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Liderazgo - Parte 1

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  • interesante presentación, comparto un artículo sobre Cesar Alierta, presidente de Telefónica, uno de los líderes empresariales mejor reputados en España: http://www.ellibrepensador.com/2010/04/08/cesar-alierta-telefonica-es-el-aliado-ideal-para-el-nuevo-mundo-digital/
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Liderazgo - Parte 1

  1. 1. Liderazgo parte 1 Ing. MSc. Ladislao Huber [email_address] Visionholistica www.visionholistica.com
  2. 2. Objetivo de la presentación <ul><li>Contribuir al desarrollo de la capacidad de liderazgo y conducción en los participantes </li></ul>
  3. 3. Liderazgo - Concepto <ul><li>Se habla mucho... pero... ¿Qué es exactamente “Liderazgo”..? </li></ul><ul><li>¿Capacidad de guiar a otros..? </li></ul><ul><li>¿Capacidad de generar cambios..? </li></ul><ul><li>¿Capacidad de influir..? </li></ul><ul><li>¿Capacidad de movilizar a otros..? </li></ul><ul><li>¿Capacidad de lograr cosas a través de otras personas..? </li></ul>
  4. 4. Liderazgo - Concepto <ul><li>La discusión “clásica”... </li></ul><ul><li>“ Líder”... ¿se nace o se hace..? </li></ul>
  5. 5. Liderazgo - Concepto <ul><li>¿Qué 3 elementos fundamentales debe desarrollar un integrante de un grupo para poder ser considerado potencial líder por sus compañeros..? </li></ul>
  6. 6. Liderazgo - Concepto <ul><li>Los 3 elementos fundamentales: </li></ul><ul><li>Iniciativa </li></ul><ul><li>Visión </li></ul><ul><li>Influencia </li></ul>
  7. 7. Las 3 características del líder <ul><li>1. Iniciativa (“despertar...”) </li></ul><ul><ul><li>Capacidad de generar acciones sin necesidad de estímulos externos </li></ul></ul><ul><ul><li>Deseo de progreso </li></ul></ul><ul><ul><li>Actitud proactiva </li></ul></ul><ul><ul><li>No complacencia </li></ul></ul><ul><ul><li>Perfeccionismo </li></ul></ul><ul><ul><li>Automotivación </li></ul></ul><ul><ul><li>Insatisfacción natural </li></ul></ul><ul><ul><li>Visión crítica </li></ul></ul><ul><ul><li>Autoexigencia </li></ul></ul><ul><ul><li>Curiosidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Auto-capacitación </li></ul></ul>
  8. 8. Las 3 características del líder <ul><li>2. Visión (“pensar...”) </li></ul><ul><ul><li>Capacidad de “diseñar futuros posibles” </li></ul></ul><ul><ul><li>Observación </li></ul></ul><ul><ul><li>Percepción </li></ul></ul><ul><ul><li>Sensibilidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Inteligencia racional </li></ul></ul><ul><ul><li>Pensamiento lateral </li></ul></ul><ul><ul><li>Creatividad </li></ul></ul><ul><ul><li>Pensamiento abstracto </li></ul></ul><ul><ul><li>Imaginación </li></ul></ul><ul><ul><li>Pensamiento estratégico </li></ul></ul>
  9. 9. Las 3 características del líder <ul><li>3. Influencia (“hacer...”) </li></ul><ul><ul><li>Capacidad de movilizar a otros... </li></ul></ul><ul><ul><li>Autocontrol </li></ul></ul><ul><ul><li>Inteligencia emocional </li></ul></ul><ul><ul><li>Manejo de la comunicación oral, escrita, gestual, facial, corporal... </li></ul></ul><ul><ul><li>Manejo de la “Imagen personal” (“marketing” personal) </li></ul></ul><ul><ul><li>Manejo de las relaciones interpersonales </li></ul></ul>
  10. 10. ¿Qué nos otorga influencia ..? <ul><li>¿Qué características tienen aquellas personas que influyen sobre nosotros..? </li></ul><ul><li>Conocimiento, experiencia </li></ul><ul><li>Prestigio, fama </li></ul><ul><li>Humildad </li></ul><ul><li>Presencia, carisma </li></ul><ul><li>Honestidad, confiabilidad </li></ul><ul><li>Inteligencia </li></ul><ul><li>Amabilidad </li></ul><ul><li>Flexibilidad </li></ul><ul><li>Creatividad </li></ul><ul><li>Energía física </li></ul><ul><li>Otras..? </li></ul>
  11. 11. ¿Qué nos otorga influencia ..? <ul><li>Los 3 tipos de autoridad personal: </li></ul><ul><li>1. Autoridad Competente </li></ul><ul><ul><li>Emana del “ SABER ” </li></ul></ul><ul><li>2. Autoridad Moral </li></ul><ul><ul><li>Emana del “ SER ” </li></ul></ul><ul><li>3. Autoridad Carismática </li></ul><ul><ul><li>Emana del “ PARECER ” </li></ul></ul>
  12. 12. ¿Qué nos otorga influencia ..? <ul><li>Sincronización </li></ul><ul><li>el mecanismo fundamental de influencia </li></ul><ul><li>La sincronización activa el proceso de influencia </li></ul><ul><li>Sin sincronización no existe posibilidad de influencia </li></ul>
  13. 13. ¿Qué nos otorga influencia..? <ul><li>¿Cómo adquiero autoridad competente? </li></ul><ul><li>Desarrollando conocimientos y obteniendo información clave en áreas de interés del grupo “target” </li></ul>
  14. 14. ¿Qué nos otorga influencia..? <ul><li>¿ Cómo adquiero autoridad moral? </li></ul><ul><li>Comprendiendo y adoptando y desarrollando los valores (“virtudes relativas”) del grupo “target” </li></ul>
  15. 15. ¿Qué nos otorga influencia..? <ul><li>¿ Cómo adquiero autoridad carismática? </li></ul><ul><li>Desarrollando mi “arsenal comunicativo” </li></ul><ul><li>Ajustando mi imagen personal a las preferencias del grupo “target ” </li></ul>
  16. 16. ¿Qué nos otorga influencia..? <ul><li>¿Qué compone nuestro “arsenal” carismático-comunicativo..? </li></ul>
  17. 17. El arsenal comunicativo I <ul><li>Comunicación oral </li></ul><ul><li>Comunicación gestual </li></ul><ul><li>Comunicación corporal </li></ul><ul><li>Expresión facial </li></ul><ul><li>Postura </li></ul><ul><li>Andar </li></ul>
  18. 18. El arsenal comunicativo II <ul><li>Frases típicas </li></ul><ul><li>Comunicación escrita, ortografía, redacción </li></ul><ul><li>Cultura general </li></ul><ul><li>Información </li></ul><ul><li>Vocabulario </li></ul><ul><li>Pronunciación </li></ul><ul><li>Impostación de la voz, volumen , tono, timbre </li></ul>
  19. 19. El arsenal comunicativo III <ul><li>Vestimenta/calzado </li></ul><ul><li>Uniforme </li></ul><ul><li>Combinación de colores </li></ul><ul><li>Ajuste a modas </li></ul><ul><li>Accesorios </li></ul><ul><li>Parpadeo, “ticks” </li></ul><ul><li>Respiración </li></ul><ul><li>Salud, piel, pelo, manos, uñas </li></ul>
  20. 20. El arsenal comunicativo IV <ul><li>Manejo del humor </li></ul><ul><li>Habilidades originales </li></ul><ul><li>Manejo de sorpresas </li></ul><ul><li>Efectos especiales </li></ul><ul><li>Perfumes, aseo </li></ul><ul><li>Frescura del aliento </li></ul><ul><li>Peinado </li></ul><ul><li>Mirada </li></ul><ul><li>Figura </li></ul>
  21. 21. ¿Qué nos otorga influencia..? <ul><li>¿Cómo desarrollo mi “arsenal” carismático-comunicativo..? </li></ul>
  22. 22. Desarrollar el arsenal <ul><li>Lecturas variadas </li></ul><ul><li>Estudios diametralmente opuestos </li></ul><ul><li>Asistencia a conferencias no técnicas </li></ul><ul><li>Taller literario </li></ul><ul><li>Teatro </li></ul><ul><li>Expresión corporal </li></ul>
  23. 23. Desarrollar el arsenal <ul><li>Inversión en ropa y calzado </li></ul><ul><li>Inversión en accesorios </li></ul><ul><ul><li>Maletín, lapicera, agenda, reloj, notebook, anteojos, gemelos, celular, etc. </li></ul></ul><ul><li>Fonoaudiología </li></ul><ul><li>Terapias </li></ul><ul><li>Descanso / SPA </li></ul><ul><li>Meditación </li></ul><ul><li>Danza </li></ul>
  24. 24. Desarrollar el arsenal <ul><li>Expresión corporal </li></ul><ul><li>Gimnasio – Deportes </li></ul><ul><li>Buena alimentación </li></ul><ul><li>Cuidado personal </li></ul><ul><ul><li>Úñas, piel, pelo, etc. </li></ul></ul><ul><li>“ Fashion emergency” </li></ul><ul><li>Consultar a un especialista </li></ul>
  25. 25. Desarrollar el arsenal <ul><li>Habilidades originales </li></ul><ul><li>Práctica con amigos </li></ul><ul><li>Autograbación y filmación </li></ul><ul><li>Programación Neuro-linguística (PNL) </li></ul><ul><li>Oratoria </li></ul><ul><li>Espejo </li></ul>
  26. 26. Bibliografía general <ul><li>Kenneth Blanchard </li></ul><ul><ul><li>Management of Organizational Behaviour </li></ul></ul><ul><ul><li>The One-Minute Manager </li></ul></ul><ul><li>John P. Kotter </li></ul><ul><ul><li>Leading Change </li></ul></ul><ul><li>Peter Senge </li></ul><ul><ul><li>La Quinta Disciplina </li></ul></ul><ul><li>Joel Arthur Barker </li></ul><ul><ul><li>Paradigmas </li></ul></ul><ul><li>Stephen Covey </li></ul><ul><ul><li>Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva </li></ul></ul><ul><ul><li>Liderazgo Centrado en Principios </li></ul></ul><ul><li>Margaret J. Wheatley </li></ul><ul><ul><li>Leadership and the New Science </li></ul></ul><ul><li>John Heider </li></ul><ul><ul><li>El Tao de los líderes </li></ul></ul><ul><li>Robert Greene </li></ul><ul><ul><li>Las 48 leyes del poder </li></ul></ul><ul><li>Laurie Beth Jones </li></ul><ul><ul><li>JESUS CEO </li></ul></ul><ul><li>Niccolo Machiavelli </li></ul><ul><ul><li>El príncipe </li></ul></ul>

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