3. Planteamiento de Objetivos ¿Qué es un objetivo? Se refiere a la meta o nivel que se debe alcanzar en un periodo de tiempo determinado. ¿Qué es un Objetivo General? Expresa resumidamente –o globalmente-- la finalidad u objetivo (único) de la investigación que piensa realizar. Solo un Objetivo General
4. Planteamiento de Objetivos ¿Qué es un objetivo específico? Son las partes en que se divide al Objetivo General para resolverlo o darle cumplimiento. Es decir, toda la investigación no es otra cosa que dar respuesta a los objetivos planteados como específicos. El Objetivo General, para ser llevado a cabo, usualmente puede y tiene que ser desglosado en una serie de acciones o actividades particulares menores, sustancialmente diferentes unas de otras.
5. Planteamiento de Objetivos Un Objetivo es un enunciado en que se expresa una acción a llevar a cabo. Partes: Verbos fuertes : indican acciones a realizar. Fenómeno en el que –o con quien—se llevará a cabo dicha acción. Metodología: Cómo se llevará a cabo la acción Para qué se realiza esta acción investigativa.
7. Planteamiento Objetivos Ejemplo Objetivo General: Determinar (verbo) El número de errores en la elaboración del objetivo general (Fenómeno) Mediante la revisión de los perfiles de tesis de los estudiantes (Metodología) Para enmendar sus errores (Finalidad)
8. Planteamiento Objetivos Ejemplo Objetivo General : Determinar el número de errores en la elaboración del objetivo general mediante la revisión de los perfiles de tesis de los estudiantes para enmendar sus errores.
9. Planteamiento de Objetivos Objetivos Específicos Dos, tres o cuatro partes básicas en que se divide la investigación Cada objetivo generará una respuesta. Cada respuesta ayuda a responder el objetivo general.
10. Planteamiento de Objetivos Requisitos que deben cumplir los objetivos Enfocarse a la solución del problema. Ser realistas. Ser medibles. Ser congruentes. Ser importantes. Redactarse evitando palabras subjetivas. Precisar los factores existentes que lleva a investigar. Enfatizar la importancia de realizar mejoras
11. Planeación Misión Objeto central de la organización. Debe tener en cuenta los valores de la organización Visión Descripción imaginativa y alentadora del papel y objetivos de una organización Va más allá de la posición actual
12. Planeación Ejercicio para la Misión Punto Focal u objetivo central ¿A qué dedicamos o dedicaremos nuestros esfuerzos? Diferenciación ¿Qué es lo que nos hace distintos? Apertura al Futuro ¿Hacia donde dirigiremos la organización? Motivación ¿Qué es lo que hace esta misión verdadera motivadora?
13. Planeación Ejercicio para la Visión Proyección ¿En donde nos vemos en el futuro (de 1 a 5 años)? Posición ¿Cuál será nuestra posición en el futuro comparada con otros? Ámbito ¿En donde nos desenvolveremos en el futuro?
