             2                   ...
Chiến thắng sức ì bản thân - Bíquyết ăn thịt ếch                                     31             2                     ...
Tóm lược   Chỉ có 20% công việc là quan trọng nhất và tạo ra    giá trị thực sự   Với những việc không quan trọng, hãy g...
Phụ lục – Cách định giá bản thân Tôi muốn có thu nhập … tiền ở thời điểm … Tôi muốn lúc ấy tôi chỉ làm việc … tháng tron...
Phụ lục – Cách định giá bản thân   Tôi muốn có tổng thu nhập 500 triệu/năm vào cuối năm 2014    (trong năm 2014 thu nhập ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Làm thế nào để GIẢM 30% giờ làm, TĂNG 30% tiền lương?

1,514 views

Published on

Cảm ơn anh Nguyễn Ngọc Long đã share!
https://www.facebook.com/nguyenngoclong1983

Published in: Self Improvement
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,514
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
53
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Làm thế nào để GIẢM 30% giờ làm, TĂNG 30% tiền lương?

  1. 1. Nguyễn Ngọc Long – Vượt qua thách thức! (với bản thân tôi)
  2. 2. Bạn mong muốn gì khi đến đây? Làm từ thiện cho Ngày Hạnh Phúc? Muốn làm việc ít hơn? Muốn có nhiều tiền hơn? Muốn trở nên “giàu có”? Muốn được trả lời các câu hỏi?
  3. 3. Xin ý kiến đóng góp của mọi người
  4. 4. Tôi đã làm được 2012 – Thất nghiệp • Làm 3 ngày/tuần 2010 – … • Lương gấp 4 lần • Làm 8 tiếng/ngày; thời điểm 2008 5.5 ngày/tuần • Lương … triệu/tháng 2008 – … • Làm 8 tiếng/ngày; 5.5 ngày/tuần • Lương … triệu/tháng
  5. 5. Đây không phải là con đường duy nhất và đúng nhất để đạtđược mục tiêu này
  6. 6. 1. Phân biệt giữa “tiền lương” và“thu nhập” 2012 – … • Lương … triệu/tháng 2010 – … • Thu nhập • Lương … (x/2) triệu/tháng triệu/năm • Thu nhập (x/3) triệu/năm 2008 – … • Lương … triệu/tháng • Thu nhập x triệu/năm
  7. 7. Xin ý kiến đóng góp của mọi người???
  8. 8. 1.LƯƠNGLÀ GÌ?2. Tại sao bạnđược trảlương?  3.Làm sao đểđược trả lươngcao hơn
  9. 9. Làm sao để được trả lương caohơn? Lương là: số tiền tôi được nhận hàng tháng đúng với công sức tôi đã bỏ ra và phù hợp với mặt bằng chung Tôi được nhận lương vì: tôi đã làm đúng, đủ, đạt chất lượng công việc và tôi đã ký HĐ với công ty Tôi nên được tăng lương vì:  Gia đình tôi khó khăn; Lạm phát tăng cao, giá xăng tăng; Mặt bằng chung thay đổi; Tôi bị bồ đá, con mèo nhà tôi bị chó cắn, bồn cầu bị nghẹt, bếp gas bị hư, quần bị bục chỉ…  Tôi làm việc tốt và làm nhiều việc
  10. 10. Làm sao để được trả lương caohơn? Bạn thấy mặt bằng lương chung cho vị trí “Kế toán” là 10 triệu trong khi công ty đang trả bạn 8 triệu, vậy qua công ty kia làm đi! Bạn đã làm đúng, đủ, đạt chất lượng công việc và bạn đã ký HĐ nhưng công ty đang làm ăn thua lỗi, không có tiền trả, nên bạn không được nhận lương! Bạn làm việc tốt và làm nhiều việc nhưng bộ phận kế toán chỉ được hưởng Quỹ lương như vậy thôi, chúng tôi không tăng lương được. Bây giờ bạn làm ít tốt lại, và làm ít thời gian lại đi.
  11. 11. Con số “8 triệu” ở đâu ra? Bạn deal lương với nhân sự Nhân sự xin quota lương từ giám đốc Giám đốc tự bịa ra con số lương, hay còn gọi là “tự sướng”
  12. 12. Nhân sự deal lương với bạn và chốt lương nếu bạn đề nghị con số ≤ 8 triệu Nhân sự nhận con số 8 triệu từ giám đốcGiám đốc dựa vào […] để quyết định trả 8 triệu cho vị trí kế toán
  13. 13. Nhân sự deal lương với bạn và chốt lương nếu bạn đề nghị con số ≤ 8 triệuNhân sự nhận con số 8 triệu từ giám đốc Giám đốc dựa vào BẢNG KẾ HOẠCH KINH DOANH ĐƯỢCHĐQT PHÊ DUYỆT để quyết định trả 8 triệu cho vị trí kế toán
  14. 14. Bảng kế hoạch kinh doanh Dự án A cần đầu tư mỗi tháng 100 triệu, sau 1 năm thì cắt lỗ và có lời mỗi tháng 25 triệu Trong đó, 100 triệu được chi cho:  Nguyên vật liệu: 50 triệu  Kế toán: 12 triệu  Kỹ thuật: 8 triệu  Kinh doanh: 30 triệu
  15. 15. Bảng kế hoạch nhân sự kếtoán “Bạn có thể deal lương giỏi để nhận 12 triệu thay vì 8 triệu nhưng không bao giờ vượt qua được con số đó. Và nếu nhận 12 triệu, bạn sẽ phải làm đủ thời gian của số tiền 12 triệu”
  16. 16. Kết luận Bạn cần nỗ lực hết sức để từ “kế toán trưởng 6 triệu” qua thành “kế toán trưởng 8 triệu” rồi “kế toán trưởng 12 triệu”  Tự nâng cấp kiến thức chuyên môn của bản thân Khi đạt ngưỡng “kế toán trưởng 12 triệu” sẽ phải làm gì tiếp để trở thành “kế toán trưởng 14 triệu”?  Nếu công ty không phát triển thì bạn không bao giờ được 14 triệu, hoặc bạn phải out  Hoặc nếu gắn bó với công ty thì bạn phải tìm cách tối đa hóa thời gian làm việc để dư thời gian làm việc khác
  17. 17. 3 định luật tạo đột phá mãi mãi – Nguyên tắc 80/20 – Phương pháp “Eat that frog”
  18. 18. Áp dụng nguyên tắc 80/20 Chỉ có 20% là quan trọng nhất 100% Thúy mặc Chỉ có 20% là quan trọng nhất
  19. 19. Áp dụng nguyên tắc 80/20 Bây giờ, vấn đề là của John chứ không phải của anh nữa đâu Josep ạ!!! Tuần trăng mật của Josep và Elena (Elena xoá đi 700 email của Josep. 2 tuần sau đó, những người đã gửi choJosep những email quan trọng đều liên lạc với Josep để hỏi, và gửi lại email nếu cần)
  20. 20. Phương pháp “chỉ có 1 lựa chọn”
  21. 21. Trì hoãn Tự làmGiao phó Vứt bỏ
  22. 22. Chiến thắng sức ì bản thân - Bíquyết ăn thịt ếch 31 2 5 Hãy ăn con to nhất, xấu xí nhất, kinh khủng và 6 ghê tởm nhất (số 2) 4
  23. 23. Chiến thắng sức ì bản thân - Bíquyết ăn thịt ếch 31 2 5 “Hình dung tương lai để thôi thúc hiện tại” (1 6 trong 3 định luật tạo 4 đột phá mãi mãi)
  24. 24. Chiến thắng sức ì bản thân - Bíquyết ăn thịt ếch 31 2 5 “Hãy chia nhỏ công việc ra cho đến khi bạn dễ 6 dàng để bắt đầu” 4
  25. 25. Tóm lược Chỉ có 20% công việc là quan trọng nhất và tạo ra giá trị thực sự Với những việc không quan trọng, hãy giao phó cho người khác, trì hoãn hoặc dũng cảm vứt bỏ vì nó không tác động đến đời sống của bạn Hãy lựa chọn những công việc khó khăn và nhiều thử thách nhất để làm đầu tiên Hãy chia nhỏ công việc khó khăn cho đến khi bạn cảm thấy dễ dàng để bắt đầu. Khi khó khăn, hãy hình dung tương lai để thôi thúc hiện tại. Dùng thời gian rảnh rỗi vào việc học tập, tự nâng cấp bản thân để gia tăng thu nhập
  26. 26. Phụ lục – Cách định giá bản thân Tôi muốn có thu nhập … tiền ở thời điểm … Tôi muốn lúc ấy tôi chỉ làm việc … tháng trong năm Tôi muốn lúc ấy tôi chỉ làm việc … ngày trong tháng Vậy tôi phải làm gì?
  27. 27. Phụ lục – Cách định giá bản thân Tôi muốn có tổng thu nhập 500 triệu/năm vào cuối năm 2014 (trong năm 2014 thu nhập được 500 triệu) Tôi muốn lúc ấy tôi chỉ làm việc 10 tháng trong năm  Mỗi tháng tôi thu nhập 50 triệu Tôi muốn lúc ấy tôi chỉ làm việc 12 ngày trong tháng (3 ngày/tuần)  Mỗi ngày tôi thu nhập 4 triệu Tôi muốn lúc ấy tôi chỉ làm việc 4 giờ trong ngày  Mỗi giờ tôi thu nhập 1 triệu. Nếu AI ĐÓ mỗi giờ thu nhập 1 triệu thì lương 1 tháng của họ sẽ = (8 giờ/ngày x 1 triệu) x 5.5ngày/tuần x 4tuần/tháng = 176 triệu/tháng Tôi sẽ đi tìm ai đó có lương 176 triệu/tháng để hỏi xem họ có những kỹ năng gì, kiến thức chuyên môn gì, kinh nghiệm gì , thành tích gì và lập kế hoạch để học tập, tích lũy kinh nghiệm như họ. Khi ấy mỗi ngày tôi chỉ làm 4 tiếng, mỗi tuần tôi chỉ làm 3 ngày, mỗi năm tôi chỉ làm 10 tháng và tôi có thu nhập 500 triệu/năm. Thời gian còn lại tôi đi chơi và chăm sóc gia đình!

×