Suren Samarchyan Leadingchange

666 views

Published on

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
666
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
83
Actions
Shares
0
Downloads
20
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Suren Samarchyan Leadingchange

  1. 1. Руководство изменениями<br />СуренСамарчян<br />samarchyan@gmail.com<br />
  2. 2. ЦЕЛЬ<br /> Поделиться опытом прохождения этого пути<br />
  3. 3. КОНТЕКСТ<br /> Каждая инициатива по изменениям уникальна, контекстно-независимые решения не работают<br />
  4. 4. ОСТРАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ<br />Ожидание - смерть<br />Действие - возможность спасения<br />
  5. 5. ДЕЛЕГИРОВАТЬ НЕЛЬЗЯ<br />Участие<br />До дна иерархии<br />Энтузиазм и энергия<br />Не отвлекаться<br />Несмотря ни на что<br />
  6. 6. ИНКРЕМЕНТАЛЬНОСТЬ<br />
  7. 7. ДЕТАЛИ<br />Cost/benefit analysis<br />Сроки и этапы<br />Возможные проблемы<br />Предметная область<br />Ключевые люди<br />
  8. 8. ПОИСК И ПРИВЛЕЧЕНИЕ<br />Новая кровь<br />"Нет" консерваторам<br />Личный договор<br />Готовьтесь к интригам<br />
  9. 9. УВОЛЬНЕНИЕ<br />Резисторы<br />Вирусы<br />Не продуктивные<br />
  10. 10. ВОВЛЕЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ<br />Продайте идею сотрудникам<br />Пусть вносят свои коррективы<br />
  11. 11. РЕИНФОРСМЕНТ<br />Деньги и слава<br />На своем примере<br />Напоминайте<br />Teaching moments<br />Истории<br />До дна иерархии<br />
  12. 12. И ЕЩЕ …<br />Влиятельная команда реформаторов<br />Организация работы команды реформаторов<br />Поддерживающие изменения процессы<br />Изменения корпоративной культуры<br />
  13. 13. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ<br />Плохая подготовка<br />Поручение руководства инициативой посредственным менеджерам<br />Неэффективная пропаганда<br />Преждевременное празднование победы<br />
  14. 14. ЛИДЕРСТВО<br />Адженда Лидера<br />Эффективная коммуникация<br />Руководство изменениями<br />Работа со сложными людьми<br />
  15. 15. ЛИДЕРСТВО<br />Усиление команды<br />Создание правильной атмосферы<br />Выявление и решение проблем<br />Набор сильной команды<br />
  16. 16. УДАЧИ<br />Контакты<br />samarchyan@gmail.com<br />http://ru.linkedin.com/in/samarchyan<br />Ближайшие тренинги<br />28-29 апреля Санкт-Петербург, 14-15 мая Москва, тренинги для топ менеджеров<br />

×