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Objetivo: Objetivo general > • Favorecer la empleabilidad de colectivos que presentan dificultades   especiales para inse...
Formulación del problema:• Alta tasa de desempleo especialmente en los colectivos más  vulnerables: jóvenes, mujeres, disc...
Formulación de las estrategias:Las líneas estratégicas que vamos a llevar a cabo dando formaciónsobre reciclaje, restaurac...
Análisis DAFO             Fortalezas    Debilidades           Oportunidades   Amenazas
Red de actores PSLB del Ayuntamiento de A Coruña                                                                          ...
Implementación de la PSLB:La finalidad del Ayuntamiento de A Coruña con la iniciativaReinser_Cicla durante los períodos 20...
Ayudas y subvenciones:Las ayudas y subvenciones solicitadas por este Ayuntamiento dentrode una convocatoria de ámbito auto...
Implementación línea 1ª - Fase A Beneficiarios: • Mujeres desempleadas, en especial las víctimas de violencia de género •...
Implementación línea 1ª - Fase B Beneficiarios: • Jóvenes desempleados menores de 25 años Objetivo: • Crear empleo dando...
Implementación línea 2ª - Discapacidad Beneficiarios: • Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o...
Implementación línea 3ª - Emprendedores Beneficiarios: • Jóvenes menores de 30 años, mujeres o mayores de 45 años en situ...
Formación trasversal en todas las líneas:En todas las líneas estratégicas de acción habrá una formacióntransversal imparti...
Evaluación: Objetivos generales conseguidos:• Hemos conseguido generar empleo y aumentar el nivel de formación de todos l...
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Evaluación en Políticas de Igualdad Objetivos en Políticas de Igualdad: • Hemos contribuido a aumentar la tasa de activid...
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  1. 1. REINSER_CICLABlog sobre una PSLB ficticiaAsignatura de Políticas Sociolaborales Curso deadaptación al Grado en RRLL y RRHH 2011-2012Universidad de A Coruña Pablo Burgos Iglesias Lucía Lorenzo Míguez
  2. 2. Objetivo: Objetivo general > • Favorecer la empleabilidad de colectivos que presentan dificultades especiales para insertarse en el mercado laboral • Mejora la sostenibilidad medioambiental y el equilibrio territorial • Conseguir un ayuntamiento más austero, más eficiente, más cercano al ciudadano y más comprometido con una RSC Objetivo específico > incrementar las oportunidades de empleo a través de un proyecto de recuperación, reutilización y reciclaje del material urbano dirigido a: • Jóvenes menores de 30 años • Mujeres (especialmente las víctimas de violencia de género) • Personas con discapacidad • Desempleados mayores de 45 años
  3. 3. Formulación del problema:• Alta tasa de desempleo especialmente en los colectivos más vulnerables: jóvenes, mujeres, discapacitados y mayores de 45 años• Falta de formación y orientación• Escasa RSC y concienciación medioambiental < 25 años < 25 años 23.345 8.579 Mujeres Hombres Mujeres Hombres 142.343 134.452 55.315 52.968 > 25 años > 25 años 253.450 99.704 Paro por sexo en Galicia Paro por sexo en A Coruña Paro por edad en Galicia Paro por edad en A Coruña
  4. 4. Formulación de las estrategias:Las líneas estratégicas que vamos a llevar a cabo dando formaciónsobre reciclaje, restauración y diseño de material urbano son: Línea 1ª: Incremento de la población activa y reducción de la tasa de desempleo Línea 2ª: Creatividad y Línea 3ª: Fomento del discapacidad Espíritu Emprendedor
  5. 5. Análisis DAFO Fortalezas Debilidades Oportunidades Amenazas
  6. 6. Red de actores PSLB del Ayuntamiento de A Coruña Otros Gobiernos LocalesSindicatos Fondos Europeos: UDC •FSE •FEDER Xunta de Galicia Cª Economía e Otros Fondos Industria: IGAPE Europeos Ayuntamient o de ACªC Coruña Xunta de Galicia Fundación Cª Traballo e Universidad A Benestar Coruña Fundación Paideia Agrupaciones Empresariales Confederación de Innovadoras Empresarios de A Coruña Otros Colaboradores
  7. 7. Implementación de la PSLB:La finalidad del Ayuntamiento de A Coruña con la iniciativaReinser_Cicla durante los períodos 2012-2014 es: • Favorecer la empleabilidad de colectivos sensibles a través de la línea estratégica 1ª: Incremento de la población activa y reducción de la tasa de desempleo y de la línea 2ª: creatividad y discapacidad. • Fomentar el espíritu emprendedor – concesión de ayudas, a través de la línea estratégica 3ª: Fomento del espíritu emprendedor • Concienciación para un desarrollo urbano sostenible de acuerdo a los principios y orientaciones estratégicas de las política.
  8. 8. Ayudas y subvenciones:Las ayudas y subvenciones solicitadas por este Ayuntamiento dentrode una convocatoria de ámbito autonómico de la Xunta de Galiciadentro del Plan Estratégico Galicia 2010-2014 y del Plan Xuventude2013 – Programa pionero Forcon, cofinanciadas con FondosEuropeos, nos fueron concedidas de acuerdo a los siguientesobjetivos: • Crear empleo aumentando la cohesión social y el equilibrio territorial. • Dinamización económica y crecimiento del empleo. • Sostenibilidad medioambiental y Equilibrio Territorial. • Administración austera, eficiente y cercana al ciudadano.
  9. 9. Implementación línea 1ª - Fase A Beneficiarios: • Mujeres desempleadas, en especial las víctimas de violencia de género • Desempleados mayores de 45 años Objetivo: • Crear empleo dando formación sobre reciclaje, restauración y diseño del mobiliario urbano de la zona del Barrio de Monte Alto al tiempo que desarrollamos una sostenibilidad medioambiental y equilibrio territorial. Fuentes de financiación: • Financiación propia del Ayuntamiento de A Coruña • Consellería de Traballo e Benestar • Programa operativo FEDER: eje 5:iniciativa URBAN • FSE
  10. 10. Implementación línea 1ª - Fase B Beneficiarios: • Jóvenes desempleados menores de 25 años Objetivo: • Crear empleo dando formación sobre reciclaje, restauración y diseño del mobiliario urbano en las zonas de botellón en A Coruña: jardines de Méndez Núñez, plaza de Azcárraga y plaza del Humor, a la vez que formamos a los jóvenes a que se conciencien y sensibilicen sobre de consecuencias económicas y medioambientales que conlleva el mal uso y la rotura del mobiliario urbano. Fuentes de financiación: • Financiación propia del Ayuntamiento de A Coruña • Consellería de Traballo e Benestar • Programa operativo FEDER: eje 5:iniciativa URBAN • FSE
  11. 11. Implementación línea 2ª - Discapacidad Beneficiarios: • Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33% • Personas con discapacidad física o sensorial con grado reconocido igual o superior al 65% Objetivo: • Crear empleo dando formación dirigida a potenciar las capacidades en el mundo laboral de este colectivo tan vulnerable, incorporar su creatividad y su trabajo relacionadas con la restauración y reciclado de mobiliario urbano Fuentes de financiación: • Financiación propia del Ayuntamiento de A Coruña • Consellería de Traballo e Benestar • Fundación Paideia a través de su programa TRÉBOL VERDE
  12. 12. Implementación línea 3ª - Emprendedores Beneficiarios: • Jóvenes menores de 30 años, mujeres o mayores de 45 años en situación de desempleo • Ocupados que quieran reorientar su formación y profesión • Empresarios que quieran reorientar su empresa debido la crisis Objetivo: • Crear empleo dando formación para fomentar posibles emprendedores locales, que posteriormente pueden generar empleo en A Coruña y de calidad a través de las empresas relacionadas con la gestión de residuos y el reciclaje fundadas por ellos. Fuentes de financiación: • Financiación propia del Ayuntamiento de A Coruña • IGAPE: Programa IG107 - RE-EMPRENDE 2012 y Línea Igape – ICO • Fundación Universidad de A Coruña • Fundación Paideia – programa WIN-GRUNDTUIG • Confederación de Empresarios de A Coruña
  13. 13. Formación trasversal en todas las líneas:En todas las líneas estratégicas de acción habrá una formacióntransversal impartida por personal del Ayuntamiento de A Coruña ensus propios centros de formación sobre:• Políticas de igualdad, para adquirir actitudes en el trabajo basadas en el principio de igualdad entre hombres y mujeres.• Sensibilización medioambiental, para conocer las implicaciones medioambientales de la producción económica y las guías de buenas prácticas del oficio.• Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).• Técnicas de búsqueda de empleo, autoempleo y gestión empresarial, para facilitar la inserción laboral por cuenta propia o ajena a la finalización del proyecto.
  14. 14. Evaluación: Objetivos generales conseguidos:• Hemos conseguido generar empleo y aumentar el nivel de formación de todos los alumnos, tanto a nivel de formación específica como la formación trasversal en políticas de igualdad, medioambiente, TIC, y orientación laboral.• La dinamización económica en la localidad de A Coruña ha crecido gracias a las sinergias creadas por la investigación y empresas del sector que vieron una oportunidad de mercado inexistente y sin explotar, que les puede aportar beneficios en el futuro a la vez que crean empleo.• Concienciación medioambiental, tanto a los alumnos que han participado en este proyecto, como a la población coruñesa y turistas que visitan nuestra ciudad a cuidar y respetar el medio ambiente, generando así una sostenibilidad medioambiental y un equilibrio territorial.• Gracias a este proyecto hemos creado un ayuntamiento más austero, en lugar de tirar y comprar material urbano, lo hemos reciclado y reutilizado a partir de materiales reciclados.• Con esta iniciativa de crear empleo con una RSC y una política medioambiental, nos hemos acercado más a nuestros ciudadanos que han valorado muy positivamente este proyecto.
  15. 15. Evaluación objetivos ambientales Objetivos ambientales:• Con esta iniciativa hemos fomentado la recogida selectiva en origen, como estrategia para obtener materiales de calidad que tengan salida en el mercado del reciclaje.• Potenciar la gestión de recogida en origen de la fracción orgánica de los residuos municipales.• Se ha conseguido potenciar el mercado del reciclaje.• Ahora las personas de nuestra comunidad local sienten una mayor implicación y sensibilización en materia de gestión de residuo.• Se han potenciado las vías de conocimiento y capacitación.• Hemos minimizado el impacto sobre el medio urbano de gestión de residuos e incrementar la calidad de vida de la población.• Se ha generado de actividad económica. Creación de puestos de trabajo. Aplicar el principio de “Responsabilidad ampliada del productor”.• Fomentar programas de I+D+I en materia de residuos.
  16. 16. Evaluación desde el punto de vista económico Desde el punto de vista económico hemos tomado medidas como:• Incorporación de ayudas económicas• Promoción y potenciación del mercado del reciclaje• Creación de nuevos puestos de trabajo asociados al despliegue de la red de infraestructuras y tareas de implantación de las actuaciones de comunicación y educación• Promoción de la investigación en reciclaje• Incorporación de nuevas tecnologías
  17. 17. Evaluación en Políticas de Igualdad Objetivos en Políticas de Igualdad: • Hemos contribuido a aumentar la tasa de actividad de las mujeres y a mejorar la calidad de sus empleos. • Hemos fomentado la Igualdad y la eliminación de las desigualdades entre hombres y mujeres • Fomento de la corresponsabilidad y conciliación de mujeres y hombres en la esfera privada y familiar. Contribuir al fomento de la igualdad y a la eliminación de las desigualdades entre mujeres y hombres OE1 OE2 OE3 Promover la eliminación de Reducir las desigualdades Favorecer la conciliación de la las barreras de acceso de entre hombres y mujeres vida profesional y familiar la mujer al mercado laboral dentro del mercado laboral haciendo énfasis en la corresponsabilidad de género

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