1.
Date / Time
Job Title, Company Name
#PMI50
Session Title
Speaker Name
Congresso Brasileiro de Gestão,
Projetos e Liderança
rené de paula jr
Head of Exponential Mindset

2.
#PMI50
@renedepaula
@renedepaulajr

3.
#PMI50

4.
#PMI50

5.
#PMI50

6.
#PMI50

7.
#PMI50

8.
#PMI50

9.
#PMI50

10.
#PMI50

11.
#PMI50
https://www.overshootday.org/

12.
#PMI50
https://www.overshootday.org/

13.
#PMI50

14.
#PMI50

15.
#PMI50
defina

16.
#PMI50
(continua) #tomaraquesim

17.
#PMI50
defina

18.
#PMI50

19.
#PMI50

20.
#PMI50

21.
#PMI50
https://epocanegocios.globo.com/Tecnologia/noticia/2018/08/como-estonia-construiu-uma-sociedade-digital.html

22.
#PMI50
https://www.technologyreview.com/s/611815/who-needs-democracy-when-you-have-data/

23.
#PMI50

24.
#PMI50

25.
#PMI50

26.
#PMI50

27.
#PMI50
Franz Haber

28.
#PMI50
Thomas Midgley

29.
#PMI50
hubris
ὕβρις

30.
#PMI50defina

31.
#PMI50
telos
τέλος

32.
#PMI50
Deganawida

33.
#PMI50

34.
#PMI50
https://www.hofstede-insights.com/product/compare-countries/

35.
#PMI50
https://www.hofstede-insights.com/product/compare-countries/

36.
#PMI50
https://www.hofstede-insights.com/product/compare-countries/

37.
#PMI50
philotimo
φιλότιμον

38.
#PMI50
https://www.forbes.com/sites/stevedenning/2012/03/29/what-maslow-missed/#40507a3a661b

39.
#PMI50
Ulisses
Ὀδυσσεύς

40.
#PMI50
http://moralmachine.mit.edu/

41.
#PMI50
https://www.nature.com/articles/s41586-018-0637-6

42.
#PMI50
https://www.nature.com/articles/s41586-018-0637-6

43.
#PMI50

44.
#PMI50

45.
#PMI50
usina.com/u/exo

46.
#PMI50
exo.works
fastrack institute

47.
#PMI50

48.
#PMI50

49.
#PMI50
100%
50%

50.
#PMI50
100%
50%

51.
#PMI50
100%
50%

52.
#PMI50
100%
50%

53.
#PMI50
100%
50%

54.
#PMI50

55.
#PMI50

56.
#PMI50
Alta confiança = alta velocidade = baixo custo
Baixa confiança = baixa velocidade = alto custo

57.
#PMI50

58.
Não é mais hora de
pensarmos no que
computadores PODEM
fazer,
agora é hora de
pensarmos no que
computadores DEVEM
fazer
Satya Nadella
Microsoft

59.
#PMI50
1. Be socially beneficial.
2. Avoid creating or reinforcing unfair bias.
3. Be built and tested for safety.
4. Be accountable to people.
5. Incorporate privacy design principles.
6. Uphold high standards of scientific excellence.
7. Be made available for uses that accord with these
principles.

60.
#PMI50

61.
#PMI50
O modelo de crescimento exponencial se encaixa em uma série de fenômenos cotidianos: o aumento
explosivo de bactérias que regam o leite; o crescimento inicial de populações não estressadas, em geral; o
acúmulo de juros sobre os investimentos aumentando continuamente.
No entanto, em nenhum cenário do mundo real, o crescimento exponencial pode ser sustentado
indefinidamente, porque o crescimento implica um aumento no consumo de recursos e os recursos são
sempre limitados.
De fato, o crescimento exponencial sustentado de quase tudo é patológico. O crescimento sustentado de
uma população, por exemplo, é uma explosão populacional, e o crescimento exponencial sustentado de
células no corpo é câncer.
https://www.huffingtonpost.com/dave-pruett/the-myth-of-exponential-growth_b_4037025.html

62.
• FRÁGIL: horror a mudanças porque toda
mudança provoca estrago
• ROBUSTA: resiste a todas as mudanças mas
não inova
 ANTI-FRÁGIL: experimenta, aprende com os
erros e se fortalece a cada mudança
3 posturas diante da mudança:

63.
#PMI50
eudaimonia
εὐδαιμονία

64.
#PMI50
autonomia
desenvolvimento pessoal
aceitação de si mesmo
propósito
domínio do seu ambiente
relações positivas

65.
#PMI50
florescer

66.
#PMI50
muito obrigado!

67.
foi bom?

68.
#PMI50
renedepaula@brq.com
/renedepaula