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Reunión normativa laboral

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  1. 1. Reunión normativa laboral • Integrante: Rhona Juárez • C.I: 25.142.907 • Cátedra: Derecho laboral colectivo • Docente: Daylin Colmenares • Sección: Saia A Universidad Fermín Toro Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho
  2. 2. La reunión normativa laboral es una actividad laboral centralizada para llegar a una convención colectiva de trabajo, entre una o varias organizaciones sindicales de trabajadores, pertenecientes a la misma rama de actividad y sus respectivos patronos. Fuentes legales de la reunión normativa laboral Decreto presidencial numero 440 del 21 de noviembre de 1.958 Ley Orgánica del trabajo de los trabajadores y trabajadoras Reunión normativa laboral ante la huelga y el arbitraje La LOTTT permite la huelga cuando las partes no llegan a un acuerdo conciliatorio en la convención colectiva de trabajo. Cuando la RNL no fuere prorrogada o al vencimiento de la prorroga, si la hubiere, el Ministro del ramo podrá, a solicitud de parte o de oficio, someter el asunto a arbitraje. Convocatoria y Constitución de la Reunión Normativa Laboral: puede ser convocada por: Patronos al Ministro del ramo sindicato Requisitos para la convocatoria de la reunión normativa laboral -Día y hora en que se instalará la RNL y sede de la misma. -Nómina de los convocados y de los solicitantes. -Rama de actividad de que se trate. -Alcance local, regional o nacional que se proponga darle a la RNL.. -Anuncio de que a partir de la publicación se suspenderá la tramitación de los proyectos de convención colectiva
  3. 3. Bibliografía • Alonso, R. (1.967) Estudio analítico de la ley del trabajo venezolana. Caracas: Universidad Central de Venezuela. Facultad de Derecho. Año 1967, Diciembre. • Arria, A. (1987). Contratación colectiva. Caracas: Editora Cela.

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