Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Disc profile

  • Be the first to comment

Disc profile

  1. 1. D i S CKompetitif Persuasif Loyal Perfeksionisdominan intim stabil cermat
  2. 2. Dominant, Direct, Decisive ?
  3. 3.  Ambisius Ber-ego tinggi Suka mengambil resiko Efisien Menekankan pada hasil Tidak sabar Menginginkan perubahan Melakukan banyak hal sekaligus Bereaksi terhadap konfrontasi langsung Suka akan kemenangan
  4. 4. “D” dalam TEAM Seorang pemimpin Hebat dalam mengatasi krisis Pengingat bagi orang lain agar berjalan sesuai rencana Konsentrasi pada “GOAL” Suka akan persaingan Selalu melihat ke “DEPAN” Bekerja maksimal dengan beban kerja yang lebih
  5. 5.  “MERASA” memiliki otoritas  Sering berbicara tanpa yang “LEBIH” berpikir Suka ber-”ARGUMEN”  Bukan pendengar yang Rutinitas = Membosankan baik Multitasking = melakukan  Mengabaikan pendapat banyak hal sekaligus orang lain dalam Mengabaikan resiko yang membuat keputusan potensial  Frustasi bila melihat orang Keras kepala lain bergerak lebih lamban
  6. 6.  Sangat Ramah Sangat antusias Suka menciptakan persahabatan Tidak teratur Selalu optimis Suka memberikan dorongan atau memberi semangat bagi orang lain
  7. 7. Influencing, Inspiring ?
  8. 8. “I” dalam TEAM Individu yang partisipatif Pembicara yang hebat Sikap positif, orang lain senang bekerja dengannya Kuat dalam hal pencarian ide (brainstorming) Memberikan arah dan petunjuk bagi tim Keberhasilan berkat individu dalam tim yang bekerja keras Dalam situasi yang tidak terduga, mampu merespon dengan baik
  9. 9.  Ceroboh jika menyangkut  Terlalu peduli pada detail pendapat orang lain tentang mereka Bisa tidak melanjutkan suatu proyek  Bisa tidak memenuhi deadline Mendengar bila saat mood  Terlalu persuasif saja  Terlalu percaya pada orang Popularitas yang utama lain daripada hasil  Terlalu toleransi pada orang Sulit merencanakan dan lain mengontrol waktu  Tidak menyukai konfrontasi
  10. 10.  Setia Tenang Pendengar yang baik Mudah membaca karakter orang lain Suka mendukung Suka mengalah Tingkat kepercayaan tinggi Posesif Sulit menerima perubahan, lambat beradaptasi
  11. 11. Steady, Stable, Secure ?
  12. 12. “S” dalam TEAM Suka membangun relasi, membuat orang lain merasa seperti dirinya. Mencari jalan yang termudah dalam mengerjakan sesuatu Selalu menggunakan akal sehat Bergantung pada orang lain Kebersamaan menjadi identitas dalam kelompok
  13. 13.  Menghindari terjadinya  Terlalu posesif pada orang konfrontasi yang dekat dengan mereka Terlihat menyetujui, tetapi  Susah untuk menekankan masih meragukan prioritas Menolak atau sukar menerima perubahan  Butuh waktu untuk adaptasi Tidak mau memegang peran sebagai seorang pemimpin  Bisa menyimpan dendam Sensitif pada kritikan
  14. 14.  Perfeksionis Ethical Sensitif Akurat Curiga berlebihan Faktual Butuh banyak penjelasan, details. Mempunyai banyak pertanyaan untuk ditanyakan
  15. 15. Correct, Compliant, Cautious ? Aku?
  16. 16. “C” dalam TEAM Organisator alamiah Menciptakan dan memperbaiki sistem yang ada Perhatian pada details Selalu mengevaluasi progress report dalam tim Menanyakan pertanyaan yang penting Penekanan pada kualitas Menganalisa hambatan atau rintangan yang akan terjadi
  17. 17.  Terlalu fokus pada detail  Terlalu konservatif dan Terlalu perfeksionis tradisional Tidak mau membicarakan perasaan  Bisa menghindari atau Lebih baik mengalah menunda keputusan, daripada beradu argumen terutama jika menyangkut resiko Butuh batasan-batasan yang jelas  Butuh petunjuk-petunjuk detail dan tepat sebelum bertindak
  18. 18. Setiap perbedaan dapat dipelajari agar mudah dipahami dan dipelajarikelebihan dan kekurangan dari masing2 sifat manusia

×