Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

1elijns manager 160113 DOKh

186 views

Published on

Presentatie TwitterKliniek
Dag van de EersteLijns NoordHolland op 16 januari 2013 in Egmond aan Zee

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

1elijns manager 160113 DOKh

  1. 1. TwitterKliniek         “De waarde van sociale media binnen de gezondheidszorg” @renatewijma @tweetkliniek www.twitterkliniek.nl
  2. 2. Social media(c)a
  3. 3. Social Media Revolution 2013
  4. 4. Hoe groot?
  5. 5. Onderzoek Universiteit van A’dam • Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie en kennisdeling; • Werknemers die werkgerelateerd veel social media gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en geven aan makkelijker informatie (kennis) te delen; • Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden sociale media onvoldoende gebruiken; • Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap lopen het meeste achter in de ontwikkeling, terwijl ze het meest kunnen profiteren van de inzet van social media.Bron: www.nelissenmediaconsult.nl
  6. 6. Richtlijnen Gedragsregeling Sociale Mediabewustzijn enprofessionaliteit
  7. 7. Het Speelveld
  8. 8. www.twitter.com
  9. 9. Zakelijke FACEBOOK pagina
  10. 10. Voordelen van social media•Grote bron van informatie.•Contact leggen is eenvoudig en snel.•Je bereikt meer mensen in minder tijd.•Om hulp vragen is makkelijker.•Iedereen is benaderbaar en kan reagerenwanneer het uitkomt.•Informatie delen was nog nooit zo simpel.
  11. 11. Waarom social media?• Driehoek patiënt, zorgverlener en zorginstelling• Patiënt zelf gaat steeds meer op zoek naar (medische) informatie• Zorg als professional voor betrouwbare informatie (zegelgezond)• 80% van patiënten googled arts alvorens afspraak te maken
  12. 12. Wat levert social media op?
  13. 13. Bron: link
  14. 14. Hoe stoom je de praktijk klaar voor de nieuwe tijd?
  15. 15. Social media als breed inzetbaar communicatiemiddel
  16. 16. Social media t.b.v.werving
  17. 17. Website
  18. 18. Hoe• Centrale aanpak vanuit centrale gedachte• Slimme doelgroepbenadering via social media• Speciale wervingsite• Filmpjes op YouTube over de betreffende banen en de werksfeer• Recruiters die via computer, telefoon en TweetDeck / Hootsuite contact leggen en houden met belangstellenden
  19. 19. Facebook
  20. 20. LinkedIn
  21. 21. Twitter
  22. 22. Social media alsdoelgroepcommunicatie
  23. 23. Social media alsonderzoeksinstrument
  24. 24. Research  Ziekte van Crohn
  25. 25. Tweets Tweets Inclusion criteria: Inclusion criteria: -Mention Crohn -Mention Crohn -English & Dutch -English & Dutch Original tweets Original tweets Re-tweets Re-tweets Relatives & Relatives & (pharmaceutical Health care Non-profit Non-profit unclassifie unclassifiePatients Patients (pharmaceutical Health care friends friends ) )companies professionals organisations organisations dd companies professionals or or foundations foundations• Coping & limitations in • Supportive daily activity • Request for help• Disease activity • Share of knowledge• Medication • Links• Health care utilisation • Other• Lifestyle & diet• Links• unclassified
  26. 26. Social media voorpersonal branding
  27. 27. Social media alspatiëntenvoorlichting
  28. 28. Social media alsbeoordelingsinstrument
  29. 29. Mobiele communicatie
  30. 30. Een appje a day keeps the doctor away >15.000
  31. 31. Apps voor verpleegkundigenCoëlho Zakwoordenboek Informatie over ziekteverwekkers der Geneeskunde en infectieziekten Medische zakkaartjes Zoek de dichtstbijzijnde AED op Medisch Woordenboek Zorg App voor de thuiszorg
  32. 32. Social Media Dashboard
  33. 33. Social media is een dialoog, geen reclamefolder.
  34. 34. TwitterKliniekRenate Wijma @renatewijma @tweetkliniek renate@twitterkliniek.nl 06-46078487
  35. 35. Wat is Twitter
  36. 36. 4 manieren waarop verpleegkundigen social media kunnen gebruiken1. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de zorgsector.2. Ontstressen na een hectische dag.3. Aandacht vragen voor belangrijke zorgkwesties.4. Andere verpleegkundigen informeren.

×