1. PEOPLE

2. pro
Talenty
§ Diagnostika talentů
§ Systémové programy pro růst
talentů – manažerů i specialistů
§ Výcvikové projekty pro
osobnostní růst
pro
Obchod
§ Target-based rozvoj
obchodních zástupců,
privátních bankéřů, sales
reprezentantů
§ Kombinované programy
pro zvýšení schopnosti
prodat
§ Péče o zákazníka –
programy pro call centrum
a front office
pro
Management
§ Komplexní projekty od TOP
managementu po mistry
§ Individuální koučování a
mentoring
§ Tréninky a workshopy
zaměřené na konkrétní
dovednosti
§ Řízení výkonnosti
Speciální programy
§ Gamifikace – vytváření herních simulací pro adaptaci nových zaměstnanců,
pochopení změny či redesignu procesů
§ Business LARP – rozvoj totálním zážitkem
§ Svět médií – pro všechny, kteří jsou s ním v kontaktu a potřebují uspět
PEOPLE

3. PRO MANAGEMENTPORADENSTVÍ
KOMPLEXNÍ PROJEKTY
Dlouhodobé programy s využitím různých
forem maximalizujících efektivitu.
ZMĚŘÍME – ROZVINEME – VYHODNOTÍME
ŘÍZENÍ VÝKONNOSTI
Pomůžeme vám nastavit systém
performance managementu,
proces hodnocení a naučíme je
vaše lidi používat
KOUČINK A MENTORING
Individuální rozvoj manažerů, na kterých vám
nejvíc záleží.
TRÉNINKYAWORKSHOPY
CHANGE
MANAGEMENT
LEADERSHIP
BUDOVÁNÍ VLIVU A
PRÁCE S
MANAŽERSKOU
MOCÍ
SEBEŘÍZENÍ – TIME A
STRESS
MANAGEMENT
PROJEKTOVÝ
PŘÍSTUP
KREATIVITA A
INOVAČNÍ MYŠLENÍ
MANAŽER JAKO
KOUČ
BUDOVÁNÍ A ŘÍZENÍ
VÝKONNÉHO TÝMU
SLADĚNÍ TÝMŮ –
WORKSHOPY A
POSTOJOVÉ
PROGRAMY
DELEGOVÁNÍ
FIREMNÍ KULTURA HODNOCENÍ
VÝKONU
NÁROČNÉ
MANAŽERSKÉ
ROZHOVORY
MANAŽERSKÁ
PREZENTACE
STRATEGICKÉ
MYŠLENÍ A
ROZHODOVÁNÍ
VYJEDNÁVÁNÍ
.... a další programy

4. PRO OBCHODPORADENSTVÍ
VEDENÍ OBCHODNÍHO TÝMU
Dlouhodobá podpora obchodních
manažerů při dosahovaní výsledků.
CALL CENTRUM
Nastavení parametrů hodnocení
kvality hovorů, komplexní rozvoj
call center.
INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ
OBCHODNÍKŮ
Intenzívní práce zaměřená na zvýšení
obchodního výkonu.
TRÉNINKYAWORKSHOPY
PRODEJNÍ
DOVEDNOSTI
ASERTIVITA PRO
OBCHODNÍKY
OBCHODNÍ
VYJEDNÁVÁNÍ
VEDENÍ
TELEFONICKÉHO
ROZHOVORU
OBTÍŽNÉ SITUACE S
KLIENTEM
ZVLÁDÁNÍ ZÁTĚŽE
PRO CALL CENTRUM KONZULTATIVNÍ
PRODEJ
SEBEMOTIVACE
ON THE JOB
INDIVIDUÁLNÍ
TRÉNINK
PSYCHOLOGIE
PRODEJE
PÍSEMNÁ
KOMUNIKACE SE
ZÁKAZNÍKEM
WORK-LIFE
BALANCE PRO
OBCHODNÍKY

5. PRO TALENTYPORADENSTVÍ
ASSESSMENT A DEVELOPMENT
CENTRA
Diagnostika úrovně kompetencí.
Kombinovaný přístup – psychodiagnostika
(Hoganovy testy, BIP.....), behaviorální
pohovor a diagnostické moduly. AC 360°.
TALENT PROGRAMY
Systémová řešení rozvoje talentů. Definice
talentů, nastavení talentových procesů.
TRÉNINKYAWORKSHOPY
CESTA K
SEBAREALIZACI
EQ - EMOCIONÁLNÍ
INTELIGENCE
KQ - KOMUNIKAČNÍ
INTELIGENCE
PREZENTAČNÍ
DOVEDNOSTI
EFEKTIVNÍ
KOMUNIKACE
PRÁCE S HLASEM
ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ
SEBEROZVOJOVÉ
SKUPINY PRO
TALENTY
VÝCVIKOVÝ PROGRAM PRO
TALENTY
Sebezkušenostní mini-výcvik pro
manažerské talenty.

6. SPECIÁLNÍ PROGRAMY
SVĚTMÉDIÍ
VAŠE NOVINY – JAK
PŘIPRAVIT FIREMNÍ
PERIODIKUM
PREZENTACE A
ROZHOVORY S
NOVINÁŘI
PRAVIDLA TVORBY
TISKOVÝCH ZPRÁV
A PROHLÁŠENÍ
KOMUNIKACE S
MÉDII
KRIZOVÁ
KOMUNIKACE S
MÉDII
DIVADLOV
BYZNYSU
STORYTELLING
V PRACOVNÍM
PROSTŘEDÍ
PRINCIPY
IMPROVIZACE
HERNÍ SIMULACE
Gamifikace znamená přinášení herních
principů do interních procesů a vzdělávání.
Pracuje s přirozenou motivací lidí hrát si,
soutěžit a vyhrávat.
Vytváříme herní simulace podle vaší reality
tak, aby na základě hry účastníci chápali
smysl procesu/změny/byznys modelu.
GAMIFIKACE
BYZNYS LARP
V kuchyni je potřeba se opravdu otáčet. Není čas na chyby, hádky. Všichni
přesně vědí, co mají dělat. Předkrm, hlavní jídlo a dezert, vše perfektně
připraveno, krásně servírováno, přesně na čas. Nebo by to tak mělo být podle
šéfkuchaře.
Zcela netradiční rolový celodenní program zaměřený na nácvik
leadership stylů. Prostřednictvím zážitku v kuchyni účastníci
procvičují různé postupy pro vedení týmu.
„ALDENTE“