Vereniging management-trendcongres-winkwaves

1,384 views

Published on

Hier zal op 27 september mijn presentatie over de strategische betekenis van social media voor grote verenigingen worden gepubliceerd. Stay tunded ;)

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,384
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
10
Actions
Shares
0
Downloads
14
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Vereniging management-trendcongres-winkwaves

  1. 1. Weg van gebaande paden Dr René M. Jansen Verenigingen: veranderen of vergaan? rene@winkwaves.com @wijvanwinkwaves
  2. 2. Waar wil ik het met jullie over hebben? 1. Begrijpen betekenis social media voor verenigingen2. Ik wil aan de slag!Maar hoe en wat...? 2
  3. 3. Social media raakt in alle haarvaten h isc Raakt waar eg organisatie voor staat tra (belangenbehartiging,St samen leren, diensten) Verbondenheid en wij-gevoel el ne Ledenwerving, io Ledenadministratie trapeO ngs-manager! Dit maakt Social Media een onderwerp voor elke verenigi 3
  4. 4. Ontwikkeling in Verenigingsmanagement Jaren ’90 Jaren ’00 Jaren ’10 Jaren ’20Informatisering Webbificering Social Media- fisering Stroomlijning Ultieme transparantie Ultieme verbondenheid ... - self-service - belangenbehartiging - samenwerken op afstand - kennisontwikkeling - diensten eren ”? Wat verstaan we onder “social media-fic Illustrations: Dachisgroup “the connected company” 4
  5. 5. Het social media landschap Kracht: Massa en DiversiteitExtern Sites (& Apps) Sociale Netwerken Communities en ng nd en en ni ze en n le el s ke er ie er r sd e ve rm ek at uw st ni st l pr fo i Re Lu n e n Ke In ni es ie D G et H Sites (& Apps) Sociale Netwerken CommunitiesIntern Kracht: Eigenheid en Gezamelijkheid 5
  6. 6. Belangenbehartiging, activatie en activisme 90.000 actiehelden, http://www.youtube.com/watch?v=QPty-ZLbJt0 150.000 besmeurde virtuele winkelpuien Tips voor nieuwe zenden: Aansluiten op gevoelens tijdsgeest en actualiteit Maak persoonlijk is of dat het persoonlijk gemaakt kan worden Mensen er aan mee kunnen doen, onderdeel van kunnen worden 6
  7. 7. Kennis- of vakontwikkeling, samen lerenVoorbeeld: Social Networking Voorbeeld: Community of Practice 7
  8. 8. Diensten ontwikkelen en bieden Gewetensvraag: Als een enthousiaste individu (bijvoorbeeld via nieuwe zenden) 1000 geïnteresseerdenvindt voor specialistische verzekering, Zal verzekering dan zelfde deal maken als jij als vereniging krijgt? 8
  9. 9. Werkgroepen: Het nieuwe (samen)werken erp wie mee mag Bepaal per onderw mee mag schrijven lezen, reageren en ats geeft houvast en Centrale projectpla afstemming acties ov erzicht voor status en rek over? Waar gaat dit gesp onderwerp Altijd rond centraal ies Opeenvolgende vers grijp nooit mis... discussie / vorming D e voortschrijdende en samen te vatten als tijdlijn, eventueel te sluiten Winkwaves Kenniscafé als samenwerkingsomgeving (op afstand, #hnw) 9
  10. 10. Ontwikkeling in Verenigingsmanagement Jaren ’90 Jaren ’00 Jaren ’10 Jaren ’20Informatisering Webbificering Social Media- fisering Stroomlijning Ultieme transparantie Ultieme verbondenheid ... - self-service - belangenbehartiging - samenwerken op afstand - kennisontwikkeling - diensten nisme? Hoe groeit jouw verenigi ng tot een duurzaam (over)levend orga Illustrations: Dachisgroup “the connected company” 10
  11. 11. Waar wil ik het met jullie over hebben? 1. Begrijpen betekenis social media voor verenigingen2. Ik wil aan de slag!Maar hoe en wat...? 11
  12. 12. Hoe verander je jouw vereniging? eren Traditioneel verand e ren Co-creërend verand Arabische Lente 12
  13. 13. Aan de slag: ontwerp voor sociale dynamiek Source illustration: Sint Jansbrug uit Delft, 13
  14. 14. Ontwerp voor wat je (waar) van jezelf laat zienWim Pelgrim 14
  15. 15. Ontwerp voor versterken team van verschillende mensen Archiveerder Geregistreerde Lurker “Handig voor me zelf” “Ik kom voor inspiratie” Tipper “Kwam dit tegen.Eendagsvlieg Ook leuk voor jou?”“Kijk ff rond”Responder Storyteller “Ik deel graag mijn visie”“Gesprek met interessante mensen” Spammer Profileerder “Goed voor mijn Google ranking” “Profilering op inhoud” 15
  16. 16. Ontwerp voor emoties in sociale media Spot de big five!Wat het doet als je iemand gaat (ont)volgenAandacht krijgen (en geven) via “Retweet” of “Like”Genieten van het uitzicht“It’s out in the open for everyone now!”Ervaar Infobesitas Gewetensvraag: volg jij je leden? En wat als je ze ontvolgt? 16
  17. 17. Checklist: aan de slagBouw aan Awareness en Draagvlak(bij VM, bestuur én leden)Maak zelf een strategie die past bij je eigenheid Wat is je droom, hoe veranderen, landschap invullen, aansluiten of zelf starten?Richt je social media landschap in Co–creërend vanuit droom starten, in kleine stappen, met de enthousiaste voorhoede, met schaalbare oplossing (want verhuizen is héél lastig!)Faciliteer het netwerk en de community (#cmnl) 17
  18. 18. In 2006 startten wij Winkwaves. Omdat we geloofden dat het anders kon. Omdat we de wereld wilden verbeteren. Omdat we kansen zagen de omgeving waarin mensen samenwerken te veranderen. Ook een Winkwaves Verenigings-café? #okke11Geniet van de gedachte dat het anders kan 18
  19. 19. Verder de diepte in, voor jouw situatie? 31 oktober Ed Peelen en Marleen Bekkers 7 novemberInteresse? Kijk op vm-online.nl 19
  20. 20. Geniet van de gedachte dat het anders kanThanks! Stay in touch @wijvanwinkwaves of winkwaves.com

×